【記者林常雄/高雄報導】 高雄市勞工局為輔導業者提升工作環境安全與健康,特遴選招聘具安全衛生專業的熱心人士組成「職業安全衛生輔導團」,免費協助企業進行工作場所危害辨識、評估及改善,49位工安輔導員於25日在高雄萬豪酒店參加專業職前訓練研習,並獲勞工局頒授聘書,正式啟動服務。勞工局表示,所遴選的輔導員皆是專業的職業安全衛生人員,有豐富的現場管理及實務經驗,服務的對象包括僱用員工未滿100人之中小企業、小型營造工程及局限空間作業場所,除提供免費到府輔導外,針對符合補助資格的企業,亦可協助申請改善安全衛生設備的補助,歡迎致電07-8124613轉217、220洽詢,共同來維護與提升工作場所的安全與健康。

勞工局周登春局長、陳石圍副局長也特別到場勉勵輔導團成員,周登春指出,輔導團所服務的事業單位對象,以中小型製造業為主,今年起特別再擴大服務範圍,進一步結合市府民政系統的鄰里巡查機制,與勞檢處的局限空間作業管理系統,針對動態性質較高的小型工程工地、局限空間作業場所進行重點巡訪與輔導。除可透過「工安服務免費宅配」的方式,受理輔導申請案件,進行現場工安問題診斷,提供改善方案及諮詢服務外,並藉由動態巡訪、主動入場宣導輔導的模式,即時協助小型營造工地與局限空間作業場所預防可能的危害,預計一年約可輔導1,000場次。周局長特別感謝全體輔導員的熱心參與,願意奉獻時間與心力,為勞工朋友的安全與健康提供專業服務,期勉所有輔導員,「讓企業做好工安,就是我們最大的成就」,同時也呼籲中小企業與小型工地雇主,「工安也點得到、工安免費送到府」歡迎踴躍向輔導團提出申請。

▲勞工局周登春局長到場勉勵輔導團成員。(圖/勞工局)

資深輔導員許玉銘分享表示,許多人問我當輔導員的初衷是什麼?我會回答發揮自身所長去做「利人」及「貢獻」的服務,去幫助有需要的人。凡走過必留下痕跡,曾經有企業對於我這不速之客的主動拜訪,從一開始的冷眼相待,轉變成熱情接待,因為除了幫助企業現場工安診斷、提供改善建議外,針對法令的諮詢、改善經費的申請等事項,輔導員都能即時回復並幫忙解決,企業也從輔導的過程得到實質的助益,把輔導員當成朋友來對待,期許所有輔導員,都能透過熱心的服務收穫滿滿。資深輔導員柯鴻文也提到,輔導的目的並不是去開單處分,輔導員要把生硬的法令規定條文,轉換成讓一般人都瞭解的「職安訊息」,並要向企業強調,輔導團提供的服務都是免費的,唯有讓企業卸除抗拒的心態,才能進一步溝通互動。看見許多企業在「破冰時刻」後,能夠接受後續的輔導與改善,保護勞工朋友的安全與健康,個人覺得非常欣慰、有成就感。

新聞來源:屏東時報