記者楊青琪/嘉義報導
新冠肺炎確診人數驟增，嘉義縣截至12日已累積1872人居家照護。嘉義縣政府提醒，勞工如染疫或為密切接觸者須隔離，在假日可委由他人代辦請假手續，在尚未收到確診隔離通知書時，也開放以「健保快易通APP」的PCR陽性檢測結果，作為請假證明，勞工可以截圖或列印資訊向雇主請假。
勞工暨青年發展處表示，若勞工確診，治療期間得請普通傷病假、特別休假或事假；若為確診者的密切接觸者，居家隔離期間可請防疫隔離假、特別休假或事假。勞工如選擇請普通傷病假或事假，依勞工請假規則第10條規定，需向雇主提出請假理由及日數，勞工可以自己或同住確診者的「數位健康證明」作為請假證明。
勞青處進一步說明，自5月8日起居家隔離單的開立，原則上僅針對確診個案同住家人及大學生同住室友，但請假需提出相關證明文件，為方便勞工請假，除隔離治療通知書，健保快易通APP的PCR陽性檢測結果亦可作為請假證明；因密切接觸者而被衛生主管機關要求居家隔離的勞工，則可依電子居家隔離通知書或同住家人的健保快易通APP的PCR陽性檢測結果，作為請假證明文件。
勞青處提醒，勞工確診或需隔離，是屬職業上原因，雇主則應給予公傷病假，並照給原領薪資，若後續導致失能或死亡，雇主須再依勞動基準法的職業災害規定給予相關補償。
勞青處長陳奕翰呼籲，疫情期間雇主應站在關懷勞工的角度，勞工如因故未能於請假時即時提供相關證明文件，得於事後補提證明。如有相關勞動法令疑慮，可洽詢05-3620123轉8018、8023 嘉義縣政府勞青處勞資關係科。
