記者陳木隆∕宜蘭報導
宜蘭郵局暨台灣郵政協會攜手關懷獨居長者，27日上午偕同宜蘭市泰山里長魯孝忠及李姓清潔廠商，一起到泰山里復國巷林女士住處，進行內外環境大掃除，以實際行動提升弱勢長者的生活品質。
宜蘭郵局指出，林女士近年來，健康狀況日益下滑，無力整理家裡和周遭環境，導致居住品質低落，亦影響身體復原，經該局宜蘭郵務股提報後，發起這次清淨家園行動。
經過眾人的大清掃之後，林女士深感滿意，亦對台灣郵政協會、宜蘭郵局與魯孝忠里長等人，為她提供的幫助，感謝萬分。
宜蘭郵局局長陳雍宗表示，受到少子化、高齡化、子女外出就業等因素影響，益發凸顯獨居長者的一些問題，需要社會各界共同的關懷與協助，宜蘭郵局透過「綠衣天使」的郵差們，平日在遞送郵件的同時，也發掘並提報需要施以援手的獨居長者，進而發揮關懷弱勢的精神，充分展現郵局就是大家的「好厝邊」。
新竹振道／記者 林彥斌／新竹報導
新竹市立棒球場七月份爆發場地缺失問題，引發全國關注，時隔多月，最近立法院教育與文化委員會的立委來到棒球場進行考察活動，希望可以了解目前新竹市立棒球場的改善情形。
這次場地勘查行程，受到不少立法委員的重視，除了鄭正鈐與張廖萬堅以外，教育部次長林騰蛟，也來到現場，指出在球場發現缺失以後，教育部就已經成立工作小組，會同相關單位進行關心與改善。
新竹市政府對這次的場地勘查相當重視，在棒球場現場，由工務處處長葉時青進行簡報工作，下午也發出新的採訪通知，由新竹市代理市長陳章賢，親自針對27點缺失改善工程進行說明，希望可以化解外界的疑慮。
新竹市政府表示，球員工會提出來的各項缺失工作，市政府正在逐一改善，預計今年12月可以改善完畢，明年一月完成驗收，希望明年職棒賽季開打，可以在新竹市立棒球場來安排棒球比賽。
新竹振道／記者 萬世璉／新竹報導
新竹市過去的社福政策早療三支箭，並且設立竹竹苗首座公設早療中心協助有需要的家庭。民進黨新竹市長候選人沈慧虹對於社福政策，未來將推動在宅醫療、18-20歲特殊境遇兒少銜接型無息生活貸款、增設早療與身障照護據點、全市公共建設納入通用設計、加強身心障礙者就業媒合等五大政策。
選戰剩下倒數30天，沈慧虹宣布啟動「新竹光榮，5力全開」計畫，透過5種方式號召大團結，包括募集500店家張貼海報的光榮店家、光榮車隊5個選區掃街、5通電話拉票、下午5點路口拜票以及11/25號選前之夜大遊行。
剩下最後一個月，候選人緊鑼密鼓規劃選戰策略，從陸戰到空戰相關議題的推動，唯有具體政策想必才是選民所樂見。
新竹振道／記者 簡舒祺／新竹報導
新竹縣竹北市蓬勃發展，近年來也吸引了大量人口移居，但房價居高不下的問題，讓買房成了年輕人的惡夢，新竹縣議員張珈源就向縣政府建議，除了各項福利要持續維持外，社會住宅更要加緊進度。
社會住宅只租不賣，縣政府也指出，目前在新豐、竹東、湖口…等地都已開始規劃，目標要在113年興建2000戶，並提供多種房型，減輕民眾「住」的壓力。
新竹振道／記者 簡舒祺／新竹報導
為了揭示創新顯示科技與智慧醫療場域結合的全新樣貌，經濟部工業局智慧顯示產業跨域合作聯盟特別在新竹臺大分院舉辦智慧醫療顯示應用成果發表會，內容包含電子紙顯示看板、3D人臉辨識門禁系統及3D床邊照護系統…等等。
經濟部工業局智慧顯示產業跨域合作聯盟智慧醫療小組召集人，同時也是元太科技資深協理的陳俊賢表示，以反射式技術顯示的電子紙，可以提供如同紙張般的廣視角舒適視覺體驗，卻不會干擾病患的治療與休養，護理人員也能減少手動更新資訊的時間，更專注在病患的照護工作上。
新竹臺大分院在醫療領域有著豐富的臨床經驗，結合SDIA輔導導入智慧醫療SIG解決方案，將有助提升醫療照護流程效率與資訊正確性，協助強化醫病溝通與醫療安全。
新竹振道／記者 萬世璉／新竹報導
舊港島位在新竹市的西北端，是一個沙洲島、也是曾經繁華一時的竹塹港，舊港島在經過二河局的整治後完成了舊港島環島護堤和滯洪池，大大發揮了防洪治水功能，近期二河局也透過走讀活動讓在地民眾和學童更了解當地的生態和環境。
當天活動特地邀請到新竹野鳥學會，利用高倍數望遠鏡頭讓孩子探索水環境，就像是一場別開生面的生物課跟自然課，豐富又有趣。
早期的舊港島從繁榮到沒落，里長蔡松根藉由活動讓孩子知道，自己生活的環境過去歷史還有未來發展。
在公私合作的努力下，新竹市舊港島也逐漸被更多鄉親認識，假日常見親子、生態課程舉辦活動，同時也是讓公共工程發揮多元價值。
記者孟憲玉/台北報導
經濟部於10/27日辦理「2022臺灣美食國際商談媒合會」，推動臺灣餐飲服務業發展，今111年透過辦理通路商選品、國際媒合會及海外展售等一系列活動，串聯海外合作夥伴及資源，協助我國餐飲業者開拓海外市場；當天媒合會邀請到8國16家國外買主與臺灣24家知名餐飲品牌進行一對一媒合洽談，以創造雙方合作機會。
經濟部商業司表示，此次媒合會集結眾多具輸出潛力的美食產品，供海外買主採購，海外買主都相當看好臺灣美食在國際市場的發展性，也積極在臺灣找尋合適輸出的品項。會中完成2家業者與貿易商簽署採購合作意向書，包括老字號的「鄧師傅功夫菜」臺菜餐廳，將與澳洲海旭(Hai-Xu International)合作，把特色料理鮑魚海皇羹及鮑魚烏參佛跳牆等上架至澳洲Seekit超市販售；還有傳承自八十年代臺中南屯麵館的「津醬」，不僅獲得iTQi風味絕佳獎章，也在此次與美國綠鉑特(Taiwan Go)合作，規劃明年將家鄉味麵食產品上架至臺灣購電商平台。
▲「2022臺灣美食國際商談媒合會」司長與餐飲業者及國外買主合影。(圖/經濟部商業司提供)
經過當天上午的媒合洽談，澳洲海旭與玉米三巷冰淇淋已預計於年底將芒果雪酪及芭樂雪酪上架至澳洲通路；還有美國BiFlow與丸文食品、加拿大Causeway Mercantile與鈺善閣素食、澳洲海旭與海濱海產等，後續也將進一步進行試樣及報價。而其他參與媒合會的餐飲業者也已陸續與國際買主洽談中，相信一定會有更多新的合作案，將臺灣美食帶向海外市場。
另外，從10月21日至11月24日，也與美國H MART超市合作，以「辦桌」為主題舉辦「臺灣美食節Taiwan Food Festival」，協助呷七碗、這一鍋、鄧師傅功夫菜、關北紅豆餅、萬丹椒朋友、老四川、食在福等7家餐飲業者產品輸出，包含佛跳牆、紅龜粿、金瓜米粉、油飯及鍋燒意麵等，都是相當具臺灣特色的美食，總採購金額約27.4萬美元(約新臺幣877萬)；若此次市場銷售反應佳，未來將會與H MART進行長期合作，不僅可讓臺灣遊子一解思鄉之情，也讓更多當地消費者品嚐到臺灣美食的好滋味！
臺灣國門已重新開啟，隨著疫後國際商機回溫，餐飲業者陸續重啟海外布局規劃，經濟部也會持續陪伴業者，開發適合輸出之產品與拓展海外通路，協助臺灣餐飲業者開拓國際餐飲市場，爭取更廣大的海外市場商機。(經濟部商業司廣告)
記者呂蘋恩/金門報導
金門大橋是國內重大公共建設，為全國第一座極具高風險性及高技術性之長跨距海上特殊公路橋梁，更是金門地區指標性重大工程，該工程係由金門縣政府委由交通部高公局代辦執行，目前工程克服萬難，並進入履勘驗收最後階段。今日經交通部宣布金門大橋完成履勘已達通車標準，並定於本月30日通車，金門縣政府將依該規畫期程辦理後續相關通車作業。
▲金門大橋符合通車標準，交通部宣佈10月30日開放通車（圖/金門縣政府提供）
金門大橋於111年7月22日完成全橋合龍，施工團隊在品質、安全控管下加緊腳步完成最後一哩路，交通部高公局今日表示於10月24日辦理通車勘驗，就相關項目進行現場勘驗，評估可於10月28日改善完成。為求慎重在相關行車安與順暢原則下，交通部於10月25日再召開會議檢討確認大橋通車前勘驗結果及通車範圍設施完整性，並為讓關心金門大橋的鄉親及民眾儘早享受國家建設的成果及效益，交通部決定金門大橋10月30日開放通車。縣府在考量通車安全與兼顧烈嶼地區鄉親通行便利性，尊重交通部之決定，將依該規畫期程辦理後續相關通車作業。
有關大橋通車事宜，大小金門鄉親已期昐多年，縣府一貫立場均為通車一定要在符合安全的標準下來開放，現大橋經交通部等單位勘驗、檢核已確認達行車安全之標準，為符鄉親之期待，提供大小金門間快捷、安全的交通運輸，在符合通車標準條件下，配合交通部預計期程訂於10月30日辦理通車典禮，並於當日下午三點正式開放通車。
金門大橋完成通車後，大小金門間交通將不再因天候海象而中斷，往來兩地的民眾將有一條全天候、便利又安全的之陸路運輸路廊，使往來大小金門必需依靠交通船，碰到天候不佳、船舶歲修或是有緊急事件，須等待開放航行等等交通不便的困擾成為過去，亦提供水電通信管線附掛，以及人道關懐之醫療救援、消防及緊急救災救援通道，更可配合大小金門路網之串聯，有效促進金門地區觀光遊憩系統之開發，達到改善當地居民交通、人道救援及提昇整體觀光價值之綜合效益。
記者李家旻/新北市報導
四季皆可泡好湯，泡溫泉不外乎嚐美食，全台共有19個溫泉區，分布在台灣北、中、南、東，泉質多元且豐富，在地的文化及美食也更具地方特色，暢遊各大溫泉區泡湯外，泡完湯後，一定要品嘗在地特色溫泉美食，享受悠閒泡湯嚐美食的好食光，絕對讓喜愛泡湯的您意猶未盡。
▲2022臺灣溫泉美食開發創意活動，盛大舉辦！（圖/主辦單位提供）
疫後旅遊隨著國境解封，國外來台觀光也逐漸復甦，除了推廣行銷吸引遊客前來旅遊外，吃也是非常重要的，如何將溫泉與在地特色食材及農特場結合烹煮出特色美食也是一大學問，中華民國溫泉觀光協會李吉田總會長為推動溫泉產業永續發展及溫泉美食開發，每年皆會在全台各縣市溫泉區輪流舉辦「2022臺灣溫泉美食開發創意活動」，此活動皆邀請溫泉領域產、官、學界及北投紗帽山、陽明山、宜蘭礁溪、金山萬里、烏來、泰安、谷關、大坑、東埔、北港溪、埔里、寳來、關仔嶺、四重溪、知本、安通及瑞穗等19個溫泉區協會理事長及業者代表蒞臨共襄盛舉，除了希望台灣溫泉產業能夠從中學習之外，更能了解如何使用地方特色食材烹煮一桌代表地方的溫泉美食。
▲2022臺灣溫泉美食開發創意活動，盛大舉辦！（圖/主辦單位提供）
「2022臺灣溫泉美食開發創意活動記者會」 10月27日中午11:50盛大舉辦！記者會活動由李吉田總會長主持，新北市大板根森林溫泉酒店副總經理施文揚代表致歡迎詞，此次溫泉美食發表研發由新北市大板根森林溫泉酒店劉主廚負責研發，在記者會中特別展示「紅袍脆皮雞、海鮮南瓜濃湯、ＸＯ醬炒雙脆、板根牛排、麻油雞糯米糕、五柳山泉斑、蟹粉翠白玉、旗魚米粉湯」等佳餚，以結合地方特色農特產及食材為主，發揮創意將溫泉、美食、養生結合，創造具有話題的溫泉美食，並透過餐飲部丁經理專業且生動地說菜介紹，讓溫泉美食更佳獨特。
▲2022臺灣溫泉美食開發創意活動，盛大舉辦！（圖/主辦單位提供）
中華民國溫泉觀光協會李吉田總會長表示，每年皆在全台各溫泉區輪流舉辦「2022臺灣溫泉美食開發創意活動記者會」，主要是希望可以讓溫泉區發揮創意，將溫泉與地方特色食材與農特產結合，開發具地方特色溫泉美食，讓遊客泡溫泉嚐美食，除了帶動旅遊產業外，更能帶動地方農產經濟發展。
生活中心/綜合報導
數位經濟再發威，由經濟部中小企業處主辦，中華民國資訊軟體協會執行的「數位群聚」、「數位共好」2計畫，於10月22日至25日在松菸2、3號倉庫，參加2022年數位綠色雙轉型聯合成果展，並規劃了台味尋寶市集成果豐碩，現場百家人氣特色企業出席，四天即創下百萬佳績，其中不乏使用行動支付消費的遊客，參展企業也個個使出渾身解數，一展數位輔導成果，更呼應了數位、綠色兩大主題！
此次台味尋寶市集結合了全台百家人氣商店，除了產品具有台灣精神的特色外，現場每家都還可使用行動支付，讓購物更加便利。為了促進商品曝光，展會期間透過直播、群聚走秀、一元起標、一件不留…等活動，讓消費者以美美的價格購得台味好物，大大增加商品的買氣。同時透過購世代的「拾在購便宜」活動將消費者從線上導入到現場的各個店家，使得每個店家的營收皆呈現成長熱鬧非凡。
現場舉辦的各式各樣活動吸引了滿滿的人潮看表演、搶好康，精美的商品每每活動一開始就銷售一空，呈現秒殺的局面十分熱鬧。而集點贈的活動，也成功吸引了消費者，促進消費者的消費力，#小確幸的活動更是吸引許多民眾參與，只見到許多民眾一秒變網紅，不斷尋找適合的場景拍照上傳分享，十分有趣。搭配上街頭藝人及走秀活動，許多大朋友帶著小朋友前來同樂，共享愉快的親子時光。
經濟部中小企業處積極以實際行動，帶領全台眾多中小企業主加強數位升級以及活化數位平台，透過線上課程、直播分享、線上互動等方式，為各地群聚與企業累積軟實力，提升中小企業數位應用能力提高競爭力與嘉惠當地生活便利性，以扶植偏鄉微型企業發展，活絡地方經濟，持續為數位科技島的總體目標邁進，讓台灣科技力、文化力、創意力，接軌世界潮流，在瞬息萬變的趨勢發展中，維持彈性的國際競爭力。相關訊息詳見Gostyle購世代網站。https://gostyle.org.tw/202210/index.php
記
全球領先的僱主品牌顧問Universum分享2022年度最新全球人才調查於台灣所得的研究結果。該調查訪問台灣36間大學，超過7,200名學生，了解來自不同學科的學生對於未來事業的偏好及對僱主的期望，並就各類別進行排名，探討年輕人才關於就業的規劃與想法。調查評估的各項指標，包括薪酬、首選僱主以及對於首次進入就業市場的社會新鮮人是否具吸引力等。
2022年，台積電、Google和Apple依然位列工程/IT、商業/商務和自然科學類學生眼中的理想僱主前五位。
工程/IT類學生的前五位理想僱主與去年的結果相似，只是排名略有不同。電腦硬體公司在工程/IT學生的前50名理想僱主名單中佔大多數，其中聯華電子上升14位，群聯電子上升13位，技嘉科技則上升12位。電子產品公司宏達國際電子在理想僱主排名中也躍升32 位，進入今年前 50 名。
對商業/商務類學生而言，銀行業在理想僱主排行前50公司的排名普遍上升，其中摩根大通（J.P. Morgan）排名升幅最大，躍升25位，緊隨其後是上升14位的摩根士丹利（Morgan Stanley），這兩所公司躋身理想僱主前20名。值得注意的是，社群網路服務網站Dcard首度納入調查便獲評為理想僱主第3名，這與其在疫情期間新推出福利，以期吸引更多年輕人加入的政策有關。此外，商業/商務類學生對電子商務公司的偏好下降，可能與過去幾年企業走向後疫情時代，電子商務熱潮退卻有關。在理想僱主排名中下滑的電子商貿公司包括亞馬遜（Amazon）（下滑23位）、Pinkoi（下滑15位）、阿里巴巴（下滑12位）和蝦皮購物（Shopee）（下滑3位）。
而中央研究院則獲自然科學類學生評為首選僱主。來自製造業的日月光半導體的排名上升 48 位，躋身理想僱主前20名，而來自化工業的長春集團則上升54位，躋身前 50 名。
「豐厚未來薪酬」和「友善工作環境」為首要考慮因素
台灣的大學生選擇僱主時的五大首要考慮因素與2021年一致，依序排列為：「豐厚未來薪酬」、「友善工作環境」、「就業保障」、「作為未來換工作的良好參考」以及「專業培訓及發展機會」。
Universum亞太區區域客戶夥伴及僱主品牌顧問郭亭君表示：「Universum 2022年最新調查顯示，台灣年輕人才對就業的看法與去年相距不遠。與許多其他市場類似，台灣的人才在疫情流行期間也必須面對失業問題。這足以解釋為何『豐厚未來薪酬』、『就業保障』和『作為未來換工作的良好參考』等確保工作穩定性的因素會獲大學生高度重視。」
調查也發現，70%的受訪學生對遠距工作機會感興趣——由辦公室工作普遍轉變成在家工作、以克服疫情所帶來挑戰的新興趨勢。談及對有關在家工作的擔憂時，38%的受訪學生提及「孤立和無法與同事進行社交和聯繫」——這是世界各地的公司和人力資源部門都在努力解決的共同問題。
大學生平均期望年薪較去年增21%；男女學生的期望薪酬差距達36%
調查顯示，台灣大學生的平均期望年薪為689,805新台幣（每月57,484新台幣），較去年增加21%。男女學生對於期望薪酬存在明顯差距，男大學生的期望薪酬為876,747新台幣（每月73,062新台幣），比女大學生的期望薪酬（每年564,902新台幣/每月47,075新台幣）高出36%。
Universum亞太區執行董事Mike Parsons表示：「鑒於目前的環境，台灣畢業生的期望薪酬大幅上升並不讓人意外。不過，性別薪酬差距持續卻令人驚訝和失望，男女之間的期望薪酬差距維持在較高水平。如果我們想看到符合台灣勞動部倡導縮小性別薪酬差距的正面影響，僱主們需要發揮更大的作用。
為吸引市場上的優秀人才，僱主必須清楚了解這些人才的優先考慮因素、包括了解自身品牌和使他們從競爭對手脫穎而出的的優勢。想做好僱主品牌，必須建構在數據和有關見解的基礎上。」
就不同的學科領域而言，工程/IT類學生的期望薪酬相對較高（每年872,924新台幣，每月72,744新台幣）， 反映電子零組件和資訊及通訊科技為台灣的一大經濟支柱。自然科學類學生的期望平均年薪為728,795新台幣（每月60,733新台幣），商業/商務類學生則為574,325新台幣（每月47,860新台幣）。
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香港2022年10月27日 /美通社/ — 安達人壽香港（安達人壽）與AEON信貸財務（亞洲）有限公司（AEON）舉行合作計劃啟動禮，宣布聯手推出一系列活動，憑藉兩大品牌在本港龐大的客戶基礎，貫通保險與零售市場，進一步搶佔市場先機。安達人壽現已登陸AEON 的線上及線下平台，而線上客戶將會連接到全新線上銷售平台Chubb Studio自助購買安達人壽的指定保險產品（詳情請參閱附表），AEON 信用卡客戶 更可享限時首年高達85折保費優惠。與此同時，安達人壽推出全新安達「無憂生活智慧」概念平台，協助客戶追求身心靈健康。
在啟動禮，安達人壽香港總裁及北亞區域負責人區張明儀女士喜迎AEON信貸財務董事總經理深山友晴先生。
今日的啟動禮假AEON STYLE康怡的AEON Lounge舉行，由安達人壽與AEON一眾管理層主持啟動儀式及公布合作細節。多家已落實加盟安達 「無憂生活智慧」概念平台的商戶包括：（排名不分先後）自由鳥、BKmall、Carousell旋轉拍賣、戶戶送Deliveroo、F45 Training Kwun Tong Central、富途證券、Hotels.com、香港01、美聯物業、雀巢健康科學、藏紅天薰蒸、Shure、Sosobi，以及維特健靈也一同出席，見證安達「無憂生活智慧」概念平台正式推出，並於理財、健康、養生、生活品味、餐飲及親子育兒六大生活範疇推出客戶尊享禮遇（詳情請參閱附表），亦將設有客戶限定的工作坊及講座等，照顧他們在不同人生階段的需求。場內亦設有體驗專區，讓嘉賓及傳媒親身感受安達「無憂生活智慧」概念平台的各項貼心服務。
安達人壽香港總裁及北亞區域負責人區張明儀女士表示：「安達人壽在香港落戶超過46年，致力『以客為先』，為香港客戶提供卓越、優質及個人化的保險服務。是次與AEON合作，藉著雙方優秀的品牌及龐大客戶群支持，將可產生協同效益，成為我們開拓及擴展業務上的強大助力，進一步提升兩大品牌的知名度，並透過大幅增加線上線下銷售渠道，讓安達人壽進一步擴大保險市場的板塊，預期將帶來超過一倍的客戶增長。加上一連串安達「無憂生活智慧」概念平台禮遇及體驗， 由我們照顧客戶未來，讓他們可以放心享受當下。」
AEON信貸財務董事總經理深山友晴表示：「AEON信貸財務多年來秉持『一切為了顧客』的理念，很高興透過是次機會深化與安達人壽的合作關係，並為客戶帶來多元化的保險產品，提供全方位的保障。為配合此業務發展，AEON特意在其分行開拓銷售渠道，安排專業團隊提供專屬的保險顧問服務。我們期待與安達人壽攜手把握保險業務市場的機遇，為客戶成就更美好的將來。」
安達人壽登陸AEON網站及「AEON 香港」手機應用程式
限時首年保費高達85折優惠
為把握數碼化時代的發展機遇，客戶現可登入AEON網站及「 AEON 香港」手機應用程式，並連接到安達人壽推出的全新Chubb Studio網上保險平台，讓客戶在網上自助購買保險產品，AEON信用卡客戶更可享限時首年保費高達85折優惠，輕鬆自主規劃人生及安心享受個人及家庭保障。另外，為確保客戶私隱，安達人壽客戶可於AEON遍布港九新界全線分行預約享用尊貴貼身的保險顧問服務，於悠閒和舒適的環境下為家人計劃未來。客戶更可以即場購買指定保險產品（詳情請參閱附表）。有關詳情、條款及細則，請瀏覽AEON網站及「 AEON 香港」手機應用程式，或致電2232 6999 預約。
關於安達人壽香港
安達人壽是安達旗下負責國際人壽保險的分部。於亞洲，安達人壽業務覆蓋香港特別行政區、印尼、韓國、緬甸、台灣、泰國及越南等國家，並在中國設有合資企業。安達人壽在香港的足跡始於1976年，為滿足廣泛客戶的財務保障及財富管理需求，安達人壽保險有限公司（安達人壽）透過保險代理團隊及保險經紀提供一系列的人壽、儲蓄、意外和醫療保險方案。如欲了解更多資訊，請瀏覽網址：http://life.chubb.com/hk
關於安達
安達是全球最大的上市財產及責任保險公司，業務遍及54個國家及地區，為不同行業的客戶提供商業及個人財產和責任保險、個人意外及醫療輔助保險、再保險及人壽保險等。作為一間承保公司，我們以專業見解及嚴格的準則去評估、承擔及管理風險。我們盡心服務，並合理及迅速地支付理賠。公司的優越之處在於其多元化的產品及服務範圍、廣大的分銷能力、超卓的財務實力、卓越的核保能力、出眾的理賠專業知識及營運業務遍佈全球各地。總公司安達有限公司於紐約證券交易所上市（紐約證券交易所：CB），為標準普爾500指數的成份公司。安達於蘇黎世、紐約、倫敦及全球各大城市均設有行政辦公室，全球僱員人數約 34,000 名。其他資訊請參閱：www.chubb.com
關於AEON信貸財務（亞洲）有限公司（股份代號：00900）
AEON信貸財務（亞洲）有限公司為AEON Financial Service Co., Ltd.之附屬公司（東京證券交易所編號：8570）及AEON集團旗下公司，成立於1987年，並於1995年在香港聯合交易所有限公司主板上市。集團主要從事消費融資業務，包括於香港簽發信用卡及提供私人貸款融資、信用卡付款處理服務及保險代理，以及於中國內地從事小額融資業務。
詳情請瀏覽公司網址：www.aeon.com.hk。
附表：可於網上（透過AEON網站/ 「AEON 香港 」手機應用程式連接到Chubb Studio ）購買之指定保險計劃：
可於線下（AEON 分行）購買之指定保險計劃：
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*所有優惠及服務受有關條款及細則約束。更多優惠及條款詳情請參閱安達人壽網站。安達人壽保留對有關安達「無憂生活智慧」概念平台的優惠及任何爭議之最終決定權。
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| adidas | 香港官方網上商店Sneakers Festival
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香港官方網上商店Grand Sale
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| Sneakers Festival 2022年10月28日– 11月13日
Grand Sale 2022年11月7日– 11月12日
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| BKmall | 購買指定產品滿HK$500，輸入優惠碼「BKMCHUBB」，即可享85折優惠！
| 即日起至2023年10月31日 |
| 自由鳥 | 購買自由鳥遨遊SIM「亞洲12地」外遊日費，單一交易滿HK$90或以上，輸入優惠碼「 AC2022」，即可享8折優惠 | 即日起至2022年12月31日 |
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| F45 Training Kwun Tong Central | 全新會員參加指定 3個月/ 6個月 Unlimited Training 會員計劃，即可享85折優惠。 | 即日起至2022年12月31日 |
| 富途證券 | 全新註冊開戶並完成指定條件，即享獨家新客戶迎新優惠總值高達$1,000 | 即日起至2022年11月30日 |
| Hotels.com | 以AEON信用卡及優惠券代碼：CHUBBHK10預訂全球指定酒店時可享額外9折優惠 | 即日起至2022年12 月 31 日 出發日期：2022 年 10 月 26日 – 2023 年 3 月 31 日
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| 香港01 | 新會員於「01網購」現金結算滿$250減$30 | 即日起至2022年11月30日 |
| 美聯物業 | 經美聯物業網站及「美聯筍盤APP」成功放盤後，送HKTVmall $100 現金券一張 | 即日起至2022年11月30日 |
| 雀巢健康科學 | 於雀巢香港eShop購買指定雀巢健康科學產品，可享折扣優惠 | 即日起至2022年12月31日 |
| 藏紅天薰蒸 | 養生館皇牌療程: 藏藥蒸身（30mins)加人體抽濕儀器(30mins)針對肩頸背痛,濕氣重人仕 優惠價$188
| 即日起至2022年12月31日 |
| Shure | 購買指定型號之Shure咪高峰及耳機產品
| 2022 年 12 月1日 – 12月 31 日
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| 維特健靈 |
| 即日起至2022年12月31日 |
記者陳愛金 / 南投報導
營建署今(27)日出席「南投縣埔里鎮水資源回收中心新建工程（第一期）」動土典禮。營建署指出，工程建設經費2.64億，中央補助2.48億（94%），預計113年10月完工，未來每日將可處理2萬人近4,500噸的生活污水，有效改善南投轄內枇杷城排水的水質及保護下游烏溪及鳥嘴潭人工湖水源，以確保南投及彰化供水品質，也可提供在地民眾更優質的生活環境。
營建署表示，埔里鎮污水下水道系統共分三期施作，核定總建設經費約41.65億，期程為111年至123年，這次動土的水資中心為第一期重點推動項目，基地採取低衝擊開發設計，減少開發地區不透水表面積，管理中心亦配合節能、節水設備的中央控制系統，完工後預計取得銀級綠建築與智慧建築兩大標章，另也有規劃開放空間，未來將作為民眾休憩場域。
此外，為確保水資中心後續能順利營運，中央將另補助3年試運轉費用約2仟800萬（94%），未來也會持續協助地方推動埔里鎮污水下水道系統二、三期建設工作，以提升南投縣用戶接管普及率。
營建署表示，預計投入143.3億經費及專業人力，協助南投縣辦理南投市、草屯鎮、埔里鎮、竹山鎮等4大鄉鎮污水下水道系統建設，目前南投縣已有草屯及南投市兩座水資中心運轉中，竹山水資中心也正施工中，截至今(111)年8月底為止中央補助累計達46億。
今工動土典禮出席的貴賓，包括營建署副主任於望聖、南投縣工務處付處長李坤煌，與地方民意代表、基層村里長及當地居民共同觀禮。
記者周蘭君/綜合報導
秋風吹起、氣溫下降，來到了讓人期待衣包鞋錶的新款換季時刻。鐘錶品牌漢米爾頓（Hamilton）今年剛剛上市的卡其系列，以品牌經典的海軍錶空軍錶為設計範本，打造出三款復古錶面且符合現代規格的多功能時尚腕錶，為男士們的秋冬外出造型增添時髦氣息。
近年來國際工藝手錶品牌在年輕人第一只入門腕錶上用盡心思，以合理價位、創新工藝與絕美外型，讓新一代消費者欣賞並且選購配戴，藉此擴展品牌知名度並深耕年輕客群。
有歷史的軍錶更能穿出品味的內涵
漢米爾頓早在1914年為美軍生產懷錶，二戰期間以製造軍用錶揚名於世，海、陸、空都有專業腕錶，以可靠性與準確計時贏得聲譽。新一季的Khaki Pilot Pione航空系列「飛行先鋒W10復刻腕錶」，復刻二戰航空元素，卓越靈魂優雅返場，讓優雅型男走路如同滑翔飛行，動靜都是帥氣。
同為二戰代表性的NATO錶帶，當時為了軍事行動敏捷與耐操的需求而生，漢米爾頓原汁原味沿用帶有潔淨感的配色，無論是休閒裝扮或搭配白襯衫西裝褲，都營造出穩重質感或斯文書卷氣息。
近期上市的還有卡其海軍系列潛水員Scuba腕錶Syroco特別版，靈感來自風力驅動高速艇Syroco，其名源於撒哈拉沙漠猛烈的西洛可風（Sirocco wind），象徵極速精準的意義。亮眼吸睛的藍色錶盤，獨特的錶背刻有紀念漢米爾頓與Syroco合作關係的圖案。
此外，綠色代表「希望」，也是2022年國際錶壇的主流色，以全世界第一款電子跳字腕錶聞名於世的漢米爾頓Pulsar PSR首度推出綠色LCD-OLED混合顯示屏，獨樹一幟的枕形外觀已是傳奇。
該錶款在全球被數十位明星與政治家購藏配戴過，包括貓王、艾爾頓強等，是MIB星際迷的最愛。想成為漢米爾頓Pulsar PSR傳奇篇章的一部分嗎 ? 切勿錯過此款新錶。
漢米爾頓Hamilton品牌1892年於美國賓州蘭開斯特創立，至今邁向130年。它是美國設計經典與瑞士現代機芯及卓越製錶工藝的完美融合。以軍錶聞名的漢米爾頓最初是以製造「鐵路計時器」起家，以創新設計著稱，1970年代起與超過500部的好萊塢電影合作過，品牌同時擁有雄厚的飛行歷史，現為斯沃琪（Swatch Group）集團-全球最大鐘錶集團旗下成員。
漢米爾頓年度錶款：卡其海軍系列特別版Scuba腕錶、卡其航空系列AVIATION、
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記者蔡佳坊/嘉義報導
嘉義縣政府「創新創業獎勵補助計畫」助青年發揮無窮創意，獲補助的青年團隊「稻浪泥染文創工作室」與「農讚有限公司」翻轉農業既有印象，為農業注入文創新活力，前者用大自然的泥土當染料，新奇又環保，後者把小孩不愛吃的蔬菜變成好吃的零嘴，融入健康概念，提升農產品的價值，兩者都表現出年輕人敢想、敢拼的精神。
「稻浪泥染文創工作室」是一群來自各地的織品愛好者所創立的工作室，執行長涂建廷說，其實土壤也可以當染料，把泥土變染料，再應用到絞染等各種技法，從紗線到織成一塊布，需要數週時間才完成，工作室不只提供優良的產品與服務，也希望透過這樣的模式，讓更多人關懷養育自己的家鄉，並了解環境保護的重要性。
▲「稻浪泥染文創工作室」把泥土變染料，並結合環保與鄉土意識。(圖/嘉義縣政府提供)
「農讚有限公司」呂凱翔表示，從小就不愛吃蔬菜，早期務農的阿公、阿嬤又喜歡讓孫子多吃蔬菜水果，因此上大學時就想怎麼把蔬果變好吃；創業初期利用當季蔬果做不同嘗試，透過嘉義大學輔導了解烘烤技術及製程管理，創業路上最感謝嘉義縣政府青創補助計畫及父母的支持，解決了機器設備、店面資金等許多困難，經歷了多次失敗與嘗試，終於掌握果乾烘烤的最佳風味與色澤，開發出「響蔬脆」果乾系列，也順利在有機商店試營運。
▲「農讚有限公司」呂凱翔把蔬果變好吃。(圖/嘉義縣政府提供)
縣長翁章梁表示，青年是推動城鄉發展不可或缺的力量，為了培養具有社會使命感的青年世代紮根地方，開創事業，縣府串聯地方公私部門及業界協助青創永續經營，希望吸引更多有意返鄉的青年回流地方，讓青年的能拚、有活力的熱情心思，為嘉義縣帶來更多元發展及改變。
勞工暨青年發展處長陳奕翰說，青年團隊有創意及想法，「稻浪泥染文創工作室」利用嘉義太保在地的土壤，調和出帶有各種色調的黑，產出泥炭芬芳的泥染織品，計畫期間更培育15名青年工藝技師，宣揚「環境守護」理念。「農讚有限公司」利用創新的技術開發蔬果脆片，除採用盛產時期蔬果，更把農友的各種可食用的格外品蔬果加工，好吃又健康，執行計畫期間同時以該品項獲得2022 年第四屆綠點子國際發明暨設計競賽銅牌獎。
相關訊息可關注「有青嘉大聲－嘉義縣政府勞青處」臉書或撥打05-3620123分機8843謝小姐。
記者蔡佳坊/嘉市報導
嘉義市政府為刺激在地經濟，自9月15日起推出「嘉義市民購開心、滿千送百領現金」補助活動，凡市民持稅籍於嘉義市的店家消費滿1,000元之發票即可兌換現金100元。推出後獲得市民熱烈迴響，活動開跑42天補助金2,500萬元已於10月26日全數發放完畢，促進累計消費金額超過2億7,615萬元，成功刺激超過10倍以上的經濟效益。
活動最後一天雖然兌領金額有限，但現場拿到號碼牌的民眾彭奶奶興奮地表示，當知道滿千送百活動可用1,000元買菜發票再換到100元現金，就趕快去消費累積發票，原本擔心領不到，沒想到在最後一天順利排到了！而且市府很貼心，現場等候都有準備椅子，今年工作人員還幫忙操作手機協助她了解網路即時叫號資訊，服務非常好。今年活動最後一位兌換名額則由趁著休假，臨時決定幫家人兌換發票的張先生幸運獲得，他表示今年是首次參與滿千送百活動，現場動線良好，期待明年再舉辦這樣的活動，促進經濟。
▲嘉義市滿千送百活動受到熱烈迴響。(圖/嘉義市政府提供)
市長黃敏惠表示，今年是嘉義市第3年辦理滿千送百活動，連續3年的疫情影響，讓嘉義市以服務業為主的產業型態受到很大的影響，這幾年透過紓困、振興，最後協助產業轉型，讓嘉義市店家沉潛、蓄積更多能量，再創佳績，也很高興滿千送百活動辦得越來越好，服務不斷在提升，讓在地店家和市民都超有感，有效促進在地消費熱潮，今年活動補助金2,500萬元刺激消費金額超過2億7,615萬元，雙雙再創新高，讓高達5.1萬人次市民受惠。
建設處長田長沛指出，此次滿千送百活動圓滿落幕，在刺激經濟消費之外，本次活動收回的消費發票將贈予嘉義市立案的社福機構，讓民眾享現金回饋好康的同時，也能幫助弱勢族群，讓民眾花得開心、領得開心、還能做愛心。
香港2022年10月27日 /美通社/ — 騰訊旗下雲業務品牌騰訊雲今天宣布，支援香港首家網上人壽保險公司 Blue推出流動應用程式「BlueHK」，旨在透過提升客戶體驗，應付客戶對全渠道保險解決方案日益增長的需求。
騰訊雲國際高級副總裁楊寶樹（左）與 Blue 首席執行官兼執行董事Charles Hung（右）。
Blue 用戶可透過嶄新流動應用程式的一站式平台申請、支付、管理和索賠保單，並在完成指定任務後領取現金券和其他獎賞。另外，用戶還可以申請全新儲蓄保險產品「EasySave智易儲蓄保ES1」，從申請和支付計劃到提取保單價值，享受無憂無慮的保險體驗。
自 2019 年起，Blue 將其營運系統轉移至騰訊雲的基礎架構上，是香港首家全面使用騰訊雲技術作為營運核心的保險公司，同時應用了騰訊雲一系列的智能技術和雲解決方案，包括文字識別、eKYC、數據庫、雲計算、存儲、管理服務等。Blue 與騰訊雲一直以來的緊密合作提供穩妥的雲端技術基礎，使全新流動應用程式得以順利推出。
騰訊雲的數碼化技術讓Blue在提升業務靈活性同時，減輕在建立傳統系統技術的負擔，有助降低營運時間和成本。其身份認證和文字識別技術，讓Blue的客戶能享受快至五分鐘的線上投保流程。此外，騰訊雲提供的可擴展性、穩定性和靈活性服務有助Blue縮短推出新產品回應市場的時間。透過雲基礎大數據分析，Blue能夠了解和應對市場的最新需求，繼而設計及推出更多創新的保險產品，例如定期人壽、儲蓄保險、「三合一全面保」和藥劑保障，有助提升核心競爭力，以滿足尤其在疫情期間客戶不斷變化的需求。
Blue在2021 年 8 月優化了由騰訊雲容器服務支援的「網上報價及投保」客戶平台。此後，其於2021年的保單交易量較上年度大幅增長91%。憑藉騰訊雲的核心雲基礎架構，Blue有效提升其業務效率，於2021年的新保單保費總額錄得按年增長 11%。
騰訊雲國際高級副總裁楊寶樹（Poshu Yeung）表示：「憑藉騰訊雲累積多年經驗的創新技術，尤其在金融服務領域方面，我們很高興能夠協助 Blue 成功推出嶄新流動應用程式，在加快企業數碼化進程同時，大大提高其業務效率和表現。騰訊雲與Blue一直以來的緊密合作充分展示了雙方如何透過雲基礎解決方案來提升保險客戶的體驗。我們期望這舉措為行業樹立新標準，並創造更多合作機會。」
Blue 首席執行官兼執行董事孔德秋（Charles Hung）說：「Blue一直致力為客戶提供出色的投保體驗，讓他們的生活變得更輕鬆。我們很高興透過騰訊雲的支援推出 BlueHK 流動應用程式，讓客戶能夠輕鬆管理他們的保單。隨著數碼技術急速發展，客戶對現時的線上體驗有著更高期望，我們期待與騰訊雲團隊繼續緊密合作，為客戶提供他們需要和值得享受的數碼化和個性化服務。」
Blue 將繼續透過擴展與騰訊雲的合作，在客戶數據平台、人工智能和機器學習等新興技術領域提升服務質素及推出更多新產品。
立即下載 BlueHK 流動應用程式。
關於騰訊雲
騰訊雲乃全球發展最快的雲服務供應商之一，致力提供創新的解決方案以應對日常生活及商業難題，並賦能智慧產業實現數碼化轉型。騰訊雲一直秉承滿足各行各業需求的使命，運用其雲計算、大數據分析、人工智能、物聯網和網絡保安等先進科技，以及其遍佈全球的基礎架構，為教育、金融、醫療保健、遊戲、媒體及娛樂、房地產、零售、旅遊和交通等多個行業領域提供穩定、安全及領先業界的雲產品和服務。
關於 Blue
Blue為香港首家網上人壽保險公司。Blue由擁有豐富經驗的投資管理公司高瓴資本及領先的互聯網增值服務供應商騰訊控股有限公司組成。Blue專注於透過網上平台提供簡易便捷、靈活自主、物有所值的保險方案。公司致力為客戶提供最適切的服務，讓他們可自主掌管保險方案，為生活帶來輕鬆便利。如欲了解更多，請即瀏覽www.blue.com.hk。
記者楊青琪/嘉義報導
後疫情時代，有空曠舒適的環境強身健體、與朋友面對面聯絡感情成為最平凡的幸福，嘉義縣文化觀光局聯手百岳主播芮恩、甄馨，精選15條健康山區步道，推薦鄉親出門走走，遠眺開闊平原美景，欣賞山區四季風光療癒身心。
27日上午，縣府招商空間舉行「2022嘉遊好步道 健康活力到」記者會，縣長翁章梁與兩位百岳主播芮恩、甄馨合體代言，以及許多喜愛運動、旅遊、攝影的IG美女網紅，透過時下年輕人最廣為使用的社群媒體，將嘉義縣山林步道之美，以打卡美圖、微影片、限時動態等宣傳手法，深入觸及主流的年輕族群，吸引更多年輕人走進山林，11位網紅今天到場共襄盛舉，縣議員林秀琴、姜梅紅也到場關心。
嘉義縣倚山面海，除部分東邊屬丘陵地帶外，其餘均為肥沃的遼闊平原，地形平坦廣闊，縣府積極打造許多景色優美、充滿特色的登山步道，結合戶外登山、山林步行等休閒活動，男女不拘，也可視年齡與體能自由挑選難易度，成為近幾年來民眾熱門的休閒運動項目，後疫情時代正是推廣優質步道與周邊旅遊的大好時機。
今年精選15條風景優美且適合各年齡層的步道，包括阿拔泉山稜線步道、龍興步道、二尖山步道、山海圳國家綠道、獨立山步道、大凍山步道、二延平步道、奮起湖杉林棧道、青年嶺步道、石棹步道群、瑞峰珍愛步道、太興岩步道、太興飛瀑步道、迷糊步道、野薑花溪步道，讓民眾一窺山林之美。
▲嘉義縣文化觀光局聯手百岳網紅主播，精選15條健康山區步道，推薦鄉親出門走走。(圖/嘉義縣政府提供)
翁章梁指出，嘉義縣步道挑戰性有高有低，他最推薦阿拔泉步道，阿拔泉沿稜線而建，爬上去可以遠眺嘉南平原，風景很美也有點難度，爬上去會喘值得挑戰，更能達到運動效果；另外迷糊步道櫻花盛開時的美景也令人印象深刻。
翁章梁說，縣內所有步道林林總總共111條，這次精選推出15條涵蓋不同景觀地形的好步道，依據季節氣候的不同，景色也會隨之變換，縣府、阿管處、林務局持續維護保養，帶給遊客舒適環境，每到周末都有眾多鄉親踏上步道，已成為健身、聯絡感情的重要場所。
主播們也紛紛表示能夠透過此活動親自走訪嘉義步道，從中感受自然美，不只能夠更認識這個城市，同時也能強身健體，是非常棒的體驗。
文觀局長許有仁歡迎民眾跟隨主播、網紅們的腳步，沐浴在大自然的芬多精中，透過「慢」遊發現身心沉靜的美好，一起探索嘉義縣山林幽靜之樂。
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倫敦2022年10月27日 /美通社/ — 全球薪酬解決方案專家 CloudPay 籌集了 5,000 萬美元的新一輪資金，同時隨著對雲端整合式全球薪酬和支付服務的需求持續錄得強勁增長。
募集的資金由 Runway Growth Capital 和 The Olayan Group 牽頭。新資本將支援 CloudPay 對其端到端企業全球薪酬服務的持續創新，滿足對整合工資和支付服務以及適合現代工作世界的員工解決方案需求。
CloudPay 繼續保持兩位數的同比增長，2022 年預計營收將增長大約 40%，該業務現在每年在全球處理 250 萬張工資單。因此，該組織增加了員工人數，最近迎來了第 1,000 名員工。
Olayan Group 美洲直接私募股權總監 Nicholas Briody 表示：「我們相信 CloudPay 正處於其增長的轉捩點，這使其成為策略性投資的好時機。他們有能力利用現代工作場所對發薪和支付服務的需求。CloudPay 的同比增長強勁，我們對他們的遠見和領導層的管理能力充滿信心，以繼續推動創新。」
Runway Growth Capital 董事總經理 Brian Sapp 表示：「支付處理是每個企業的關鍵功能。CloudPay 透過為令人印象深刻的全球藍籌客戶提供服務證明了自己的能力。我們很高興加深我們的關係，並繼續支援 CloudPay 的發展。」
公司今年初宣佈與 Visa Direct 建立新的合作夥伴關係，實現以快速、安全方法向任何扣帳卡或信用卡支付工資，並縮短傳統工資支付流程數天。對 CloudPay 提供的薪酬支取 (EWA) 解決方案的需求也猛增，並且與人加資源平台 HiBob 等創新者建立新的合作夥伴關係。
CloudPay 行政總裁 Paul Bartlett 解釋說：「對於薪酬世界來說，這是一個激動人心的時刻。作為一個歷史悠久的職業，隨著對強大技術支援的全球和可擴展解決方案的需求增長，我們看到了轉變。發薪傳統上以工資單結束，但現在我們 90% 以上的新業務除了處理發薪外還包括支付服務。公司還看到了能夠為員工提供關於何時以及如何獲得薪酬的靈活優勢，尤其是在生活成本危機期間。在這種環境下我們需要創新，而這正是 CloudPay 能夠透過按需支取應用程式和新的資金轉移方法等解決方案，為我們的客戶真正增值的地方。
我們專注於挑戰陳規，以在全球提供全面的薪酬解決方案，這導致獲得這筆新的資金。我很高興得到投資者的支援，以繼續擴展 CloudPay 的全球薪酬和支付業務。我們對 2023 年的計劃感到興奮。」
關於 CloudPay
員工薪酬流程具有廣泛的業務影響，需要全球的現代解決方案和值得信賴的專家。CloudPay 透過跨 130 多個國家／地區和 168 種貨幣提供的統一平台連接所有員工支付流程，包括工資單、支付和按需支取。CloudPay 的專家幫助全球公司實施最佳實踐、駕馭變革、優化營運並改善員工體驗，以遠見和關懷引導他們獲得員工應得的全面薪酬體驗。
聯絡人：
Sadie McGrath
[email protected]
+44 (0)1582 797958
記者陳愛金 / 台北報導
全球籠罩在不景氣的恐懼中，民眾希望能有一個穩定的工作，公職鐵飯碗是人人稱羨的。從事電銷工作十二年的范素琴，手中有比公務員待遇更好的「超級金飯碗」，不但準時上下班、不加班、薪資福利好，而且業績制度優渥；加上公司環境氣氛很好，上班心情非常愉快，所以能夠穩穩一直做下去。康成志業保健行銷是如何打造出來這樣的職場金飯碗，讓電銷人員可以如此愉快？
給公司新人建議：專業不是自創，按照流程、穩穩累積，獎金自然穩穩賺！
范素琴在康成志業做電話行銷工作今年已經是第12年了，記得當初剛工作時什麼都不懂，靠著康成志業保健電銷提供完整電銷培訓與營養師的保健課程，讓范素琴漸入佳境。她表示剛開始開發新客戶需要累積實力，但按照公司步驟就能穩健地建立客戶名單，接著就會越來越輕鬆。
在康成志業做電話行銷，公司會提供完善的電銷培訓，定期會有話稿更新以及保健概念的教育課程。范素琴分享受訓心得：「照做就對了，在培訓流程完整之下，不要自己歪樓改來改去。因為康成志業保健電銷是應用最強的『非意識腦推力式行銷』的『順勢聊法』，有理論依據及實例證明，一開始紮實的做，最終就能獲得甜美成果。」前面的辛苦就像是在鑿井，把井建造好了，取水就輕輕鬆鬆了。獎金可以穩穩的賺，學習起來就是你的了！
成功締結客戶後，也要用心經營，把客戶都當成朋友。平常要提供關懷，讓客戶感受到真誠的善意。范素琴舉例有一位客戶，本來只買單一產品，因為范素琴平常貼心的健康諮詢，漸漸贏得信賴，變成多樣性產品的訂購使用，全家需要的保健食品都會託付給她採買。這就是運用「順勢聊法」成功傳達善意熱忱，累積出的效益。
▲康成志業保健電銷是明星產業中的優選公司，讓人願意做到退休，甚至是到退休都還想繼續在這裡工作。（圖／業者提供）
不加班也有閃閃發亮好薪情，最高評價的職場金飯碗就在康成志業保健電銷
支持范素琴效力公司的強力原因，當然還是優渥的薪酬與福利。「公司從來不會吝嗇基本福利，年終獎金會依據每個人業績遞升上去。每個月的獎金計算也很優渥，領薪水時看到數字都很開心。」在康成志業保健電銷也是推行不加班策略，公司認為提供很多培訓與資源，就是為了幫助所有電銷同仁們的工作更有方向跟效率，自律性高的人，在上班工作時按部就班，工作有效率就能發揮在時間內把事情做好做完，自然不需要加班。
這跟需要常常加班、沒有年終獎金的其他業務工作來比，康成志業為同仁著想的公司制度真的非常吸引人。一般想獲得高額業績獎勵的業務工作，就是必須花費高工時，用時間換取業績，而康成志業保健電銷打破了這項業務工作迷思。不用加班又有豐厚的薪資制度，范素琴給康成志業保健電銷最高的評價：「在這裡工作真的越做越覺得迷人，每天進到公司都會覺得閃閃發亮，電銷不是我第一份工作所以不能說是初戀，但我很願意把康成志業保健電銷當成『情定終身』的事業，我願意做到退休，應該是說到退休我都還想要繼續在這裡工作！」
