香港2022年7月5日 /美通社/ — 近日，艾德證券期貨研究部發佈了題為「富麗寶石國際：全球最大橄欖石寶石礦山，中國內地唯一大型寶石礦山上市」的分析文章，全文如下：

6月29日，富麗寶石國際控股向港交所主機板遞交上市申請，獨家保薦人為中國銀河國際。

全球最大橄欖石寶石礦山

富麗寶石國際控股是一家成長中的礦業公司，目前還處於礦山建設階段，並目標成為全球首屈一指的優質橄欖石寶石生產商和供應商。根據弗若斯特沙利文報告，在全球可開採橄欖石原石量當中，截至2021年12月31日，公司旗下意氣松南山項目擁有全球最多可開採橄欖石原石。

截至2021年12月31日，根據合資格人士報告，意氣松南山項目根據JORC準則計算的估算資源量包括：1）5.2百萬噸控制資源量，含橄欖石寶石每噸236克拉，橄欖砂16.6%；及2）6.1百萬噸推斷資源量，含橄欖石寶石每噸210克拉，橄欖砂16.1%，可轉化為5.19百萬噸概略礦石儲量，含橄欖石寶石平均每噸204.11克拉，橄欖砂15.8%。

公司礦山處於建設階段

公司礦山仍然處於建設階段。2019年-2021年，公司收入分別115.4萬（人民幣，下同）、70.7萬和78.5萬，淨利潤分別為-1711.1萬、-2414.4萬和-3494.0萬。

彩色寶石分類、加工及銷售管道

彩色寶石分類：彩色寶石是稀有的自然資源。寶石按其化學成分及晶體結構分類。根據弗若斯特沙利文報告，目前全球市場上的主要彩色寶石有經過處理的（如祖母綠、坦桑石、紅寶石、藍寶石、碧璽）和未經處理的（如橄欖石、尖晶石）。

彩色寶石加工：通常，在寶石礦石開採後，礦石中的寶石從其他礦物中分離出來，留存寶石原石。隨後這些原石通過切割、圍形、刻面、拋光不同階段加工，加工成經寶石裸石，然後向珠寶製造商、品牌商和設計師出售，再被加工成各種首飾和配飾（如戒指、項煉、耳環、手鐲和手錶），或直接向寶石經銷商出售。

彩色寶石的銷售渠道：包括拍賣、交易會和展覽、直接磋商和協議，以及電商平台。

彩色寶石行業銷量

根據弗若斯特沙利文報告，全球彩色寶石裸石市場規模由2015年的165.84噸增長至2019年的185.67噸，年複合增長率為2.9%。因為新冠疫情，2020年和2021年兩年降，銷量分別為160.16噸和151.90噸。隨著新冠疫情防控的積極進展，預計2022年期彩色寶石銷量開始回升，到2035年銷量達204.58噸。

各彩色寶石市場份額

根據弗若斯特沙利文報告，按2021年銷量計，碧璽、藍寶石和祖母綠為排名前三的彩色寶石，分別佔30.1%、14.4%及9.7%的市場份額，而橄欖石僅佔全球市場份額的0.8%。

按照公司的意氣松南山項目的預計橄欖石市場供應，預測到2035年橄欖石的全球市場份額將增長至4.3%。

橄欖石寶石全球銷量

根據弗若斯特沙利文報告，橄欖石寶石全球銷量預計將由2022年的1.25噸增長至2024年的2.48噸，並將進一步增長至2035年的8.76噸，年複合增長率為16.2%。

橄欖石裸石價格走勢

寶石通常根據尺寸、品質和產地分級和定價。

隨著預期供應將日益穩定、市場認知宣傳和更多橄欖石商業化活動的開展，預計目前明顯被低估的橄欖石市場將迎來價格上漲期。

根據弗若斯特沙利文報告，從2010年到2021年，10毫米及以上的橄欖石裸石的平均價格從每克拉166.1美元上升至每克拉297.7美元；7毫米以上-10毫米橄欖石裸石價格從每克拉41.0美元上升至每克拉76.5美元；3毫米以上-7毫米橄欖石裸石價格從每克拉24.3美元上升至每克拉48.7美元。

10毫米及以上、7毫米以上-10毫米和3毫米以上-7毫米的橄欖石裸石的價格未來5–10年內可能會有較快增長，逐步達到真正的市場價值，預計其後橄欖石價格走勢將以溫和的速度增長，到2035年分別達到每克拉1,244.1美元、每克拉527.6美元及每克拉431.6美元。

橄欖石市場競爭格局

根據弗若斯特沙利文報告，截至2021年，全球可開採的橄欖石原石為約327.8噸。中國擁有最大份額（主要由公司的意氣松南山項目的概略礦石儲量貢獻），約佔全球可開採的橄欖石原石的66.2%。

公司商業化進程

一、礦山建設、生產爬坡

公司預計2023年第三季度完成整體的礦山建設，2023年第四季度獲得商業化生產所需的批文、許可證及執照，2024年第一季度開始商業化生產。

2024年第一季度開始商業化生產，經過六年的爬坡期至2029年，於2030年達到滿負荷生產，其後維持滿負荷生產直至2041年，2042年至2044年進入最後的生產減速期。

二、礦石加工

公司將在礦場建造一個自有礦石加工設施，將意氣松南山項目開採的橄欖石礦石加工成橄欖石寶石原石、橄欖砂和玄武岩。預計這些礦石加工設施的建設工程將與礦場建設一樣，於2023年第三季度完工。

三、寶石加工

橄欖石礦石經加工後成橄欖石原石，橄欖石原石經加工後成橄欖石裸石和橄欖石寶石砂。

公司計劃通過建造相關寶石加工設施實現自有寶石加工能力，並在2030年礦場開始進入滿負荷生產階段投入營運。

關於公司的橄欖石原石加工，按照公司的商業化計劃，公司擬在2024年-2029年的爬坡期內聘用協力廠商寶石加工服務提供者。從2030年達到滿負荷商業化生產開始，公司計劃主要使用自有寶石加工設施。

公司目前希望自有寶石加工設施的設計年產能達到60百萬克拉橄欖石寶石原石和280噸橄欖砂。

公司管理層行業經驗豐富

于海洋

公司創始人之一、董事會董事長及執行董事，主要負責本集團整體戰略規劃、業務方向和市場發展。現為國際彩色寶石協會的普通會員。

于海洋於2011年1月獲委任為中國珠寶玉石首飾行業協會理事，其後於2018年12月獲委任為副會長。也曾於2013年7月至2020年10月期間擔任吉林省珠寶玉石首飾行業協會第二屆理事會副會長，並於2020年10月再次獲委任為第三屆理事會常務副會長。

于海洋在寶石、珠寶及礦業領域擁有10年以上創業經驗，曾投資多家礦業相關公司，包括通化遠洋礦業有限公司、集安市鑫立礦業有限公司、集安市天誠安綠石加工有限公司和集安金石開玉石工藝有限公司，擔任監事、董事及╱或總經理等職務。

姜英良

公司聯合創始人之一、執行董事及首席執行官，主要負責公司整體礦場和運營管理。現為國際彩色寶石協會的普通會員。

姜先生於2013年7月至2017年1月期間擔任吉林省珠寶玉石首飾行業協會第二屆理事會常務理事，其後於2017年1月至2020年10月擔任其理事會副會長，並於2020年10月再次獲委任為其第三屆理事會會長。

姜先生在寶石、珠寶、礦業及自然資源行業擁有超過17年創業經驗，投資於各類礦業及自然資源相關公司，包括吉林漢達森林資源開發有限公司及張家口萬樹礦業有限公司（也擔任該公司執行董事）。姜先生也擔任集安市鑫立礦業有限公司（自2013年3月起）和集安金石開玉石工藝有限公司（自2013年3月起）的執行董事、總經理和法人代表。

通化、敦化兩地政府入股

2020年3月，通化信通投資控股集團有限公司（「通化信通」，通化市人民政府國有資產監督管理委員會的子公司）通過注資成為延邊富麗的少數股東（注資完成後持股4.90%）。

2021年5月，吉林敦化發展投資集團有限公司（「吉林敦化」，敦化市國有資產管理局全資擁有的國有企業）通過注資成為延邊富麗的少數股東（注資完成後持股2.00%）。

鄭志剛透過Go Far Ventures入股公司及公司估值

2022年2月14日，鄭志剛透過Go Far Ventures與公司訂立股份認購協議，據此，合共5.2萬股新股份獲配發及發行予Go Far Ventures，總認購價為2000萬港元。

完成認購後，Go Far Ventures佔公司1%股份，因此，公司估值為20億港元。

作者：艾德證券期貨研究部

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北京2022年7月5日 /美通社/ — 6月29日，長沙望城區舉辦雷鋒家鄉產業攻堅博士暨千名緊缺急需人才引進專場招聘，面向社會招引事業單位緊缺急需人才54名，產業領域緊缺急需人才689名，「青鋒計劃」大學生社會實踐人才90名。

活動現場，130名左右博士研究生齊聚望城，與澳優乳業、軍信環保、新視電子等當地企業開展線下招聘洽談會。其中，有42%達成初步意向。

近年來，望城區打出了一套引才育人用才留才、增強人才活力動力的組合拳，努力營造「人才至上」「近悅遠來」的氛圍環境，助力穩大盤、促就業,為實施「強省會」戰略匯聚強大動能。

原文鏈接：https://en.imsilkroad.com/p/328770.html

企業AI應用三大領域：彌補關鍵技能缺口 實現流程自動化 促進企業永續發展

台北2022年7月5日 /美通社/ — IBM公司近日發表市場調查報告《2022 年全球AI 科技使用現況》，資料顯示全球企業採用 AI科技 (以下稱AI) 的比例持續成長，達到35%，比前一年 (2021年) 上升4%。其中 IT維運、安全及威脅偵測、業務流程自動化是目前AI應用最熱門的領域；三分之一 (33%) 的受訪企業已經採用智慧維運 (AIOps; AI for IT Operations)。

這份報告也首次針對「是否計劃在其企業永續發展計畫中使用 AI科技」進行調查；三分之二 (66%) 的受訪企業表示正在應用 AI 或計畫應用 AI，加速公司落實 ESG永續發展。

《2022 年全球AI 科技使用現況》報告說明了全球企業採用AI比例提升的原因，一方面是企業為了因應新冠疫情，對數位轉型的投資增加，在轉型過程中體認到AI的商業價值；另一方面是企業長期以來始終面對人才缺口與關鍵技能不足的困境。報告中也強調，隨著AI科技越發成熟、價格更有競爭力且易於建置，企業採用AI 的速度將會加快。

IBM發布《2022 年全球 AI 科技使用現況》報告，揭示企業AI應用的三個主流領域：彌補關鍵技能缺口、實現流程自動化、促進企業永續發展

IBM發佈《2022 年全球 AI 科技使用現況》 揭示企業AI應用三大領域：

彌補關鍵技能缺口、實現流程自動化、促進企業永續發展

《2022 年全球 AI 科技使用現況》報告的主要發現包括：

• 全球企業採用AI的比例穩步成長：35%的企業表示已經開始使用AI，42%的企業表示正在評估；大型企業使用AI的意願比中小型企業為高。與 2021 年相比，企業在2022年使用AI的意願增加了13%。以產業別來看，金融服務、媒體、能源、汽車、石油和航空航太業的全球企業正在積極建置AI應用。
• 熱門的AI應用包括業務流程自動化、資訊安全等：企業已將 AI 應用於各種場景，其中 IT維運、安全及威脅偵測、業務流程自動化是目前AI應用最熱門的領域。三分之一 (33%) 的受訪企業已經採用智慧維運 (AIOps; AI for IT Operations)，將關鍵的IT營運自動化，在保證應用程式性能的同時，提高運算資源分配的效率。29%的受訪企業正在使用AI進行安全和威脅偵測；28%的企業已將處理自然語言的AI技術應用到市場行銷、銷售和客戶服務等領域。
• 企業採用AI科技來彌補技能與勞動力的缺口：約有四分之一的受訪企業表示是因為勞動力或技能短缺而採用 AI；也有30%的受訪者認為其所在的公司已經從使用新的AI與自動化軟體/工具當中，享受到節約時間成本的紅利。
• 善用AI科技，助力企業永續發展：超過三分之二的受訪企業已經或是打算在企業永續發展措施中應用AI；AI 將在企業永續發展議題中扮演關鍵角色。
• 制定清晰的資料與 AI 戰略，是企業AI應用得以規模化的關鍵：IBM表示，全球企業採用AI科技之所以呈現「漸進式」，是企業在應用AI技術達成業務目標之前，必須要有好的資料治理策略。多數尚未採用 AI 的企業表示，他們缺乏恰當的資料治理工具，以致於不敢跨出第一步。根據調查結果顯示，目前僅有28%的受訪企業擁有完整的AI策略，25%受訪企業的AI策略僅限於特定AI應用，37%的企業還在著手制定 AI 策略。
• 企業越來越重視AI應用的可信度，但欠缺具體行動：建立可信賴、負責任的 AI 實踐與使用AI的成熟度相輔相成；應用AI程度越深的企業，越看重 AI 的可解釋性。然而，儘管越來越多的企業主認為建立可信任的 AI十分重要，但多數企業尚未採取關鍵措施以確保其AI應用是值得信賴且負責任的，尤其在減少偏見 (74%) 、追蹤績效改變/模型偏差 (68%) 、確保能夠解釋基於 AI制訂的決策 (61%) 等方面。

IBM這份調查報告也指出，儘管企業持續投資 AI應用，但對於廣泛採用仍然存在阻礙，尤其是中小型企業明顯缺乏採用AI的意願和信心。本調查報告提出了影響企業採用 AI 的三大因素：AI 專業知識有限 (34%)、價格昂貴 (29%)、缺少AI建模的工具和平台 (25%)。

這是IBM委託Morning Consult對全球七千多位對於企業IT決策擁有高理解力、高影響力和高決策權的企業高階主管所做的年度市場調查報告。請在此下載完整英文報告。

研究方法

這項市場調查於 2022 年 3 月 30 日至 4 月 12 日進行，抽樣調查了 7,502 名對其企業的 IT 決策有一定瞭解/影響力/決策力的高階主管，其中來自美國、英國、法國、德國、西班牙、義大利、中國、印度、新加坡、澳大利亞、加拿大、阿聯酋和韓國各有 500 名受訪者，在拉丁美洲地區（巴西、墨西哥、哥倫比亞、阿根廷、智利和秘魯）共有 1,000 名受訪者。以線上訪談方式進行，每個國家或地區的完整樣本的誤差幅度在 +/-4 個百分點，拉丁美洲地區的誤差幅度在 +/-3 個百分點，置信度為 95%。 在報告總結的最後可查看有關研究方法的完整詳細資訊。

關於 IBM

IBM 是全球領先的混合雲、人工智慧及企業服務的提供者，為全球超過 175 個國家的客戶服務，協助其從擁有的資料裡獲取商業洞察、簡化業務流程、降低成本，並取得產業競爭優勢。 來自金融服務、電信和健康醫療等關鍵基礎設施領域、近 3,800 家政府和企業機構，採用 IBM 混合雲平台和 Red Hat OpenShift 解決方案，快速、高效、安全地實現企業數位轉型。IBM 在人工智慧、量子運算、產業導向的雲端運算解決方案和企業服務領域的突破性創新，為客戶提供開放和靈活的選擇。IBM 對企業誠信、透明治理、企業社會責任、多元與包容文化和服務精神的承諾，歷久彌新，是 IBM 業務發展的基礎。

關於台灣 IBM 公司，請參閱 https://www.ibm.com/tw-zh

台灣 IBM 新聞室：https://taiwan.newsroom.ibm.com/

新聞聯絡

IBM 公司公關部劉家容 Kate Liu [email protected]  / WeChat ID: KateCJLiu

亞洲首創不收取銷售佣金的線上財富管理平台  解決客戶投資痛點 

宣佈任命前惠理集團董事總經理、先鋒領航集團(Vanguard)及螞蟻集團合資公司前首席市場官，袁淇欣為香港業務主管

香港2022年7月5日 /美通社/ — 亞洲領先線上財富管理平台「Endowus智安投」（「Endowus」或「公司」) 致力為投資者提供最專業、全面的理財管理方案，解決包括高昂費用以及因佣金制度產生銷售與客戶利益不一致的行業痛點。在過去兩年，Endowus已為客戶提供超過1700萬港元的「銷售佣金回贈」，退還到客戶個人或其新加坡「公積金計劃」及「退休輔助計畫」投資賬戶。

投資者包括瑞銀集團、軟銀亞洲和三星風險投資，Endowus總融資金額達3.76億港元。品牌今天宣布任命袁淇欣女士為香港業務主管，董事總經理，負責建立及領導Endowus在香港的業務，計劃於2022年第四季度在香港推出其線上財富管理服務。 

Endowus 行政總裁  萬振邦 表示：「十分高興再次宣布Endowus邁向新的里程碑 — 將我們首創不收取銷售佣金的線上財富管理平台帶到香港，作為公司開拓海外市場的首站。高透明度及智能的線上財富管理服務是市場不可逆轉的新趨勢。早前Endowus已獲得香港證監會第1類、第4類和第9類業務的牌照許可，可以於香港提供財富管理、諮詢及資產管理業務。我們十分高興能夠邀請到袁淇欣女士加入我們的領導團隊。憑藉她過去10多年投身於金融科技和不同金融機構的寶貴經驗，我深信在她的帶領下，Endowus將能為香港客戶提供全新更好的財富管理體驗，並取得如在新加坡一樣的成功。」

於金融科技、財富管理及投資銀行業務擁有逾12年經驗的袁淇欣女士，以優異成績於紐約大學史登商學院畢業，並於德意志銀行和巴克萊銀行的投資銀行部展開其職業生涯。加盟Endowus前，她曾任職香港最大的本土基金公司惠理集團，擔任董事總經理，負責直銷、市場營銷、傳訊、投資者關係以及其他戰略發展相關的重要事務。此前，她在阿里巴巴旗下的金融科技公司螞蟻集團擔任業務發展與戰略合作總監，負責推動與國際金融機構及螞蟻集團海外電子錢包夥伴的戰略性合作，每年服務超過12億活躍用戶。

袁女士在2019年任職螞蟻集團期間，促成了美國最大基金公司先鋒領航集團 (Vanguard)及螞蟻集團成立合資公司的項目，並兼任該公司的市場總監兼投資者顧問服務部門主管。該合資公司隨後成為首家獲中國證監會批准的第三方獨立基金投資顧問公司，推出服務不滿一年獲取逾100萬名用戶。

袁淇欣女士表示：「Endowus在新加坡為行業帶來變革型的轉變，同時為客戶創造價值。只收取投資顧問費，以及提供100%的銷售佣金回贈都是香港前所未見的做法。我們希望藉引進由Endowus在新加坡首創的獨特業務模式，香港客戶能在我們的線上平台上更好地進行投資理財。感激Endowus對我的信任，委任我負責其首個海外市場拓展項目。我十分期待與團隊一同在香港實踐Endowus的理念，在公平，具透明性的費用制度下，為投資者帶來最好的投資產品及最專業的投顧服務。我們希望成為香港客戶的首選財富管理夥伴，包括其私人儲蓄以及未來拓展至退休金投資。」

有關 Endowus智安投

Endowus是亞洲領先的財富管理平台，首創不收取銷售佣金的業務模式，並獲得新加坡金融管理局和香港證監會的牌照許可。Endowus是新加坡首個提供私人財富(現金) 和公共退休保障儲蓄（新加坡公積金計劃（CPF）和退休輔助計畫（SRS）的綜合綫上財富管理平台。透過個性化的線上體驗，Endowus讓投資者以公平、合理的費用，取得專業的投資顧問服務及解決方案 ，從而獲得財富增長。

於2017年成立，Endowus融資金額已超過3.76億港元，投資者包括瑞銀集團 (UBS)、新加坡經濟發展局投資公司 (EDBI)、Prosus Ventures、Z Venture Capital、三星風險投資 (Samsung Ventures)、新加坡電信旗下Singtel Innov8以及全球領先的風險投資公司光速創投 (Lightspeed Venture Partners) 和軟銀亞洲 (SoftBank Ventures Asia)。截至2021年12月，Endowus管理的資產總值超過15億新加坡元(10億美元）。

Endowus的行業領導地位廣受業界認可，更獲獎無數。當中包括榮獲亞洲資產管理雜誌 (Asia Asset Management) 新加坡2022 Best of the Best 年度最佳資產管理金融科技公司 、年度最佳首席執行官(CEO)、年度最佳首席投資官(CIO)、財資 (The Asset) 2022年AAA財資智能大獎的新加坡年度最佳金融科技企業、領英(LinkedIn)2021年最佳初創業公司之一和2021亞洲金融科技獎項中的年度最佳財富管理科技公司 。

中國第三期研究估計將於今年11月完成

香港2022年7月5日 /美通社/ —  壽康集團有限公司（「壽康集團」或「本公司」及其附屬公司，統稱「本集團」；股份代號：0575.HK）欣然公佈早洩預防藥物Fortacin™ / Senstend™（Fortacin™ 於中國之營銷名稱）的最新情況。

中國

就向中國的國家藥品監督管理局（「國家藥品監督管理局」）就Senstend™進行臨床研究尋求授出進口許可證而言，江蘇萬邦醫藥集團有限公司（「江蘇萬邦醫藥」）（本公司於中國之商業戰略夥伴及一間上海復星醫藥（集團）股份有限公司之完全控制公司）於2021年12月於藥物評價中心註冊的三項藥物試驗中，兩項第一期研究已成功完成，餘下的第三期研究仍在進行中。儘管中國經歷若干2019冠狀病毒病封鎖及限制，但第三期研究已開始，截至2022年7月1日，177名患者已簽署知情同意書以參與研究（約 62%完成），88名研究對象已被隨機分配參與研究（約31%完成）；而參與數目及隨機分配估計將於2022年11月完成。

向國家藥品監督管理局提交新藥申請的籌備階段亦已展開，旨在於2023年第二季度末前提交新藥申請。臨床試驗的所有成本（包括所有其他相關的監管及提交申請成本）均由江蘇萬邦醫藥承擔。

倘臨床研究達至其終點及國家藥品監督管理局已授予Senstend™進口許可證，江蘇萬邦醫藥將須向本集團支付5,000,000美元（或約39,000,000港元（扣除中國預扣稅前））。此外，Senstend™於中國進行首次商業銷售後，江蘇萬邦醫藥將須向本集團支付2,000,000美元（或約15,600,000港元（扣除中國預扣稅前））。

美國

於2021年12月22日，本公司向美國食品藥品監督管理局提交題為「針對早洩研究對象進行早洩煩惱評價調查問卷，以比較PSD502與安慰劑反應者比例的試點、隨機、雙盲研究」的第二期研究結果。美國食品及藥品監督管理局審閱集團定性及定量的總結報告，並於2022年4月13日就最終定性退出調研報告提供意見。本公司於諮詢其監管顧問後，於2022年6月4日提交其對美國食品藥品監督管理局意見及要求提供資料的函件提交回覆。

將美國食品及藥品監督管理局的的意見及建議納入第三期方案後，本公司的臨床研究組織亦已完成第三期研究方案及與美國食品及藥品監督管理局的就 Fortacin™產品開發的「C 型」會議請求。本公司與美國食品及藥品監督管理局的的此次會議將於2022年9月中下旬（於收到美國食品及藥品監督管理局的會議請求的75 日內）舉行。我們希望對美國食品藥品監督管理局的建議及要求函件作出充分的答覆並將美國食品及藥品監督管理局的的建議及意見納入第三期研究方案後，本公司可於「C 型」會議後短期內進行其第三期研究。

商業供應的製造及恢復

於2022年4月25日，英國藥品和健康產品管理局批准本公司代表Senstend™提交的變更，以(i)將 PGAK-1雜質從0.5%擴大至1%，將總雜質從1% 擴大至2%， 及 (ii)將 Senstend™的保質期從18 個月增至24 個月。鑒於英國藥品和健康產品管理局的批准，Recordati S.p.A（「Recordati」）現正考慮其是否代表Fortacin™向歐洲藥品管理局提交相同的變更。儘管如此，Recordati在過去的18個月已與另一間歐洲第三方製造商合作製造Fortacin™，以求尋得Fortacin™的替代商業供應源。該製造商已完成所需工藝驗證批次，且於三個月的時間點，產品仍符合規格。Recordati於2022年6月28日向歐洲藥品管理局提交 II型變更，以將歐洲製造商作為替代製造商添加至營銷檔案中，預計將於2022年第三季度前獲批。一旦新製造商獲批，Recordati地區的商業供應將恢復。我們希望此新製造商能向Recordati及我們的其他商業戰略合作夥伴持續供應Fortacin™，從而為本集團帶來特許權使用費。

其他地區

一旦商業供應恢復，友華生技醫藥股份有限公司（「友華生技」）將可於台灣、香港及澳門下達新訂單並恢復銷售。友華生技正於新加坡、菲律賓、馬來西亞、文萊、泰國及越南尋求營銷許可。

於2022年第二季度，K.S. KIM International (SK-Pharma) Ltd（「SK-Pharma」）提交其於以色列的營銷許可，並希望於2023年第四季度前獲批。本公司、其監管顧問及SK-Pharma目前正準備巴爾幹地區的營銷許可。

此外，本集團正與一間日本製藥公司就Fortacin™於日本權利的授權進行討論。

本集團將繼續與其現有及潛在的商業夥伴緊密合作，當有任何新的發展時將知會股東及潛在投資者。

壽康集團行政總裁Jamie Gibson表示：「我們很高興Senstend™於藥物評價中心註冊的三項藥物試驗中，現正進行餘下的第三期研究，而且向中國國家藥品監督管理局提交新藥申請的籌備階段已經展開。我們亦對相關臨床研究於美國的進展、Fortacin™在歐洲商業供應的製造情況感到欣喜。我們將繼續與其現有及潛在的商業夥伴緊密合作，為股東中長期創造可觀之回報。」

關於壽康集團有限公司（股份代號：0575.HK）

壽康集團有限公司是一家多元化的投資集團，總部設在香港，目前在醫療保健、健康和生命科學領域持有各種企業和戰略投資。該集團擁有良好的投資記錄，自首次公開募股以來的21年財務報告中，該集團已為股東帶來了約2.98 億美元的回報。

www.endurancerp.com

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廈門2022年7月5日  /美通社/ — 6月29日，光伏支架全產業鏈供應商安泰新能源（Antaisolar）舉行了線上新品發佈會。 在此次活動中，安泰新能源正式發佈其光伏建築一體化（BIPV）新品 –「泰陽頂」。

安泰新能源首席執行官黃麗琴表示：「隨著全社會都開始重視低碳發展，分佈式光伏市場將迎來更廣闊的發展機遇，光伏建築一體化在光伏安裝中發揮著越來越重要的作用。多年來，安泰新能源開拓了自己的分佈式光伏市場，積累了豐富的科技經驗。」

為了滿足BIPV市場的需求，安泰新能源大力開展研發工作，打造出全新的BIPV「泰陽頂」，並致力於推動建築零碳轉型。 為解决工商業屋頂光伏安全性差、使用不便、運維麻煩、耐久性差等痛點，「泰陽頂」在效能上進行了全面優化。 值得一提的是，此次線上發佈會通過聯動三個不同的實驗室，展現了「泰陽頂」在防水、安裝、材料等方面的獨特優勢。

首先，「泰陽頂」可實現100%防水效果，產品中使用的防水部件不僅可以防止漏水，還可以保護建築物。 其次，「泰陽頂」的整個安裝過程可以總結為六個字：一放、二壓、三扣，而且運維上也實現了預防性、輕量化和定制化。 最後，「泰陽頂」採用高性能鋁合金材料，經實驗證明，其性能高出中國國家標準20%，重量輕，且强度高。 這些特點可確保「泰陽頂」的安全性、可靠性和穩定性，使其不僅符合建築標準和美學要求，還能將系統成本縮減20%，並將效率提高50%。

作為行業領先的BIPV產品，「泰陽頂」不僅經濟環保，而且回收效率高，其使用壽命長達50年，與建築物相當，同時安泰新能源還將提供優質的售後服務，因此，「泰陽頂」無疑是光伏建築一體化解決方案的首選產品之一。

對安泰新能源來說，「泰陽頂」的推出意義重大，有助於促進建築綠色轉型。 未來，安泰新能源將繼續致力於BIPV行業，旨在推動零碳轉型，促進清潔能源的發展。

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業務表現於宏觀不確定因素下依然平穩上揚

收入同比上升16.4%至4,184.8百萬港元

淨利潤同比上升3.5%至84.2百萬港元

財務回顧

香港2022年7月5日 /美通社/ — 一家領先的科技、品牌及製造企業，致力推動智能和可持續生活發展 — 金寶通集團有限公司 (「金寶通」或「本公司」，連同其附屬公司統稱「本集團」；股份代號：320.HK）欣然宣佈其截至2022年3月31日止年度（「年內」）之全年業績。

業績回顧

在供應鏈受到嚴重衝擊，商品價格亦因新一波2019冠狀病毒疫情等因素而大幅攀升的情況下，本集團仍維持著理想的業務表現。受惠於本集團兩大經營業務分部的強韌表現及銷售增長，年內收益同比增長16.4%至約4,184.8百萬港元（二零二一財政年度：3,596.7百萬港元）。本集團亦積極控制原材料採購及生產成本，毛利增長至約537.3百萬港元（二零二一財政年度：465.8百萬港元），毛利率則維持於12.8%的水平（二零二一財政年度：13.0%）。加上一系列的成本控制措施，本公司所有者應佔年內溢利穩步增長約3.5%，由去年81.4百萬港元提升至約84.2百萬港元。為答謝股東的鼎力支持，本集團同時建議派發末期股息每股普通股4.75港仙（二零二一財政年度：5.95港仙）。

整體而言，本集團得以迅速應對市場轉變，減低了不確定因素的負面影響。在新冠疫情的陰霾下，本集團的市場份額得到提升、客戶組合及訂單量均穩步增長，充分印證了其業務韌性。

經營分部回顧

年內，本集團持續推動智能及可持續生活的普及，透過兩大經營分部，智能解決方案及代工生產，為全球客戶提供優質產品及增值解決方案。

智能解決方案分部收入約為1,281.4百萬港元（二零二一財政年度：1,092.3百萬港元），同比增長17.3%，主要由於消費者對家居節能的意識提高，帶動訂單增長。代工生產方面，受惠於強勁而穩定的客戶訂單，分部收入達約2,903.5百萬港元（二零二一財政年度：2,504.4百萬港元），同比增長15.9%。

其SALUS Controls品牌業務亦在競爭激烈的情況下交出理想的業績表現。

營運回顧

二零二二財政年度金寶通成功轉型，致力透過其科技、產品及生產解決方案，將智能和可持續生活發展普及化。

本集團於年內亦向可持續發展踏出了重要一步，尤其以本集團以10.3百萬美元的代價收購了Braeburn Systems LLC （「Braeburn」）的額外62.9998%股東權益，令本集團所持有Braeburn之股東權益累積至90%。Braeburn為一間專注於節能技術及智能暖通空調控制器的美國企業，考慮到其獨特定位及能力，該項收購預期將進一步擴大金寶通的客戶覆蓋及產品組合、提升其於地域市場的滲透率、提高現有規模效益，以及加強本集團在發展軟體即服務（「SaaS」）及平台即服務（「PaaS」）的能力，藉以為顧客提供更好的解決方案及用家體驗，長遠提升利潤率及業務透明度及可持續性。

為支持其服務和地域拓展工作，以及滿足客戶不斷增長的訂單需求，本集團亦致力擴大其生產設施佈局。中國以外，本集團穩步向亞太區擴展，分別於馬來西亞及越南設立據點。年內，本集團更於墨西哥設立首間工廠，並為羅馬尼亞的卓越工程中心計劃奠定了基礎。

金寶通集團有限公司主席及行政總裁歐陽伯康先生表示：「儘管市場環境充滿挑戰，金寶通仍得以乘風破浪，昂首轉型成為一家領先的科技、品牌及製造企業，致力推動智能和可持續生活發展。展望未來，本集團將持續投資於嶄新科技，包括人工智能、機械學習、AIoT、機械人技術、雲端運算等，以便發展更互聯互通，更環保，更智能的家居產品。我們亦將專注用好我們涵蓋業務、人才、理念及創新的核心能力，藉以為一眾持份者創造更大的可持續價值。」

關於金寶通集團有限公司

金寶通集團有限公司是智能和可持續生活的推動者，致力為其多元化客戶提供定制的一站式設計及製造解決方案。透過其定制專利、先進的研發能力，以及在手的品牌、技術及生產平台，本集團亦於歐洲和北美市場上推出了自家品牌SALUS Controls的專屬產品線。

臺北2022年7月5日 /美通社/ — 受全球疫情影響，過去兩年臺灣出現「大辭職」潮，並將在2022年進一步加劇。調查發現，近一半（40%）受訪者在目前的工作崗位上只工作了不到兩年，59%的受訪者希望在未來6個月內尋找新的職業機會。

專業招聘服務公司Michael Page臺灣推出了名為「直面未來X」的《2022年人才趨勢報告》，反映了關鍵的就業市場見解。

雖然工資和獎金仍是受訪者的主要動力，但調查顯示非金錢激勵因素的影響越來越大。在臺灣，高達62%的受訪者願意放棄加薪和/或晉升機會，以獲得更好的工作與生活平衡和整體幸福感。

Michael Page臺灣區域總監Claire Wu表示：「員工正在重新評估如何看待工作以及什麼是優質工作。在評估自己的職業生涯時，他們也在進行技能提升和技能重塑。近年來，實現工作與生活平衡變得更加具挑戰性。因此，更多人開始從事臨時工作，對各層級的合約專業人員需求也在迅速增加。」

隨著經濟復蘇，企業不能低估合併「工作」和「個人」生活在過去兩年中所產生的心理影響。80%的受訪者希望有一種在家辦公和辦公室辦公的混合工作模式。

此外，調查發現62%的臺灣專業人士實際或考慮詢問公司的DE&I（多元、公平與包容）政策，45%的受訪者表示，缺乏明確的DE&I承諾會阻止他們積極尋求工作機會。

疫情還改變了人們的優先事項，68%的受訪者認為心理健康和幸福感應該在員工績效和評估中發揮作用。公司必須創造積極的工作文化，讓各級員工都能感受到支持和讚賞。

大量員工表示沒有感受到雇主的支持。49%的受訪者表示，他們的工作量比疫情之前增加了。74%的受訪者認為，他們的公司沒有採取積極措施來確保員工工作與生活平衡。公司需要有所改變，幫助員工更有效地工作。