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《流星花園》推手柴智屏 喊「F4變F3」荒謬又不尊重

柴智屏打造「流星花園」直言「F4變F3」非常荒謬。(圖/群星瑞智提供)

柴智屏打造「流星花園」直言「F4變F3」非常荒謬。(圖/群星瑞智提供)

【Lai傳媒、記者爆料網/王傳文/綜合報導】經典男團F4近期因合體「獨缺朱孝天」掀起熱議,不僅傳出朱孝天疑似因多次「暴雷」遭排除,甚至被指與相信音樂高層撕破臉,引發外界揣測。對此,一手捧紅F4的「偶像劇教母」柴智屏17日出席活動時親自回應,直言外界稱「F4變F3」的說法「非常荒謬」。

柴智屏17日晚間被問及近日鬧得沸沸揚揚的 F4 合體缺一風波,她語氣嚴肅地澄清:「F4是《流星花園》劇中的角色,他們從來就不是一個真正意義上的團體。」

她進一步指出,真正的團體必須有共同目標,但F4本質上只是戲劇角色的延伸,「現在因為朱孝天沒受邀,就被寫成退團,甚至說什麼F4變F3,這不只荒謬,也是對漫畫原作者的不尊重。」

柴智屏打造「流星花園」直言「F4變F3」非常荒謬。(圖/翻攝微博)

對於朱孝天疑似與主辦方鬧不合的傳聞,柴智屏也直言,自己從2001年就認識朱孝天,非常清楚他的個性,「他到現在其實沒有太大改變,確實比較衝動,也不太懂得世故。」

柴智屏也點出關鍵問題,表示若已答應要登台演出,卻在直播中提前曝光尚未公開的內容,「這對其他合作夥伴來說,確實是不尊重的行為」,也可能因此影響整體合作關係。

至於粉絲最關心的「F4世紀大合體」是否仍有機會,柴智屏語氣明顯保留,甚至直言:「我其實沒有這個打算。」她感性表示,當年四人是因拍戲而相聚,留下許多美好回憶,但如今各自走上不同人生道路,「要不要再合作,真的不是錢的問題,而是彼此已經沒有共同的目標了。」

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影音/末日景象? 伊朗南部降雨沿海變血海?

▲末日景象? 伊朗南部降雨沿海變血海?。(圖/X@WeatherMonitors)

綜合外電

伊朗南部霍爾木茲島(Hormuz Island)的海岸出現了一片血海的顏色,網路上還有人以為是末日景象。不過這一片紅色海岸發生的原因,原來是島上富含氧化鐵的特殊「蓋拉克紅土」,被大雨沖刷入海,與海水混合後產生的自然現象,還被譽為「彩虹島」的獨特地質奇觀。這種紅色土壤不僅創造了獨特景象,還被當地居民用作天然染料,製造化妝品、玻璃,甚至是食用色素,添加到果醬和醬料中。

SHINee Key認「涉非法醫療服務」!全面暫停活動反省

Key宣布停止活動。(圖/翻攝key IG)

Key宣布停止活動。(圖/翻攝key IG)

【Lai傳媒、記者爆料網/王傳文/綜合報導】南韓人氣男團SHINee成員Key近日捲入非法醫療爭議,被指與涉嫌提供無照醫療服務的「打針阿姨」有所關聯。對此,所屬經紀公司SM娛樂於17日首度發表正式聲明,坦承Key曾在非醫療機構、也就是自宅內接受過相關診療,並表示他將為此暫停演藝活動,全面退出目前出演中的綜藝節目,進行反省。

SM娛樂在聲明中說明,Key最初是透過熟人介紹,前往李姓相關人士位於首爾江南區的醫院就診,當時一直將對方視為合法醫師。後來因行程繁忙、難以頻繁前往醫院,才在對方建議下,於自宅內接受了數次診療。

公司強調,Key一直誤以為對方具備合格醫師身分,且對方從未否認,因此他並未意識到在家中接受治療涉及違法問題。直到近期爆發無照行醫爭議後,Key才驚覺對方並非醫師,對於自己因無知而引發的風波感到相當混亂,也正在深刻反省中。

鑑於事態嚴重,Key決定承擔責任,全面退出目前所有固定節目,並取消後續既定行程。事實上,外界先前已多次要求他針對與曾替朴娜勑提供非法醫療服務的「打針阿姨」關係作出說明,但Key一直未正面回應,僅照常完成3日至15日舉行的第四次個人巡迴演唱會。據悉,他近期也已缺席《驚人的星期六》與《我獨自生活》等節目的錄影。

Key也親自透過社群平台發文致歉,坦言:「對我來說,這些新得知的事實同樣讓我感到混亂與慌張,也因此未能更早整理好立場並對外說明,對此我深感抱歉。」他進一步表示,自己未能更謹慎地檢視身邊狀況,對於相信並支持他的粉絲感到抱歉與羞愧,並承諾將誠實、盡責地面對後續一切,「我會給自己一段時間,好好反省並重新審視自己與周遭的一切,再次向大家致上最真誠的歉意。」

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香港存款保障委員會連續八年公布「香港人『儲蓄安全感』指標調查」結果

港人每人每月平均儲蓄升至10,100港元 儲蓄金額再創新高 有為子女儲蓄的家長 平均為每名子女額外儲蓄226萬才安心

香港 – Media OutReach Newswire – 2025年12月17日 – 香港存款保障委員會(存保會)連續第八年進行香港人「儲蓄安全感」指標調查。最新調查顯示,港人每人每月平均儲蓄金額首次「破萬」,達10,100港元,較去年上升3%,再創調查以來新高,受訪者表示有儲蓄習慣的逾六成七,與去年相若。儲蓄方式仍以銀行活期或定期存款為主,比例高達七成五。調查亦顯示,有儲蓄習慣的受訪者逾兩成有定立年內儲蓄目標,平均金額為27.9萬港元。另一項結果顯示,18至29歲年青受訪者有儲蓄習慣的比例高達八成九,當中有定下儲蓄目標的達三成二,為各年齡組別中之冠,顯示年輕人儲蓄意欲十分積極。此外,五成四受訪者認為自己可以達成目標;而約四成有儲蓄習慣的受訪者則表示儲蓄是為了「應付不時之需」(37%),其次為「準備退休」(31%)。

香港存款保障委員會主席劉燕卿女士,SBS,JP(左)及香港中文大學香港亞太研究所(電話調查研究室)副總監 黃子為博士(右)發布2025 年香港人「儲蓄安全感」指標調查結果。

同時,今年港人就現有儲蓄能帶來「安全感」的評分,由去年的53.5分升至今年的54.3分,創近四年以來最高。當中七成六受訪者的儲蓄「安全感」評分達50分或以上,較去年微升約兩個百分點;而有一成六受訪者的評分達80分或以上,與去年相若。調查亦顯示,若按維持一年的生活水平來說,港人認為今年平均需要擁有102萬港元儲蓄或流動資金,才能獲得足夠「安全感」,與去年的103萬港元相若。

家長更積極儲蓄 教育開支成重心

繼2020年後,今年的調查再次就本港家長(育有至少一名十歲或以下子女)進行深入調查,目的是比較該組別在儲蓄習慣上的變化。本年度調查發現,有儲蓄習慣的家長比例近八成,較2020年增加約三個百分點;而每名家長每月平均儲蓄金額為12,100港元,較五年前的8,600港元大幅增加四成;平均需要擁有116萬港元儲蓄才有足夠的「安全感」,較整體港人(102萬港元)高出14%。

調查亦發現,六成家長表示有為子女作額外儲蓄,他們平均需為每名子女額外儲蓄226萬港元才感到安心;當中主要用作教育開支 (77%),包括「本地升學」 (66%) 及「出國留學」 (27%)。受訪家長為子女儲蓄的主要方式是「開立銀行戶口儲蓄」 (48%),其次是「購買儲蓄保險」 (45%)。此外,逾五成六家長有鼓勵子女建立儲蓄習慣,最常見方式為「固定發放零用錢給子女」 (29%),及「要求子女自己儲錢購買心頭好」 (22%)。

港人儲蓄意識按年提升 家長及早籌謀成趨勢

香港存款保障委員會主席劉燕卿女士, SBS, JP表示:「從調查結果顯示,我們看到港人在儲蓄方面保持動力,除了『每人每月平均儲蓄金額』再創新高之外,還有逾六成七的市民持續維持儲蓄習慣,這反映出儲蓄始終是『安全感』的重要來源。同時,市民傾向穩健審慎的方式(例如銀行存款)作儲蓄的情況更為明顯。調查中值得一提的是,18 至 29 歲年青受訪者有儲蓄習慣的比例高達八成九,當中有定下儲蓄目標的達三成二,為各年齡組別中之冠,顯示年輕人儲蓄意欲更為積極。此外,存款保障計劃自動為存戶提供最高 80 萬港元的法定保障,大家一定可以更加安心儲蓄。」

劉女士續稱:「所謂『養兒一百歲,長憂九十九』,透過是次調查,引證養育下一代,在家長的財務規劃上佔了重要一環。例如與五年前相比,家長群組更積極儲蓄,儲蓄金額更大幅提升。而對『安全感』的儲蓄金額要求,亦高於一般市民。至於在子女理財教育中,父母則往往擔任關鍵的角色。調查亦反映出不少家長有培養孩子儲蓄的良好習慣,我們期望透過存保會多元化的公眾宣傳和社區教育活動,進一步令市民大眾關注儲蓄的重要性。與此同時,存款保障計劃會繼續守護大家的銀行存款,提供穩健的存款保障,令到人人存得安心。」

調查結果的其他摘要如下:

  • 18至29歲有儲蓄習慣的受訪者比例達八成九,當中有定下年內儲蓄目標的比例為三成二,兩項結果均為所有年齡組別中之冠,顯示年輕人儲蓄意欲更為積極。而每人每月平均儲蓄金額高逹10,900港元,較整體港人高8%。至於儲蓄「安全感」評分則為56.9分,在所有年齡組別中排行第二。
  • 30 至39 歲受訪者定下的年內儲蓄目標平均金額為36.9萬港元,是各年齡組別中最高,較整體港人高出三成二。
  • 40 至49 歲受訪者的儲蓄能力為所有年齡組別之首,每人每月平均儲蓄金額達到11,900 港元,較整體港人高出一成八。
  • 50至59歲受訪者認為擁有133萬港元的儲蓄才能獲得足夠「安全感」,金額是所有年齡組別之冠,相信此年齡組別人士因開始為退休作準備,故需要較多儲蓄才能安心。

按照存款保障計劃(存保計劃)成員(即本港持牌銀行)的申報,2024年內受存保計劃保障的成員銀行持有的相關銀行存款總額為34,920億港元。按計劃成員的統計資料顯示,當中超過九成二存款人的存款獲全面保障。

香港人「儲蓄安全感」指標調查由香港存款保障委員會委託香港中文大學香港亞太研究所,於2025年9月1日至10月2日,透過隨機抽樣並以電話訪問形式,訪問了共1,047名18歲或以上的香港人,並對301名育有至少一名十歲或以下子女的家長進行了深入意見調查。Hashtag: #香港存款保障委員會

發佈者對本公告的內容承擔全部責任

關於香港存款保障委員會

香港存款保障委員會(存保會)是根據《存款保障計劃條例》成立的法定機構,負責存款保障計劃(存保計劃)的運作,旨在為銀行存款人提供保障,協助維持香港銀行體系的穩定。()

新聞來源:media-outreach

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男自首涉2年前命案 警在彰化尋獲白骨、共犯落網 2人遭羈押

【Lai傳媒、記者爆料網/林千允/綜合報導】蔡姓男子本月7日向警方自首,坦承兩年前在南投因討債糾紛,與陳姓男子與劉姓女子發生爭執,涉嫌將劉女掐死後棄屍。警方循線展開搜尋,於彰化縣芬園鄉尋獲一袋白骨,並逮捕24歲共犯陳男,兩人訊後依殺人罪嫌移送南投地檢署,檢方聲請羈押獲准。

警方指出,劉姓女子平時獨居,家屬直到2024年才通報失蹤。蔡男自首後,警方動員搜尋棄屍地點,並在熟悉山區地形人員協助下,於14日找到疑似死者遺骸,檢方已完成相驗並採集DNA鑑定身分。

檢警調查,蔡、陳兩人疑曾協助劉女討債,卻私吞本票,雙方多次談判未果,最終爆發衝突釀命案。由於兩嫌供詞不一,詳細犯案動機與過程仍待釐清。

南投地檢署表示,兩嫌涉犯最輕本刑5年以上有期徒刑之重罪,且有逃亡、滅證及串供之虞,已裁定羈押。至於蔡男是否符合自首減刑要件,檢方指出,須視整體案情與悔悟情形認定,並非一定減刑。

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新聞來源:賴傳媒、記者爆料網

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健康能延?近六成受訪港人曾推遲就醫

擔心成為負擔與照顧壓力,凸顯日益嚴重的健康隱憂

香港2025年12月17日 /美通社/ — 保誠保險有限公司(「保誠」)之母公司保誠集團早前委託Economist Impact進行了一項名為「香港患者心聲:透明度、費用及個人選擇如何塑造醫療體驗」(Patient Voices Hong Kong: How clarity, cost and choice shape care)的調查。研究結果揭示受訪港人在獲取醫療服務時面臨的挑戰,並凸顯他們對清晰指引、全面支援,以及無縫且可負擔的醫療服務需求殷切。

儘管醫療服務近在咫尺,受訪港人仍覺難以及時獲得所需支持

調查於2025年四月至五月期間進行,分別向1,153名香港居民及兩位本地專家進行調查和訪問。調查指出,雖然有67%香港受訪者認同本港醫療服務便利,但仍有過半數(55%)在出現健康問題時不清楚到何處就醫,另有55%表示缺乏正確的資訊作出治療決策。

即使在過去一年曾向全科醫生求診的受訪者亦面對不少挑戰。其中逾半數(52%)受訪港人反映候診時間過長、預約系統繁瑣或其他就醫障礙,導致求診體驗不佳。基層醫療服務作為患者醫療需求的第一接觸點,其可及性不足或會影響患者的滿意度及結果。此外,受訪者遇到的其他障礙亦進一步阻礙他們及時獲得所需的醫療服務。四分之一受訪港人表示,現有交通工具難以讓他們順利前往醫療機構就診。

患者依賴公共醫療和家庭支持,使醫療費用成為憂慮

調查亦發現,53%的香港受訪者擔心無法負擔醫療費用,56%則表示過去一年的醫療開支高於預期,意味著大眾的醫療保障存在明顯缺口,令他們對應付未來醫療需要的信心不足。

當被問及如何應對醫療開支時,五分之一受訪者表示主要依賴政府補助的醫療服務或公營醫保,而倚靠家人支援和自付費用的受訪者則分別佔18%及15%。僅13%受訪港人選擇私人健康保險,反映私人醫療保險在本港仍具較大發展空間。

近六成受訪港人曾延遲就醫,多為個人或家庭原因

值得一提的是,有近六成香港受訪者表示過去一年曾延遲就醫,常見原因包括認為病徵不嚴重(24%)、需照顧子女(24%),以及希望避免成為親友的負擔(24%)。

報告亦指出,面對預約就診的等待時間過長,患者往往會權衡醫療服務的可及性、便利性和連續性等因素。然而,不少受訪者表示即使候診時間過長,也會選擇繼續使用現有的醫療服務,其中22%表示是因為距離較近,而21%則是出於信任。

此外,能否將對日常生活的過度干擾降至最低將會影響患者求醫的信心。約三成(31%)受訪者偏好能減少干擾並盡快康復,以便迅速回歸日常生活。這些結果凸顯了財務和情感支持的重要性,確保患者能安心接受治療。

保誠致力透過以客為先的創新醫療方案,在最需要時給予客戶支持

保誠保險首席客務營運及健康保障業務總監歐陽佩玲表示:「當市民面對健康問題時,最需要的是清晰的指引,以及能安心地獲取所需的協助。保誠致力透過明確的資訊,向患者清楚說明保障範圍、預期情況及獲取支援的方式,減輕他們在治療過程中的壓力與不確定性,讓他們更安心。我們希望讓整個醫療旅程更加順暢、無憂,讓客戶專注於康復。」

– 完 –

關於保誠保險

保誠自1964年起為香港市民提供服務。透過保誠保險有限公司及保誠財險有限公司,保誠在香港為超過一百四十萬名客戶提供多元化的理財策劃服務及產品,包括人壽保險、投資相連保險、退休方案、健康及醫療保障、一般保險及僱員福利。2023年,保誠保險於澳門設立分行,為當地市民提供健康保障及金融解決方案,令保誠的業務遍佈整個大灣區。如欲獲得更多資訊,請瀏覽保誠保險有限公司網址:www.prudential.com.hk

新聞來源:PR Newswire

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新北國王球星自掏球衣義賣! 捐100台電暖器助花蓮災後重建

藝點新聞Jeffrey編輯整理

TPBL新北國王球星李愷諺再度以行動回饋社會,延續連續兩年的球衣公益計畫,今年將目光鎖定震後重創的花蓮地區,攜手家電品牌聲寶,將13件球衣義賣的善款轉化為實質物資,捐贈共100台電暖器,盼在寒冬來臨前,為受災家庭送上一份溫暖與支持。

(圖/球迷提供)

今年花蓮歷經強震後,李愷諺與新北國王隊友曾二度前往花蓮,化身「鏟子超人」參與災後清理行動,親自投入搬運、鏟土等工作。實地走進災區,讓他深刻感受到災後重建的艱辛,也促使他思考,除了短暫的勞力付出,還能如何提供更長遠、貼近需求的協助。

李愷諺表示:「當時到現場真的非常震撼,所以最近我一直在想,有沒有什麼是現在最需要、又能真正幫上忙的。」因此,他決定將今年公益回饋的對象鎖定花蓮,並將球衣義賣所得全數用於購置民生必需的電暖器。

(圖/啟程國際運動行銷提供)

過去曾擔任聲寶品牌大使的李愷諺,這次再度與聲寶攜手合作。聲寶得知公益計畫後,以極為優惠的價格協助購入60台電暖器,李愷諺個人再加碼捐出10台;而聲寶也為善不落人後,進一步加碼,最終將捐贈數量提升至100台,讓這份善意得以持續擴大。李愷諺也感性提到:「很感謝聲寶以及我的球迷們願意一起把這件事做到更完整,對我來說,公益不是一個人的事,而是大家一起,才能真的幫到更多人。」

聲寶已於上週日(12/14)將100台電暖器全數運送至花蓮縣光復鄉公所,並由光復鄉鄉長協助統籌後續發送事宜。未來將由各村村長評估實際需求,優先提供給最需要的區域與家戶,確保物資能夠送到真正有需要的人手中。

事實上,李愷諺已連續兩年捐出實戰球衣投入公益行動,從早期關注孩童議題,到今年將關懷延伸至災後重建,他始終選擇用最直接的方式回饋社會。李愷諺表示,未來只要能力所及,仍會持續透過自己的影響力,將球場上的熱血,轉化為場下實際的溫暖。

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影音/迎來故宮x蘭博年度鉅獻 六大珍寶開箱亮相! 預告12/23完整展出30件勁水文物

迎來故宮x蘭博年度鉅獻!六大珍寶開箱亮相,預告1223完整展出30件勁水文物。(圖∕宜蘭縣政府文化局)

記者陳木隆∕宜蘭報導

國立故宮博物院與宜蘭縣政府合作推出的年度文化鉅獻「勁水國寶—故宮x蘭博特展」,12月17日由代理縣長林茂盛與故宮院長蕭宗煌,開箱雙方精選的6件指標性文物,包括人氣國寶肉形石、游魚轉心瓶、玉鴨,以及宜蘭重要考古出土代表文物幾何印紋陶罐、骨質人形刀柄、狐狸狗陶偶,共同迎接這場跨時空與跨文化「勁水國寶」文物的到來,並且預告完整展覽內容將於12月23日盛大登場,共有30件珍貴文物要給大家「好看」。

主辦單位指出,這次開箱文物共有三大連結,第一是故宮的游魚轉心瓶與宜蘭的幾何印紋陶罐。游魚轉心瓶的精巧工藝對比蘭陽平原先民的生活智慧,展現跨時代的對話。第二是故宮的人氣國寶肉形石與漢本遺址出土的骨質人形刀柄,皆展現極高的雕刻與美學技藝。第三是故宮的玉鴨與蘭陽史前陶藝的狐狸狗陶偶,透過宜蘭與「水」的深厚關係,映照出蘭陽豐饒的在地底蘊。

代理縣長林茂盛表示,文化是城市綿延不絕的力量,宜蘭縣政府透過兩年多來的努力與故宮密切合作,從展場環境優化到軟硬體的全面提升,從環境濕度的嚴謹控管到安保系統的滴水不漏,投入豐沛的資源與心力,促成了這場無可取代的世界級文化交流。這次特別精選的文物,不僅讓在地鄉親不必舟車勞頓,就能近距離欣賞世界級國寶之美,同時也讓民眾從地方考古遺物的質樸深厚中,映照出宜蘭先民對美感的追求與生活智慧的傳承。

這次特展以「勁水」(tsìn suí)為名,取自宜蘭腔臺語「很美」之意,並以水的意象貫穿策展主軸。將於114年12月23日(二)正式開展,展期至115年3月22日(日),地點就在蘭陽博物館一樓特展廳。邀請全國民眾,一同來蘭陽博物館見證這場「勁水」而且豐富的文化盛宴。

邪惡帝國? 洋基工程再補韓援「四核心」全面到位

藝點新聞Jeffrey編輯整理

洋基工程籃球隊旗下啦啦隊「洋基女孩」今日官宣韓籍成員朴淡備正式加盟,洋基女孩重量級應援陣容「四皇」正式成形,象徵球隊在應援版圖上的關鍵佈局全面到位。

(圖/球團提供)

朴淡備擁有豐富的韓國職業賽事應援經驗,舞蹈節奏精準、舞台表現穩定,能在高張力應援氛圍中帶動全場情緒,是兼具專業度與親和力的實力型成員。此次加入洋基女孩,不僅補齊團隊整體戰力,也讓四位核心成員在風格、舞感與舞台層次上形成清楚分工,打造更具辨識度的應援結構。

洋基工程籃球隊主場應援再升級,旗下啦啦隊「洋基女孩」隨著韓籍成員全數到位,正式宣告 「洋基女孩四皇到齊,應援版圖全面制霸」。四位在舞台表現、人氣聲量與現場帶動力上各自稱霸一方的關鍵成員齊聚,不僅奠定團隊最高戰力配置,也象徵洋基女孩正式進入全新的「四皇時代」。未來主場賽事將以四皇為核心,持續打造高強度、具記憶點的應援體驗,全面升級主場氛圍。

洋基工程籃球隊表示,洋基女孩並非單純堆疊明星,而是以長期經營為核心思維,透過不同背景與特質的成員,建立穩定且具延展性的應援主軸。無論是主場氣氛帶動、主題演出,或球迷互動企劃,都將成為團隊中最關鍵的中樞力量。

隨著韓援話題持續升溫,洋基女孩已逐步成為台灣籃壇最受矚目的啦啦隊之一。未來球隊將結合主場應援文化與在地球迷能量,推出更多跨文化演出與專屬企劃,讓每一場主場賽事都成為充滿記憶點的運動盛會。

朴淡備也表示,能夠成為洋基女孩的一員感到非常榮幸,期待在台灣主場與球迷見面,「希望和大家一起,用應援為洋基工程注入更多能量,創造屬於我們的勝利時刻。」

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《熾熱戰姬》熾熱再啟航,新代理商「進化新版本」預約開啟

▲新代理商、新版本、新承諾、新定位再次點燃玩家的戰鬥熱情。(圖/業者提供)

娛樂中心/綜合報導

由 NOVA GAMES 開發的放置型 RPG《熾熱戰姬》,在眾多玩家引頸期盼下,以煥然一新的姿態強勢回歸台灣市場。遊戲更換全新代理商 NEORIGIN 後,進行了多方面的重製優化,於今日(2025 年 12 月 17 日)正式啟動全新版本預約活動。

官方表示,本次版本不僅於視覺、聽覺、內容量與福利四大方向全面改革新製,還將帶來更成熟、更穩定、更貼近玩家體驗的營運品質。《熾熱戰姬:3650 抽福利狂歡版》以「機娘 RPG、高能感官世界,激爽 5 分鐘」的全新定位,望再次點燃玩家的戰鬥熱情。

史上最豪華「上線應援活動」——突破 200 人,全員領「SSR+ 薇妮莎」及溫泉皮膚

《熾熱戰姬》是一款「機娘美少女 × 放置養成」的 RPG 手遊,具備高能視覺衝擊與輕鬆上手的戰鬥體驗。玩家將扮演指揮官,在世界末日舞台與星靈戰姬攜手迎擊未知威脅,構築隊伍、解鎖劇情、收集立繪、搭配技能——只需五分鐘即可感受策略與爽感並存的戰鬥體驗。

為慶祝《熾熱戰姬》再次上線,官網同步推出『熾熱再啟航 應援活動』。玩家只需使用電子郵件完成應援註冊,即可領取應援獎勵。且只要應援人數突破 200 人,所有應援成功的玩家皆可獲得超人氣角色「SSR+ 薇妮莎」與「薇妮莎溫泉皮膚」——史無前例的獎勵組合,無課也能一秒入手高人氣角色與外觀!

若你曾在《熾熱戰姬》的世界揮灑熱血,或尚未感受機娘戰鬥魅力——現在正是最不容錯過的時刻。

▲史上最豪華「上線應援活動」——突破 200 人,無課體驗SSR強力薇妮莎。(圖/業者提供)

熾熱再啟航:視聽全面煥新,更美更帶感

全新版本進行了大規模視聽重製,包括 UI 介面優化、角色立繪與插畫品質改善、層次更分明的光影特效等,讓每位星靈更具生命力。此外,多首 BGM也同步升級,讓探索與戰鬥時的沉浸感全面飆升。本次改版可謂重新定義玩家對《熾熱戰姬》的感官體驗。

▲更優質的視覺響宴,更迷人的聽覺效果,感官衝擊下遊戲更激爽。(圖/業者提供)

內容量大幅擴充:主線新增七章、冒險上限提升,可玩性倍增

玩家期待已久的內容擴充正式登場!主線“遠征”新增七大章節;冒險關卡上限同步提高,並搭配全新機制與豐富的獎勵,進一步提升挑戰樂趣。官方表示,本次更新不只是「回歸」,更是一次真正的「成長型擴張」。

▲新增全新關卡,新代理商堅持長線操作,保持更新版本進度,絕不容怠。(圖/業者提供)

福利全面升級:免費皮膚、SSR+ 角色與豐富掛機資源,最佳入場時機

本次改版主打「佛系放置 × 輕鬆養成」,並以海量福利回饋玩家——上線簽到即可獲得免費皮膚與 SSR+ 自選星靈箱,前期快速養成三名強力 SSR+ 角色完全無壓力;掛機收益全面提升,讓玩家輕鬆累積資源、回歸戰場無負擔。無論是新玩家或回鍋指揮官,皆是「從零到戰力成形」的絕佳時刻。本次版本堪稱《熾熱戰姬》史上最狂福利。

▲遊戲開場福利超越舊版只能課金才能超越眾人的遊戲理念,此時入坑爽度加倍。(圖/業者提供)

新增 UR 等級星靈:突破戰力天花板,技能立繪全面升級

全新版本推出 UR 等級星靈,與 SSR+ 相比,技能大幅提升,是隊伍策略布局不可或缺的王牌。此外,UR 星靈可直接繼承 SSR+ 星靈全部經驗與進度,無需重新培養,即可迅速達成滿級戰力。UR 的加入意味著《熾熱戰姬》的培養深度與競技策略將邁向全新層級。

▲策略養成度拉滿,每一個星靈都值得守護。(圖/業者提供)

NEORIGIN 正式接手營運——日韓口碑證明實力,台灣市場延續初心

本次《熾熱戰姬》最受矚目的變革,即正式更換營運商為 NEORIGIN。該作於日本與韓國均由 NEORIGIN 負責發行代理,並取得亮眼話題度與玩家口碑。官方表示,接手台灣版本後,NEORIGIN 將以更強的內容營運、活動節奏、玩家溝通與長期開發規劃,確保台灣玩家享受真正長期、穩定、持續更新的遊戲旅程。

新代理商、新版本、新承諾——不是短暫登場,而是長線陪伴。

官方資訊

官方網站(應援活動參與):https://apexgirlstw.neorigin.com/events/welcome-back
官方 Facebook:https://www.facebook.com/apexgirlsen/
官方 Discord:https://discord.com/invite/kx3G8jxt22

斯洛文尼亞旅遊局 (Slovenian Tourist Board, STB) 的虛擬助理 Alma 重新確立旅客探索斯洛文尼亞的方式

斯洛文尼亞盧布爾雅那, Dec. 17, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — 斯洛文尼亞旅遊局 (Slovenian Tourist Board, STB) 憑著人工智能 (AI) 驅動的虛擬旅遊顧問 Alma,鞏固斯洛文尼亞作為以用戶為先的數碼先進旅遊勝地定位。Alma 強勢推行,已迅速成為全國極盡創新的旅遊輔助工具。 Alma 已整合至國家旅遊入門網站 slovenia.info,讓旅客能夠即時獲取個人專屬的最新旅遊資訊,標誌着 STB 數碼轉型工作邁出重要一步。

Alma 於 2024 年 5 月推出,能以七種語言與用戶進行簡單直觀的對話交流,為探索斯洛文尼亞提供度身訂造的指引、訴說動人故事和實用建議。 此助理以旅行家兼作家 Alma M. Karlin 命名,發揮先進的 OpenAI 技術,並從 slovenia.info 資料庫及超過 60 個精選旅遊網站和應用程式介面 (API) 整合中獲取資訊。

Alma 自面世以來,屢獲重大認可。 此助理於 2024 年 Websi Awards中奪得旅遊組別銀獎,評審嘉許其與網站搜尋器的智能融合,並有效促進用戶在國家旅遊平台上的互動參與。 較早前,Alma 於 2025 年 Game Changer Awards 中榮獲崇高的年度旅遊科技項目獎 (Travel Tech Project of the Year),彰顯斯洛文尼亞在構建負責任設計、簡單易用的數碼方案以塑造旅遊未來方面處於領導地位。

斯洛文尼亞旅遊局局長 Maja Pak Olaj(理學碩士)強調:「Alma 象徵為現代化、智能化及個人專屬服務邁出重要的一步,讓探索斯洛文尼亞變得更加輕鬆方便。 該獎項肯定我們對積極創新的矢志投入,並證實精心運用科技能為旅客、合作夥伴及整個斯洛文尼亞旅遊業創造更大價值。」

Alma 的影響力從其顯著的使用數據中可見一斑。 單在 2025 年 8 月,用戶就已提出近 12,000 條問題,其中以英語、意大利語、德語及斯洛文尼亞語使用者佔大多數。 Alma 在該月取得 88% 正面評分,10 月和 11 月更提升至 91%,顯示用戶極為滿意

旅客越來越依賴 Alma 規劃多日行程、發掘鮮為人知的地區、選擇適合家庭的活動、探索飲食與文化活動,以及獲取可持續發展的出行選擇。 工具持續升級,包括革新流動介面、提供動態建議及支援多種語言,進一步發揮作為一流數碼旅伴的功能。 展望未來,STB 正開發「Admin Alma」,讓各地旅遊點能以本地資訊豐富助理內容,並計劃將 Alma 發展成即時語音導覽工具,全程協助旅客。

更多資訊:https://www.slovenia.info/en/business/content-digital-marketing/alma-slovenian-ai-travel-guide

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UABBHK 2025 正式開放予公眾參觀 兩大展場 — 油街實現及東九文化中心全面展示今屆主題

香港 – Media OutReach Newswire – 2025年12月17日 – 2025 港深城市建築雙城雙年展(香港)(UABBHK 2025正式開放予公眾參觀,兩個展區分別位於北角的油街實現(Oi!及九龍灣的東九文化中心(EKCC。UABBHK 2025的展期至 2026 年 1 月 24 日止,誠邀公眾參與這場結合城市空間、人工智能(AI)與集體想像的展覽盛事,探討AI如何將建築從靜態物件蛻變為一場公共表現。展覽由香港建築師學會雙年展基金會主辦,並由香港建築師學會、香港規劃師學會及香港設計師協會協辦;主要贊助機構為文化體育及旅遊局轄下文創產業發展處(CCIDA)。

本屆雙年展以「建科盛典:建築科技與表現平台」(TECHFORMANCE: Technology, Platform and Performance)為主題,展出合共25組來自香港及海外的展品,以回應全球對 AI 在建築界的作者權、倫理與創作性層面所帶來的深遠影響的關注。雙年展並不將 AI 視為威脅,而是作為觸發公民想像、實驗精神與參與式設計的平台。

香港建築師學會雙年展基金會主席潘浩倫建築師表示:「透過 UABBHK 2025,我們希望重申建築作為以人為本的創作領域,在 AI 時代堅持創意、倫理與公共責任的價值。」

雙展場,雙策展重點
油街實現(Oi!展場,展覽聚焦於與社群「即時共創」及「城市敘事」兩大方向,設有多項互動裝置,觀眾可透過聲音、動作、語言甚至記憶,與展品產生即時互動。場地設計呼應其倉庫歷史背景,採用弧形鋁合金結構建構出拱形空間,營造社區交流與故事共享的氛圍。

至於在東九文化中心(EKCC展場,展覽則重點探討以人工智能驅動的城市未來實驗。場內設有一系列模組化實驗工作枱,鼓勵跨界合作與創新設計實驗。兩個展場均採用一致的空間語言,以彎曲鋁型材為主要建材,兼顧成本效益、美感及可重用性。

UABBHK 2025 首席策展人何子偉博士與曾偉俊建築師表示:「我們不單把展場視為展示空間,更是社會參與的舞台。透過針對場地脈絡的空間設計,邀請公眾共同參與構想未來城市藍圖。」

UABBHK 2025的展品亦會參展即將舉行的深港城市/建築雙城雙年展(深圳)(UABBSZ),UABBSZ將於2025 12 月底深圳河套科創中心開幕。場內設有象徵「深港協作」的門戶裝置,進一步強化雙年展的跨境對話與空間連貫性

如欲了解更多詳情,請瀏覽 UABBHK 2025 官方網站:https://uabb2025.hkia.org.hk/en。展覽詳情及作品簡介,請參閱附錄。

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按此下載請按此下載UABBHK 2025資料摘要

Hashtag: #UABBHK

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關於香港建築師學會雙年展基金會

香港建築師學會雙年展基金於2014年註冊成立,是一個非牟利慈善組織。其宗旨如下:

  • 弘揚創意和推廣對建築設計卓越的瞭解、共賞及興趣
  • 鼓勵來自香港、大中華地區的其他地區和海外的創意藝術專業人士之間的跨地區和跨界別對話與合作
  • 支持藝術、設計、建築規劃和文化教育的發展延展至學生和青年、社會各界以及政策制定者
  • 為在藝術、設計和建築方面的學習、研究和實驗性創作締造一個具展覽規模的良好環境
  • 充實和活化特別地方以引進各類文化創意活動

關於文創產業發展處

文創產業發展處於2024年6月成立,前身為「創意香港」,是香港特別行政區政府文化體育及旅遊局轄下專責為文化和創意業界提供一站式服務與支援的辦公室,致力為香港營造有利的環境,促進藝術、文化及創意業界的產業化發展。現時的策略重點為培育人才及促進初創企業的發展、開拓市場、推動更多跨界別、跨文化藝術領域的合作、推動文化藝術和創意業界產業化發展,以及推動香港成為亞洲創意之都,並在社會營造創意氛圍,以落實國家《十四五規劃綱要》下香港作為中外文化藝術交流中心的定位。

2025港深城市建築雙城雙年展(香港)的免責聲明:
香港特別行政區政府文創產業發展處僅為本項目提供資助,除此之外並無參與項目。在本刊物/活動內(或由項目小組成員)表達的任何意見、研究成果、結論或建議,均不代表香港特別行政區政府、文化體育及旅遊局、文創產業發展處、「創意智優計劃」秘書處或「創意智優計劃」審核委員會的觀點。

新聞來源:media-outreach

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以信任為核心的支持系統 就業服務牽手同行

▲從第一線開始理解需求—蔡依靜與庇護員工共同執行清潔作業。(圖/庇護工場提供)

記者張辰卿/報導 

在庇護就業服務的現場,陪伴不是抽象理念,而是每天與員工們一起工作、一起面對挑戰的真實行動。伊甸基金會阿萬師清潔工作隊就服員蔡依靜,自108年起投入庇護職場服務,即使擔任管理職,她仍堅持站在第一線,與庇護員工一同執行清潔作業示範流程與溝通協作。她說:「因為從基層做起,我非常知道他們在哪裡卡住,也更清楚自己能提供什麼幫助。」這不只是專業,更是一種職責的實踐。

從「看見需求」開始的工作哲學
清潔工作隊的工作職場屬於開放式環境,在不同社區空間與機構內提供清潔及環境維護服務。工作內容涉及工具使用、流程拆解、團隊協作及對外應對,對庇護員工而言,這是一段需要耐心學習的過程。

「我們面對的不只是技能問題,更多是生活與情緒的延伸。」蔡依靜表示,許多庇護員工背後的家庭系統相對薄弱,有人是單親照顧者壓力過大,有人缺乏溝通支持網絡,有時甚至連日常生活安排都需要協助。就服員的角色不僅是工作指導,更是信任關係的建立者。

▲蔡依靜主任親自示範清潔流程,陪伴庇護員工在實作中累積技能與信心。(圖/庇護工場提供)

她曾服務過一位家庭缺乏支持、親人不參與照顧的庇護員工。「如果連我們都不相信他,還會有誰願意相信?」她將就服團隊透過縱向(專業人員)與橫向(社區資源)連結,建立起最基本的安全感,讓員工知道自己不是被丟下,而是有人與他站在同一條線上。

情緒,是最需要被看見的工作能力
相較於技能訓練,情緒調節往往更難處理。過往案例中,有些庇護員工習慣用大聲、急躁或強勢行為來應對環境,那其實不是衝動,而是沒有被教過其他方法。蔡依靜分享,她持續不斷透過就服團隊「重新定義行為」來理解背後需求。

她舉例,一位庇護員工常因衝突提高音量甚至動手,深入了解後才發現,他真正想做的事情只是「交朋友、加入群體」。後來團隊轉換訓練策略,教他使用言語確認、手勢互動與固定開場白,讓他不用武裝自己,也能建立人際連結。

就業服務團隊支持:熱情與韌性並行
就服員同樣面臨高度情緒勞務,蔡依靜將團隊以「主動溝通、方法交換、彼此支援」作為內部文化。不同就服員會共同討論案例進展、分享情緒調適方式,以避免工作者在陪伴歷程中消耗過度。她說,這份工作需要熱情,但更需要韌性。

▲蔡依靜協助庇護員工在工作中累積實務能力,邁向更獨立的生活。(圖/庇護工場提供)

蔡依靜強調,工作能力不是「有或沒有」,而是「找不找得到方法」。如果前方有障礙,那就找到適合的環境與工作方式。她會從反覆動作、實際執行能力、情境反應與工作節奏中觀察個案強項,再把工作切成可負擔的步驟,讓成功經驗成為自信的基礎。
在這些過程中,庇護員工不再只是「接受協助的人」,而是能生產、能付出、能與社會互動的工作者。

給同樣在線上的你們
蔡依靜分享「不要急著把他們推進社會,而是先讓他們在你這裡,記住自己是有價值的。」庇護工場的就業服務不是保護,是陪伴,是在每一次生活練習、每一次工作失誤、每一次重新站起來時,仍有人願意牽住那隻手。

Sennheiser宣佈對TC Bars解決方案進行重大升級

1.3.8固件版本更新提升了攝像頭性能和安全性等多項功能,現時可免費下載

德國韋德馬克 – Media OutReach Newswire – 2025年12月17日 — Sennheiser作為先進音頻技術的首選,致力於使協作和學習變得更輕鬆。Sennheiser宣佈發佈一項固件更新,進一步提升TC Bars解決方案的強大功能。此次1.3.8固件版本更新旨在提升用戶體驗,涵蓋攝像頭增強、額外的Dante音頻輸出、網絡可靠性增強以及安全性和能效改進。

Sennheiser宣佈對TC Bars解決方案進行重大升級

Sennheiser的TC Bars解決方案是針對小型到中型會議室和協作空間的最靈活的一體機設備。TC Bar S配備四個麥克風和兩個揚聲器,TC Bar M則配備六個麥克風和四個揚聲器。兩款產品均通過Microsoft Teams認證,具備值得信賴的Sennheiser音質、簡便的安裝流程、多品牌集成、輕鬆的管理與控制、高清視頻、安全性及可持續性。

藉助最新固件更新,TC Bars搭載的4K AI增強攝像頭的畫面移動得到了改善,在使用人物平鋪和自動取景等功能時,能夠帶來更加自然、參與感強且逼真的視頻體驗。根據客戶反饋,新的預設攝像頭模式將讓用戶在會議期間體驗更穩定一致的攝像頭表現,同時支持在通話中遠端臨時調整攝像頭設定。

TC Bars標配全頻立體聲揚聲器,提供業內領先的音頻表現。針對需要額外音頻輸出的用戶,此次更新支持通過Dante連接獨立揚聲器。此外,外接揚聲器還可用於持續將音頻流傳輸至Sennheiser的雙向通信解決方案MobileConnect。

該固件更新還將通過多種方式提升用戶體驗。為了確保會議準時開始,TC Bars通過優化預設節能模式並新增可選的「Always On」設定,顯著縮短了其待機喚醒時間。此次更新還確保了TC Bars符合所有現行的安全和法規標準,為用戶帶來安心保障。針對複雜環境,尤其是在分屏模式下,通過增強路由功能提升了網絡可靠性,確保更加專業流暢的體驗。

最新固件版本免費提供,用戶可通過Sennheiser Control Cockpit下載,或訪問Sennheiser官網,選擇TC Bar S或TC Bar M,下拉至「下載」部分,選擇「固件更新」進行下載。
Hashtag: #Sennheiser #BizCom #TCBars

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關於Sennheiser品牌——80年專注打造音頻之未來

音頻是我們的生命之源。我們滿懷熱情,致力於創造與眾不同的音頻解決方案。這份熱情引領着我們從世界頂級舞台到最安靜的聆聽空間,也使Sennheiser成為卓越音頻的代名詞,音質不僅出眾,而且真實。2025年,Sennheiser品牌慶祝成立80週年。自1945年創立以來,我們始終以打造音頻之未來為己任,不斷為客戶締造非凡的聲音體驗。專業音頻解決方案,如麥克風、會議解決方案、流媒體技術和監聽系統等隸屬於Sennheiser electronic SE & Co. KG;消費設備業務,包括耳機、條形音箱和語音增強系列耳機等在Sennheiser的授權下由Sonova Holding AG運營。

新聞來源:media-outreach

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新北第八、第九座哈客館同步啟用 都會客家推廣能量大躍進!

▲三重啟文幼兒園小朋友透過客語歡迎歌,與侯友宜市長及貴賓共舞,歡迎市民朋友一起來到新北哈客三重館作客。(圖/新北市政府提供)

記者張辰卿/報導 

新北第八、九座哈客館同步啟用,都會客家推廣能量大躍進! 新北市政府於12/15日迎來客家文化推廣重要里程碑,新北哈客三重館與板橋中山館正式揭牌啟用。新北市侯友宜市長攜手新北市客家事務局劉冠吟局長親自主持啟用儀式,象徵新北都會區新增兩處客家文化聚點。兩座哈客館皆由新北市客家事務局與新北市教育局跨局處合作,分別位於三重明志國中與板橋中山國中,將客家文化觸角延伸至校園,使客家能量自然融入城市生活中。

打破文化場域限制,建立更友善的都會客家文化網絡
新北市擁有67.2萬客籍人口及55個客屬社團,蘊藏深厚的族群文化基礎。侯友宜市長表示,新北市積極推動「四年五館、八年十館」的「新北哈客館」政策,以建立遍布城市的客家文化聚點為目標。除了新北客家文化園區外,哈客館將作為鄉親交流、語言學習、藝文研習、食農體驗的重要基地,讓都會客家文化更扎根、更生活化。

▲侯友宜市長與貴賓共同拿起手舉牌,歡慶新北哈客三重館正式啟用。(圖/新北市政府提供)

侯市長政績超前達標:八年將累計完成11座哈客館
侯市長進一步指出市府推動哈客館的具體成效:自108年起至111年,已陸續完成啟用中和、淡水、新店、新莊及板橋館,隨後於112年及113年分別啟用第6及第7的五股、蘆洲館。根據新北市客家事務局統計,既有的7座哈客館使用情形非常踴躍。其中,中和及五股館每月平均使用人次均超過2,000人,而板橋、新莊館每月平均使用人次亦逾1,000人,成效突出。

今(114)年第8、9館板橋中山及三重館同步啟用後,客家局更預計於115年建置啟用土城及鶯歌館,8年內累計完成11館,超越「八年十館」的政見目標。

地方團體共襄盛舉,以藝文展演迎接全新聚點啟用
活動現場氣氛熱烈,特別邀請了明志國中管樂團、啟文幼兒園,以及三重地區客屬社團、美江及紅瓦民族舞蹈團帶來音樂、舞蹈、客語童謠的精采演出,展現跨世代、跨領域共融的客家文化樣貌。同時,貴賓們也參與植物槌染體驗,讓手作工藝走入日常,體驗客家美感與傳統精神。

▲ 侯友宜市長(左2)與客家事務局劉冠吟局長(右3)及貴賓體驗植物槌染,創作出代表秋收冬藏的槌染作品,展現新北哈客三重館的新氣象。(圖/新北市政府提供)

串聯都會與校園,雙館落成打造永續文化路徑
哈客三重館及中山館兩館設計獨具巧思:三重館強調現代感與靈活性,設有可啟動亮燈的入口招牌、滑動式黑板及多媒體設備,室內以大面玻璃鏡、六角型燈管及可自由組合的幾何桌椅,大幅提升空間利用效率。中山館則以典雅的藍染意象為核心,入口前設有「新北愛學客」主題文化牆,搭配木格柵招牌;室內天花板以藍染布條柔和妝點,佐以大片鏡面與柔和燈光,打造出優雅且現代的共學環境。

客家局劉冠吟局長指出,客家文化推廣不只是場域的建置,更是以空間作為媒介,讓人們「願意到來、願意留下、願意說客家話」,形成文化能量的持續循環。而隨著第九座哈客館的啟用,新北市朝向完整都會客家文化推廣更邁進了一大步,讓更多行政區都能成為客家文化延伸據點。
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日籍設計大師齊聚「2025嘉義市城市設計論壇」 深化文化傳承與設計心法

▲三位日本設計大師(左起)松井亮、藤田光一以及(左四)芦沢啓治獲邀參與「2025嘉義市城市設計論壇」,市長黃敏惠貼心贈送在地特色伴手禮。(圖/嘉義市政府提供)

記者邱猷權/嘉市報導

正在展出中的「320+1嘉義市城市博覽會」獲得廣大民眾迴響,嘉義市政府持續邁開城市願景與文化能量的前進腳步,於12月16日在嘉義市文化局音樂廳舉辦「2025嘉義市城市設計論壇」,以「設計、社群與新連結」為主題,吸引專業設計師、城市治理相關人士及文化工作者齊聚,透過設計的多元視角,深入探討城市在文化傳承、社群參與與未來轉型中的各種可能。

論壇由三位日本的國際設計大師,柳工業設計研究會設計總監藤田光一(Kouichi Fujita)、石卷工房創辦人芦沢啓治(Keiji Ashizawa),以及松井亮建築都市設計事務所創辦人松井亮(Ryo Matsui),分享他們從生活工藝、社群連結與城市空間實踐等面向,以設計回應地方脈絡,並在真實生活中產生長遠而具體的影響力。

市長黃敏惠出席時表示,2025嘉義市城市設計論壇正是這樣的一個起點,三位來自日本的設計大師,從設計、社群及節慶等面向分享經驗。嘉義市近年以設計作為城市治理與文化發展的重要策略,從城市博覽會到城市設計論壇,持續透過跨域對話與國際交流,深化城市品牌與文化厚度。

▲「2025嘉義市城市設計論壇」以「設計、社群與新連結」為主題,吸引專業設計師、城市治理相關人士及文化工作者齊聚。(圖/嘉義市政府提供)

文化局謝育哲局長表示,設計對嘉義而言,不只是形式或美學,而是一種連結人的方法。透過論壇,我們希望讓設計成為文化政策、在地社群與城市未來之間的橋梁,讓創意能量真正回到生活現場,持續累積城市的文化厚度。

藤田光一表示,在設計產業全面數位化、快速導入新科技的時代浪潮下,也不免產生是否跟不上時代的危機感。儘管如此,「用手去思考」仍是我們最珍視、也是最無可取代的核心優勢。芦沢啓治表示,唯有在不斷製作、使用與反覆檢驗的過程中,好的設計才會誕生,若逐漸忽略手作帶來的體驗與累積的經驗,從雙手中孕育而生的優秀設計將愈來愈稀少。

松井亮表示,設計的本質,在於將既有的成果以全新的方式重新呈現,因此關鍵在於保持開放的心態,從不同領域中尋找新的組合。在 AI 已成不可逆趨勢的時代,我們更應專注於那些只有人才能完成的設計──例如將個人的體驗、跨文化的刺激與學習到的新方法,融入當下的創作之中,透過嘗試與實踐,讓舊元素產生全新的可能。也正因為這些源自真實經驗與感受的設計無法被複製,才構成了設計最核心、也最不可取代的價值。

市府表示,本次論壇內容緊扣近年推動的文化政策與城市願景,強調設計在公共治理、社群營造與跨文化交流中的關鍵角色,也為未來嘉義市以設計導向推動城市發展,提供具體而前瞻的思考方向。

MetaOptics發佈年度業務回顧及最新發展

新加坡2025年12月17日 /美通社/ — MetaOptics Ltd (凱利板股票代號:9MT)(「MetaOptics」或「本公司」,連同其子公司統稱「本集團」)欣逢聖誕佳節將至及2025年接近尾聲之際,謹向在本公司發展歷程中給予支持的所有持份者,表達誠摯的感謝之意。

本公司向協助本公司在新加坡交易所證券交易有限公司凱利板上市的專業團隊、一路伴隨公司成長的股東,以及持續看好本公司長遠發展願景的投資者,致以由衷謝意。尤其感謝認購本公司於2025年12月1日宣布的配售計畫中總額達485萬新元新股的投資者,使本公司得以進一步充實資源,以履行預期到來的客戶採購訂單,並為本集團的一般營運資金需求提供所需資金。

策略性增長與合作

MetaOptics持續推動與機構投資者、策略合作夥伴及更廣泛的創新生態系的合作,專注於深度科技、半導體創新及全球市場拓展等領域。這些合作關係對於加速技術商業化、人才培育及在新加坡、美國和國際市場的可持續成長至關重要。

MetaOptics近期已與一家大型相機模組製造商簽署不具約束力的諒解備忘錄,雙方擬共同生產超透鏡相機及光學模組,包括應用於筆記型電腦前置鏡頭及雷射消費電子產品的超薄超透鏡模組。此外,MetaOptics亦已與一名世界級客戶達成設計協議,為其開發一款精密投影用超透鏡,協助其現有光學鏡頭技術進行微型化。

美國業務拓展與技術發展

2025年,MetaOptics已策略性拓展至美國市場,於2025年10月設立美國子公司,並經由新加坡國立大學Block 71在美國聖馬刁(San Mateo)之共同工作空間租用辦公場所。該處位於矽谷核心區位,使本公司得以與領先半導體及智慧設備企業緊密互動,並積極接觸全球頂尖科技企業。

MetaOptics現已獲得市場對其激光直寫(direct laser writer)技術的正面關注,並識別出在200奈米至600奈米區間內的技術缺口,而本公司解決方案正可於此範圍提供具差異化的價值定位。公司目前正與兩所美國頂尖大學就先進運算式/可調式超透鏡相關專案展開合作,目標自2027年起陸續推動潛在產品上市,同時積極招募具發展潛力的人才加入。

本公司先前已公告,計劃尋求其股份於美國納斯達克證券市場(NASDAQ)作第二上市(「擬議納斯達克上市」),並將視需要不時就擬議納斯達克上市之相關情況,包括任何重大進展及最新情況,提供更新及發布公告。

產品發佈及市場展望

MetaOptics最新的裝置原型與第二代產品已即將完成並將於2026年消費電子展中亮相,當中包括參與Pepcom Premiere展會等活動。於本公司在結束2025年度之際,超透鏡設備、超透鏡及相關模組之銷售表現已超出預期,並超過了 2024 年的業績;受惠於第一代產品的強勁訂單需求,預期2026年之訂單前景亦相當樂觀。第二代產品,包括矩形超透鏡、超透鏡模組組裝設備,以及5G智慧裝置解決方案,預期將進一步強化本公司的競爭優勢。

MetaOptics謹此祝願全體股東、合作夥伴、客戶及朋友,聖誕快樂、新年進步,並期待於2026年持續取得新里程與成長。

董事會謹此公告

程章金
執行主席兼首席執行官
2025年12月17日

媒体及投资者关系查询,请联系:
MetaOptics Technologies Pte Ltd.
81 Ayer Rajah Crescent 01-45
Singapore 139967 [email protected]

新聞來源:PR Newswire

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影音/清水岩寺歲末點燈活動 佛前燃燈祈福為來年點亮希望與平安

廟方誠摯邀請在地鄉親闔家蒞臨,共同在佛前燃燈祈福,為來年點亮希望與平安。活動結束後,清水岩寺將現場發送限量的「馬年百元錢母」(發財金)。(圖/記者蕭麗鳳攝)

記者蕭麗鳳/彰化報導

在歲末年終之際,彰化縣社頭鄉最具代表性的歷史古剎「清水岩寺」,為迎接嶄新的一年並回饋廣大信眾,將於12月20日晚上七時,在寺前廣場盛大舉行「歲末點燈祈福」活動。邀請到台南大能精舍湛因法師誦經主法,為過去一年畫下圓滿句點,並以正念迎接即將到來的馬年。廟方誠摯邀請在地鄉親闔家蒞臨,共同在佛前燃燈祈福,為來年點亮希望與平安。活動結束後,清水岩寺將現場發送限量的「馬年百元錢母」(發財金)。這份經過法會加持的結緣品,寓意著財源廣進、好運旺來,深受歷年信眾期待。

清水岩寺管理委員會總幹事陳慶福指出,歲末點燈祈福是寺方行之有年的重要傳統,旨在透過莊嚴的佛教儀軌,恭請湛因法師領眾誦經主法,祈求諸佛菩薩加被,庇佑十方善信在新的一年平安順遂、萬事如意。同時,也為地方祈願風調雨順、國泰民安。

▲「歲末點燈祈福」活動。邀請到台南大能精舍湛因法師誦經主法,為過去一年畫下圓滿句點,並以正念迎接即將到來的馬年。(圖/記者蕭麗鳳攝)

陳慶福表示,希望藉由這場殊勝的法會,為過去一年畫下圓滿句點,並以正念迎接即將到來的馬年。為方便信眾預約明年春節的光明燈、太歲燈及藥師燈,清水岩寺特別說明,預約登記管道已經開啟。信眾除了可以在平日或假日白天親臨清水岩寺服務台填寫資料外,寺方也貼心提供「線上報名」服務,讓忙碌的現代人能透過網路輕鬆完成登記,不論身在何處,都能為家人點燈祈福。其中,光明燈祈求元辰光彩、平安順遂;太歲燈助流年平安、諸事順遂;而藥師燈則專注於祈求身體健康、病體康健。

▲旨在透過莊嚴的佛教儀軌,恭請湛因法師領眾誦經主法,祈求諸佛菩薩加被,庇佑十方善信在新的一年平安順遂、萬事如意。(圖/記者蕭麗鳳攝)

廟方表示,無論是現場報名或使用清水岩寺的線上點燈系統,流程皆安全可靠,歡迎信眾多加利用。
為了與參與今晚歲末祈福活動的鄉親結緣,活動結束後,清水岩寺將現場發送限量的「馬年百元錢母」(發財金)。這份經過法會加持的結緣品,寓意著財源廣進、好運旺來,深受歷年信眾期待。

▲活動結束後,清水岩寺將現場發送限量的「馬年百元錢母」(發財金)。(圖/記者蕭麗鳳攝)

廟方提醒,錢母數量有限,每人限領一份,歡迎信眾提早抵達會場排隊領取,分享這份新年喜氣。清水岩寺誠摯邀請所有鄉親朋友,在20日晚撥冗前往,一同感受年節溫馨祥和的氣氛,在燈海中許下新年新願望。

 

經濟不景氣企業實施減班 中彰投分署推動「減班休息勞工再充電計畫」

勞動部鼓勵勞工善用時間進修提升職能,自今年7月推動「減班休息勞工再充電計畫」。(圖/中彰投分署提供)

記者蕭麗鳳/彰化報導

受國際經濟情勢影響,企業實施減班休息,勞動部鼓勵勞工善用時間進修提升職能,自今年7月推動「減班休息勞工再充電計畫」。勞動力發展署中彰投分署計畫啟動以來,主動關懷聯繫受影響企業、逐案提供方案說明及輔導申請,截至目前已協助30家企業參與,累計超過400人次參訓,為企業與勞工打造「雙提升」的支持系統。

以彰化一家知名紡織公司為例,因國際情勢及景氣波動影響訂單減少,自9月起與員工協議實施減班休息。中彰投分署第一時間進行關懷訪視並說明可運用的政府措施,紡織公司選擇參加「減班休息勞工再充電計畫」,主動為減班休息勞工依需求規劃品管、儀器校驗管理、策略規劃等訓練課程,增強員工的專業能力。不僅這些減班休息的員工能領取訓練津貼,企業也可獲得講師鐘點費、場地費、教材費等補助,大幅降低辦訓成本。

▲勞動力發展署中彰投分署計畫啟動以來,主動關懷聯繫受影響企業、逐案提供方案說明及輔導申請。(圖/中彰投分署提供)

中彰投分署表示,「減班休息勞工再充電計畫」不限產業別,只要是因國際情勢經勞資雙方協議並通報實施減班休息的企業和所屬員工,均可申請參加計畫,利用減班時段強化技能、提升競爭力。企業若主動辦理訓練課程最高可獲350萬元補助,涵蓋講師鐘點費及交通費、教材及文具用品費、場地費、工作人員費;勞工則依減班前後薪資差額,每月可領最高1萬7,210元訓練津貼,平均月投保薪資3萬300元以下亦可申請每月最高2,280元,讓進修更無負擔。

▲截至目前已協助30家企業參與,累計超過400人次參訓,為企業與勞工打造「雙提升」的支持系統。(圖/中彰投分署提供)

此外,勞工也可在企業通報的減班期間內,自行申請參加各分署自辦、委辦或經認定的在職訓練課程,並於參訓後按月請領訓練津貼,津貼由分署直接撥入勞工個人帳戶。除了「減班休息勞工再充電計畫」,中彰投分署亦可依企業需求輔導搭配申請「僱用安定措施」,使勞工在訓練津貼之外,可分別領取薪資差額補貼以穩定家庭生計。計畫相關訊息可上「補助企業辦理員工訓練計畫網」查詢,也可電洽專案辦公室04-24608375分機218–220。

 

大葉觀休系走訪國際高端酒店觀摩 學習營運模式與品牌策略

參訪台北士林萬麗酒店等場域,透過深入觀察在地文化與國際級旅宿環境,強化學生對觀光產業的認識。(圖/大葉提供)

記者蕭麗鳳/彰化報導

大葉大學觀光休閒學系助理教授洪文仲帶領學生走出教室,前往台北展開一日參訪行程,內容包含淡水老街與台北士林萬麗酒店等場域,透過深入觀察在地文化與國際級旅宿環境,強化學生對觀光產業的認識。

此次活動首站參訪淡水老街,學生以實地走訪及影像拍攝方式探索老街人文風貌,從街區特色、觀光動線到在地文化等面向,觀察觀光景點的形塑。接著前往萬豪國際集團在台灣的首家品牌酒店──台北士林萬麗酒店,在酒店的介紹下,觀摩大型國際酒店的營運模式與品牌策略。

▲觀摩大型國際酒店的營運模式與品牌策略。(圖/大葉提供)

洪文仲助理教授表示,讓學生親自走入現場,是培養觀光專業素養最直接有效的方式,也能幫助他們貼近產業脈動,此次校外參訪行程特別串聯「老街、人文景點、國際酒店」三大主題,讓學生能在不同場域中進行拍攝與觀察練習,體會文化景點與旅宿空間在觀光產業鏈中的角色與差異。此行也與台北士林萬麗酒店討論未來合作事宜,希望在人才培育、實習、就業等面向進一步合作。