謹代表香港寬頻有限公司（「集團」；香港交易所股份代號：1310），誠意邀請  閣下或  貴公司代表參加集團之「香港寬頻創科生態聯盟」啟動典禮及傳媒採訪，詳情如下：

關於香港寬頻有限公司
香港寬頻有限公司（香港交易所股份代號：1310，連同其附屬公司，統稱「香港寬頻」或「集團」）為投資控股公司。集團總部設於香港，業務遍及香港、澳門及中國內地，是具領導地位的綜合電訊及科技服務供應商。集團提供全方位的一站式優質資訊及通訊科技（ICT）方案及無限合一服務組合，包括寬頻、數據連接、雲端與數據中心、Wi-Fi 管理、業務延續服務、系統整合、網絡安全、數碼方案、話音及協作、流動通訊、漫遊方案、數碼轉型服務（Transformation as a Service）、辦公室用品及OTT娛樂。香港寬頻的三重光纖網絡覆蓋香港近260萬住戶及8,200幢商業樓宇及設施。香港寬頻以「成就更美好家園」為核心目標，致力為其業務所至地區帶來長遠效益，於2024年獲MSCI ESG 最高AAA評級，表現力壓同儕。集團由數百位自資購入香港寬頻有限公司股票的持股管理人（主任及管理級別人才）管理。有關香港寬頻的詳情，請瀏覽 www.hkbn.net/group。

關於「香港寬頻創科生態聯盟」
全球數字經濟發展步伐不斷加速，物聯網、雲端運算、大數據、人工智能等新世代資訊科技及應用，正在革新各行業領域的運作。在瞬息萬變的經濟環境下，各行各業亦積極應對數字化轉型的迫切需求。變革同時為行業持份者提供絕佳機遇，成為推動轉型的重要引擎。有見及此，香港寬頻企業方案與創新科技界的行業領袖攜手合作，建立「香港寬頻創科生態聯盟」，匯聚各方資源優勢，共譜未來數字生態。

「香港寬頻創科生態聯盟」致力建立強大網絡，廣邀創科業界不同範疇的領先方案商加入，助力大小企業應對科技發展帶來的挑戰，攜手驅動創新，拓展新興產業機遇，推動香港與內地業務增長，促進兩地經濟高質量發展。

活動流程

/美通社 — 2025年1月16日/

– 傳承學習、知識、創新的基因，慶祝Knowledge Capital運營12週年

– 70位來自不同年代和職位的人士齊聚一堂，參與討論

日本大阪2025年1月16日 /美通社/ — 值此運營十二週年之際，Knowledge Capital Association作為一家通過交流各種知識來創造新價值的重要機構，邀請了70位一直支持並配合其活動的利益攸關方參加了2024年在大阪舉辦的「Knowledge Capital『 超』未來大會」。在梅北（*）這個被譽為「知識之站」的重點再開發區，Knowledge Capital介紹了其當前的規劃。此次活動為跨代際、跨職位思想交流搭建了一個平台，實現了「通過全員參與創造多維價值」的宗旨。

（*）如需瞭解梅北的詳細信息，請訪問大阪市官方網站：
https://www.city.osaka.lg.jp/contents/wdu020/enjoy/en/overview/policies_and_measures/umekita.html

圖片：https://x.gd/3xHGW

會議要點：
——Knowledge Capital的當前目標
會議開場，總製作人野村卓也(Takuya Nomura)闡述了Knowledge Capital的宗旨，即「通過全員參與創造多維價值」。該宗旨彰顯了在這個日新月異的時代，「我們也應不斷發展和創新」的理念。我們不僅要吸引參會者加入，還要跨越種種障礙，與更廣泛的人群合作，「我們的目標是創造多維價值」。

——追尋梅北的記憶
野村講述了Knowledge Capital的起源和梅北地區的歷史。梅北過去是一個貨運站，是通往亞洲的門戶，再往前追溯，還曾是名校雲集的教育片區。正是基於這些歷史底蘊，Knowledge Capital才得以成立，成為「一個通過交流各種知識來創造新價值的場所」。他提到，Knowledge Capital的目標不僅僅是推動技術創新，更要激發各種思想和知識創新，這正如我們一直堅守的核心價值觀：「讓我們一起做有趣的事」所言。

——開放對話
來自大型企業、初創公司、學生群體、媒體行業、商工會議所、內閣府和國際企業的代表共計70人從各自的立場和視角發表了意見。他們討論了Knowledge Capital立志從大阪出發引領時代潮流的下一階段奮鬥主題，並介紹和討論了當前的行動計劃。

重建人才和物流中心
有人提議在「The Lab.」內設立一個永久國際區域，作為海外公司和公共機構在亞洲和日本推廣活動的場所。這引發了一場討論，即這一設想應在2025年大阪-關西世博會之前還是之後實現。隨後，以「實踐包容性價值創造」為主題，公佈了打造一個跨代際工作場所和一個強化交流功能的世博會的計劃。與會者提出了這樣的問題：雖然他們希望舉日本全國之力支持國際推廣活動，但缺乏能夠闡明「為何選擇大阪」作為出發點的人才。同時，參會的大學生強調，提供跨代際交流空間意義非凡，在這裡，無論是初高中生還是老年人，都可以提供新的視角，相互激勵。

重申大阪的商業樞紐地位
有人提議在大阪舉辦一場初創企業交流會並設立貿易展，展示和洽談新的產品和服務。受江戶時期（1603年-1867年）大阪堂島地區開始稻米期貨交易的歷史啟發，有人提出在「The Lab.」（全球最佳實驗室，人人參與，人人受益）內重振貿易展的想法，以提升大阪的經濟商業實力。野村最後表示，希望大家能發揚江戶時期後繁榮壯大的船場商人精神，為地區的發展和繁榮做出貢獻。

Knowledge Capital董事大野郁夫(Ikuo Ohno)對過去十一年來所有利益攸關方的支持表示感謝。他強調，跨代際的包容性參與一直都很重要，並指出這背後的驅動力其實就是「人」。如今大阪受到了全球矚目，他希望在未來5至10年與大家一起，從梅北出發，共同創造並傳播新的價值。最後，他宣佈活動圓滿落幕。

關於Knowledge Capital：https://kc-i.jp/en/know/

香港2025年1月16日 /美通社/ — 嶺南大學（嶺大）啟動「卓越研究的個人之旅」講座系列，並由嶺大校長及韋基球數據科學講座教授秦泗釗教授主講首場題為「盡善盡美、超越自我的研究力量」的講座。該系列由研究生院策劃，將於每月舉辦一次，並邀得大學管理層及傑出學者分享科研心得與觀點，旨在建立一個交流平台，讓博士生及青年學者有機會與頂尖學者就如何進行卓越研究深入交流。

首場講座共吸引約100名參與者，包括副校長、協理副校長、教職員及學生等。作為全球知名的數據科學、工業人工智能及智能技術領域專家，秦泗釗校長在講座中分享了他對如何進行有影響力及具創新性的科研的深入見解。他在講座提到目前學術研究環境和生態受學術出版機構及大學排名影響，通過分享提交論文被拒的個人經歷，秦校長強調專注基礎研究的必要性，他又鼓勵參與者超越自我，追求具影響力之貢獻。

秦校長在講座中剖析進行卓越研究的準則，並為有志於進行學術研究的年輕學者提供寶貴建議，強調獲得導師及同事的支持與向他們學習的重要性。他進一步提出問題，供年輕學者反思和考慮自身在學校和學院的發展，包括如何適應研究領域的新發展等。秦校長建議學者思考他們的長期目標和社會貢獻，重申未來規劃的重要性勝過即時成就。

秦校長表示：「擁抱大局，計劃未來。雖然想法可能早已被提出，但挑戰在於重新構思它們。最終，努力為社會做出有意義的貢獻 — 這就是我們回饋的方式。」

秦校長在科研領域的成就卓著，目前已發表超過470篇學術論文，擁有12項美國專利，並在Google Scholar上獲得超過41,500次引用，H指數達到89。他的研究成果在全球學術界具有重要影響力，並鞏固了他作為其研究領域的領軍人物。

觀眾在講座後積極參與了富有洞見的討論，探索包括人工智能在研究中的應用，及學術追求與其他生活目標之間的時間分配等主要議題，討論氣氛熱烈。

博士生Patric Hagen Harting表示：「我是新入讀的博士生，這是我在嶺大參加的首場講座。我認為秦校長的分享和建議對我而言來得合時，其中兩點尤為深刻：首先，我同樣希望從職業導向轉向學術導向，他的職業生涯是個令人鼓舞的榜樣；另外，我會花些時間仔細思考誰能從我的研究中受益，以便我將精力集中在對社會有用的事情上。」

首場講座於1月13日圓滿舉行，下一場「卓越研究的個人之旅」講座系列將於2月12日舉行，邀請到計算數學專家、嶺大學術暨教務副校長及林文贊科學計算講座教授陳漢夫教授，分享一些適用於不同研究領域，有關進行科研的方法和普遍原則。

有關更多講座的詳細資訊，請瀏覽：A Personal Perspective on Doing Good Research Seminar Series。

香港2025年1月16日 /美通社/ — 安智環球創辦人暨董事長張博士近日受邀出席英國特許保險學院（Chartered Insurance Institute, CII）於新加坡舉行的高層交流午宴。在午宴中，張博士與CII代表延續合作協議，此舉象徵了雙方對合作關係的高度信任與進一步鞏固，同時展現安智環球與CII合力推動保險行業專業化與國際化發展的共同承諾。張博士表示：「能夠繼續作為CII的合作夥伴，我們深感榮幸。此次與CII續約標誌著雙方一同邁向新的里程碑，安智環球將繼續以推動專業教育為己任，與CII攜手在2025年深化保險教育與專業培訓領域的合作，為行業注入更多新動力。」

張博士同時對CII的支持表示感謝，並期待未來雙方探索更多創新合作模式，共同推動行業發展與提升，助力行業邁向更高水準。雙方在續約儀式後共同手持合約留影，並和與會貴賓一同見證了這一重要時刻。

安智環球身為CII在亞洲的首位國際專業合作夥伴，自合作以來已取得卓越成果，雙方共同推出的LEAD（Learning, Enhance and Development）研習課程，為保險從業者提供了高品質的學習資源；網上研討會則提供最具前瞻性的行業見解和趨勢分析，幫助專業人士加強他們的競爭優勢。2024年，安智環球通過贊助支持CII與香港大學專業進修學院推出的「特許保險師先導課程」，再度展現致力推動教育發展的決心。

午宴匯聚了多位業界領袖和專業人士，包括遠從英國飛赴新加坡的CII CEO Matthew Hill，CII的英國與中國香港成員，Singapore Insurance Institute的代表以及其他重要的國際合作夥伴。會中，各方代表深入交流和探討了行業的發展趨勢與未來方向，為加強國際間的合作創造了寶貴的契機。

關於安智環球
安智環球集團（安智環球）為一間金融集團，致力於為亞洲客戶提供新穎多元的信託和財富管理解決方案。作為一間擁有良好基礎的集團成員，安智環球服務(新加坡)私人有限公司、安智環球服務有限公司及安智環球服務(庫克群島)有限公司提供來自司法管轄區完善信託保護的信託解決方案，為客戶提供全方位的資產保護。

廣州2025年1月14日 /美通社/ — 近日，無限極全球年會上發佈一則重磅消息：無限極（中國）有限公司成功獲批 「國家重點研發計劃」 政府間國際科技合作 ——《中英健康與衰老聯合實驗室》項目，這標誌著無限極在國際化科研道路上邁出關鍵一步，實現了國家課題牽頭的重大突破。

三方攜手，實現企業在國家級課題牽頭獲批的重大突破

無限極是中草藥健康產業的頭部企業，融合東方養生智慧和現代方法，用中草藥科技為延衰研究開闢了新路徑；英國劍橋大學是全球頂尖學府，在生物學、遺傳學等領域積累深厚，技術處於國際前沿地位；中國華南理工大學在食品科學、營養學等方面學術深厚，匯聚了專業的科研力量。三方強強攜手，在延衰領域集中發力，推進中草藥與現代方法融合的創新實踐，為中醫藥的現代化和國際化進程提供有力支撐。

無限極此次牽頭的項目獲批，得益於多年在科研領域的深厚積累。自十年前無限極與劍橋大學、華南理工大學開啟合作，便專注於延緩衰老領域研究，歷經數年鑽研，積累大量科研數據與成果，為項目申報奠定堅實基礎。

2023 年 12 月，無限極牽頭，聯合兩所高校向國家科技部提交 「國家重點研發計劃」 項目申請，經過形式審查、專家答辯和兩國政府磋商的層層審核，最終在2024年底成功獲批！

國家級課題的申報競爭非常激烈，此次政府間國際合作的項目，總共設立了 12 個指南方向，支持中國與 16 個國家和地區開展科技合作。全國僅 35 個項目獲批，企業牽頭項目更是僅有 3 個，而整個食品健康領域，只有無限極一家。無限極成功突圍，彰顯其強大科研實力與持續投入科研的決心。

專家解讀：項目意義深遠

這一成果背後，專家們見解深刻。國家高層次人才計劃入選者、華南理工大學食品科學與工程學院任嬌艷教授稱：「國家級課題申報競爭激烈，需過五關斬六將。此次獲批，不僅證明了無限極的硬實力，更與無限極多年來在科研方面的持續投入是分不開的。在我看來，將科研成果轉化為產品並推向市場，滿足消費者的健康需求，才能真正體現科研的價值。」

劍橋大學化工與生物技術學院院長、劍橋無限極研究中心首席研究員克萊門斯‧卡明斯基教授滿懷期待地說：「劍橋大學有超過800年的歷史，是全球頂尖的大學之一。無限極是中國領先的健康產品公司，也是全球頂尖的健康產品公司之一，我們是天然的合作夥伴。和無限極合作中最有趣的就是匯聚東西方哲學思維來研究無限極產品中中草藥成分的作用，正是這種協同為我們帶來新的科學發現。」

無限極（中國）有限公司副總裁、首席科創官馬軍先生分享：「人類健康的需求不分國界，科學也不分國界，中草藥更是中國送給世界人民的禮物。『中英健康與衰老聯合實驗室』正式啟動，標誌著中英在健康領域合作邁出關鍵一步。我們希望匯聚兩國乃至全球的科研力量，通過這個中英政府間合作項目，結合中醫理論和現代延衰靶點，打造更多具有差異化的延衰產品。」

聚焦延衰，展望未來

「中英健康與衰老聯合實驗室」的正式開啟，不僅是對科學探索的一次重大推進，更是對全球人類健康與衰老的一次深度解鎖。該平台將聚焦延緩衰老領域，打造差異化的延衰產品；發佈國際青年學術開放基金，招募全球青年學者開展健康與衰老領域的研究，孵化具有商業化潛力的項目；同時，還會從專業實驗室研究到產業應用開發的全鏈條支持，創建富有創新性的科研環境。

未來，無限極也將繼續以健康養生理念作為指導原則，以用戶為中心，在免疫、延衰、脾胃等領域持續發力，打造核心產品品牌「養固健」，將「中草藥科技」打造成無限極閃閃發光的名片，和消費者共創更健康、快樂的生活！

新加坡2025年1月15日 /美通社/ — Advanced Sterilization Products（簡稱「ASP」）亞太區（不含中國和日本）商務副總裁Kevin Neo正引領著醫療健康領域的未來變革，而這一切變革的起點，正是ASP周邊的社區。在Kevin的引領下，ASP亞太區近200名員工的團隊不僅在全球ASP大家庭內部激發了工作熱情、促進創新氛圍，更通過前沿的感染預防解決方案為醫療健康領域貢獻力量。這一切成就的取得，都堅定地遵循著ASP在關鍵時刻保護患者安全的使命。

自新冠肺炎疫情引發職場文化巨大轉變以來，健康的工作環境已成為衡量一個組織對潛在員工吸引力及員工留存率的關鍵因素。通過將文化與組織的宗旨、戰略和商業目標相結合，這一核心要素將加速組織增長、提升員工參與度、降低風險，並為組織的未來發展提供保障。

過去兩年間，ASP亞太區商務啟動大會已成為區域合作的基石，每年吸引來自11個國家和地區的團隊共襄盛舉。最近一次以「攜手共創未來」(Shaping Our Future Together)為主題的啟動大會，通過增強參與度、培育信任與團結的文化，凸顯了取得的重大進展。展望即將於3月舉行的啟動大會，這一構建深厚聯系的傳統將繼續發揚光大。

ASP亞太區（除中國和日本外）商業副總裁Kevin Neo表示：「溝通與透明度至關重要。我們致力於營造一種信任的文化氛圍，讓每位員工都能安心地進行開放式協作。傾聽員工意見，並就需要改進的地方保持開放對話，這對我們而言至關重要。2024年，我們在六個國家榮獲’卓越職場’大獎，這再次證明，Fortive商業體系(FBS)是我們行之有效的堅實框架。它塑造了我們文化和績效的方方面面，指引我們的行動，衡量執行效果，並推動持續改進。」

此外，ASP高度重視其一年一度的「Fortive關愛日」活動。這是一項深受員工珍視的傳統，在這一天，公司為員工提供帶薪假日，鼓勵他們將時間和精力投入到服務社區和支持自己最為熱衷的事業中。

他進一步補充道：「成為一個模范企業的重要一環，在於我們對自己蓬勃發展的社區給予支持。ASP文化中對美好事物的深切渴望，為全球團隊提供了一個強有力的契機，讓我們得以集結，並以有意義的方式回饋社會。我堅信，正是我們的指導原則，驅使著我們回饋社區和有需要的人們，今天如此，常年如此。」

ASP致力於通過提供靈活的工作安排，讓員工能夠在職業生活和個人生活之間建立明確的界限，從而促進工作與生活的平衡。

員工成長與發展對Kevin而言同樣至關重要。提供必要的工具和培訓以支持員工的個人與職業發展，不僅能提升員工的滿意度，還能發掘並發揮員工的全部潛能，從而加速為客戶創造的價值。

加入Fortive/ASP團隊，貢獻您的智慧和才華，讓我們共同為每個人的醫療安全保駕護航。ASP總部位於美國加利福尼亞州爾灣，並在華盛頓州埃弗裡特、瑞士沙夫豪森以及全球多地設有核心站點。

欲了解更多信息，請訪問：

ASP澳大利亞-新西蘭：www.ASP.com/en-au

ASP台灣地區：www.asp.com/zh-tw

ASP菲律賓：www.asp.com/en-ph

ASP印度：www.asp.com/en-in

關於ASP

ASP是全球領先的醫療感染預防解決方案提供商。憑借先進的醫療滅菌消毒產品、技術和工作流程，ASP致力於守護患者、家屬、醫護人員、醫療服務提供者和社區的生命安全。Advanced Sterilization Products的業務遍布全球，目前在亞太地區其他11個市場開展業務。

媒體聯系方式：AS亞太區，電郵：[email protected]