Expedia 針對全球各地過度旅遊問題，首次發佈「精明旅遊健康指標」

2026 年的旅遊趨勢將顛覆傳統 ── 從小眾運動朝聖到追求不一樣的歷史文化住宿體驗

香港2025年10月16日 /美通社/ — Expedia Group 今日發佈年度《Unpack ’26 旅遊趨勢報告》，深入剖析來年全球旅客的旅遊偏好與行為轉變，並預測2026 年熱門旅遊目的地。

《Unpack ’26 旅遊趨勢報告》透過問卷訪問全球 24,000 名旅客^[1]，加上 Expedia Group 第一方數據整合而成。從年度旅遊熱點到歷史建築活化而建的特色酒店，報告揭示的趨勢將為旅遊業未來發展提供前瞻視角。

Expedia 2026年度旅遊熱點：避開人潮的旅遊新選擇

Expedia 分析每日數以百萬計網站及應用程式用戶的即時數據，根據搜尋量升幅精選出 2026「年度旅遊熱點」名單。當中部分目的地還未在主流或社交媒體上廣泛曝光，但以開始得到旅客關注。

其中六個旅遊熱點更符合 Expedia 最新公佈的「精明旅遊健康指標」（Smart Travel Health Check）。這是 Expedia 首創的旅遊業指標，參照世界旅遊及觀光協會（World Travel & Tourism Council, WTTC）六大可持續旅遊原則，評估並認可能夠提供深度旅遊體驗、並積極推動可持續旅遊管理的目的地，旨在協助紓緩一些旅遊城市面臨旅客過多的壓力。

Expedia Group 行政總裁 Ariane Gorin 表示：「最深刻的旅遊回憶，往往來自深入異地文化、支持當地產業，以及探索未知的小眾目的地。Expedia Group 每月平均處理 10 億次旅遊搜尋，我們不僅是旅遊預訂平台，更是推動旅遊業正向發展的力量。我們有責任塑造可持續旅遊的未來，並深切尊重每一個到訪過的地方。」

WTTC 政策副總裁 Christopher Imbsen 表示：「Expedia 積極回應 WTTC 對目的地管理的呼籲，推出『精明旅遊健康指標』。這項創新舉措反映出需要採納負責任的增長模式的迫切性，以保障社會大眾利益、保護文化與自然遺產，並確保目的地的長遠韌性。透過應用 WTTC 的框架，Expedia 表揚那些致力與社會大眾溝通合作、強化管理能力，並提供更豐富、更具意義旅遊體驗的地區。」

體育朝聖之旅：沉浸式運動體驗成新熱潮

2026 年將是國際體壇盛事頻繁的一年，但一股全新熱潮正悄然興起，旅客渴望更深入當地文化，參與沉浸式的地區性運動體驗。Expedia 的調查顯示，具有獨特地方色彩的運動體驗越來越受旅客歡迎，高達 75% 香港旅客表示他們在旅途中有意參加此類活動，比率高於全球平均的 57%。

除了大眾化的球賽外，傳統運動如日本相撲、泰拳表演，以致芬蘭獨有的背老婆比賽亦越來越受旅客歡迎，尤其是 Z 世代與千禧世代（82%）。體育朝聖並不限於運動比賽本身，旅客更渴望的是親身體驗文化、感受當地生活方式。

活化住宿：從歷史建築重生 特色住宿成旅客新寵

來年，旅客將進一步把探索歷史文化融入住宿體驗之中，入住糅合歷史建築與現代設施的特色酒店。Hotels.com 根據搜尋數據，整理出 2026 年度酒店名單，展現旅客對歷史建築活化住宿的濃厚興趣。當中包括由舊校舍、火車站、銀行改建而成的酒店，既舒適又富有獨特風格與文化意義。

多站住宿：入住多間酒店 豐富行程體驗

調查顯示，高達 72% 香港旅客在同一目的地會預訂多於一間酒店，遠高於全球平均值 54%。這股新興趨勢被稱為「Hotel Hop」，對港人來說背後推動力主是希望縮短景點之間的交通時間（63%），並探索不同社區風貌（46%）。

此趨勢在千禧世代旅客中尤其顯著，當中四分之一旅客認為「商務及休閒」（Bleisure）旅程正是體驗多站住宿的理想機會，在完成工作後從商務酒店轉換到精品休閒酒店享受餘下旅程。

2026 影視旅遊預測：走進夢幻場景

影視旅遊（Set-jetting）熱潮強勢回歸，規模更勝以往。此趨勢最早由 Expedia 於 2022 年提出，指的是旅客前往受電影或電視節目啟發的目的地旅遊。至今，僅美國市場就預計影視旅遊將成為高達 80 億美元的高潛力產業。^[5] 

這股熱潮繼續升溫，55% 香港旅客表示過去一年對影視旅遊的興趣有所提升，更有超過九成的 Z 世代與千禧世代旅客表示曾按照電影或電視節目中的拍攝地規劃或預訂旅程。

人氣影集《白蓮會》第三季在泰國蘇梅島取景，成功吸引世界各地的旅客前往朝聖，令當地旅遊及住宿需求急速上升。影集第四季將於法國取景，雖然拍攝地尚未正式公佈，但預計會再次掀起旅遊熱潮。2026 影視旅遊預測揭曉下一波影視靈感目的地，從英國約克郡的綿延山丘，到南太平洋的壯麗海岸線。

如欲了解更多旅遊趨勢詳情，請瀏覽《Unpack ’26》專頁。

關於Expedia Group

Expedia Group, Inc. 品牌以透過全球平台促進各地旅客暢遊世界為己任。我們深信旅遊是一種正面推動力，致力協助大家以嶄新方式遊歷各地，建立緊密長遠的人際關係。

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香港2025年10月16日 /美通社/ — 大人國際旗下公司宣佈與加密貨幣交易所CoinP.com（以下簡稱「CoinP」）簽訂戰略合作備忘錄（MOU），以探索戰略合作機會。根據備忘錄，雙方將整合大人集團的資源與CoinP的Web3技術優勢，共同探索Web3生態的商業機會。

此次合作意向標誌著大人集團計畫佈局RWA賽道的決心，合作一旦達成，將為大人集團的可持續發展戰略注入創新動能。

大人集團表示：「CoinP的技術優勢和行業資源都是業內領先的，大人集團與其達成戰略合作，對公司Web3戰略轉型的實施起到了重要支持作用。未來大人集團將深耕Web3領域，依託公司在AI、大數據和新零售行業的豐富經驗以及香港Web3政策帶來的發展機遇，致力於將公司打造為香港領先的Web3零售產業生態公司。」

香港2025年10月16日 /美通社/ — 無限極（香港）有限公司（下稱「無限極」）於10月11日西九文化區藝術公園海濱東草坪隆重舉辦「無限極『錦』動養生日」。活動當日，超過200位健康愛好者齊聚維港之畔，在中國香港健身氣功總會五位資深教練的專業帶領下，共同演練流傳逾千年的養生功法「八段錦」，親身體驗「調身、調息、調心」的和諧境界，場面盛大而震撼。是次大型健康盛事旨在將無限極「養生固本，健康人生」的健康養生理念深度融入社區，透過具象化的文化傳承與現代生活方式的結合，鼓勵香港市民將健康養生實踐於日常點滴之中。

健康養生：傳承千年智慧，推動現代養生實踐

活動在維港壯麗景致的映襯下拉開帷幕。無限極香港及澳門市場負責人李麗嫦女士在開幕致辭中分享道：「八段錦不僅是中華民族流傳千年的養生瑰寶，其『調身、調息、調心』的核心要義，更與無限極長期倡導的『養生固本，健康人生』理念高度契合。」他進一步闡釋無限極獨特的健康養生體系：「我們堅信，真正的健康需要從根本著手。為此，我們系統性地提出『三調養』理論——通過扶正氣來增強身體防禦力，通過平陰陽來維持內在平衡，通過調臟腑來確保機體協調運作，此為健康之基石。同時，我們極力推崇『四合理』的生活實踐——強調飲食有節、起居有常、運動有度、情志有衡。無論是『多菜少肉七分飽』的飲食智慧，『充足睡眠子午覺』的休養之道，還是『每天行走一萬步』的運動堅持，都是無限極致力於為大眾提供的簡便易行、貼近生活實況的健康指引。」

除了氣勢恢宏的百人八段錦集體演練，活動現場更精心設置了「健康遊戲闖關活動」。該區域細分為「飲食有節區」、「起居有常區」、「運動有度區」及「情志有衡區」四大主題體驗區，透過一系列設計精巧、趣味盎然的互動遊戲，讓參與者在歡樂的氛圍中，直觀理解並親身實踐「四合理」的健康生活模式，並在過程中深入了解無限極的優質產品，如何將健康理念轉化為觸手可及的日常養生方案。

品質與低碳成就：堅守「100-1=0」質量原則

構建綠色產業鏈 榮膺「飛越品牌企業大獎」

無限極對健康理念的堅持，更延伸至其對產品品質近乎嚴苛的追求，以及對環境可持續發展的堅定履責。公司始終堅守「100-1=0」的質量管理理念，在質量管控的漫長鏈條中，任何一個微小的失誤都將導致整體結果歸零，因此必須確保每一個環節都萬無一失。這種對品質零容忍的態度，貫穿於從原料甄選、研發、生產到售後服務的全流程。正是這份極致的堅持，使得無限極旗下共計16款備受市場歡迎的明星產品，包括核心產品「時臻片」、「常欣衛」等，成功通過嚴格審核，榮獲香港優質標誌局頒發的Q嘜優質認證。此認證是對產品在安全性、功效性及穩定性方面達到香港市場高標準的承諾，為消費者提供了可靠的選購依據。

在締造卓越產品品質的同時，無限極深刻實踐「思利及人」的核心價值觀，將環境保護與社會責任融入企業基因，致力於構建一條對環境友善、資源節約的綠色產業鏈。公司實施了一系列具前瞻性的環保措施：將中草藥生產過程中產生的藥渣進行系統性回收，轉化為優質的生態肥料，實現農業廢棄物的資源化循環利用；在位於廣東新會及遼寧營口的現代化生產基地，大規模鋪設屋頂光伏發電系統，顯著提升清潔能源使用比例，減少碳足跡；更透過引進先進的污水處理與中水回用技術，實現水資源的階梯利用，每年可成功節約數萬噸珍貴的自來水資源，展現了企業在資源保育方面的決心與成效。

憑藉其在產品創新上的持續突破、對品質標準的堅守，以及在綠色環保實踐方面的卓越領導力，無限極於2025年10月4日榮獲業界矚目的「飛越品牌企業大獎-金鑽獎」。此項殊榮不僅是對無限極品牌綜合實力、市場信譽及創新能力的高度認可，更是對其長期以來積極承擔企業社會責任、追求可持續發展模式所取得成就的公開表彰，標誌著其品牌價值與社會影響力邁上了新的台階。

科研創新：匯聚全球頂尖智慧 驅動中草藥健康產品現代化

無限極產品卓越品質與持續創新能力的背後，是其對科研領域長期、巨額的投入，以及構建全球化科研合作網絡的戰略眼光。公司始終堅持以科技為引擎，驅動中草藥健康產業的現代化與國際化。為此，無限極打造了「一個中心，多方科研技術平台」的高效協同創新體系，整合內外部優勢資源。

其中，與世界頂級學府英國劍橋大學聯合設立的「劍橋無限極研究中心」，是這一體系中的國際化標誌。該中心聚焦於人體健康維持、衰老機理延緩及免疫功能提升等前沿領域的基礎與應用研究，匯聚了來自全球的頂尖科研人才，致力於將最先進的科學發現轉化為實質性的健康產品。

此外，與2011年諾貝爾生理學或醫學獎得主朱爾斯・霍夫曼（Jules A. Hoffmann）教授共同推動的「霍夫曼無限極研究計劃」，則深入探索免疫反應的基礎機制與調控路徑，為開發針對現代人群免疫健康問題的創新解決方案提供了深厚的科學理論支撐和技術路徑指引。這些高規格的國際科研合作，極大地提升了無限極在中草藥健康領域的基礎研究深度與技術創新高度。

強大的科研投入結出了豐碩的成果。截至2024年12月31日，無限極在全球範圍內已累計獲得有權專利582項，其中具備高技術門檻的發明專利多達319項，充分展現了其深厚的技術積累與創新能力。同時，無限極積極參與國家級重大科研項目，已牽頭或參與了共25項國家級、省部級科研課題，其中包括「十四五」國家重點研發計劃專項等，在推動行業科技進步中扮演著重要角色。

關於無限極

無限極（香港）有限公司為李錦記集團旗下成員，隶属于「無限極全球」，自2010年成立以來，始終堅定不移地履行「弘揚中華優秀養生文化，共創更健康、更快樂的生活」的企業使命。無限極深耕於中華養生領域，獨特地在於其能夠融匯源遠流長的東方養生智慧與現代尖端科學技術，構建了一條貫穿中草药原料規範化種植、前沿科學研究、智能化生產製造、嚴苛質量控制、多元化銷售渠道與專業售後服務的全產業鏈體系。

公司現已成功推出包括「養固健」、「萃雅」、「心維雅」、「植雅」等在內的十多個品牌，產品矩陣覆蓋健康食品、美妝護膚、及家居用品三大品類，合計超過多款高品質產品，以滿足不同消費者的多元化健康與生活需求。透過推廣「養生固本，健康人生」這一獨特健康理念，以及「三調養、四合理」的行動指南，無限極不僅是優質健康產品的提供者，更是健康生活方式的倡導者和實踐者，致力於為廣大消費者、事業夥伴及社會創造長期而穩健的價值。

香港2025年10月16日 /美通社/ — 譚仔國際有限公司 （「 譚仔國際 」或 「 公司 」，譚仔國際連同附屬公司統稱「 集團 」），作為香港領先的連鎖飲食集團之一，於香港管理專業協會主辦的2025年度「HKMA最佳管理培訓及發展獎」中榮獲多項殊榮。集團的「區域經理領導課程」於「培訓及發展項目」類別中榮獲「銀獎」及「領導力發展卓越獎」。此外，譚仔國際集團人才發展經理陳安其女士獲頒「年度最傑出培訓員獎」及「傑出培訓員獎」，而集團助理人才發展經理譚詠琳女士則獲頒「優秀新晉培訓員獎」。

譚仔國際主席、執行董事兼行政總裁劉達民先生表示：「集團首次參與此權威獎項便獲得佳績，深感自豪，這項榮譽肯定了我們在人才培訓方面的持續努力與卓越表現。現今餐飲業瞬息萬變、競爭激烈，我們堅信集團的員工，尤其是前線同事，乃業務發展的基石，也是締造貼心餐飲體驗的關鍵。集團的『區域經理領導課程』推動持續學習文化，並賦能員工發展，體現了集團『提人為本』的承諾。本著『勇於挑戰、至誠服務』的品牌DNA，我們將堅定不移地推進培訓及發展工作，推動集團長遠可持續發展。」

在譚仔國際集團首席人力資源官胡君仲先生領導下，集團與香港大學專業進修學院於去年展開合作，度身訂造專為培育集團前線主管而設的首個「區域經理領導課程」，旨在提升他們的管理能力，助力團隊在本地表現更出色，同時為海外拓展作好準備。此計劃聚焦於三大核心範疇，包括個人效能、團隊管理及工作管理，成功為區域經理裝備實用工具，助他們表現卓越，並培養積極進取的心態、提升信心及增強能力。完成課程後，前線主管獲頒發資歷架構第三級認可資格，既增強他們的專業性，亦有助其長遠的事業發展。此項具策略性的投資有效培育出高度投入的團隊，所有參與的區域經理均取得百分百的員工敬業度評分，表現遠超業界水平。

香港管理專業協會「最佳管理培訓及發展獎」享有業界「奧斯卡」美譽，是香港唯一一個旨在公開表彰個人和組織在培訓和發展方面取得成就的獎項。

– 完 –

關於譚仔國際有限公司

譚仔國際是香港領先的連鎖飲食集團之一，業務迅速擴展至中國內地、新加坡、日本、澳洲及馬來西亞，餐廳總數逾240間，並計劃進軍菲律賓市場。除自營店外，集團亦引入了合營、特許經營、戰略夥伴合作等新模式，以發展海外市場。集團的多品牌組合包括「譚仔雲南米線」、「譚仔三哥米線」和國際品牌「譚仔香港米線」，以及在香港特許經營或授權的日本餐飲品牌「丸亀製麵」及「山牛」。

憑藉高度標準化的營運流程、創新精神及追求高效的管理模式，集團致力為普羅大眾提供貼心而價格相宜的餐飲體驗，矢志把業務網絡擴展至全世界。

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