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影音/迎來故宮x蘭博年度鉅獻 六大珍寶開箱亮相! 預告12/23完整展出30件勁水文物

迎來故宮x蘭博年度鉅獻!六大珍寶開箱亮相,預告1223完整展出30件勁水文物。(圖∕宜蘭縣政府文化局)

記者陳木隆∕宜蘭報導

國立故宮博物院與宜蘭縣政府合作推出的年度文化鉅獻「勁水國寶—故宮x蘭博特展」,12月17日由代理縣長林茂盛與故宮院長蕭宗煌,開箱雙方精選的6件指標性文物,包括人氣國寶肉形石、游魚轉心瓶、玉鴨,以及宜蘭重要考古出土代表文物幾何印紋陶罐、骨質人形刀柄、狐狸狗陶偶,共同迎接這場跨時空與跨文化「勁水國寶」文物的到來,並且預告完整展覽內容將於12月23日盛大登場,共有30件珍貴文物要給大家「好看」。

主辦單位指出,這次開箱文物共有三大連結,第一是故宮的游魚轉心瓶與宜蘭的幾何印紋陶罐。游魚轉心瓶的精巧工藝對比蘭陽平原先民的生活智慧,展現跨時代的對話。第二是故宮的人氣國寶肉形石與漢本遺址出土的骨質人形刀柄,皆展現極高的雕刻與美學技藝。第三是故宮的玉鴨與蘭陽史前陶藝的狐狸狗陶偶,透過宜蘭與「水」的深厚關係,映照出蘭陽豐饒的在地底蘊。

代理縣長林茂盛表示,文化是城市綿延不絕的力量,宜蘭縣政府透過兩年多來的努力與故宮密切合作,從展場環境優化到軟硬體的全面提升,從環境濕度的嚴謹控管到安保系統的滴水不漏,投入豐沛的資源與心力,促成了這場無可取代的世界級文化交流。這次特別精選的文物,不僅讓在地鄉親不必舟車勞頓,就能近距離欣賞世界級國寶之美,同時也讓民眾從地方考古遺物的質樸深厚中,映照出宜蘭先民對美感的追求與生活智慧的傳承。

這次特展以「勁水」(tsìn suí)為名,取自宜蘭腔臺語「很美」之意,並以水的意象貫穿策展主軸。將於114年12月23日(二)正式開展,展期至115年3月22日(日),地點就在蘭陽博物館一樓特展廳。邀請全國民眾,一同來蘭陽博物館見證這場「勁水」而且豐富的文化盛宴。

邪惡帝國? 洋基工程再補韓援「四核心」全面到位

藝點新聞Jeffrey編輯整理

洋基工程籃球隊旗下啦啦隊「洋基女孩」今日官宣韓籍成員朴淡備正式加盟,洋基女孩重量級應援陣容「四皇」正式成形,象徵球隊在應援版圖上的關鍵佈局全面到位。

(圖/球團提供)

朴淡備擁有豐富的韓國職業賽事應援經驗,舞蹈節奏精準、舞台表現穩定,能在高張力應援氛圍中帶動全場情緒,是兼具專業度與親和力的實力型成員。此次加入洋基女孩,不僅補齊團隊整體戰力,也讓四位核心成員在風格、舞感與舞台層次上形成清楚分工,打造更具辨識度的應援結構。

洋基工程籃球隊主場應援再升級,旗下啦啦隊「洋基女孩」隨著韓籍成員全數到位,正式宣告 「洋基女孩四皇到齊,應援版圖全面制霸」。四位在舞台表現、人氣聲量與現場帶動力上各自稱霸一方的關鍵成員齊聚,不僅奠定團隊最高戰力配置,也象徵洋基女孩正式進入全新的「四皇時代」。未來主場賽事將以四皇為核心,持續打造高強度、具記憶點的應援體驗,全面升級主場氛圍。

洋基工程籃球隊表示,洋基女孩並非單純堆疊明星,而是以長期經營為核心思維,透過不同背景與特質的成員,建立穩定且具延展性的應援主軸。無論是主場氣氛帶動、主題演出,或球迷互動企劃,都將成為團隊中最關鍵的中樞力量。

隨著韓援話題持續升溫,洋基女孩已逐步成為台灣籃壇最受矚目的啦啦隊之一。未來球隊將結合主場應援文化與在地球迷能量,推出更多跨文化演出與專屬企劃,讓每一場主場賽事都成為充滿記憶點的運動盛會。

朴淡備也表示,能夠成為洋基女孩的一員感到非常榮幸,期待在台灣主場與球迷見面,「希望和大家一起,用應援為洋基工程注入更多能量,創造屬於我們的勝利時刻。」

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新聞來源:藝點新聞

《熾熱戰姬》熾熱再啟航,新代理商「進化新版本」預約開啟

▲新代理商、新版本、新承諾、新定位再次點燃玩家的戰鬥熱情。(圖/業者提供)

娛樂中心/綜合報導

由 NOVA GAMES 開發的放置型 RPG《熾熱戰姬》,在眾多玩家引頸期盼下,以煥然一新的姿態強勢回歸台灣市場。遊戲更換全新代理商 NEORIGIN 後,進行了多方面的重製優化,於今日(2025 年 12 月 17 日)正式啟動全新版本預約活動。

官方表示,本次版本不僅於視覺、聽覺、內容量與福利四大方向全面改革新製,還將帶來更成熟、更穩定、更貼近玩家體驗的營運品質。《熾熱戰姬:3650 抽福利狂歡版》以「機娘 RPG、高能感官世界,激爽 5 分鐘」的全新定位,望再次點燃玩家的戰鬥熱情。

史上最豪華「上線應援活動」——突破 200 人,全員領「SSR+ 薇妮莎」及溫泉皮膚

《熾熱戰姬》是一款「機娘美少女 × 放置養成」的 RPG 手遊,具備高能視覺衝擊與輕鬆上手的戰鬥體驗。玩家將扮演指揮官,在世界末日舞台與星靈戰姬攜手迎擊未知威脅,構築隊伍、解鎖劇情、收集立繪、搭配技能——只需五分鐘即可感受策略與爽感並存的戰鬥體驗。

為慶祝《熾熱戰姬》再次上線,官網同步推出『熾熱再啟航 應援活動』。玩家只需使用電子郵件完成應援註冊,即可領取應援獎勵。且只要應援人數突破 200 人,所有應援成功的玩家皆可獲得超人氣角色「SSR+ 薇妮莎」與「薇妮莎溫泉皮膚」——史無前例的獎勵組合,無課也能一秒入手高人氣角色與外觀!

若你曾在《熾熱戰姬》的世界揮灑熱血,或尚未感受機娘戰鬥魅力——現在正是最不容錯過的時刻。

▲史上最豪華「上線應援活動」——突破 200 人,無課體驗SSR強力薇妮莎。(圖/業者提供)

熾熱再啟航:視聽全面煥新,更美更帶感

全新版本進行了大規模視聽重製,包括 UI 介面優化、角色立繪與插畫品質改善、層次更分明的光影特效等,讓每位星靈更具生命力。此外,多首 BGM也同步升級,讓探索與戰鬥時的沉浸感全面飆升。本次改版可謂重新定義玩家對《熾熱戰姬》的感官體驗。

▲更優質的視覺響宴,更迷人的聽覺效果,感官衝擊下遊戲更激爽。(圖/業者提供)

內容量大幅擴充:主線新增七章、冒險上限提升,可玩性倍增

玩家期待已久的內容擴充正式登場!主線“遠征”新增七大章節;冒險關卡上限同步提高,並搭配全新機制與豐富的獎勵,進一步提升挑戰樂趣。官方表示,本次更新不只是「回歸」,更是一次真正的「成長型擴張」。

▲新增全新關卡,新代理商堅持長線操作,保持更新版本進度,絕不容怠。(圖/業者提供)

福利全面升級:免費皮膚、SSR+ 角色與豐富掛機資源,最佳入場時機

本次改版主打「佛系放置 × 輕鬆養成」,並以海量福利回饋玩家——上線簽到即可獲得免費皮膚與 SSR+ 自選星靈箱,前期快速養成三名強力 SSR+ 角色完全無壓力;掛機收益全面提升,讓玩家輕鬆累積資源、回歸戰場無負擔。無論是新玩家或回鍋指揮官,皆是「從零到戰力成形」的絕佳時刻。本次版本堪稱《熾熱戰姬》史上最狂福利。

▲遊戲開場福利超越舊版只能課金才能超越眾人的遊戲理念,此時入坑爽度加倍。(圖/業者提供)

新增 UR 等級星靈:突破戰力天花板,技能立繪全面升級

全新版本推出 UR 等級星靈,與 SSR+ 相比,技能大幅提升,是隊伍策略布局不可或缺的王牌。此外,UR 星靈可直接繼承 SSR+ 星靈全部經驗與進度,無需重新培養,即可迅速達成滿級戰力。UR 的加入意味著《熾熱戰姬》的培養深度與競技策略將邁向全新層級。

▲策略養成度拉滿,每一個星靈都值得守護。(圖/業者提供)

NEORIGIN 正式接手營運——日韓口碑證明實力,台灣市場延續初心

本次《熾熱戰姬》最受矚目的變革,即正式更換營運商為 NEORIGIN。該作於日本與韓國均由 NEORIGIN 負責發行代理,並取得亮眼話題度與玩家口碑。官方表示,接手台灣版本後,NEORIGIN 將以更強的內容營運、活動節奏、玩家溝通與長期開發規劃,確保台灣玩家享受真正長期、穩定、持續更新的遊戲旅程。

新代理商、新版本、新承諾——不是短暫登場,而是長線陪伴。

官方資訊

官方網站(應援活動參與):https://apexgirlstw.neorigin.com/events/welcome-back
官方 Facebook:https://www.facebook.com/apexgirlsen/
官方 Discord:https://discord.com/invite/kx3G8jxt22

斯洛文尼亞旅遊局 (Slovenian Tourist Board, STB) 的虛擬助理 Alma 重新確立旅客探索斯洛文尼亞的方式

斯洛文尼亞盧布爾雅那, Dec. 17, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — 斯洛文尼亞旅遊局 (Slovenian Tourist Board, STB) 憑著人工智能 (AI) 驅動的虛擬旅遊顧問 Alma,鞏固斯洛文尼亞作為以用戶為先的數碼先進旅遊勝地定位。Alma 強勢推行,已迅速成為全國極盡創新的旅遊輔助工具。 Alma 已整合至國家旅遊入門網站 slovenia.info,讓旅客能夠即時獲取個人專屬的最新旅遊資訊,標誌着 STB 數碼轉型工作邁出重要一步。

Alma 於 2024 年 5 月推出,能以七種語言與用戶進行簡單直觀的對話交流,為探索斯洛文尼亞提供度身訂造的指引、訴說動人故事和實用建議。 此助理以旅行家兼作家 Alma M. Karlin 命名,發揮先進的 OpenAI 技術,並從 slovenia.info 資料庫及超過 60 個精選旅遊網站和應用程式介面 (API) 整合中獲取資訊。

Alma 自面世以來,屢獲重大認可。 此助理於 2024 年 Websi Awards中奪得旅遊組別銀獎,評審嘉許其與網站搜尋器的智能融合,並有效促進用戶在國家旅遊平台上的互動參與。 較早前,Alma 於 2025 年 Game Changer Awards 中榮獲崇高的年度旅遊科技項目獎 (Travel Tech Project of the Year),彰顯斯洛文尼亞在構建負責任設計、簡單易用的數碼方案以塑造旅遊未來方面處於領導地位。

斯洛文尼亞旅遊局局長 Maja Pak Olaj(理學碩士)強調:「Alma 象徵為現代化、智能化及個人專屬服務邁出重要的一步,讓探索斯洛文尼亞變得更加輕鬆方便。 該獎項肯定我們對積極創新的矢志投入,並證實精心運用科技能為旅客、合作夥伴及整個斯洛文尼亞旅遊業創造更大價值。」

Alma 的影響力從其顯著的使用數據中可見一斑。 單在 2025 年 8 月,用戶就已提出近 12,000 條問題,其中以英語、意大利語、德語及斯洛文尼亞語使用者佔大多數。 Alma 在該月取得 88% 正面評分,10 月和 11 月更提升至 91%,顯示用戶極為滿意

旅客越來越依賴 Alma 規劃多日行程、發掘鮮為人知的地區、選擇適合家庭的活動、探索飲食與文化活動,以及獲取可持續發展的出行選擇。 工具持續升級,包括革新流動介面、提供動態建議及支援多種語言,進一步發揮作為一流數碼旅伴的功能。 展望未來,STB 正開發「Admin Alma」,讓各地旅遊點能以本地資訊豐富助理內容,並計劃將 Alma 發展成即時語音導覽工具,全程協助旅客。

更多資訊:https://www.slovenia.info/en/business/content-digital-marketing/alma-slovenian-ai-travel-guide

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UABBHK 2025 正式開放予公眾參觀 兩大展場 — 油街實現及東九文化中心全面展示今屆主題

香港 – Media OutReach Newswire – 2025年12月17日 – 2025 港深城市建築雙城雙年展(香港)(UABBHK 2025正式開放予公眾參觀,兩個展區分別位於北角的油街實現(Oi!及九龍灣的東九文化中心(EKCC。UABBHK 2025的展期至 2026 年 1 月 24 日止,誠邀公眾參與這場結合城市空間、人工智能(AI)與集體想像的展覽盛事,探討AI如何將建築從靜態物件蛻變為一場公共表現。展覽由香港建築師學會雙年展基金會主辦,並由香港建築師學會、香港規劃師學會及香港設計師協會協辦;主要贊助機構為文化體育及旅遊局轄下文創產業發展處(CCIDA)。

本屆雙年展以「建科盛典:建築科技與表現平台」(TECHFORMANCE: Technology, Platform and Performance)為主題,展出合共25組來自香港及海外的展品,以回應全球對 AI 在建築界的作者權、倫理與創作性層面所帶來的深遠影響的關注。雙年展並不將 AI 視為威脅,而是作為觸發公民想像、實驗精神與參與式設計的平台。

香港建築師學會雙年展基金會主席潘浩倫建築師表示:「透過 UABBHK 2025,我們希望重申建築作為以人為本的創作領域,在 AI 時代堅持創意、倫理與公共責任的價值。」

雙展場,雙策展重點
油街實現(Oi!展場,展覽聚焦於與社群「即時共創」及「城市敘事」兩大方向,設有多項互動裝置,觀眾可透過聲音、動作、語言甚至記憶,與展品產生即時互動。場地設計呼應其倉庫歷史背景,採用弧形鋁合金結構建構出拱形空間,營造社區交流與故事共享的氛圍。

至於在東九文化中心(EKCC展場,展覽則重點探討以人工智能驅動的城市未來實驗。場內設有一系列模組化實驗工作枱,鼓勵跨界合作與創新設計實驗。兩個展場均採用一致的空間語言,以彎曲鋁型材為主要建材,兼顧成本效益、美感及可重用性。

UABBHK 2025 首席策展人何子偉博士與曾偉俊建築師表示:「我們不單把展場視為展示空間,更是社會參與的舞台。透過針對場地脈絡的空間設計,邀請公眾共同參與構想未來城市藍圖。」

UABBHK 2025的展品亦會參展即將舉行的深港城市/建築雙城雙年展(深圳)(UABBSZ),UABBSZ將於2025 12 月底深圳河套科創中心開幕。場內設有象徵「深港協作」的門戶裝置,進一步強化雙年展的跨境對話與空間連貫性

如欲了解更多詳情,請瀏覽 UABBHK 2025 官方網站:https://uabb2025.hkia.org.hk/en。展覽詳情及作品簡介,請參閱附錄。

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Hashtag: #UABBHK

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關於香港建築師學會雙年展基金會

香港建築師學會雙年展基金於2014年註冊成立,是一個非牟利慈善組織。其宗旨如下:

  • 弘揚創意和推廣對建築設計卓越的瞭解、共賞及興趣
  • 鼓勵來自香港、大中華地區的其他地區和海外的創意藝術專業人士之間的跨地區和跨界別對話與合作
  • 支持藝術、設計、建築規劃和文化教育的發展延展至學生和青年、社會各界以及政策制定者
  • 為在藝術、設計和建築方面的學習、研究和實驗性創作締造一個具展覽規模的良好環境
  • 充實和活化特別地方以引進各類文化創意活動

關於文創產業發展處

文創產業發展處於2024年6月成立,前身為「創意香港」,是香港特別行政區政府文化體育及旅遊局轄下專責為文化和創意業界提供一站式服務與支援的辦公室,致力為香港營造有利的環境,促進藝術、文化及創意業界的產業化發展。現時的策略重點為培育人才及促進初創企業的發展、開拓市場、推動更多跨界別、跨文化藝術領域的合作、推動文化藝術和創意業界產業化發展,以及推動香港成為亞洲創意之都,並在社會營造創意氛圍,以落實國家《十四五規劃綱要》下香港作為中外文化藝術交流中心的定位。

2025港深城市建築雙城雙年展(香港)的免責聲明:
香港特別行政區政府文創產業發展處僅為本項目提供資助,除此之外並無參與項目。在本刊物/活動內(或由項目小組成員)表達的任何意見、研究成果、結論或建議,均不代表香港特別行政區政府、文化體育及旅遊局、文創產業發展處、「創意智優計劃」秘書處或「創意智優計劃」審核委員會的觀點。

新聞來源:media-outreach

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以信任為核心的支持系統 就業服務牽手同行

▲從第一線開始理解需求—蔡依靜與庇護員工共同執行清潔作業。(圖/庇護工場提供)

記者張辰卿/報導 

在庇護就業服務的現場,陪伴不是抽象理念,而是每天與員工們一起工作、一起面對挑戰的真實行動。伊甸基金會阿萬師清潔工作隊就服員蔡依靜,自108年起投入庇護職場服務,即使擔任管理職,她仍堅持站在第一線,與庇護員工一同執行清潔作業示範流程與溝通協作。她說:「因為從基層做起,我非常知道他們在哪裡卡住,也更清楚自己能提供什麼幫助。」這不只是專業,更是一種職責的實踐。

從「看見需求」開始的工作哲學
清潔工作隊的工作職場屬於開放式環境,在不同社區空間與機構內提供清潔及環境維護服務。工作內容涉及工具使用、流程拆解、團隊協作及對外應對,對庇護員工而言,這是一段需要耐心學習的過程。

「我們面對的不只是技能問題,更多是生活與情緒的延伸。」蔡依靜表示,許多庇護員工背後的家庭系統相對薄弱,有人是單親照顧者壓力過大,有人缺乏溝通支持網絡,有時甚至連日常生活安排都需要協助。就服員的角色不僅是工作指導,更是信任關係的建立者。

▲蔡依靜主任親自示範清潔流程,陪伴庇護員工在實作中累積技能與信心。(圖/庇護工場提供)

她曾服務過一位家庭缺乏支持、親人不參與照顧的庇護員工。「如果連我們都不相信他,還會有誰願意相信?」她將就服團隊透過縱向(專業人員)與橫向(社區資源)連結,建立起最基本的安全感,讓員工知道自己不是被丟下,而是有人與他站在同一條線上。

情緒,是最需要被看見的工作能力
相較於技能訓練,情緒調節往往更難處理。過往案例中,有些庇護員工習慣用大聲、急躁或強勢行為來應對環境,那其實不是衝動,而是沒有被教過其他方法。蔡依靜分享,她持續不斷透過就服團隊「重新定義行為」來理解背後需求。

她舉例,一位庇護員工常因衝突提高音量甚至動手,深入了解後才發現,他真正想做的事情只是「交朋友、加入群體」。後來團隊轉換訓練策略,教他使用言語確認、手勢互動與固定開場白,讓他不用武裝自己,也能建立人際連結。

就業服務團隊支持:熱情與韌性並行
就服員同樣面臨高度情緒勞務,蔡依靜將團隊以「主動溝通、方法交換、彼此支援」作為內部文化。不同就服員會共同討論案例進展、分享情緒調適方式,以避免工作者在陪伴歷程中消耗過度。她說,這份工作需要熱情,但更需要韌性。

▲蔡依靜協助庇護員工在工作中累積實務能力,邁向更獨立的生活。(圖/庇護工場提供)

蔡依靜強調,工作能力不是「有或沒有」,而是「找不找得到方法」。如果前方有障礙,那就找到適合的環境與工作方式。她會從反覆動作、實際執行能力、情境反應與工作節奏中觀察個案強項,再把工作切成可負擔的步驟,讓成功經驗成為自信的基礎。
在這些過程中,庇護員工不再只是「接受協助的人」,而是能生產、能付出、能與社會互動的工作者。

給同樣在線上的你們
蔡依靜分享「不要急著把他們推進社會,而是先讓他們在你這裡,記住自己是有價值的。」庇護工場的就業服務不是保護,是陪伴,是在每一次生活練習、每一次工作失誤、每一次重新站起來時,仍有人願意牽住那隻手。

Sennheiser宣佈對TC Bars解決方案進行重大升級

1.3.8固件版本更新提升了攝像頭性能和安全性等多項功能,現時可免費下載

德國韋德馬克 – Media OutReach Newswire – 2025年12月17日 — Sennheiser作為先進音頻技術的首選,致力於使協作和學習變得更輕鬆。Sennheiser宣佈發佈一項固件更新,進一步提升TC Bars解決方案的強大功能。此次1.3.8固件版本更新旨在提升用戶體驗,涵蓋攝像頭增強、額外的Dante音頻輸出、網絡可靠性增強以及安全性和能效改進。

Sennheiser宣佈對TC Bars解決方案進行重大升級

Sennheiser的TC Bars解決方案是針對小型到中型會議室和協作空間的最靈活的一體機設備。TC Bar S配備四個麥克風和兩個揚聲器,TC Bar M則配備六個麥克風和四個揚聲器。兩款產品均通過Microsoft Teams認證,具備值得信賴的Sennheiser音質、簡便的安裝流程、多品牌集成、輕鬆的管理與控制、高清視頻、安全性及可持續性。

藉助最新固件更新,TC Bars搭載的4K AI增強攝像頭的畫面移動得到了改善,在使用人物平鋪和自動取景等功能時,能夠帶來更加自然、參與感強且逼真的視頻體驗。根據客戶反饋,新的預設攝像頭模式將讓用戶在會議期間體驗更穩定一致的攝像頭表現,同時支持在通話中遠端臨時調整攝像頭設定。

TC Bars標配全頻立體聲揚聲器,提供業內領先的音頻表現。針對需要額外音頻輸出的用戶,此次更新支持通過Dante連接獨立揚聲器。此外,外接揚聲器還可用於持續將音頻流傳輸至Sennheiser的雙向通信解決方案MobileConnect。

該固件更新還將通過多種方式提升用戶體驗。為了確保會議準時開始,TC Bars通過優化預設節能模式並新增可選的「Always On」設定,顯著縮短了其待機喚醒時間。此次更新還確保了TC Bars符合所有現行的安全和法規標準,為用戶帶來安心保障。針對複雜環境,尤其是在分屏模式下,通過增強路由功能提升了網絡可靠性,確保更加專業流暢的體驗。

最新固件版本免費提供,用戶可通過Sennheiser Control Cockpit下載,或訪問Sennheiser官網,選擇TC Bar S或TC Bar M,下拉至「下載」部分,選擇「固件更新」進行下載。
Hashtag: #Sennheiser #BizCom #TCBars

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關於Sennheiser品牌——80年專注打造音頻之未來

音頻是我們的生命之源。我們滿懷熱情,致力於創造與眾不同的音頻解決方案。這份熱情引領着我們從世界頂級舞台到最安靜的聆聽空間,也使Sennheiser成為卓越音頻的代名詞,音質不僅出眾,而且真實。2025年,Sennheiser品牌慶祝成立80週年。自1945年創立以來,我們始終以打造音頻之未來為己任,不斷為客戶締造非凡的聲音體驗。專業音頻解決方案,如麥克風、會議解決方案、流媒體技術和監聽系統等隸屬於Sennheiser electronic SE & Co. KG;消費設備業務,包括耳機、條形音箱和語音增強系列耳機等在Sennheiser的授權下由Sonova Holding AG運營。

新聞來源:media-outreach

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新北第八、第九座哈客館同步啟用 都會客家推廣能量大躍進!

▲三重啟文幼兒園小朋友透過客語歡迎歌,與侯友宜市長及貴賓共舞,歡迎市民朋友一起來到新北哈客三重館作客。(圖/新北市政府提供)

記者張辰卿/報導 

新北第八、九座哈客館同步啟用,都會客家推廣能量大躍進! 新北市政府於12/15日迎來客家文化推廣重要里程碑,新北哈客三重館與板橋中山館正式揭牌啟用。新北市侯友宜市長攜手新北市客家事務局劉冠吟局長親自主持啟用儀式,象徵新北都會區新增兩處客家文化聚點。兩座哈客館皆由新北市客家事務局與新北市教育局跨局處合作,分別位於三重明志國中與板橋中山國中,將客家文化觸角延伸至校園,使客家能量自然融入城市生活中。

打破文化場域限制,建立更友善的都會客家文化網絡
新北市擁有67.2萬客籍人口及55個客屬社團,蘊藏深厚的族群文化基礎。侯友宜市長表示,新北市積極推動「四年五館、八年十館」的「新北哈客館」政策,以建立遍布城市的客家文化聚點為目標。除了新北客家文化園區外,哈客館將作為鄉親交流、語言學習、藝文研習、食農體驗的重要基地,讓都會客家文化更扎根、更生活化。

▲侯友宜市長與貴賓共同拿起手舉牌,歡慶新北哈客三重館正式啟用。(圖/新北市政府提供)

侯市長政績超前達標:八年將累計完成11座哈客館
侯市長進一步指出市府推動哈客館的具體成效:自108年起至111年,已陸續完成啟用中和、淡水、新店、新莊及板橋館,隨後於112年及113年分別啟用第6及第7的五股、蘆洲館。根據新北市客家事務局統計,既有的7座哈客館使用情形非常踴躍。其中,中和及五股館每月平均使用人次均超過2,000人,而板橋、新莊館每月平均使用人次亦逾1,000人,成效突出。

今(114)年第8、9館板橋中山及三重館同步啟用後,客家局更預計於115年建置啟用土城及鶯歌館,8年內累計完成11館,超越「八年十館」的政見目標。

地方團體共襄盛舉,以藝文展演迎接全新聚點啟用
活動現場氣氛熱烈,特別邀請了明志國中管樂團、啟文幼兒園,以及三重地區客屬社團、美江及紅瓦民族舞蹈團帶來音樂、舞蹈、客語童謠的精采演出,展現跨世代、跨領域共融的客家文化樣貌。同時,貴賓們也參與植物槌染體驗,讓手作工藝走入日常,體驗客家美感與傳統精神。

▲ 侯友宜市長(左2)與客家事務局劉冠吟局長(右3)及貴賓體驗植物槌染,創作出代表秋收冬藏的槌染作品,展現新北哈客三重館的新氣象。(圖/新北市政府提供)

串聯都會與校園,雙館落成打造永續文化路徑
哈客三重館及中山館兩館設計獨具巧思:三重館強調現代感與靈活性,設有可啟動亮燈的入口招牌、滑動式黑板及多媒體設備,室內以大面玻璃鏡、六角型燈管及可自由組合的幾何桌椅,大幅提升空間利用效率。中山館則以典雅的藍染意象為核心,入口前設有「新北愛學客」主題文化牆,搭配木格柵招牌;室內天花板以藍染布條柔和妝點,佐以大片鏡面與柔和燈光,打造出優雅且現代的共學環境。

客家局劉冠吟局長指出,客家文化推廣不只是場域的建置,更是以空間作為媒介,讓人們「願意到來、願意留下、願意說客家話」,形成文化能量的持續循環。而隨著第九座哈客館的啟用,新北市朝向完整都會客家文化推廣更邁進了一大步,讓更多行政區都能成為客家文化延伸據點。
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日籍設計大師齊聚「2025嘉義市城市設計論壇」 深化文化傳承與設計心法

▲三位日本設計大師(左起)松井亮、藤田光一以及(左四)芦沢啓治獲邀參與「2025嘉義市城市設計論壇」,市長黃敏惠貼心贈送在地特色伴手禮。(圖/嘉義市政府提供)

記者邱猷權/嘉市報導

正在展出中的「320+1嘉義市城市博覽會」獲得廣大民眾迴響,嘉義市政府持續邁開城市願景與文化能量的前進腳步,於12月16日在嘉義市文化局音樂廳舉辦「2025嘉義市城市設計論壇」,以「設計、社群與新連結」為主題,吸引專業設計師、城市治理相關人士及文化工作者齊聚,透過設計的多元視角,深入探討城市在文化傳承、社群參與與未來轉型中的各種可能。

論壇由三位日本的國際設計大師,柳工業設計研究會設計總監藤田光一(Kouichi Fujita)、石卷工房創辦人芦沢啓治(Keiji Ashizawa),以及松井亮建築都市設計事務所創辦人松井亮(Ryo Matsui),分享他們從生活工藝、社群連結與城市空間實踐等面向,以設計回應地方脈絡,並在真實生活中產生長遠而具體的影響力。

市長黃敏惠出席時表示,2025嘉義市城市設計論壇正是這樣的一個起點,三位來自日本的設計大師,從設計、社群及節慶等面向分享經驗。嘉義市近年以設計作為城市治理與文化發展的重要策略,從城市博覽會到城市設計論壇,持續透過跨域對話與國際交流,深化城市品牌與文化厚度。

▲「2025嘉義市城市設計論壇」以「設計、社群與新連結」為主題,吸引專業設計師、城市治理相關人士及文化工作者齊聚。(圖/嘉義市政府提供)

文化局謝育哲局長表示,設計對嘉義而言,不只是形式或美學,而是一種連結人的方法。透過論壇,我們希望讓設計成為文化政策、在地社群與城市未來之間的橋梁,讓創意能量真正回到生活現場,持續累積城市的文化厚度。

藤田光一表示,在設計產業全面數位化、快速導入新科技的時代浪潮下,也不免產生是否跟不上時代的危機感。儘管如此,「用手去思考」仍是我們最珍視、也是最無可取代的核心優勢。芦沢啓治表示,唯有在不斷製作、使用與反覆檢驗的過程中,好的設計才會誕生,若逐漸忽略手作帶來的體驗與累積的經驗,從雙手中孕育而生的優秀設計將愈來愈稀少。

松井亮表示,設計的本質,在於將既有的成果以全新的方式重新呈現,因此關鍵在於保持開放的心態,從不同領域中尋找新的組合。在 AI 已成不可逆趨勢的時代,我們更應專注於那些只有人才能完成的設計──例如將個人的體驗、跨文化的刺激與學習到的新方法,融入當下的創作之中,透過嘗試與實踐,讓舊元素產生全新的可能。也正因為這些源自真實經驗與感受的設計無法被複製,才構成了設計最核心、也最不可取代的價值。

市府表示,本次論壇內容緊扣近年推動的文化政策與城市願景,強調設計在公共治理、社群營造與跨文化交流中的關鍵角色,也為未來嘉義市以設計導向推動城市發展,提供具體而前瞻的思考方向。

MetaOptics發佈年度業務回顧及最新發展

新加坡2025年12月17日 /美通社/ — MetaOptics Ltd (凱利板股票代號:9MT)(「MetaOptics」或「本公司」,連同其子公司統稱「本集團」)欣逢聖誕佳節將至及2025年接近尾聲之際,謹向在本公司發展歷程中給予支持的所有持份者,表達誠摯的感謝之意。

本公司向協助本公司在新加坡交易所證券交易有限公司凱利板上市的專業團隊、一路伴隨公司成長的股東,以及持續看好本公司長遠發展願景的投資者,致以由衷謝意。尤其感謝認購本公司於2025年12月1日宣布的配售計畫中總額達485萬新元新股的投資者,使本公司得以進一步充實資源,以履行預期到來的客戶採購訂單,並為本集團的一般營運資金需求提供所需資金。

策略性增長與合作

MetaOptics持續推動與機構投資者、策略合作夥伴及更廣泛的創新生態系的合作,專注於深度科技、半導體創新及全球市場拓展等領域。這些合作關係對於加速技術商業化、人才培育及在新加坡、美國和國際市場的可持續成長至關重要。

MetaOptics近期已與一家大型相機模組製造商簽署不具約束力的諒解備忘錄,雙方擬共同生產超透鏡相機及光學模組,包括應用於筆記型電腦前置鏡頭及雷射消費電子產品的超薄超透鏡模組。此外,MetaOptics亦已與一名世界級客戶達成設計協議,為其開發一款精密投影用超透鏡,協助其現有光學鏡頭技術進行微型化。

美國業務拓展與技術發展

2025年,MetaOptics已策略性拓展至美國市場,於2025年10月設立美國子公司,並經由新加坡國立大學Block 71在美國聖馬刁(San Mateo)之共同工作空間租用辦公場所。該處位於矽谷核心區位,使本公司得以與領先半導體及智慧設備企業緊密互動,並積極接觸全球頂尖科技企業。

MetaOptics現已獲得市場對其激光直寫(direct laser writer)技術的正面關注,並識別出在200奈米至600奈米區間內的技術缺口,而本公司解決方案正可於此範圍提供具差異化的價值定位。公司目前正與兩所美國頂尖大學就先進運算式/可調式超透鏡相關專案展開合作,目標自2027年起陸續推動潛在產品上市,同時積極招募具發展潛力的人才加入。

本公司先前已公告,計劃尋求其股份於美國納斯達克證券市場(NASDAQ)作第二上市(「擬議納斯達克上市」),並將視需要不時就擬議納斯達克上市之相關情況,包括任何重大進展及最新情況,提供更新及發布公告。

產品發佈及市場展望

MetaOptics最新的裝置原型與第二代產品已即將完成並將於2026年消費電子展中亮相,當中包括參與Pepcom Premiere展會等活動。於本公司在結束2025年度之際,超透鏡設備、超透鏡及相關模組之銷售表現已超出預期,並超過了 2024 年的業績;受惠於第一代產品的強勁訂單需求,預期2026年之訂單前景亦相當樂觀。第二代產品,包括矩形超透鏡、超透鏡模組組裝設備,以及5G智慧裝置解決方案,預期將進一步強化本公司的競爭優勢。

MetaOptics謹此祝願全體股東、合作夥伴、客戶及朋友,聖誕快樂、新年進步,並期待於2026年持續取得新里程與成長。

董事會謹此公告

程章金
執行主席兼首席執行官
2025年12月17日

媒体及投资者关系查询,请联系:
MetaOptics Technologies Pte Ltd.
81 Ayer Rajah Crescent 01-45
Singapore 139967 [email protected]

新聞來源:PR Newswire

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影音/清水岩寺歲末點燈活動 佛前燃燈祈福為來年點亮希望與平安

廟方誠摯邀請在地鄉親闔家蒞臨,共同在佛前燃燈祈福,為來年點亮希望與平安。活動結束後,清水岩寺將現場發送限量的「馬年百元錢母」(發財金)。(圖/記者蕭麗鳳攝)

記者蕭麗鳳/彰化報導

在歲末年終之際,彰化縣社頭鄉最具代表性的歷史古剎「清水岩寺」,為迎接嶄新的一年並回饋廣大信眾,將於12月20日晚上七時,在寺前廣場盛大舉行「歲末點燈祈福」活動。邀請到台南大能精舍湛因法師誦經主法,為過去一年畫下圓滿句點,並以正念迎接即將到來的馬年。廟方誠摯邀請在地鄉親闔家蒞臨,共同在佛前燃燈祈福,為來年點亮希望與平安。活動結束後,清水岩寺將現場發送限量的「馬年百元錢母」(發財金)。這份經過法會加持的結緣品,寓意著財源廣進、好運旺來,深受歷年信眾期待。

清水岩寺管理委員會總幹事陳慶福指出,歲末點燈祈福是寺方行之有年的重要傳統,旨在透過莊嚴的佛教儀軌,恭請湛因法師領眾誦經主法,祈求諸佛菩薩加被,庇佑十方善信在新的一年平安順遂、萬事如意。同時,也為地方祈願風調雨順、國泰民安。

▲「歲末點燈祈福」活動。邀請到台南大能精舍湛因法師誦經主法,為過去一年畫下圓滿句點,並以正念迎接即將到來的馬年。(圖/記者蕭麗鳳攝)

陳慶福表示,希望藉由這場殊勝的法會,為過去一年畫下圓滿句點,並以正念迎接即將到來的馬年。為方便信眾預約明年春節的光明燈、太歲燈及藥師燈,清水岩寺特別說明,預約登記管道已經開啟。信眾除了可以在平日或假日白天親臨清水岩寺服務台填寫資料外,寺方也貼心提供「線上報名」服務,讓忙碌的現代人能透過網路輕鬆完成登記,不論身在何處,都能為家人點燈祈福。其中,光明燈祈求元辰光彩、平安順遂;太歲燈助流年平安、諸事順遂;而藥師燈則專注於祈求身體健康、病體康健。

▲旨在透過莊嚴的佛教儀軌,恭請湛因法師領眾誦經主法,祈求諸佛菩薩加被,庇佑十方善信在新的一年平安順遂、萬事如意。(圖/記者蕭麗鳳攝)

廟方表示,無論是現場報名或使用清水岩寺的線上點燈系統,流程皆安全可靠,歡迎信眾多加利用。
為了與參與今晚歲末祈福活動的鄉親結緣,活動結束後,清水岩寺將現場發送限量的「馬年百元錢母」(發財金)。這份經過法會加持的結緣品,寓意著財源廣進、好運旺來,深受歷年信眾期待。

▲活動結束後,清水岩寺將現場發送限量的「馬年百元錢母」(發財金)。(圖/記者蕭麗鳳攝)

廟方提醒,錢母數量有限,每人限領一份,歡迎信眾提早抵達會場排隊領取,分享這份新年喜氣。清水岩寺誠摯邀請所有鄉親朋友,在20日晚撥冗前往,一同感受年節溫馨祥和的氣氛,在燈海中許下新年新願望。

 

經濟不景氣企業實施減班 中彰投分署推動「減班休息勞工再充電計畫」

勞動部鼓勵勞工善用時間進修提升職能,自今年7月推動「減班休息勞工再充電計畫」。(圖/中彰投分署提供)

記者蕭麗鳳/彰化報導

受國際經濟情勢影響,企業實施減班休息,勞動部鼓勵勞工善用時間進修提升職能,自今年7月推動「減班休息勞工再充電計畫」。勞動力發展署中彰投分署計畫啟動以來,主動關懷聯繫受影響企業、逐案提供方案說明及輔導申請,截至目前已協助30家企業參與,累計超過400人次參訓,為企業與勞工打造「雙提升」的支持系統。

以彰化一家知名紡織公司為例,因國際情勢及景氣波動影響訂單減少,自9月起與員工協議實施減班休息。中彰投分署第一時間進行關懷訪視並說明可運用的政府措施,紡織公司選擇參加「減班休息勞工再充電計畫」,主動為減班休息勞工依需求規劃品管、儀器校驗管理、策略規劃等訓練課程,增強員工的專業能力。不僅這些減班休息的員工能領取訓練津貼,企業也可獲得講師鐘點費、場地費、教材費等補助,大幅降低辦訓成本。

▲勞動力發展署中彰投分署計畫啟動以來,主動關懷聯繫受影響企業、逐案提供方案說明及輔導申請。(圖/中彰投分署提供)

中彰投分署表示,「減班休息勞工再充電計畫」不限產業別,只要是因國際情勢經勞資雙方協議並通報實施減班休息的企業和所屬員工,均可申請參加計畫,利用減班時段強化技能、提升競爭力。企業若主動辦理訓練課程最高可獲350萬元補助,涵蓋講師鐘點費及交通費、教材及文具用品費、場地費、工作人員費;勞工則依減班前後薪資差額,每月可領最高1萬7,210元訓練津貼,平均月投保薪資3萬300元以下亦可申請每月最高2,280元,讓進修更無負擔。

▲截至目前已協助30家企業參與,累計超過400人次參訓,為企業與勞工打造「雙提升」的支持系統。(圖/中彰投分署提供)

此外,勞工也可在企業通報的減班期間內,自行申請參加各分署自辦、委辦或經認定的在職訓練課程,並於參訓後按月請領訓練津貼,津貼由分署直接撥入勞工個人帳戶。除了「減班休息勞工再充電計畫」,中彰投分署亦可依企業需求輔導搭配申請「僱用安定措施」,使勞工在訓練津貼之外,可分別領取薪資差額補貼以穩定家庭生計。計畫相關訊息可上「補助企業辦理員工訓練計畫網」查詢,也可電洽專案辦公室04-24608375分機218–220。

 

大葉觀休系走訪國際高端酒店觀摩 學習營運模式與品牌策略

參訪台北士林萬麗酒店等場域,透過深入觀察在地文化與國際級旅宿環境,強化學生對觀光產業的認識。(圖/大葉提供)

記者蕭麗鳳/彰化報導

大葉大學觀光休閒學系助理教授洪文仲帶領學生走出教室,前往台北展開一日參訪行程,內容包含淡水老街與台北士林萬麗酒店等場域,透過深入觀察在地文化與國際級旅宿環境,強化學生對觀光產業的認識。

此次活動首站參訪淡水老街,學生以實地走訪及影像拍攝方式探索老街人文風貌,從街區特色、觀光動線到在地文化等面向,觀察觀光景點的形塑。接著前往萬豪國際集團在台灣的首家品牌酒店──台北士林萬麗酒店,在酒店的介紹下,觀摩大型國際酒店的營運模式與品牌策略。

▲觀摩大型國際酒店的營運模式與品牌策略。(圖/大葉提供)

洪文仲助理教授表示,讓學生親自走入現場,是培養觀光專業素養最直接有效的方式,也能幫助他們貼近產業脈動,此次校外參訪行程特別串聯「老街、人文景點、國際酒店」三大主題,讓學生能在不同場域中進行拍攝與觀察練習,體會文化景點與旅宿空間在觀光產業鏈中的角色與差異。此行也與台北士林萬麗酒店討論未來合作事宜,希望在人才培育、實習、就業等面向進一步合作。

影音/彰化市4公有市場聯合促銷 兩項好康報你知

彰化市114年市場聯合促銷活動」,活動配合經濟部【好事減碳 綠色消費愛地球】新理念,並延續「2025傳市品牌-眾星雲集 好市加倍劵」為行銷主題。(圖/彰化市公所提供)

記者蕭麗鳳/彰化報導

為促進彰化市的市場經濟活絡,彰化市公所將於12月19、20日與12月26、27日,連續兩個星期五、六,在民生市場、華陽市場、民權市場與南門市場等4處公有市場,舉辦「彰化市114年市場聯合促銷活動」,活動配合經濟部【好事減碳 綠色消費愛地球】新理念,並延續「2025傳市品牌-眾星雲集 好市加倍劵」為行銷主題,共準備了2,400張加倍券,民眾憑100元現金即可兌換到每張價值200元的加倍券,加倍好康!

此外,還有一項「好康」是,凡是在12月19 日起至 12月31日,到4處公有市場採買,有機會將超夯的「娃娃(有青江菜、鯖魚、香菇、青花椰菜、小雞腿、雞、白花椰菜等7種不同造型的款式)」帶回家!方式很簡單,採買時拍下採買東西的照片,將照片上傳至市公所Facebook、並標記是在哪一處公有市場採買的,即有機會抽中娃娃。

▲凡是在12月19 日起至 12月31日,到4處公有市場採買,有機會將超夯的「娃娃(有青江菜、鯖魚、香菇、青花椰菜、小雞腿、雞、白花椰菜等7種不同造型的款式)」帶回家。(圖/彰化市公所提供)

今年五月份,經濟部商業發展署工商輔導中心辦理的【2025傳市品牌-眾星雲集 好市加倍券】聯合主題行銷活動,彰化縣有本市的民權及華陽市場參與,活動中宣導民眾在市集消費中可以自備環保購物袋、環保杯,落實環保理念,並藉由全國同步舉辦,吸引更多民眾至傳統市集遊逛並消費,帶動傳統市場攤商商機,民眾反應熱絡。

市長林世賢表示,這個星期天就是冬至,彰化市公所在4處公有傳統市場舉辦年終促銷活動中,為了彰顯團圓、圓滿、添歲的幸福感,特別準備冬至湯圓與購物民眾分享。林市長也強調各項年節的應景商品傳統市場皆有販售,希望民眾多多利用至傳統市集購買消費,慢慢為過年買氣增溫。

▲民眾憑100元現金即可兌換到每張價值200元的加倍券,加倍好康!(圖/彰化市公所提供)

彰化市公所為了促進彰化市場的消費及落實環保理念,將延續舉辦「傳市品牌-眾星雲集 好市加倍劵」活動及配合環境部推動全台減塑市場政策,在本市四個公有零售市場,同步宣導民眾在市場消費中可以自備環保購物袋、環保杯,落實環保理念,並可以100元換200元的模式,增強吸引力、促進消費者的消費行為,以創造在地話題熱度與擴大活動效益,帶動市場攤商商機。

 

員林高中美術班〈消逝之音〉 展現高中生專業策展力

員林高中於12月17日在校內揚藝樓展示廳舉辦「第23屆美術班藝術行政與展覽實務課程實驗展──〈消逝之音〉」,由高二美術班217班學生全程自主規劃與執行。(圖/員林高中提供)

記者蕭麗鳳/彰化報導

國立員林高中於12月17日在校內揚藝樓展示廳舉辦「第23屆美術班藝術行政與展覽實務課程實驗展──〈消逝之音〉」,由高二美術班217班學生全程自主規劃與執行,展期自12月17日至31日,並於12月17日上午舉行開幕茶會,邀請校內外師生與民眾一同走入這場以視覺重新感知聲音的藝術旅程。

本次展覽為美術班「藝術行政與展覽實務」課程的重要成果展現,學生從零開始,完整參與展覽的各個面向,包含展題擬定、策展論述撰寫、展場動線設計、宣傳視覺製作、作品展示方式討論、展場佈置、人力分工、開幕流程安排,以及觀眾互動設計與現場服務訓練等,透過企劃、行政到實際執行的全流程學習,實際理解一場展覽背後的專業運作模式,展現高度的策展能力與團隊合作精神。

▲楊豪森校長讚許學生在高二階段完成一場具完整架構與主題深度的展覽實屬難得。(圖/員林高中提供)

〈消逝之音〉以「聲音」為主題,由策展人陳沄依同學帶領全班分工合作,從生活記憶、內心低語、情感流動到地方文化與城市變遷等面向切入,透過多元媒材與視覺藝術形式,探討那些正在消失、被遺忘卻仍深深留存於生命中的聲音。策展論述提出:「那些消逝的聲音,真的消失了嗎?或許只是化為另一種存在,被收藏在時間的縫隙裡。」展覽透過留白、殘響、斷裂與未完成的敘事,邀請觀者在寂靜中重新傾聽世界,也聽見自己。

展覽內容規劃五大主題展區,如同一首由外而內的聲音組曲,包括「無聲勝有聲——響了又想」、「深處呢喃」、「延聲」、「迴盪的消逝」以及「定格於流動之間」,循序鋪陳聲音在記憶、情緒與時間中的變化與痕跡,構築一場多重視角交織的共感旅程。此外,展場亦設置觀眾參與區「你覺得聲音是什麼形狀?」,邀請觀眾以文字或圖像描繪心中的聲音,讓不同生命經驗在展場中相互回應。

▲透過真實展覽的實作經驗,培養學生解決問題、溝通協調與團隊合作的能力。(圖/員林高中提供)

指導老師陳麗秋表示,「藝術行政與展覽實務課程」是員林高中美術班的重要特色課程,強調理論與實務並重,透過真實展覽的實作經驗,培養學生解決問題、溝通協調與團隊合作的能力,讓學生在高中階段即能提前接軌藝術與文化產業實務。

楊豪森校長也讚許學生能在高二階段完成一場具完整架構與主題深度的展覽實屬難得,這不僅是藝術創作能力的累積,更展現自主學習與責任感。參與策展的學生則分享,從零開始籌備展覽雖充滿挑戰,但在不斷嘗試與彼此支持下逐步建立信心,也更加確定未來投入藝術相關領域的方向。

▲國立員林高中長期深耕藝術教育,致力於提供學生多元展現與實作舞台。(圖/員林高中提供)

國立員林高中長期深耕藝術教育,致力於提供學生多元展現與實作舞台。〈消逝之音〉不僅是一場視覺展覽,更是一段關於青春、創作與自我對話的學習歷程。校方誠摯邀請各界蒞臨揚藝樓展覽廳參觀,在消逝之中聽見存在,並給予這群未來藝術家最溫暖的鼓勵與支持。

警專校友總會痛心疾首 一場交管勤務換來生死一線 警察倒下的瞬間 社會是否還在看

▲臺灣警察專科學校校友總會秘書長林義正、 校友服務處主任朱德湘 、總幹事吳進義以及組長賴武成探視家屬。(圖/警專校友總會)

記者張辰卿/台北報導

他只是站在路口,替所有人擋住危險,卻被危險正面撞上。十二月五日晚間六點多,宜蘭縣政府警察局礁溪分局礁溪派出所警員林呈樺,執行副總統視察宜蘭期間的交通管制勤務時,在頭城鎮青雲路二段遭廂型車撞擊,當場重傷倒地,血流不止。

那一撞,改寫了一名年輕警察的人生。林呈樺腹部右側鼠蹊與大腿出現嚴重撕裂脫套傷,並伴隨開放性骨盆骨折。第一時間送往宜蘭陽明交通大學附設醫院搶救,仍無法脫離危險,隨即轉送臺北榮民總醫院,目前仍在加護病房嚴密監控中,生命跡象穩定,卻尚未走出險境。

▲臺灣警察專科學校校友總會代表致贈慰問金新臺幣二萬元。(圖/警專校友總會)

林呈樺是警專專三十八期畢業,基層同仁形容他做事踏實 勤務不閃躲。這次不是追捕歹徒,也不是突發衝突,而是再日常不過的交管任務。只是,對警察來說,日常往往就是最危險的時刻。

事故消息傳出後,臺灣警察專科學校校友總會立即表達高度關切。校友總會會長戴崇贒對學弟因公重傷深感心痛,指派秘書長林義正、校友服務處主任朱德湘、總幹事吳進義、以及組長賴武成,於十二月十七日上午親赴臺北榮民總醫院探視家屬,並致贈慰問金新臺幣二萬元,希望在最艱難的時刻,讓家屬知道警專並不會缺席。

警專校友總會指出,警察的風險不是新聞標題,而是每天都在發生的現實。一件勤務意外,背後牽動的是一個家庭的恐懼與等待,也是一整個警察體系無法忽視的傷口。

此次慰問行動,並感謝臺北榮民總醫院政風室主任黃俊祥,以及礁溪分局礁溪派出所所長藍虢振 副所長簡群育,協助校友總會完成關懷行程,讓醫院的走廊不再只有冰冷的燈光。

當林呈樺仍躺在加護病房裡,城市的車流沒有停下。問題是,下一個站在路口的人,是否能平安回家。警察為社會守住秩序,社會是否願意替警察守住安全。

投入4,798萬元 彰化縣政府強化警用車輛裝備

彰化縣警察局於今(17)日在縣警局中庭舉辦「強化警察裝備授車典禮」。(圖/彰縣府提供)

記者蕭麗鳳/彰化報導

為強化縣內警用裝備,提升彰化縣的治安與交通,彰化縣警察局於今(17)日在縣警局中庭舉辦「強化警察裝備授車典禮暨祥嘉工業股份有限公司捐贈巡邏車儀式」,由縣長王惠美主持,議長謝典霖、議員及各協勤民力與會。本次活動不僅見證縣府對警政工作的大力支持,祥嘉工業慷慨捐贈一輛價值新臺幣 120 萬元的全新巡邏車,共同為提升彰化縣的治安與交通而努力。感謝議長謝典霖及所有議員對縣政預算的支持,讓警察同仁能更順利推展治安維護工作。

縣長王惠美表示,縣府持續推動警用廳舍及汽機車的更新,縣府爭取中央政府一般性補助2,500萬元,採購汽車17輛、機車116輛;縣府則編列2,000萬元,採購汽車19輛,其中包括1輛中型巴士,機車5輛。另外,警隊編列298萬元,採購重機2輛、機車2輛,總計本次採購金額是4,798萬元,車輛36輛、機車共125輛,期盼提供警察同仁最好裝備。

▲活動不僅見證縣府對警政工作的大力支持,共同為提升彰化縣的治安與交通而努力。(圖/彰縣府提供)

王惠美指出,感謝警察局長陳明君帶領所有同仁,積極偵查犯罪並獲得亮眼績效,榮獲114年國家警光獎,詐欺案件查獲326件共2,072人,查扣項目包括汽車、現金、土地、房屋、虛擬貨幣,總價值達7億1,552萬元,並且成功攔阻詐欺金額4億1,553萬元。今年在詐欺金流防制上,總金額已突破15.3億元,展現出打詐彰化隊的堅強實力。交通方面,在114年行政院頒布道路交通秩序與交通安全改進執行成果,已連續兩年全國交通績效第2名,殊值讚賞。

▲縣府持續推動警用廳舍及汽機車的更新,讓警察同仁能更順利推展治安維護工作。(圖/彰縣府提供)

今年度原本規劃廳舍更新有5處,包括警察局綜合大樓,經費3億多元;員林分局林厝派出所4,000多萬元;鹿港分局福興分駐所6,000多萬元;溪湖分局埔鹽分駐所4,000多萬元;芳苑分局原斗派出所4,400多萬元。114年上半年發現還有許多廳舍亟需改善,因此再追加4億6,000多萬元,包括:溪湖分局溪湖派出所1億192萬元;員林分局大村分駐所4,900萬元;鹿港分局洪堀派出所派出所4,700萬元;田中分局內安派出所4,900萬元;芳苑分局竹塘分駐所4,700萬元;鹿港馬鳴派出所4,000多萬元;田中朝興派出所4,900多萬元;以及廳舍整修約3,000萬元。希望給警察同仁更好的辦公環境,讓大家在辦公及執勤的時候能更安心、更有效率,並提供民眾有一個安全且美滿的生活。

▲總計本次採購金額是4,798萬元,車輛36輛、機車共125輛。(圖/彰縣府提供)

議長謝典霖表示,感謝祥嘉工業捐贈巡邏車,一起協助警察局做好治安工作,王縣長縣府團隊也不遺餘力推動治安工作。感謝警友會理事長、各大隊長平時支援警察局工作,彰化縣治安排名在全國一直以來都有亮眼成績,縣議會也會持續支持,大家一起努力為治安打拚。

五結納骨堂新建上樑 明年6月完工啟用

五結納骨堂新建上梁,預定明年6月完工啟用。(圖∕五結鄉公所)

記者陳木隆∕宜蘭報導

五結鄉納骨堂新建工程歷經一年的施工,目前已經初具雛形,12月17日舉辦上梁祈福典禮,預定明年115年6月正式完工啟用。

鄉長沈德茂指出,為了讓鄉內殯葬設施更為完善,除了新建納骨堂及環保多元葬法園區外,公所為了使納骨相關設施未來的交通動線更為順暢,以提供民眾更便利的掃墓祭祀環境,正同步在預定地的北側規劃開闢一條15米寬、連通五濱路及利成路的連外道路。

沈德茂強調,相關工程施作期間,公所團隊將通過每週會議責付設計監造單位及承包廠商,務必落實按圖施工,嚴格注重工程品質並落實監造作業。希望將來完竣後,能為五結鄉親及有需求的縣民朋友提供全新、親民又先進的先祖追思園地。

他並表示,感謝鄉民代表會主席林證梧、副主席林益風及代表們的全力支持,同時也感謝興建基地內眾先祖的庇佑及其後代子孫的配合與協助。

提升學童「身體意識與自主權」 聖母醫專性平團隊前進國小校園強力宣導

提升學童「身體意識與自主權」,聖母醫專性平講師團隊前進柯林與深溝國小強力宣導。(圖∕聖母醫專)

記者陳木隆∕宜蘭報導

聖母醫護管理專科學校性別平等教育委員會,獲得教育部114年度補助推動「臺灣女孩日活動實施計畫」。12月5日及15日由護理及教育專業講師,前進柯林國小與深溝國小校園,針對高年級學生進行「身體意識與自主權」宣導,透過淺顯易懂的圖文講解、互動遊戲與創意實作,寓教於樂的引導孩子們正確認識青春期變化與身體自主的重要概念,現場互動熱絡。

兩波宣導活動的講師團隊,以生活化的語言與圖示,向高年級學子說明青春期的身心轉變、情緒變化與自我保護觀念。並以相關的衛生用品示範教材,協助孩子了解青春期常見用品的正確使用方式,以及基本衛生觀念,使能健康與自信地面對成長過程。

為了提高宣導效果,幫助學生突破性別刻板印象,課程中特別設計了簡易有趣的遊戲,讓孩子們思考日常用品是否真的具有「性別區分」;並且透過動手分類、分享與討論,讓學生逐漸理解物品本身並無性別,延伸思考到尊重差異與破除刻板印象的重要性。

活動也加入「畫出自己的身體界線」創作環節,讓學生在紙上描繪自己可接受與不舒服的身體界線。藉由繪畫與說明,引導孩子學習表達感受、辨識界線並勇於說不,進而建立自身的保護意識,了解每個人都擁有身體自主權。

活動在活潑、友善且具深度的氛圍中進行,因與一般的課程大不相同,學生們感到好奇又新鮮地反應熱烈,並且表示對青春期、身體自主與尊重他人有了更全面的理解。

聖母醫專表示,未來將持續與在地學校合作,將性別平等與身體自主理念向下扎根,期望共同打造安全、尊重與多元友善的校園環境。

更多聖母醫護管理專科學校訊息在https://www.smc.edu.tw/nss/p/index

台北板橋馥華艾美酒店啟動大型徵才 指定職務錄取加碼2萬元入職獎金

▲台北板橋馥華艾美酒店總經理康傑男(Dario Congera)。(圖/業者提供)

生活中心/綜合報導

預計於2026年第一季開幕的「台北板橋馥華艾美酒店」(17日)起一連兩天於同棟建築商辦空間舉辦大型招募會,釋出餐飲、廚藝、房務、客務及工程等多項職缺,提前整備開幕營運團隊。飯店表示,新進基層職務提供35,000元起薪,符合特定條件且成功錄取指定職務者,另加碼20,000元入職獎金,並採分階段於到職後發放,期盼吸引更多具服務熱忱的人才投入旅宿產業。

▲台北板橋馥華艾美酒店總經理康傑男(Dario Congera,中)與團隊出席招募會,盼吸引更多旅宿餐飲人才加入,共迎2026年開幕。(圖/業者提供)

隨著國際入境旅客回升,國內旅宿與餐飲市場持續面臨人力需求擴張挑戰。交通部觀光署統計顯示,今年一至八月較去年同期入境人口成長10.7%,國外旅客成長動能明顯;新北地區觀光旅館住用率亦呈上升趨勢,顯示市場逐步回穩。板橋因企業總部與商辦聚集、交通便捷,成為雙北旅宿需求強勁區域之一,帶動中高端旅宿與餐飲人才競爭升溫,各大酒店紛紛提出更具吸引力的薪酬與福利政策。

台北板橋馥華艾美酒店為全台首家由萬豪國際集團(Marriott International)直營的艾美酒店。飯店指出,本次福利制度設計核心在於延續國際品牌重視員工與人才培育精神。萬豪國際集團創辦人 J. Willard Marriott 曾言:「把我們的員工照顧好,員工才會照顧好我們的客人。」這句名言至今仍被全球旅宿產業視為重要準則,也成為本次招募政策與人力布局的出發點。

▲台北板橋馥華艾美酒店總經理康傑男(Dario Congera)。(圖/業者提供)

台北板橋馥華艾美酒店總經理康傑男(Dario Congera)表示,飯店目前已進入開幕前最後關鍵準備期,各部門正積極完善團隊配置與營運流程。他指出,設計入職獎金的目的,是希望吸引基層同仁能在年前加入,讓飯店在開幕前有更充裕的時間完成訓練與實務演練,確保團隊具備一致且高標準的國際服務品質。康傑男說明:「我們明年的第一季即將要開幕,所以需要足夠的時間來訓練這些基層人員,讓他們具備足夠的能力去服務艾美的客人。」他也提到,對於仍在職、考量年終獎金而猶豫轉職的求職者,飯店因此祭出2萬元入職獎金,希望降低轉職門檻、鼓勵優秀人才更快加入團隊。

談及加入艾美體系的吸引力,康傑男進一步指出,除完善薪酬與制度外,國際品牌資源也是人才發展的重要後盾。其中,員工福利的一大亮點是提供全球員工住宿優惠;他表示:「我們在全世界有超過9,300姐妹酒店,都可以享受員工住宿優惠。」飯店期盼透過國際品牌資源、完善訓練與福利制度,吸引更多具抱負與熱情的人才投入,與團隊共同迎接酒店正式亮相。

飯店亦透露,館內規劃236間高樓層景觀客房,並設置全日餐廳、中式餐廳、酒吧等多項高端服務設施,目前工程進度已進入裝修收尾與設備導入階段,為明年正式開幕做最後準備。台北板橋馥華艾美酒店表示,誠摯邀請對旅宿與餐飲產業充滿熱情、具創意想法的求職者加入,共同把艾美品牌「品味美好生活 Savour the Good Life」精神,帶入傳統文化與現代藝術兼具的新板特區。