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餐飲業在就業市場中，總給人薪情較低的印象嗎？新興餐飲集團『阿爾法餐飲』在春酒直接霸氣公告，2024年6月起，將全面調漲員工薪資、調幅至少5,000元，讓起薪到達45,000元！此舉勢必要逆轉餐飲業低薪印象，讓對餐飲有興趣的從業人員、有放心大膽追逐餐飲夢的好薪情！
打造餐飲業最好的時代！自詡作搖旗領頭羊！
目前旗下「雞湯大叔火鍋」、「雞湯桑拉麵」，皆為近年高速展店、連鎖型人氣餐飲品牌；七年間在北部共展13間店，並預計年年擴張版圖，阿爾法餐飲集團有信心在全台遍地插旗，成為新一代餐飲的領頭羊！創辦人賴三禹霸氣表示：「阿爾法將打造餐飲業最好的時代，我們絕不是所謂的『幸福企業』，但我們是實力堅強且野心十足的餐飲企業，這是為餐飲市場提供高競爭力薪資的革命；自6月起，對員工的薪資全面調升，起薪增至 45,000 元，店長起薪 65,000 元！」
創辦人表示這是對於同仁努力而提供的高水準回報，這樣的薪資水平就已令同業望塵莫及；還不論加班費、季獎金、年終獎金…等，通通另計！創辦人賴三禹說：「這不是喊口號！不是畫大餅、而是真的會做到！」
連上班族都想轉職！底薪獎金、假期福利、員工餐放題供應！
阿爾法餐飲集團承諾的不只是業界領先的薪資，更是一系列令人羨慕的福利。包含年假十天、產假四個月、食材豐盛的員餐…等，從員工需求面出發，這不僅僅是讓員工感到被珍視和重視，更是致力於打破傳統餐飲業低薪、與休假少刻板印象的努力，立志成為餐飲業變革先鋒，引領行業進入一個更加人性化、令人尊敬的工作環境。這是對那些尋求職業轉變的人們，一個吸引力十足的邀請——來阿爾法，讓你的職業生涯充滿精彩！
不是喊個目標價、阿爾法超敢給薪說到做到！齊名「下一個鼎泰豐」！
賴三禹表示：「我希望在阿爾法集團工作的員工們，每個都能真的改善生活、也擁有安心工作環境福利。大家一起把生活過好，再反饋給消費者提供更好的服務，這才是良性循環！」
「過去餐飲多半難以真正落實，喊目標薪資都是口號，基層夥伴還是低薪上不去，這不是我們想要做的事，也不是企業核心價值理念。我們是年輕的、有野心的團隊，在人才聚集之下，我們有自信去創造一個新的餐飲時代！我們想讓來這工作的人，能驕傲的跟家人分享，加入後生活底氣變得游刃有餘，不管在收入或生活、還是事業成就上都獲得更多、更滿足！」
活潑正向職場文化、人人都能內部創業、一圓店長夢！
賴三禹：「我們目標不只是為了提供業界頂尖的報酬，我們追求的是卓越——不斷超越業績目標，不斷推動餐飲界的創新和進步。工作氛圍開心活潑，我們歡迎任何聲音與挑戰；集團每一位，我都希望有機會成為店長，或是總部管理人員；我們開放所有可能，不設限，人人有機會、各個有把握！」
Work hard , and play harder ! 內部活動、春酒都超好玩！
未來春酒都要在各大五星級酒店包廳舉辦，賴三禹表示：「做餐飲業的一定要很會吃、很會玩才可以，每年春酒都辦在五星級飯店，代表我們對夥伴五星級的心意！」年輕餐飲集團、當然要有年輕活潑氛圍，夥伴們在又嗨又開心的氛圍下，品嚐頂規好料、犒賞整年辛勞。未來將年年拉高春酒規格，不僅讓大家吃飽喝足，更將團隊文化與向心力、和春酒一起炒熱到最高點！
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