▲One-Forty採東南亞各國的母語及情境式教學,幫助移工學習。(圖/新北市文化局 提供)
記者黃俊育 / 新北報導
「爺爺奶奶們的最後人生,或許只有移工們的陪伴」,成立One-Forty非營利組織的陳凱翔,思考在臺移工與雇主、長輩間的語言溝通難題,他與團隊夥伴們在街頭號召移工免費學中文,希望加深理解與溝通,幫助移工建立自信,提高成就。
▲印尼移工Naida的中文日記簿,繪有多幅疼愛她的奶奶和奶奶喜歡的Hello Kitty畫像。(圖/新北市文化局 提供)
新北市政府文化局長張䕒育表示,One-Forty不只主動關懷移工朋友,減少語言及文化隔閡,還將課程擴及新媒體與商業經營等教學,幫助移工拉近與雇主間的距離,並鼓勵移工回饋社區、參與社會等活動,《新北動社造》特別將陳凱翔的心路歷程,及他如何幫助移工朋友融入臺灣社會的故事拍攝下來,收錄在最新一集中。
▲非營利組織One-Forty寄送給移工朋友的專屬學習包。(圖/新北市文化局 提供)
陳凱翔創立One-Forty 時,全臺移工還大約是60萬人,One-Forty中文意指四十分之一,代表每四十人當中就有一名移工。陳凱翔回憶, 10 年前起心動念,為的是減少因誤解產生的衝突,幫助移工們融入在地,對社會勞動力及和諧也很有幫助。移工朋友為了家人不得不隻身來臺的勇敢,每每讓陳凱翔深受感動,他慢慢地聚集一群有心人士,創辦以移工教育為重心的 One-Forty,有了這樣的社會溝通橋梁,讓更多人認識到,移工和你我其實非常息息相關。
▲One-Forty的成員們都十分年輕,對於促進族群的多元共融有相同理念。(圖/新北市文化局 提供)
來自印尼的學員Naida在臺生活14年,在One-Forty學中文及創業課程後,中文能力大有進步,現在已可獨自帶著照顧的奶奶去醫院看病,溝通無礙,也與雇主家庭建立深厚情誼,未來還希望返鄉開設自己的商店,實現自己的夢想。社會進步的種子,往往在微小的地方扎根,透過眾人的齊力行動,才能開枝散葉。更多動人故事請至《新北動社造》https://gov.tw/Lv3閱覽。