是個真人秀將會送一位平民進入太空，與國際空間站同步圍繞地球轉動，開展為期六天的太空任務

新加坡2022年3月4日 /美通社/ — TTDGA Holdings Ltd. 是一家總部位於英國的傳媒公司，由 Thomas Reemer 和 Deborah Sass 聯合創立，由前新聞集團歐洲總裁 Marty Pompadur 率領，今日宣布與行業資深人士和現時領先亞洲的數字媒體集團 One Digital Entertainment 公司建立獨家合作夥伴關係。

透過此次合作，One Digital Entertainment 公司致力藉助運用產品戰略、區域發展、傳媒聯盟和品牌營銷等範疇的策略，打造「太空英雄」品牌，將其發展成為世界第一個全球性選秀節目，為來自印度、東南亞、中東及北非地區的參賽者提供能夠一飛太空的獨家機會。

「太空英雄」 將是世界上第一個將平民送入太空的全球性選修節目，總項目耗資 1.55 億美元，優勝者將並與國際空間站同步圍繞地球開展為期 6 天的飛行任務。它是一家首創的全球媒體公司，將世界各地的公民團結起來，並為地球上的社區激發啟迪、協作和創新。透過兩年一屆的比賽，來自各行各業的人們都能夠參與競爭，有機會選擇同行夥伴一同開展太空任務。透過互動式、沉浸式、製作內容及用戶原創內容，「太空英雄」平台鼓勵參與者和粉絲從太空上的奇蹟獲得靈感，為自己的家創造一些變化。

真人秀將召集來自世界各地的 24 位參賽者，其中包括 12 位男士和 12 位女士，來自新興國家和發達國家的數目各佔一半。他們將入住在充滿未來感、符合可持續發展的「太空村」，體現裡面所配置展現太空時代科技和極具太空感的體驗。這個節目將記錄他們的生活，期間他們將為自由太空飛行的冒險之旅展開競逐。在節目中，參賽者將接受情感、精神和身體力量測試，測試與宇航員在飛行前所接受的訓練類似。在「太空村」，「太空英雄」節目將藉助房屋、活動、挑戰和投票等標準，縮小候選人名單，直到最後只剩下一人為止。

整個任務將在全天 24 小時直播，觀眾有機會與參與者進行即時互動。本節目預計將於 2023 年播出，所有年滿 18 歲且具有基本英語水平的人士都可以申請參加比賽。「太空英雄」計劃在未來 30 年內製作 15 季節目，以國際空開站為起點，不斷拓展前往月球和火星。是個「太空英雄」項目獲得全球 70 多家太空機構和太空機構的支援，以及來自世界各地的 55 多家私人太空公司。2021 年 4 月 12 日，在首個人類 Yuri Gagarin 進入太空 60 週年之際，「太空英雄」與美國國家航空航天局 (NASA) 簽署了太空法案協議 (SAA)，成為數十年來第一家開展這類合作的傳媒公司。

我們很高興與 One Digital Entertainment 公司合作，相信他們的專業能力將會為東南亞、印度和中東地區帶來影響。這些地區在一些最大型的全球性活動中的網上參與度非常高，我們很高興能夠進一步擴大業務，透過合作夥伴 One Digital Entertainment 公司建立各種業務和營銷協同效應。」

數十年來，太空之旅一直是數百萬人的夢想，而「太空英雄」正是讓這個夢想成為現實，讓普通人都有機會參與太空活動。One Digital Entertainment 公司董事總經理兼聯合創始人 Shabir Momin 表示：「  我們很高興能與「太空英雄」攜手，在亞洲社區中引領潮流。」

「  太空探索的機會不限於特定的公民、國家或特定收入的群體。太空是世上最難以進入的行業之一。「太空英雄」給你機會！ 我們的使命是令「太空英雄」成為真正的全球性平台，由來自不同國家和不同膚色、信念和種族的人團結一致，與 One Digital Entertainment 建立合作夥伴關係鞏固了我們的共同目標。」「太空英雄」創始合夥人及聯合總裁 Deborah Sass 表示。

「這是個值得驕傲的時刻，因為這個合作夥伴關係標誌著「太空英雄」在亞洲地區的首個合作夥伴關係。我們期望透過傳媒界的策略和獨特合作夥伴關係，進一步提升「太空英雄」的長遠願景。「太空英雄」正在為太空媒體業務樹立典範，我們很高興能利用我們在各個垂直領域的經驗，將這些項目帶給全球受眾。」One Digital Entertainment 首席營運官及聯合創始人 Gurpreet Singh 表示。

One Digital Entertainment 公司是亞洲領先的數碼媒體、技術和創作者網絡公司，專注於音樂、美食、喜劇、電影、時尚和生活方式領域的多個垂直內容和數碼媒體領域，並與一些具影響力的創作者和平台合作，例如 MostlySane、 Badshah、 Sidhu Moosewala、 yuvrah Singh 、 CarryMinati、 Alia Bhahuv 、 Sanjeev Kapoor、 Sony Pictures、Google 、 Google Facebook 、 Facebook polage 、 Spotify等。公司目前旗下擁有超過 6,000 多名創作者，每月在社交媒體上製作超過 100 億分鐘的內容。最近，該公司已收購了 Blush ，除了在 Digital2 Sports Pte Ltd 和 verse bowon 擁有重大股權外，亦成為一家印度公司。公司還推出了印度第一個以創作者為本的商品市場 MerchBay 和一個專門的播客品牌 PodOne。

首款區塊鏈遊戲METASNAKE公測火爆 吸引全球逾3萬玩家

香港2022年3月4日 /美通社/ — 帝國科技集團（0776.HK）旗下元宇宙項目Metasens虛擬貨幣MSU全球首發，正式於機構級加密貨幣交易所AAX上線。即日起用户可透過AXX平台交易MSU，並享受年化率高達20%（上限10萬MSU）的定期理財計畫及加息計畫等限時推廣。項目首款GameFi《METASNAKE精靈蛇》公測版亦已圓滿結束，共吸引全球逾3萬玩家參與。

MSU是Metasens元宇宙內的交易代幣，固定數量為5億個，用戶可自由於Metasens元宇宙及其開發的區塊鏈遊戲中使用並交易。當用户踴躍參與並於社群有較佳表現，則會獲得一定數量的MSU作為奬勵。MSU同時也是Metasens元宇宙的治理工具，持有MSU代幣的用戶均可成為該元宇宙的一員，共同參與決策及治理元宇宙的發展方向。

此外，用戶亦可於Metasens推出的首款區塊鏈遊戲《METASNAKE 精靈蛇》中獲取並使用MSU，該代幣亦將適用於未來推出的各款遊戲。玩家於遊戲中取得的排名越高，相應獲得的MSU數量亦會越高。

MSU將成為第十個AAX交易所上線的GameFi相關代幣，平台亦正積極探討「元宇宙」生態系統的發展，GameFi則作為用戶了解及接觸元宇宙最直觀的窗口。繼2021年底上線Animoca Brands旗下多個GameFi代幣後，AAX透過與Metasens的合作，將進一步鞏固平台於區塊鏈遊戲產業的佈局，迎接行業下一個極具潛力的增長點。

帝國科技集團執行董事楊東成先生表示：「Metasens項目由四個月前正式推出至今，於各方面均取得不俗進展。上月推出的首款區塊鏈遊戲《METASNAKE》大受歡迎，MSU代幣今日也於備受認可的AAX平台上線。此舉是Metasens生態系統走向國際化的重要環節，目前團隊亦正與全球多個交易所洽談，望年內於更多平台上線MSU，增加流通量。」

為實踐項目於全球的發展及佈局，Metasens擬於本年內增拓團隊規模至500人，並積極於東南亞、南美洲及歐洲等調研並收購合適的技術團隊及人才。

AAX研究及戰略部主管Ben Caselin表示：「元宇宙概念的升溫及普及，勢必會帶領GameFi繼續強勢增長，或於2022年迎來爆發期。AAX希望透過與包括Metasens在內的優質項目合作，積極參與及推動整個生態圈。未來AAX將繼續探索及研究GameFi主題，發掘更多具潛力的項目和合作機會。」

MSU的發行佔比分別為：發展資金25%、遊戲獎勵22%、投資者14%、開發團隊12％、社群7%、私募12％、公募3%，其餘5%則分派予Metasens的顧問及合作伙伴團隊。

Metasens早前亦進行了總值兩萬MSU及兩萬USDT（泰達幣，將加密貨幣與法定貨幣美元掛鈎的虛擬貨幣）的空投活動以及質押活動，質押量比預期超出46%，反響熱烈。

關於Metasens

Metasens元宇宙項目由帝國科技集團（0776.HK）於2021年第四季度正式推出，為香港首個由上市公司操刀的元宇宙項目，旨在為全球社群及玩家提供開放平台，共同搭建「元宇宙遊樂場」。Metasens以Holosens為「宇宙核心」，並連接宇宙內多個主題各異的「星球」（即大型遊樂場），每個「星球」皆以獨立遊戲種類為代表，將包括角色扮演（RPG）、模擬和運動（STG）、射擊、動作及冒險（A-AVG）、卡牌及休閒社交類等。Metasens的願景為將傳統遊戲與區塊鏈與NFT技術融合，降低大眾入場門檻的同時，盡力滿足不同年齡層及人群的娛樂需求，打造多元且獨一無二的元宇宙遊樂場。

Metasens官網：https://www.metasens.com

METASNAKE精靈蛇官網：https://metasnake.metasens.com/

Metasens白皮書：https://metasens.gitbook.io/metasens/

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關於 AAX

AAX 是屬於每個人的交易所。我們堅信加密貨幣無分階層，通過一系列低門檻的產品和服務，以及積極推廣加密貨幣文化，我們為全球約 96% 尚未擁有比特幣和其他數字資產的群體敞開大門，以建設更好、更共融的經濟體系。

AAX 受到全球100多個國家、逾兩百萬用戶的青睞。我們不僅是首家使用聰本位（SATS）推動比特幣落地應用的交易所，也是首家採用倫敦證券交易所集團（LSEG）技術的交易平台，並提供高收益的理財產品、150+幣幣交易對、高流動性的合約市場、主流幣定期折扣，以及多種入金通道。

北京2022年3月4日 /美通社/ — 全球領先的太陽能產品製造商賽拉弗能源集團公司（簡稱「賽拉弗」）近日宣佈，該公司的210毫米大尺寸光伏組件，已經通過了TUV SUD高等級冰雹撞擊試驗，性能退化率低至0.2%。

由於全球氣候變化，像冰雹風暴這樣的極端天氣事件越來越多，而這些極端天氣事件能夠影響用於戶外發電設備的光伏組件。

在這種情況下，常用冰雹撞擊試驗來確保這些光伏系統的安全性與性能。

通常，在冰雹撞擊試驗中所用的冰雹，直徑僅為25毫米，僅僅以每秒23米的速度撞擊光伏組件。

但是，此次賽拉弗組件冰雹撞擊試驗，測試用冰球直徑為45mm，質量約43.93g，以30.7米每秒的速度（約110.5公里/小時）撞向光伏組件玻璃表面。而普通等級測試用冰球直徑只有25mm，質量7.53g，撞擊速度約23米每秒，與之相比，賽拉弗組件整體耐動能撞擊能力提升10倍左右。

據實驗室工作人員介紹，此次冰雹撞擊試驗非常全面，針對組件玻璃表面測試點的各個位置有詳細定義，共完成對組件窗口一角、組件一邊、電路邊沿、接線盒等11個位置的冰球撞擊，完成後檢查組件的外觀、電氣安全和輸出性能方面的變化。

賽拉弗總裁李綱(Polaris Li)表示：「測試的成功充分印證賽拉弗光伏產品的高可靠性，也體現了我們通過持續不斷地提升產品性能、推動產品創新以及嚴格控制質量來滿足客戶多方面需求。」

此次冰雹撞擊試驗在賽拉弗世界級研發實驗中心完成，試驗邀請TUV SUD專家全程參與，TUV SUD是優秀的品質、安全性和可持續發展解決方案供應商。

賽拉弗研究中心於2013年創立，擁有完備的晶硅光伏組件研發和檢測能力，已經獲得了全球知名機構的多項認證。

展望未來，賽拉弗將在各領域持續開展一系列高於IEC測試標準的性能和安全測試，用事實證明其210大尺寸組件的高效益和高可靠性。

昆明2022年3月4日 /美通社/ — 2月28日，伊利集團獲得了全球知名國際檢驗認證集團 — 必維集團（Bureau Veritas）頒發的碳中和工廠核查聲明（PAS 2060），中國食品行業的首個「零碳工廠」在伊利誕生。必維集團相關負責人表示，伊利定會以碳中和為契機，利用科技創新，深化綠色發展之路，開創並帶領中國乳品行業，走出一條具有伊利特色的碳中和之路。

2020年9月，中國政府表示，中國將力爭在2030年實現碳達峰的目標，在2060年實現碳中和的目標。同年10月，伊利成為行業內首家承諾實現碳中和目標的企業。2021年，伊利集團董事長潘剛正式提出「社會價值領先」目標，表示伊利將率先實現碳達峰碳中和、達到領先的可持續發展評級，為社會創造價值。

在國家「3060」雙碳目標和自身發展目標的引領下，伊利不斷加快綠色發展、節能減排的腳步，不僅連續12年編製《碳盤查報告》，而且建設全國首個零碳五星示範區 — 「呼和浩特·伊利現代智慧健康谷零碳五星示範項目」。截至2020年12月，伊利旗下24家工廠通過ISO50001認證，23家分（子）公司被工信部評為國家級「綠色工廠」。

其中，雲南伊利乳業有限公司於2021年獲得了中國乳業乃至食品行業的第一張「綠色用電憑證」，於2022年2月22日完成碳盤查並通過CCER，完成工廠2021年度碳中和，實現二氧化碳「淨零」排放。

就在前不久，伊利作為全球唯一農業食品業的代表企業案例，入選《企業碳中和路徑圖》，這是全球第一份由聯合國機構發佈的全面指導企業實現碳中和的重磅報告。《可持續發展經濟導刊》雜誌社主編於志宏表示，伊利在推進自身及農業食品行業低碳轉型的路徑規劃啟示我們，企業的碳中和之路，需要的不是天降的”神奇方案”，而是腳踏實地、十年如一日的沉澱積累，足夠長遠的戰略視野，利益相關方之間的多方協同，創新技術方法的積極引進，以及不間斷探索的耐心和決心。

新加坡2022年3月4日 /美通社/ — 全球雲平台及為財務和客戶服務部門提供人工智能驅動的流程自動化解決方案的領導者Esker今天宣佈，公司客戶、國際健康與安全風險管理領域的領導者國際SOS通過與Esker合作，獲得FutureCFO頒發的最具創新性自動化應用獎。FutureCFO為亞太地區財務領域的領軍企業和組織提供咨詢服務，幫助他們確定其所面臨的挑戰和機遇。國際SOS與Esker合作，通過變革性創新構建適應力，並有幸憑此獲得FutureCFO的技術創新獎。

FutureCFO的最具創新性自動化獎簡介

最具創新性自動化應用獎屬於FutureCFO的卓越獎類別，旨在表彰財務機構在核心流程中的創新自動化應用，這些流程包括記賬、應付賬款、發票和應收賬款、稅務合規、工資和費用管理。國際SOS因採用Esker的AI驅動型採購至付款套件和應收賬款解決方案，而被FutureCFO的評委會選為獲勝者。

FutureCFO的母公司CXOCIETY集團編輯Allan Tan表示：「國際SOS的財務數字化轉型之旅，反映了亞洲企業現如今所面臨的很多挑戰。他們希望提高效率，實時、更好地瞭解業務，並能夠應對所出現的變化，而不受運營限制的影響。國際SOS的方案體現了精心設計的方法，通過承認合作關係的重要性，以實現不斷變化的業務目標。」

Esker與國際SOS在自動化方面達成合作

國際SOS通過與Esker密切合作，利用後者的採購至付款套件和應收賬款解決方案（開票、收款管理和現金應用）成功優化了其財務流程，供應商和客戶發票從85%的紙質發票轉變為如今95%的電子發票。借助Esker的解決方案，國際SOS現在可以基於高度協作、透明的流程開展業務。

此外，使用Esker的現金應用解決方案，國際SOS現在可以管理多種付款方式，將手動匹配所有收入來源的付款轉為自動化處理，從而節省大量時間。

國際SOS全球共享服務與財務優化事業部負責人Ross Mackay稱：「我們很高興通過與Esker合作獲得該獎項，期待在不久的將來繼續發展我們的合作關係。借助Esker的解決方案和敏捷方法，我們能夠輕鬆實施、改進協作，並為我們的員工、客戶和供應商帶來好處。」

國際SOS簡介

國際SOS集團致力於挽救生命，保護企業及組織的全球員工免受健康與安全威脅。無論客戶身處何處，我們都能為其提供定制化的健康、安全風險管理以及員工福祉解決方案，以助其實現業務發展及工作效率的提升。倘若出現極端天氣、流行病或安全事件，我們會立即做出響應，為企業與組織解決燃眉之急。借助以預防為重點的創新技術及醫療和安全專業知識，我們可提供實時、可執行的建議與高品質現場救援服務。我們協助客戶保護員工、企業聲譽，並且滿足合規性報告需求。通過與我們合作，企業可以充分履行其「員工關照義務」，確保業務的商業韌性、連續性及可持續性。國際SOS集團成立於1985年，總部位於倫敦和新加坡。我們得到12,000家企業及組織的廣泛信賴，其中涵蓋了大部分財富全球500強企業、中型企業、政府、教育機構與非政府組織。我們的12,000名跨文化醫療、安全及後勤專家，能夠為全球90個國家逾1,000個地區提供「365天x 24小時」全天候服務。保護員工的健康和安全，選擇國際SOS專業服務。詳情請訪問：www.internationalsos.com。

FutureCFO簡介

FutureCFO隸屬於CXOCIETY，是亞洲規模最大、歷史最悠久的老牌首席財務官媒體新聞平台。FutureCFO旨在賦能首席財務官和財務團隊，讓他們能夠在企業數字化轉型方面發揮領導作用。CXOCIETY通過數字媒體、定制內容、活動、研究和報告與亞洲的C級主管開展合作。詳情請訪問https://futurecfo.net/

Esker簡介

Esker是一個全球性雲平台，旨在為財務和客戶服務專業人士釋放戰略價值，並通過自動化現金循環週期，加強企業之間的合作。Esker的解決方案採用人工智能（AI）等技術，可提高生產效率和可見性，降低欺詐風險，並改善與客戶、供應商的合作及企業內部合作。Esker的業務遍及北美、拉丁美洲、歐洲和亞太地區, 其全球總部設在法國里昂,美國總部則位於威斯康星州麥迪遜。有關Esker及其解決方案的詳情，請訪問：www.esker.com.sg，也可以在LinkedIn上關注Esker（@EskerAsia），並查看Esker博客（blog.esker.com.sg），加入對話。

台北2022年3月3日 /美通社/ — Startup Island TAIWAN 將支持日本動畫和娛樂公司 Dream Link Entertainment（DLE）和跟全球名人合作開發世界級消費和技術品牌的公司 Caravan Japan 與台灣新創競技場（TSS）合作舉辦的「2022亞太新創簡報大賽」。他們正在尋找來自亞洲各地的創意、產品和服務，希望將其帶進日本並輸出全世界。

過去幾年，DLE 曾在韓國舉辦過一次、台灣舉辦過兩次簡報大賽。這是他們第一次與新創生態領航者合作，將活動擴大至整個亞太區。 TSS 已邀請旗下品牌 #AsiaRocks 在亞太區的夥伴們，包括新加坡的 Block71 和 ACE、越南的 BSSC 和 InnoLab、泰國的 Techsauce、菲律賓的 Techshake、香港的 HKSTP 和 CUHK、韓國的 KITA 等共同參與。

即日起至4月3日，新創可於此申請報名。簡報大賽評委包括 DLE 創辦人椎木隆太、Caravan Japan 執行長伊藤正二郎、以及來自亞太區的其他投資人。主辦單位將於4月11日公布10名入圍決賽的新創名單。DLE 將為入圍新創提供量身定制的協助，例如業務拓展諮詢、當地業師媒合及人脈網絡，並根據協同效應進行投資。

#AsiaRocks 一直以來的目標便是要連結亞太區各地的新創社群夥伴們。展望未來，Startup Island TAIWAN 將持續與各大品牌合作，探索並開發各種可能性。預計今年若疫情穩定，Startup Island TAIWAN 將前進東京辦理「第一屆台日創新創業交流會」，集結台日創新創業各重要領域的影響者、創業者、投資者，及相關參與者共襄盛舉。敬請關注品牌官方臉書頁面獲取第一手消息。

以緊扣企業數位轉型需求、提供體驗式技術服務、壯大事業夥伴生態系三大策略，續創業績高峰

台北2022年3月4日 /美通社/ — 不斷轉型、自我再造的IBM，在去 (2021) 年11月完成分拆基礎架構管理服務業務、使其成為一家獨立上市的公司勤達睿 (Kyndryl) 之後，更集中公司一切資源，專注於發展混合雲與人工智能業務。台灣IBM公司今天舉行新春簡報會，發表全球最新品牌宣言「攜手共創」(Let’s create)，將繼續活用混合雲與人工智慧科技，發揮諮詢顧問專長，與全球合作夥伴共創共榮，幫助台灣各行業客戶加速實現數位化轉型，創造更高的商業價值。

IBM announces new brand campaign “Let’s create” to accelerate innovation with clients and partners

台灣IBM公司總經理高璐華表示，「攜手共創」不只是品牌宣言，更是IBM的願景、策略和目標。台灣IBM在2022年將以緊扣產業數位轉型需求、提供體驗式技術服務、壯大事業夥伴生態系等三大策略，繼續創造業績與客戶滿意度的雙高成長。高璐華也倡議，危機即是轉機，新冠疫情後的重啟，與國際市場動盪，正是台灣企業加速與深化數位轉型的契機。

抓住產業數位轉型契機   打造「無邊界企業」

高璐華以國內金融業為例，前端是打造更安全、個人化與細緻的客戶體驗、中台重視數據治理與建立混合雲平台架構，後台則是核心系統的現代化。而台灣製造業為因應斷裂的全球供應鏈，將數位化轉型的重心放在流程自動化與全球重新佈局，包括新建廠的需求。此外，民眾為了應對各級防疫措施，對線上購物的需求大增，形成新的消費習慣；如何繼續優化線上購物體驗，成為零售業今年的主要議題之一。

根據IBM商業價值研究院 (IBM Institute for Business Value, IBV) 的研究指出，新冠疫情肆虐全球，促使六成 (60%) 的企業加快了對數位科技的投資，超過一半 (55%) 的企業重新思考營運模式，永久性地調整了組織策略方向。台灣IBM公司IBM諮詢總經理吳建宏指出，新冠疫情讓許多企業主開始思考：如何將與客戶、員工、合作夥伴、上下游供應商等之間的連接方式虛擬化。吳建宏認為，企業數位轉型的能量在2022年將會持續，需求旺盛，且層面更廣，程度更深；企業的邊界正在不斷被打破重塑，朝向「無邊界企業」的型態加速演進。

投入更多技術資源    提供完整「體驗式」技術服務

在過去三年間，IBM既已加速轉型成為混合雲平台與人工智慧的科技公司，今年在台灣投入更多技術資源，包括新成立兩個獨有的技術專家團隊，讓客戶享受更完整的「體驗式」技術服務。台灣IBM公司技術長莊士逸介紹，「客戶工程團隊」採用 IBM 車庫創新模式，透過敏捷設計與開發，與客戶共創專屬的「最簡可行產品」(MVP)，讓客戶以最小的投資、風險與最有效率的方式，親自體驗與驗證 IT解決方案的成果；就好比消費者在買預售屋之前，看得到樣品屋的外觀，摸得到它的內裝。「客戶成功團隊」則是協助客戶把IBM的混合雲與AI解決方案「用好用滿」，確保客戶取得最大的技術價值與投資報酬。莊士逸說，這兩支新成立的技術團隊，將與原有的「技術銷售團隊」合力，共同為客戶提供企業轉型最需要的五大IT解決方案：自動化、智能預測、資訊安全、現代化與混合雲平台。

加碼投資    與生態系事業夥伴共贏

IBM的改變不僅發生在企業策略，也展現在市場銷售模式；IBM將更加仰賴生態系裡各種型態的事業伙伴，從競爭者或幫手的角色轉變為夥伴。台灣IBM公司科技事業部生態夥伴事業總經理許仲言指出，2022年IBM將擴大觸角，加碼投資，與更多生態系夥伴『三分天下』— 分享客戶、分享利潤、分享資源，包括開發與應用的技術、銷售、商機挖掘與管理、及市場行銷等；除了原有、合作已久的IT業務夥伴，應用軟體的合作夥伴如SAP、Salesforce、Workday、Adobe，或雲端服務供應商如亞馬遜與微軟，或是提供諮詢服務的德勤 (Deloitte), 安永 (EY), Accenture等，都已經是IBM的生態系策略夥伴。

實現碳中和綠色轉型    IBM 協助客戶及社會永續發展

因應2050淨零排放的目標，無論是金管會推動綠色金融行動方案2.0，或在國際大廠的帶領下，製造業各企業皆必須降低碳排管理，ESG (環境、社會、企業治理) 已經成為企業的共識與營運策略的一部分。從業務角度，IBM諮詢部門能協助企業設計ESG策略架構，有效地追蹤、監控、降低排碳放量，提供客戶規劃全方位永續發展戰略、建立綠色供應鏈。在企業社會責任領域，IBM在2022年也將啟動「永續發展加速計劃」(IBM Sustainability Accelerator），運用IBM的混合雲、人工智慧以及IBM車庫創新等企業資源，為入選的公益組織及政府單位，提供為期兩年的公益服務，強化其組織的數位化營運能力，以幫助易受環境威脅如氣候變化、極端天氣及被污染影響的人群。

【關於 IBM】

IBM是全球領先的混合雲、人工智慧及企業服務的提供者，為超過175個國家和地區的客戶服務，協助其從擁有的資料裡獲取商業洞察、簡化業務流程、降低成本，並取得產業競爭優勢。 來自金融服務、電信和醫療健康等關鍵基礎設施領域、近3,000家政府和企業機構，採用IBM混合雲平台和Red Hat OpenShift解決方案快速、高效、安全地實現企業數位轉型。IBM在人工智慧、量子運算、產業的雲端運算解決方案和企業服務方面的突破性創新，為客戶提供開放和靈活的選擇。IBM對企業誠信、企業透明治理、企業社會責任、多元與包容文化和服務精神有長期承諾，是IBM業務發展的基礎。關於台灣IBM公司，請參閱 https://www.ibm.com/tw-zh

新聞聯絡人
Cogito藝思創想徐宜寧Irene Hsu [email protected] / 0988-062018
IBM公司公關部劉家容Kate Liu [email protected] / WeChat ID: KateCJLiu

畢馬威認為市場在積極監管措施下活力依然

香港2022年3月3日 /美通社/ — 根據畢馬威《2021年下半年金融科技動向》，2021年亞太區金融科技投資總額達275億美元，交易量達到破紀錄的1,165宗。雖然投資總額低於2019年的歷史高位，但幾乎是2020年（147億美元）的兩倍。

儘管中國監管環境進一步深化，亞太區金融科技投資市場仍保持活力。2021年，中國繼續加大金融科技領域的監管力度，包括禁止加密貨幣交易、比特幣「挖礦」 及加密貨幣交易平台。隨著中國加強監管，部分金融科技投資撤出中國，與此同時，印度、新加坡等其他亞太區金融科技中心受到關注。亞太區本年度十大交易中，中國鎂信健康籌資3.08億美元的交易排名第9；其餘交易分別來自日本、韓國、印度和新加坡。

2021年，亞太區對 「嵌入式金融」模式的興趣有所增長。在東南亞，銀行在不斷嘗試提升嵌入式金融服務、數碼錢包及供應鏈金融服務能力。與此同時，亞太區去年對BaaS解決方案的興趣也漸趨濃厚，眾多銀行、初創公司（無論是作為服務提供者、合作夥伴還是潛在客戶）均非常重視這一領域。

2021年，「先買後付」 (BNPL) 支付模式仍是亞太區的熱門投資領域，其中部分動力來自PayPal在2021年下半年斥資27億美元收購Paidy。

畢馬威中國金融科技主管合夥人黃艾舟說： 「2022年1月，中國人民銀行印發《金融科技發展規劃(2022-2025年)》，將未來四年金融科技發展原則定位為『數字驅動、智慧為民、綠色低碳、公平普惠』。金融科技回歸科技本源、加快數字化轉型和數據安全保護、支持實體經濟的方向進一步得以明確。從投融資市場來看，預計專注於解決數據安全、綠色金融、中小企業融資難等問題的『專精特新』型金融科技企業將持續受到資本青睞。」 

踏入2022年, 全球金融科技投資意欲依然強勁，不同細分領域發展勢頭良好，而新領域也有望成為增長潛力驕人的新星。

畢馬威中國財務諮詢合夥人龍柏升(Barnaby Robson) 補充：「2021年加密幣和區塊鏈領域的投資大幅增加，從2020年的54億美元飆升至2021年的300億美元。觀乎全球，人們對加密幣及相關科技在現代金融系統中可能扮演的角色愈趨認同。亞洲 (不包括內地) 延續這股向上趨勢的樂觀因素包括：越來越多零售和機構接納金融科技、使用案例不斷上升，以及在通脹重臨的環境中供應有限的金融資產備受矚目。」

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關於畢馬威中國 

畢馬威中國在二十八個城市設有三十一家辦事機構，合夥人及員工超過14,000名，分佈在北京、長沙、成都、重慶、大連、東莞、佛山、福州、廣州、海口、杭州、合肥、濟南、南京、寧波、青島、上海、瀋陽、深圳、蘇州、太原、天津、武漢、廈門、西安、鄭州、香港特別行政區和澳門特別行政區。在這些辦事機構緊密合作下，畢馬威中國能夠高效和迅速地調動各方面的資源，為客戶提供高質量的服務。

畢馬威是一個由獨立的專業成員所組成的全球性組織，提供審計、稅務和諮詢等專業服務。畢馬威國際有限公司（「畢馬威國際」）的成員所以畢馬威為品牌開展業務運營，並提供專業服務。「畢馬威」可以指畢馬威全球網絡內的獨立成員所，也可以指一家或多家畢馬威成員所。

畢馬威成員所遍佈全球145個國家及地區，擁有超過236,000名專業人員。各成員所均為各自獨立的法律主體，其對自身描述亦是如此。各畢馬威成員所獨立承擔自身義務與責任。

畢馬威國際有限公司是一家英國私營擔保有限責任公司。畢馬威國際及其關聯實體不提供任何客戶服務。

1992年，畢馬威在中國內地成為首家獲准中外合作開業的國際會計師事務所。 2012年8月1日，畢馬威成為四大會計師事務所之中首家從中外合作制轉為特殊普通合夥的事務所。畢馬威香港的成立更早在1945年。率先打入市場的先機以及對質量的不懈追求，使我們積累了豐富的行業經驗，中國多家知名企業長期聘請畢馬威提供廣泛領域的專業服務（包括審計、稅務和諮詢），也反映了畢馬威的領導地位。 

New Era選擇全球健康公司GMG擔任官方分銷商，計劃在未來幾年開設New Era品牌店

新加坡2022年3月3日 /美通社/ — 全球健康公司 GMG 在體育、食品和健康行業中零售、分銷和製造一系列領先的國際和本土品牌，剛獲國際生活方式品牌 New Era 選擇成為品牌在海灣合作委員會、伊拉克和埃及的官方分銷商。

New Era

在未來五年，New Era 將與 GMG 合作將產品擴展至 GMG 旗下的多個品牌商店，同時探索在該區開設和營運 New Era 品牌零售店的機會。GMG 亦將連接 New Era 至其強大的分銷網絡，為營運國家/地區內的批發客戶提供服務。 

作為全球領先的服裝品牌，New Era 因與美國職業棒球大聯盟 (MLB) 的長期獨家場上服裝合作夥伴關係而聞名，目前在其產品組合中持有 500 多個許可證。品牌的標誌性棒球帽已在眾多音樂影片和電影中變得永垂不朽，也是多代體育明星、藝術家、演員和名人的首選服裝。

New Era 將受益於 GMG 在活躍生活方式市場中的數十年經驗。GMG Sport 在全球擁有 400 多家商店，遍及新加坡、馬來西亞、印尼和香港等市場，其全球產品組合包括本土概念和國際巨頭品牌，如 Nike、Columbia 、Jordan、The North Face、Timberland、Vans 等等。

New Era 歐洲、中東及非洲地區副總裁 Paul Gils 表示：「我們很高興在 New Era 品牌的關鍵時刻宣佈與 GMG 達成合作夥伴關係。我們致力透過加速零售產品並提高品牌的曝光率，為中東和北非地區帶來大量創新產品。」

GMG 副主席兼行政總裁 Mohammad A. Baker 表示：「我們渴望啟發並協助社區享受健康和活躍的生活方式。透過 New Era，我們找到一個與我們共享這些價值觀的合作夥伴。我們期待以創新的方式為 New Era 的客戶帶來卓越的零售體驗，同時為 New Era 值得信賴的增長合作夥伴提供強大的回報。」

與 New Era 的合作正值 GMG 積極落實全球業務擴張。公司去年宣佈，其目標是在 2025 年前將全球勞動力增加一倍，並由一項新的企業策略大力支持。GMG 於 2020 年透過收購多品牌體育零售商 Royal Sporting House (RSH)，首次打入東南亞市場。

迄今為止，GMG 已透過四個商業垂直行業將 120 多個品牌引入市場：GMG Sports、GMG Food、GMG Health 和 GMG Consumer Goods。

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關於 GMG
GMG 是一家全球健康公司，在體育、食品和健康行業中零售、分銷和製造領先的國際和本土品牌產品組合。公司願景是激勵人們取得成功，從而令世界變得更美好。目前，GMG 的投資涵蓋四大主要垂直行業：GMG Sports、GMG Food、GMG Health 和 GMG Consumer Goods。在 Baker 家族的擁有和管理下，公司現已成為一家全球領先的業務，與全球在健康行業中最成功和最受尊敬的品牌合作。GMG 在中東、北非和亞洲開展業務，至今已將 120 多個品牌引入不同市場。 

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