▲雲林縣長張麗善頒發醫療特殊貢獻獎予即將卸任的黃瑞仁院長。(圖/雲林縣政府提供)

記者楊青琪/雲林報導

台大醫院雲林分院黃瑞仁院長7月底任期即將屆滿,雲林縣長張麗善18日特地率縣府團隊代鄉親表達感謝之意,黃瑞仁在雲林分院服務期間,致力弭平城鄉醫療差距,提供鄉親急、重、難、罕病醫療服務,帶領團隊善用科技提出多項創新策略,更難能可貴的是跳脫醫學中心的思維與縣内各級醫院醫療分工合作,建立雲林區域聯防,翻轉雲林縣醫療。

張麗善表示,相較於其他縣市,雲林縣醫療資源相對缺乏且不均,專科醫師更是留任不易,黃院長的知人善任,打造一個讓醫師能充分發揮的環境留住人才,因此雲林分院目前已經有55%的主治醫師深耕雲林服務超過5年。黃院長帶領的醫療團隊及其個人更是屢屢創造佳績,獲獎無數。

雲林縣曾被衛生福利公告為緊急醫療資源不足地區,加上老年人口全台前三名、低家戶所得,各項先天不利因素造成醫療資源分配不均、慢性病患缺乏醫療可近性,以及基層醫療缺乏充足後援等諸多挑戰;為解決這些困難,黃院長充分發揮「善用科技力量,為醫療難題找答案」的理念,並以誠意打破醫界藩籬,消弭醫院間的白色巨塔保護色,帶領雲林分院團隊,發展出一系列偏鄉地區急重症資源整合與創新服務,建立過往沒有的創新服務流程,以作為全台資源不足地區醫療照護政策研擬與推展的參考,如:「斗六雙星區域聯防」、「安心雲林e院聯防」、「智慧遠距傷口照護」、「高危新生兒外接即時監測」、「偏鄉兒童心臟篩檢遠距群助」等,並指派馬惠明副院長全權督導,成功克服地理限制和醫師人力不足問題,發展嶄新醫療照護模式。


▲仁心仁醫守護雲林,台大雲林分院黃瑞仁院長翻轉雲林醫療,致力促進健康平等。(圖/雲林縣政府提供)

特別在COVID-19疫情嚴峻期間,處處面臨不同挑戰,縣府與台大雲林分院密切分工合作,2020年2月啟動首創全國「無上呼吸道及發燒症狀居家隔離(檢疫)通訊診療」就醫模式,減少此類個案外出就醫造成感染的機會,首創「COVID-19智慧e化派案個管平台」,加速評估流程並優化輕重症派案程序,落實輕重症分流收治,並由縣府協調整合雲林6大專責醫院訂定分流機制,建立「安心雲林e院聯防–兒科急診6星遠距共照服務」,此項創新堪為兒科資源缺乏地區的標竿。

雲林縣衛生局長曾春美表示,黃瑞仁院長任內除了挹注各項先進醫療設備,不斷創新精進醫療品質,有鑑於年長者就醫困難,再加上鄉村的長者比較缺乏自我照護管理概念,於是帶領團隊推動透過視訊與基層診所合作,由劉宏輝副院長負責走入社區,結合社區醫療群合作推動阿波羅社區健康促進醫療服務,連結雲林縣在地食堂,完善雲林縣長者健康促進照護。黃院長亦指派陳健弘副院長負責首創「C型肝炎外展門診」服務,除了推動C肝外展服務模式,與雲林縣政府合作深入村里執行精準篩檢,並號召基層診所投入C肝治療,提供C肝陽性個案就近方便的治療方式,深獲衛福部C肝辦公室之肯定,亦將其推廣至全國其他縣市。

台大醫院雲林分院在黃瑞仁院長卓越領導下,早在2017年即榮獲遠見雜誌最佳好感度中部醫院,黃院長表示:未來台大醫院雲林分院在前進全人照護的醫學中心道路上,必將不忘初衷,努力實踐大學醫院的責任與理想,以守護中臺灣健康為使命,盼成為所有中南部鄉親最信賴的大學醫院,並持續與縣府一起努力守護雲林鄉親的健康。