– 秉承「Gohon no Ki」（五棵樹）本土景觀理念

– 發佈自然積極型方法，開啟生物多樣性經濟評估之路

日本大阪2021年12月8日 /美通社/ — 自2001年以來，Sekisui House, Ltd.一直致力於保護生物多樣性，秉持其「Gohon no ki」（五棵樹）本土景觀理念，在城市居住區打造綠色網絡。該公司與琉球大學（* 1）合作，共同對Gohon no ki Project的成果進行了分析。過去20年來，該計劃已覆蓋一百萬住戶（* 2），並設計了全球首項城市生物多樣性定量評估機制。該公司還發佈了這項定評估機制，作為加強生物多樣性保護的自然積極型方法。

• Gohon no ki Project

自20世紀70年代以來，隨著城市的不斷發展，城市中的動植物棲息地數量也在大幅減少。Sekisui House於2001年推出Gohon no ki Project，旨在通過對其客戶的花園進行環保景觀設計和綠化，保護生物多樣性。Gohon no ki Project以種植五棵本土樹木，其中三棵供鳥類棲息，兩棵供蝴蝶棲息為理念，提出用適應當地氣候，且對鳥類、蝴蝶等當地動物有益的本土樹木來綠化花園和當地社區。該計劃靈感來自日本傳統「satoyama」（大致譯為「村莊林地」）的園林景觀。

2001年到2020年的20年間，根據該計劃共種植了1700多萬棵樹木。該公司還通過將Gohon no ki理念融入其公寓和社區開發計劃的綠地規劃中，在日本各地推廣城市綠化。

• 生物多樣性定量評估

自2019以來，Sekisui House一直與Kubota Laboratory、琉球大學科學院、Think Nature Inc.合作，對網絡型綠化對城市生物多樣性的貢獻進行定量評估。通過由Yasuhiro Kubota教授成立的Think Nature Inc.管理和運營的Japan Biodiversity Mapping Project (J-BMP)項目網站，這些合作夥伴對20年來 Sekisui House Gohon no ki Project所累積的樹木數量、物種和位置相關數據進行了分析，以定量評估該計劃在保護和恢復生物多樣性方面的有效性。 

定量評估分析結果（1）：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M106932/202111304136/_prw_PI2fl_H2G5Lsde.jpg

定量評估分析結果（2）：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M106932/202111304136/_prw_PI1fl_6Ku09yW7.jpg

該定量評估顯示，與在生物多樣性顯著下降的城區（日本三大都市區）花園種植傳統園藝和外來物種相比，根據Gohon no ki Project計劃種植本土樹木具有以下生物多樣性優勢（*3）。

• 各區的本土樹種數量（區域生物多樣性的基礎）增長了十倍。 
• 居住區可吸引的鳥類物種數量翻了一番。 
• 居住區可吸引的蝴蝶物種數量增長了五倍。 
• 三大都市區的生物多樣性已恢復到1977年的30%，這也是現存的首個可靠的生物多樣性相關數據。

這是全球首項城市生物多樣性定量評估機制及實際應用案例。數值數據的發佈讓生物多樣性能夠用經濟價值來表示，為可視化私營行業對生物多樣性的貢獻提供了方法。

• 自然積極型方法

近年來，生物多樣性保護工作在不斷加強。Taskforce on Nature-related Financial Disclosures (TNFD)於今年6月推出，《生物多樣性公約》締約方大會第十五次會議（COP15）也於10月舉行。日本也開始認真討論other effective area-based conservation measures(OECMs)，通過爭取私營行業的支持來推動城市綠化。

在此社會背景下，Sekisui House公開發佈其作為自然積極型方法的20年期生物多樣性保護計劃。Gohon no ki Project的自然積極型方法是用於表達城市生物多樣性的方法。Sekisui House正在向公眾提供這種方法，目的是提高人們的相關意識，讓其儲備的知識和專業知識能夠為他人所用，以便促進綠化和加強生物多樣性保護。

自然積極型方法網站：
https://www.sekisuihouse.co.jp/gohon_sp/method/

• 預期好處： https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M106932/202111304136/_prw_PI3fl_q3N3YLXG.jpg

根據對現有數據的聯合研究，Sekisui House及其合作夥伴將1977年的樹木、鳥類和蝴蝶物種數量、多樣性指數，以及各種樹木、鳥類和蝴蝶的數量設定為100%，並將Gohon no ki Project啟動前的2000年用作基準年，模擬了到2070年生物多樣性下降幅度最大的日本三大都市區（包括東京在內的關東、包括大阪在內的近畿和包括名古屋在內的中京）所發生的變化。該模擬表明，與2000年（Gohon no ki Project啟動的前一年）相比，種植可能有益於當地動物群的本土樹木（Gohon no ki理念），會讓生物多樣性在2030年（實現國際生物多樣性保護目標的年份）之前恢復到1977年的37.4%，2050年和2070年之前則分別恢復到40.9%和41.9%。

如果日後將種植本土樹木的Gohon no ki理念應用於日本30%的新建房地產，預計城市生物多樣性水平將恢復至1977年的84.6%。Sekisui House認為，這表明，如果私營行業與公眾合作，生物多樣性的下降趨勢可以得到扭轉，助力實現2020年後生物多樣性恢復目標，而這也是COP15的主題，其Gohon no ki理念有助於實現這一目標。

該公司已收到以下人士的認可意見。有關更多詳細信息，請參閱隨附文件：https://kyodonewsprwire.jp/attach/202111304136-O1-txE1RXO7.pdf

• Makoto Haraguchi先生，MS & AD InterRisk Research Institute研究員、MS & AD Insurance Group Holdings的TNFD可持續發展部SVP
• Teppei Dohke先生，國際自然保護聯合會日本委員會執行秘書長 
• Mariko Kawaguchi女士，立教大學特聘教授/Fuji Oil Holdings Inc.的CEO執行顧問 
• Yasuhiro Kubota先生，琉球大學科學院教授/Think Nature Inc.代表董事

注意：

（*1）這是琉球大學科學院與Kubota Laboratory的聯合研究。

（*2）2001年2月至2021年1月累計建成的住戶數為1001977。

（*3）2001年至2020年的20年間，根據Gohon no ki理念種植樹木與繼續種植傳統園林樹木的比較

• Sekisui House的Gohon no ki理念在獨立住宅中的應用： https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M106932/202111304136/_prw_PI5fl_S88qpvRC.jpg 
• Sekisui House的Gohon no ki理念在公寓中的應用：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M106932/202111304136/_prw_PI4fl_uYd3l91z.jpg 
• Sekisui House的Gohon no ki理念在社區開發中的應用：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M106932/202111304136/_prw_PI6fl_kfw2g6Bz.jpg

香港2021年12月8日 /美通社/ — 華盛証券（Valuable Capital Limited）全新一季以「生活從【始】華盛」為主題的平面廣告強勢登陸銅鑼灣。曾蟬聯多屆「全港我最喜愛女主播」的華盛証券市場部總監周嘉儀（Venus）以煥然一新的形象向市民傳遞「生活從【始】華盛」的投資故事。

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據了解，未來數月該廣告將會陸續登陸香港其他不同的地方，華盛証券攜手Venus陪伴香港市民度過聖誕新年。邁向全新一年，華盛將繼續陪伴香港人度過每一個投資交易日，生活從【始】華盛。

有關華盛資本証券有限公司

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香港2021年12月8日 /美通社/ —   華德士集團(Robert Walters Group)旗下世界領先的專業人才招聘品牌華德士(Robert Walters)和Walters People的2022年數碼薪酬調查顯示，香港就業市場目前受疫情後市場信心提升、人才需求轉變和技術快速發展等因素的共同推動。主要調查結果^[1]顯示，香港近90%的企業主擔心市場狀況改善後員工保留問題，85%的企業主存在人才和技能短缺擔憂，尤其是公司高層和團隊領導。

香港概述

總體而言，2021年香港市場強勢反彈。年初大量被壓抑的需求釋放，正常情況下可能在2020年完成的招聘集中在2021年初進行，招聘大幅增加。由於受數碼化需求、旅行限制和更高移民水平等因素影響，各領域的人才儲備開始緊張，尤其是技術和金融服務領域。

調查結果還顯示，應聘者在找工作時除了薪酬和福利之外還會考慮其他因素，如公司是否提供良好的工作-生活平衡、採用最新技術、提供複合型工作辦公模式以及公司在社會和政治問題上的立場是否與自己一致等等。

數碼化和轉型將繼續是許多行業的關鍵增長領域

企業在新冠疫情後用工更加靈活，並加快項目轉型。調查結果顯示，95%的技術人才對就業充滿信心。預計2022年最熱門的技能將是大資料分析、機器學習、人工智慧和網絡安全，包括長期工作和合同工。對於擁有短缺技能或細分市場技能的應聘者，預計工資將增加15-20%，而一些高級職位的工資漲幅可能高達40%。

商業領域對複合型工作的需求增加

在人力資源、市場行銷和金融功能領域，複合型工作有所增加，越來越多的工作結合了以往不屬於這一職位要求的技能，技術型應聘者需要在工作中使用更多軟技能，如分析和管理技能。例如，公司將尋找能夠分析大數據並將其轉化為商業結果的具有強大商業思維的金融應聘者。這種對人才需求的轉變給招聘經理帶來了挑戰，因為工作要求越高，越專業，就越難吸引那些經驗豐富的優秀人才。

隨著對ESG相關技能需求的增加，金融服務應聘人數正在減少

鑒於全球出國限制和更高的移民水平，留下來的金融服務專業人員在換工作時可能會獲得更高的工資增幅。由於招聘的外籍人士很少，以及外籍員工離港，在香港金融服務業工作的外籍人士，尤其是管理部門的比例，將會進一步減少。行業表現強勁，各公司都急於避免人員流動，專注於留住員工。預計2022年工資將會增加，標準增加4-5%，甚至將達到10%。對於換工作的人來說，以前15%的標準增量現在更接近20%，但也會因人而異。

另一方面，隨著環境、社會與治理(ESG)在金融行業越來越受重視，預計ESG因素在2022年及以後越來越多成為企業投資戰略和金融服務的中心。不過，香港擁有可持續相關技能的專業人士有限，因此競爭將會非常激烈。

建議公司利用新常態所帶來的機遇

疫情迫使企業和員工匆忙轉向複合型工作模式，形成了新的工作視角。Robert Walters進行的行業調查^[2]顯示，78%的專業人士表示，提供複合型工作安排將使公司更有可能成爲潛在雇主。

華德士集團大中華區董事總經理梅德基(Ricky Mui)表示：「鑒於應聘人數短缺和對複合型工作機會的需求日益增長，預計2022年對優秀應聘者的競爭將會非常激烈。應聘者體驗將是吸引人才的關鍵，而高效提供複合型工作場所的企業將成為首選雇主。與此同時，擁有強大的公平性、多元化和包容性(ED&I)政策，以及採取新的策略來擴大人才庫，將能夠確保企業獲得超過競爭對手的優勢。」

關鍵項目合同制工作的穩步增長推動技術專業人士和初級員工需求增加

市場復蘇也促使企業抓緊新冠疫情期間被擱置的項目。在工作量增加的繁忙時期，招聘經理由於人才儲備減少，合適的候選者很少，招聘過程更加漫長，因此對他們來說能夠緩解短期技能或資源缺口的合同制專業人士尤為重要。預計技術和業務轉型項目職位將迎來明顯復蘇，特別是在初級招聘市場。

Walters People Hong Kong總監Carly Adams指出：「招聘經理需要做好充分準備，在初級職位和合同制工種方面進行高效和及時的招聘。面試輪或非必要面試參與者之間的時間延誤通常意味著他們將在這樣的市場上錯過合適的應聘者。」

華德士簡介——成立於1985年，華德士是世界領先的專業招聘諮詢公司之一，業務遍佈31個市場。香港辦事處專門為應聘者提供以下領域的長期職位：會計及金融、工程及物業、金融服務、人力資源、法律與合規、銷售與市場推廣、供應鏈、物流與採購以及技術與轉型。

Walters People簡介——Walters People是華德士集團的一部分，在六個歐洲國家和香港開展業務。該品牌專注於提供一系列專業領域的初級職位與合同制崗位，包括會計與金融、業務支持、建築與工程、金融服務、人力資源、銷售與市場推廣、供應鏈、技術與轉型。

華德士和Walters People薪資調查

華德士和Walters People的薪資調查幫助世界各地的企業主和專業人士做出關鍵的企業和職業決策。數碼版薪資調查是一份關於31個地點數千個職位薪酬的全面指南，為招聘經理和求職者提供了有用的工具和資源，包括不同行業的最新趨勢和分析，以及我們的行業專家就市場行情錄製的最新視頻。

有關2022年華德士和Walters People薪資調查的詳情，請聯繫我們或瀏覽：robertwalters.com.hk/salarysurvey
walterspeople.com.hk/salarysurvey

廈門2021年12月8日 /美通社/ — 近日，全球知名的職場文化權威卓越職場^®研究機構（Great Place to Work^® Institute）公佈了「2021大中華區最佳職場™」榜單。RingCentral鈴盛（以下簡稱「鈴盛」）榮獲「2021年大中華區最佳職場™」稱號。 

今年，來自大中華區內150多家公司，200,000名以上的員工參與了卓越職場^®的Trust Index^©調研。這份調研評估了員工對領導力、企業文化、公司對員工信任度及尊重程度，以及員工自豪感等多個維度的看法。這些因素對能否入選「大中華區最佳職場™」至關重要，同時也體現出企業在員工培訓、職業發展、員工福利、工作環境、獎勵認可機制等方面的努力和成績。在9月進行的Trust Index^©調研中，鈴盛大中華區近八成員工參與，並給出了高達97%的公司評分。在「這是一個理想的工作場所」評分項上，員工的打分更是高達99%。鈴盛第一次參選便以高分獲此殊榮，源於其管理理念和企業文化為員工建立了擁有尊重、友愛、信賴、自豪和公平的卓越職場。

卓越職場^®認為，打造一個深受員工認可的最佳職場絕非易事。在過去的兩年裡，所有的企業都面臨了史無前例的挑戰，並仍在持續面對疫情帶來的不可逆的影響。今年的所有獲獎者都在各自領域樹立了榜樣，因為他們贏得了自己員工的尊重。

作為全球統一通信即服務（UCaaS）的領導者，鈴盛在疫情中逆勢發展，大中華區員工規模這兩年翻了一番。2020年底，鈴盛管理層果斷實施了混合型辦公模式，即員工可以靈活選擇遠程辦公或在司辦公，以便公司能應對各種不同情況下的危機。這不僅維護了同事的健康和安全，新的工作模式也使公司超越物理空間限制，團隊士氣和創新力大幅提升，項目交付也比以前更有效率，進一步加速了全球業務的發展。

對於此次獲獎，鈴盛全球副總裁及大中華區總經理Marc Chan說：「很榮幸能夠獲得Great Place to Work^®機構的認可，鈴盛首次參選便高分獲獎，對我們是一個莫大的鼓舞。疫情的不確定性並沒有減慢鈴盛的發展，以員工為核心的企業文化引領我們迅速切換到混合辦公模式。新模式讓員工可以更平衡地安排生活與工作，在更具幸福感的職場上取得成功。我們深信，只有員工成功了，企業才能成功。所以這個獎項歸功於鈴盛優秀的團隊和員工，他們是鈴盛成為『2021年大中華區最佳職場™』的真正原因所在。」

關於RingCentral鈴盛

RingCentral, Inc.（紐約證券交易所代碼：RNG）是基於其強大的 Message Video Phone™ (MVP™ ) 全球平台的雲商務通信和聯絡中心解決方案的領先供應商。與它所取代的傳統本地 PBX和視頻會議系統相比，RingCentral更靈活、更具成本效益，使現代移動和分佈式員工能夠通過任何模式、任何設備和任何位置進行通信、協作和連接。RingCentral 在其產品組合中提供三項關鍵產品，包括 RingCentral MVP™ — 統一通信即服務 (UCaaS) 平台，包括團隊消息傳遞、視頻會議和雲電話系統；RingCentral Video^® — 視頻會議解決方案，具有支持 Smart Video Meetings™ 團隊消息傳遞功能；和 RingCentral 雲聯絡中心解決方案。RingCentral 的開放平台與領先的第三方業務應用程序集成，使客戶能夠輕鬆定制業務工作流。RingCentral 總部位於加利福尼亞州的貝爾蒙特，並在世界各地設有辦事處。

鈴盛於2011年在中國廈門成立研發中心，目前在廈門、杭州及香港均設有辦公室。

關於卓越職場^®

卓越職場^®研究機構（Great Place to Work^® Institute）是國際權威的職場文化與人力資源管理咨詢公司。30多年來，卓越職場在全球5大洲，超過90個國家協助企業、民間組織及政府打造高信用度和高效能的工作環境，並運用其專業知識、通過獨有的測量和研究工具、比較基準、咨詢、職場評估及認證計劃來創造、保持及表揚出色的職場文化。要獲得角逐「大中華區最佳職場™」榜單的資格，參加的機構需要在Trust Index^©員工調研結果中至少獲得 70% 的分數及在Culture Audit^©中獲得滿意的成績。

香港2021年12月8日 /美通社/ — 華盛証券（Valuable Capital Limited）全新一季以「生活從【始】華盛」為主題的平面廣告強勢登陸銅鑼灣。曾蟬聯多屆「全港我最喜愛女主播」的華盛証券市場部總監周嘉儀（Venus）以煥然一新的形象向市民傳遞「生活從【始】華盛」的投資故事。

本季廣告以全新的方式演繹了Venus的投資生活，展現了資深傳媒人如何利用華盛通APP的強大功能裝備自己，讓每天都過得豐【盛】。華盛証券自2016年推出「華盛通APP」以來，善用金融科技不斷優化，其出色的功能成為了Venus投資生活中的好幫手。

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用於加強亞太地區糧食安全

韓國首爾2021年12月8日 /美通社/ — 先進農作物科技公司E Green Global Co. Ltd.（簡稱「EGG」）今天宣佈，公司已從亞洲開發銀行（ADB）旗下風險投資公司ADB Ventures獲得更多投資。EGG在B輪融資中獲得總計1500萬美元的投資，其中包括來自YD-SK-KDB Social Value Fund的投資，該資金將用於擴大該公司的馬鈴薯產業農業生物科技平台。

馬鈴薯是世界第四大糧食資源。然而，馬鈴薯種植戶往往無法獲得優質的馬鈴薯種子，從而導致產量顯著降低且非常不穩定。傳統的馬鈴薯種子生產成本高昂，一年只能收穫一兩次，而且容易受到疾病、天氣條件和氣候的影響。因此，經認證為優質無病的馬鈴薯種子佔全球總供應量的比例還不到10%。

EGG已開發出全球首個成功實現實驗室培育的高質量馬鈴薯種子（微型塊莖）商業化生產的平台。EGG利用獲得專利的組織培養技術，在生物安全的植物工廠中，大規模生產並全年持續收穫無病微型塊莖。與任何其他傳統方法相比，微型塊莖直接在田間機械種植，以更低的成本生產馬鈴薯種子，在提高生產率的同時，大幅縮短了生產週期。

憑借這項顛覆傳統的突破性技術，EGG於今年9月榮獲著名的PotatoEurope創新金獎，用於表彰該公司的創新能力和在馬鈴薯市場上的廣泛影響力。

ADB Ventures投資專家Minsoo Kim表示：「EGG是第一家在全球範圍內有效實現『實驗室到農場』馬鈴薯種子商業化生產的公司。我們相信，EGG的微型塊莖技術可提高馬鈴薯種植戶和加工商的效率，在亞太地區和價值1440億美元的全球馬鈴薯市場上，實現生產效率更高、更優質且價格更優惠的農作物。」

與中國和北美一些最大的馬鈴薯生產商和加工商合作後，EGG目前正在利用與ADB Ventures合作關係，進一步將業務拓展至亞太地區發展中國家，該公司計劃到2025年通過馬鈴薯種植，在該地區生產600多萬噸無病馬鈴薯，同時減少180萬噸二氧化碳當量，相當於一年公路上減少90萬輛汽車。

EGG首席執行官Keejoon Shin稱：「讓我們感到非常高興的是，ADB Ventures對我們專有的微型塊莖技術投了信任票。這為我們在亞太地區提高農場產量和加強糧食供應安全，提供了新的動力。」

EGG還會將融資資金用於開發紅薯、木薯、洋蔥和大蒜等其他主要農作物的類似技術。該公司的最終目標是在全球範圍內擴展其解決方案，為此，該公司正計劃進一步向歐洲、非洲、中東和中亞等市場擴張。

上海2021年12月8日 /美通社/ — 2021年12月7日，復宏漢霖（2696.HK）宣佈公司自主研製的創新型PD-1抑制劑斯魯利單抗聯合化療在既往未接受過治療的廣泛期小細胞肺癌（ES-SCLC）的一項隨機、雙盲、國際多中心III期臨床研究（NCT04063163）第一次期中分析達到了總生存期（OS）的主要研究終點。當前全球暫無抗PD-1單抗獲批用於ES-SCLC的治療。

該研究主要目的是在既往未接受過治療的ES-SCLC患者中研究斯魯利單抗聯合化療的有效性和安全性。由獨立數據監察委員會（Independent Data Monitoring Committee, IDMC）進行的第一次預設中期分析顯示，斯魯利單抗聯合化療對比化療顯示出明顯的OS改善，達到預設的優效性標準，且安全性良好，未發現新的安全性信號，IDMC建議以本次的有效性分析結果提前申報。

NCT04063163研究主要研究者、吉林省癌症中心主任、吉林省肺癌診療中心主任、吉林省腫瘤醫院惡性腫瘤臨床研究一體化診療中心主任程穎教授表示：「非常興奮看到此次斯魯利單抗廣泛期小細胞肺癌的III期研究的OS已經達到預設的主要研究終點，療效和安全性得到充分驗證，能夠為患者帶來明顯獲益。這是首個由中國研究者牽頭開展的針對ES-SCLC適應症的最大規模PD-1單抗國際多中心臨床研究。高質量的臨床數據充分顯現出我國的自主創新能力和臨床試驗水平。非常期待斯魯利單抗能夠早日上市，代表中國具有自主知識產權的藥物站上國際舞台，為全球小細胞肺癌患者帶去新的治療選擇。」

NCT04063163研究的IDMC主席、中國醫學科學院腫瘤醫院王潔教授表示：「SCLC是一種侵襲性強、預後較差的肺癌類型，其中ES-SCLC癌細胞極易發生轉移。現階段ES-SCLC治療仍以化療或化療聯合PD-L1抑制劑為主，化療治療後容易進展，5年生存率一般不會超過5%，患者預後長期未能得到顯著改善。此次，復宏漢霖斯魯利單抗III期研究的試驗結果讓我們看到了PD-1一線治療ES-SCLC的新希望。」

另一位IDMC成員，來自意大利都靈大學醫學腫瘤中心的Giorgio Scagliotti教授表示：「全球針對SCLC的臨床可選方案非常有限，尤其是抗PD-1單抗相關治療方案，目前僅有化療或抗PD-L1單抗聯合化療作為NCCN診療指南一線治療方案。復宏漢霖斯魯利單抗針對ES-SCLC在亞洲、歐洲多個國家同步開展了國際多中心III期臨床研究，全球共入組580多例受試者，期待斯魯利單抗憑借國際多中心臨床數據進入國際市場，惠及更多全球患者。」

復宏漢霖總裁朱俊先生表示：「斯魯利單抗是復宏漢霖自主研製的創新單抗產品，公司進行了肺癌一線全面佈局。基於大量未滿足的臨床需求，公司在SCLC領域進行重要戰略部署。此次III期研究結果優異，有望助力斯魯利單抗成為全球首個一線治療SCLC的抗PD-1單抗產品，顯著改善患者的生存獲益。公司聚焦全球及中國高發癌種，未來也會積極推進斯魯利單抗的免疫聯合療法和國際臨床研究，為全球更多患者帶去福音。」

SCLC惡性程度高，現有治療手段有限

據GLOBOCAN 數據顯示，肺癌是全球發病率第二大高發癌種，2020年肺癌約佔全球癌症發病率的11.4%，我國約有超過81萬新發肺癌病例，位居腫瘤發病率和死亡率榜首。SCLC占肺癌總數的15%-20%，是肺癌中侵襲性最強的亞型，分為局限期小細胞肺癌（LS-SCLC）和廣泛期小細胞肺癌，多數患者在確診時已處於廣泛期。ES-SCLC患者腫瘤生長迅速，臨床惡化快，總體預後不良。部分患者因腫瘤轉移廣泛，體能狀況差僅能進行支持治療，故生存期更短。

過去的20年間，依托泊甘聯合卡鉑或順鉑一直是ES-SCLC患者的標準一線治療，一線化療80%的局限期患者和幾乎所有廣泛期患者在一年內復發，復發後生存期約4-5個月。免疫檢查點抑制劑的出現為臨床提供了新的治療選擇，目前抗PD-L1單抗聯合化療已陸續被最新版NCCN指南和CSCO指南推薦為ES-SCLC一線治療方案。然而免疫治療在ES-SCLC領域的應用仍面臨一系列挑戰，近年來多款PD-1產品在SCLC領域接連折戟，未使ES-SCLC患者真正獲益，因此迫切需要更為有效的PD-1抑制劑一線治療方案。

以患者需求為核心，覆蓋全類型肺癌一線治療

圍繞「Combo+Global」（聯合治療+國際化）差異化開發戰略，斯魯利單抗已獲得中國、美國、歐盟等國家及地區的臨床試驗許可，目前共開展10項腫瘤免疫療法臨床試驗，適應症廣泛覆蓋肺癌、肝細胞癌、食管癌、頭頸癌和胃癌等高發大癌種，全球範圍內累計入組約2300名受試者，也印證了國際市場對斯魯利單抗質量的信心與認可。目前，斯魯利單抗「泛癌種」治療高度微衛星不穩定型（MSI-H）實體瘤適應症的上市註冊申請也已於2021年4月獲國家藥監局（NMPA）受理並被納入優先審評審批程序，有望於2022年上半年獲批上市。

以斯魯利單抗為基礎，公司依據全球及中國癌症發病人群特點，重點聚焦肺癌和消化道腫瘤領域。復宏漢霖現已實現肺癌一線的全面臨床佈局，在鱗狀非小細胞肺癌（sqNSCLC）、非鱗狀非小細胞肺癌（nsNSCLC）和SCLC均就斯魯利單抗開展試驗，覆蓋了超過90%的肺癌患者。基於其中一項在既往未接受治療的局部晚期或轉移性sqNSCLC患者中開展的隨機、雙盲、國際多中心III期臨床試驗，斯魯利單抗一線治療局部晚期或轉移性sqNSCLC的上市註冊申請已獲得NMPA受理。未來，憑借豐富的國際臨床研究數據，復宏漢霖將不斷拓展斯魯利單抗的國際佈局，惠及全球更多患者。

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納帕谷傳奇酒莊與法國頂級瓷器品牌Bernardaud獨家透過生成藝術NFT發佈限量版產品

新加坡2021年12月8日 /美通社/ — 納帕谷傳奇酒莊蒙大維酒莊(Robert Mondavi Winery)與法國頂級瓷器品牌Bernardaud推出同類首次合作，徹底改變葡萄酒收藏和鑒定行業，同時成為該酒莊歷史轉型邁出的一大步，進一步提升其作為納帕穀頂級豪華酒莊的地位。

向酒廠成立的年份致敬，Robert Mondavi Winery x Bernardaud系列名為「MCMLXVI」，採用設計精美的Limoges 1.5升瓷瓶，限量1966瓶。這些大酒瓶裝有蒙大維酒莊技術委員會著名釀酒師Geneviève Janssens、Andy Erickson和Thomas Rivers Brown的定制調配型葡萄酒，所用葡萄產自納帕穀著名的喀龍園(To Kalon® Vineyard)。每一瓶將透過生成藝術NFT(非同質化代幣)獨家提供，每瓶都是獨特而又極具收藏價值的藝術品，2021年12月15日起可在nft.robertmondaviwinery.com購買。這些酒瓶將於2022年春季在亞洲各地的Bernardaud展廳獨家展出。

NFT是與連續創業者、董事會主席Gary Vaynerchuk創立的VaynerX控股公司的開創性實體機構VaynerNFT戰略合作開發而來。以瓷瓶和調配型葡萄酒為靈感，並受到一個結合藝術家創作代碼的自主系統的推動，生成藝術家Clay Heaton將打造1966件原創數碼藝術作品。這些NFT成為進行酒瓶贖回，獨家酒廠體驗和內部獲取未來產品的「關鍵」。

蒙大維酒莊母公司星座集團(Constellation Brands)葡萄酒與烈性酒總裁Robert Hanson表示：「我們沿著Mondavi先生富有遠見的思維模式，開始創造一些真正革命性的東西，並自豪地推出Robert Mondavi Winery x Bernardaud NFT系列，標誌著酒廠歷史轉型的開始。我們對卓越品質、農場到酒瓶的工藝和開拓性創新的共同承諾從釀酒角度是一次激動人心的努力，對數字資產收藏家、豪華設計愛好者和優質葡萄酒愛好者來說則是一次令人信服的投資。」

MCMLXVI系列展示了Bernardaud 150年發展歷史中生產的第一款酒瓶，每個酒瓶需要50名工匠兩周才能製作完成。每瓶赤霞珠調配型葡萄酒都來自備受稱讚的2019年份酒，陳放30年及以上，反映了受人尊敬的蒙大維酒莊技術委員會成員的願景。

蒙大維酒莊首席釀酒師Geneviève Janssens表示：「MCMLXVI葡萄酒得益于喀龍園的風土條件，反映了我們致力於生產世界級葡萄酒的追求。這次合作是我們創辦人Robert Mondavi創新精神的體現，也是我們將繼續堅守的傳統的證明。」

本產品透過採用可掃描的鑒定系統來解決全球假冒葡萄酒問題。為收藏品行業的未來奠定基礎——使用區塊鏈技術設置標準來源——蒙大維酒莊將向每位元收藏者提供數碼交易記錄，將他們的NFT購買記錄與收到的酒瓶進行綁定，作為正品權威證明，永遠儲存在區塊鏈上。這一過程創造的不可變的所有權使該酒莊處於葡萄酒鑒定革命的前沿。

為了解決鑄造NFT的碳排放問題，蒙大維酒莊與可持續發展平臺Aerial合作跟蹤和抵消這個專案的相關碳足跡，這符合酒莊在從有機農業到負責任的能耗等所有業務實踐中遵從可持續性的承諾。

瞭解詳情，請瀏覽：nft.robertmondaviwinery.com. 

蒙大維酒莊簡介

納帕穀精緻葡萄酒的靈魂，羅伯特-蒙大維1966年創立了他的同名酒莊，致力於打造可與世界上最好的葡萄酒媲美的加州納帕穀葡萄酒。透過持之以恆的創新，對品質的卓越追求和無限的熱情，他成為各地葡萄酒愛好者的信仰。他的葡萄酒，以及繼續受到他靈感啟發的釀酒團隊，追求更卓越的品質，精益求精。

位於29號高速公路旁，納帕穀的中心，蒙大維酒莊邀請賓客去夢想、創造、分享和慶祝蒙大維先生的開拓精神。遊客在世界一流的體驗中享受最高品質的豪華葡萄酒，包括優質的客戶服務，出色的烹飪體驗和慶祝藝術。酒莊的中心是喀龍園，這是一塊440英畝的特殊產地，為酒莊的納帕穀、房地產和儲備葡萄酒項目發揮了重要作用。這個極品葡萄園位於加州奧克維爾，被評為北美最好的葡萄園，以生產世界上最好的赤霞珠和長相思而聞名。

該品牌正在開始歷史性轉型，以提升其再次成為納帕谷高端葡萄酒領導者的地位。此次轉型包括品牌等各個方面，從可持續性農業和葡萄栽培到農場到酒瓶的工藝，到創造引人注目的卓越消費者體驗，再到對其納帕谷酒莊和遊客中心進行為期多年的翻新。

瞭解有關蒙大維酒莊的更多資訊，請瀏覽robertmondaviwinery.com或者在Facebook、Instagram和Twitter: @robertmondavi關注該酒莊。

BERNARDAUD簡介

法國最著名的瓷器企業Bernardaud於1863年在利摩日創立，如今依然保留著家庭經營模式。該品牌始終堅持追求卓越、品質和精准的工匠精神。Bernardaud雖然身處一個不斷變化的行業，但仍不斷開發新技術，並不斷突破制瓷工藝的技術極限，長期以來一直是設計和創新領域的佼佼者。帶有Bernardaud簽名的每一件藏品、傢俱、燈具或裝飾品，都將奢華、典雅的情調帶入日常生活中，歷經兩千年的洗禮，這些瓷器仍舊散發著獨特魅力。

印度班加羅爾2021年12月8日 /美通社/ — 全球 IT 服務和技術解決方案公司 Sonata Software Ltd. 因其多年來（包括 2021 年）在 Microsoft Dynamics 365 中的市場領先能力獲得三家全球領先分析公司的認可。

IDC 最近在 IDC MarketScape：亞太區 Microsoft Dynamics 365 實施服務 2021 年供應商評估（2021 年 11 月）中將 Sonata Software 評為「主要參與者」。

在 PEAK Matrix® 評估中，Everest Group 將 Sonata Software 與其他領先公司並列為「主要競爭者」。該評估認為，公司通常將技術和領域專業知識作為關鍵的選擇標準；其諮詢能力在服務供應商中脫穎而出。

另一家著名的全球研究和諮詢公司在其研究報告中也評論了 Sonata 幾年來在 Microsoft Dynamics 365 領域的強勁表現，並追溯至 2017 年，它指出了公司的優質服務願景、與 Microsoft 的牢固合作夥伴關係及其業績。

Sonata Software 長期以來一直是 Microsoft Dynamics & Business Application 服務的領先全球合作夥伴。該公司從早期就參與了 Dynamics 平台，隨著時間磨練了一種標誌性的平台方法、行業就緒的知識產權、強大的深厚知識及與 Microsoft 策略的一致性，以幫助客戶從他們的數碼轉型計劃中釋放巨大價值。

Sonata Software 全球 Dynamics 及數碼平台負責人 Rajsekhar Datta Roy 表示：「在為 Dynamics 平台上的組織實現數碼轉型方面，我們是全球領先的參與者。我們的行業知識、世界一流的知識產權、平台方法、獨特的現代化能力和成功的全球推廣能力所創下的驕人成績，以及更多的附加價值服務，使我們成為尋求數碼轉型所帶來的競爭優勢之客戶首選。由於我們能夠展示絕對價值，客戶將我們的產品稱為 Dynamics Plus Plus。」

Sonata Software 的 Dynamics 解決方案及能力負責人 Hanumanth Tenneti 表示：「幾十年來，我們一直與 Microsoft 合作。我們的關係在多方面均獨一無二，在 Dynamics 上的多年密切合作，專注於我們在具備一流知識和專長的行業雲端。」

Sonata Software 的 Dynamics 現代化負責人 Rathi Raoadded 補充：「Sonata 的 Dynamics++ 方法可全面滿足任何組織的需求，並利用完整的 Dynamics 平台堆棧，即財務與營運、客戶參與、Power Platform 和 Dataverse 來實現他們的轉型目標。」 

Rathi Rao 總結：「有效的現代化不僅是企業績效的關鍵，也是生存的關鍵。而現代化只有在提供積極、可衡量的結果時才有效。在 Sonata，我們以我們的能力為客戶提供現代化和轉型所需的成果而自豪。」 

關於 Sonata Software