台中市成立首座銀髮人才服務據點13日舉行揭牌活動。(圖/記者林均和攝)
▲台中市成立首座銀髮人才服務據點13日舉行揭牌活動。(圖/記者林均和攝)

記者林均和/台中報導

台中市成立首座銀髮人才服務據點13日舉行揭牌活動,邀請矽品精密、全家便利商店、遠百(愛買)、青松健康公司現場設攤徵才,提供逾500個工作機會,吸引近百人次投遞履歷。

台中市副市長令狐榮達在主持揭牌時表示,盧秀燕市長重視市民就業,銀髮人才據點透過專業人員提供客製化徵才活動與服務,協助55歲以上求職者與企業的就業媒合,幫助中高齡市民再創職涯第二春,根據行政院主計處總最新調查, 台中市平均失業率3.9% ,為六都最低,勞動參與率60.1%,更創下縣市合併後新高,55歲以上勞動力人口計22.7萬人,占總勞動力人口的15.6%,較107年增加2.7%,中高齡勞動人口逐年增加已是未來趨勢。

▲令狐榮達副市長的致詞說明目前台中市的鼓勵就業政策。(林均和攝)

令狐副市長表示,市府今年推動中高齡人力資源再運用獎勵方案,加碼事業單位「僱用獎助獎勵金」、「繼續僱用高齡者獎勵金」,並首創中高齡求職者「就業獎勵金」,獎勵最長6個月,最高可領1萬8,000元獎勵金,事業單位及中高齡朋友可以多加善用銀髮據點與市府就業服務資源。

因應疫情,台中市府自5月起已辦理多場實體與視訊雙軌併行徵才活動,令狐榮達副市長也說明指出,配合紓困條例延長至明年6月底,向勞動部再爭取安心即時上工計畫3,000個職缺,辦理提供包括衛生局、環保局及各區公所等公部門計時工作機會;在兼顧防疫與經濟下,市府已規劃並陸續推動「紓困振興e79計畫」,將可帶來約407億元產值效果,希望透過減租、延租、緩繳、補貼、振興活動等措施,陪同市民與業者一起度過難關。

▲現場來申請就業的民眾。(林均和攝)

另外勞工局表示,銀髮員工的工作經驗豐富,向心力高,工作態度佳,豐富的人生經驗使他們具有較強的溝通協調能力,這些都是其就業優勢,透過銀髮據點成立,將由輔導員提供一對一諮詢,從評估就業需求、職業能力與職涯志向,再到協助就業準備及就業媒合,幫助銀髮退休者結合興趣與能力,規劃第二職涯方向;此外也針對企業端提供求才諮詢、職缺開發與合作辦理職場體驗、培力訓練課程及客製化徵才服務。

勞工局的這處據點也進用一位70歲的何姓安心上工人員,協助據點內書籍資料整理、求職求才資料定期更新及接待求職民眾,工作表現優異,市府勞工局說這位何姓人員也希望透過70歲銀髮長者成功就業經驗分享,增進中高齡市民朋友的求職自信心。銀髮人才服務據點設置在台中市東區勞工服務中心一樓(仁和路362-1號),服務時間為週一至週五上午8時至下午5時,電話04-22808378。更多訊息請至台中市就業服務處網站(https://www.eso.taichung.gov.tw/)查詢。