10月24日，首屆畢馬威「未來企業家大獎」頒獎典禮在深圳舉行。該獎項自今年3月正式啓動以來，經歷數月的嚴格篩選與專業評估，一批優秀的企業家憑藉其在企業長期發展、技術創新、國際化、社會責任等方面做出的卓越貢獻，獲頒該獎項。他們在取得良好商業成績的同時，展現出對企業可持續發展的前瞻性規劃與扎實實踐，並在技術創新與國際競爭方面表現出顯著優勢。

此次評選聚焦中國民營企業的傳承與突破、創新與可持續發展，頒獎典禮現場吸引了來自全國各地的企業家代表、專家及學者參與，共同探討在新經濟背景下企業如何實現有序傳承、治理升級與創新突破。

畢馬威中國主席鄒俊表示，中國企業家精神隨國家發展不斷演進。今天的「未來企業家」，是在傳承中突破、在創新中引領的先鋒。他們正以「新質生產力」為中國經濟發展帶來質量躍升，成為現代化進程中的核心引擎。畢馬威希望通過設立「未來企業家大獎」，在「戰略前瞻性、技術創新性、治理優化、經營韌性與社會責任」五大維度方面，挖掘真正具有「未來感」的成功企業家。同時也持續利用畢馬威的專業知識，支持並助力企業成長。

四大獎項彰顯未來企業家多元生態

頒獎典禮現場揭曉了「未來企業家年度大獎」「未來非凡巾幗企業家」「未來卓越家族企業家」以及「未來傑出新銳企業家」四大獎項。獲獎人不僅包括在高端製造、新能源、數字化轉型等領域取得技術突破的科技型企業家，也涵蓋了通過制度治理與文化傳承實現代際交接的標杆企業經營者，反映了新時代企業家的領導力與前瞻視野。

畢馬威中國客戶及業務發展主管合夥人江立勤指出，「未來企業家」大獎匯聚了不同發展階段的企業家，我們希望通過這一平台，成熟企業家能夠看到新趨勢、新力量，成長型企業家也能夠更快融入優秀的商業生態，以建立一種「共同進步、共創未來」的長久鏈接機制。企業家不僅是經濟增長的推動者，更是社會責任的承擔者。「未來企業家」精神，應該同時具備創新意識與長期主義，一方面敢於擁抱變化、推動技術和商業模式的突破；另一方面能夠沉下心來，構建可持續的能力和組織。

前瞻規劃：共探民企轉型創新之路

面對當前複雜的環境與激烈的競爭，民營企業紛紛踏上了轉型升級的路徑。本次獲獎的未來企業家們，正是在創新迭代中成長起來的代表。他們或帶領企業在細分領域成為領先者，或通過數字化轉型實現效率提升，或憑藉全球化布局開拓新增量，拓展「出海」，實現從「走出去」到「走進去」的跨越。而隨著這些民營家族企業逐漸步入交棒期，企業家的一代和二代管理者不僅要具備傳統的企業運營能力，還需掌握數字化工具、綠色轉型思維以及跨文化溝通技巧。高端製造、綠色能源、數字化、智能化轉型等領域正成為家族企業新的競爭焦點。

面對挑戰，畢馬威中國私人和家族企業服務主管合夥人楊嘉燕表示，家族企業可以建立完善的公司治理制度以推進傳承和接班的規劃。同時，由未來接班人一起參與制度設計、組織與管理架構調整、以及重要合規和風險管理制度的建立是更加有利於傳承的平穩過渡。另外，考慮到家族企業的特質，企業家可以建立科學化及系統化的家族風險管理體系和家族治理制度，全面增強風險控制與應對能力。在用人方面，家族企業可以引入職業經理人型傳承機制，通過市場化方式引入專業管理團隊，讓家族成員能參與更多不同的投資管理、社會工作，以實現風險的有效分散。

畢馬威「未來企業家大獎」不僅是對優秀企業家的表彰，也是畢馬威對企業家精神的深度詮釋，更是對民營經濟未來發展的深度思考和務實助力。畢馬威中國首席市場營銷官周駿表示，在政策與市場的雙重機遇下，獲獎企業家展現了新時代企業家精神的特質，他們既以創新為舟破浪前行，又以全球化為帆開拓疆域，更肩負著企業精神的代際傳承。他們的實踐，正為中國經濟高質量發展注入源源不斷的韌性與活力。

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關於畢馬威

畢馬威在中國三十一個城市設有辦事機構，合夥人及員工超過14,000名，分佈在北京、長春、長沙、成都、重慶、大連、東莞、佛山、福州、廣州、海口、杭州、合肥、濟南、南京、南通、寧波、青島、上海、瀋陽、深圳、蘇州、太原、天津、武漢、無錫、廈門、西安、鄭州、香港特別行政區和澳門特別行政區。畢馬威於1945年在香港開展業務。1992年，畢馬威在中國內地成為首家獲準中外合作開業的國際會計師事務所。2012年，畢馬威成為四大會計師事務所之中首家在中國內地從中外合作制轉為特殊普通合夥的事務所。

畢馬威是一個由獨立的專業成員所組成的全球組織，提供審計、稅務和諮詢等專業服務。畢馬威國際有限公司（「畢馬威國際」）的成員所以畢馬威為品牌開展業務運營，並提供專業服務。「畢馬威」可以指畢馬威全球組織內的獨立成員所，也可以指一家或多家畢馬威成員所。

畢馬威成員所遍佈全球142個國家及地區，擁有超過275,000名合夥人和員工。各成員所均為各自獨立的法律主體，其對自身描述亦是如此。各畢馬威成員所獨立承擔自身義務與責任。

植根香港八十載

2025年，畢馬威慶祝在香港特別行政區成立八十周年。畢馬威自1945年起紮根香港，為首家在本港建立業務的國際會計師事務所，八十年來一直與政府、監管機構及商界攜手合作，協助建設香港成為全球首屈一指的商業及金融中心。憑藉這份合作無間的夥伴關係，畢馬威與客戶和本地社群建立了長久的互信基礎，成就畢馬威「80年的信任」的核心價值和周年誌慶主題。

周大福人壽執行董事兼行政總裁葉文傑表示：「我們非常高興與三家具領導地位的卓越醫院建立長遠合作關係，透過周大福集團生態圈的優勢，為客戶提供更靈活和優質的醫療服務方案，成為他們的人生規劃師 。是次合作不僅進一步鞏固我們全港的醫療網絡，同時亦進一步提升了周大福人壽的服務質量，讓客戶在不同人生階段，能享有更自主、便捷和全面的醫療服務體驗。我們堅信，醫療保障不應止於理賠，應延伸至預防、診斷、治療及康復的每一個階段，真正實踐開創健康新價值。」

三區醫療網絡佈局 實現全港覆蓋

三家醫院將分別成為周大福人壽於港島、九龍、新界區的指定醫療網絡，醫院醫生及心理健康治療師亦會加入「尚逸醫生網絡」，為客戶提供便捷、優質和全面的醫療服務。

港島區：港怡醫院
港怡醫院是港島區的指定醫療網絡。為進一步擴展服務範疇，周大福人壽更成為首間保險公司與港怡醫院位於金鐘、新開幕之港怡日間醫療中心合作，推出涵蓋「腸胃鏡檢查」及「疣切除」的專屬計劃，為客戶提供以預防為本的健康管理方案。

新界區：中大醫院
中大醫院將成為新界區的指定醫療網絡。中大醫院擁有由中大醫學院教授及專科醫生組成的頂尖醫護團隊，再配合其先進的醫療設施與科研實力，為客戶提供涵蓋多個專科的高端醫療服務。醫院致力將國際前沿醫研成果轉化為臨床服務，為客戶帶來世界級的診療體驗，惠及社會大眾。

九龍區：浸會醫院
浸會醫院將成為九龍區的指定醫療網絡。浸會醫院採用「一院多點」的營運模式，讓客戶能夠就近獲得所需醫療服務。其中，位於觀塘商貿區（牛頭角）的浸信會東九龍醫療中心（EKMC）提供白內障手術及腫瘤科預先批核直付服務; 其心理健康治療師團隊亦會為客戶提供身心靈全方位的照顧，秉持著「全人醫治．榮神益人」的精神。

客戶專屬醫療服務 體現以人為本精神

透過是次合作，三家醫院將為周大福人壽客戶提供以下服務：

• 優先轉介及預約安排，大幅縮短輪候時間
• 直接結算服務，客戶無需預先墊支醫療費用，減輕財務壓力
• 一站式癌症治療服務，涵蓋診斷、治療、及術後康復，全程支援照顧
• 高端醫療對接，為尊貴客戶安排教授級醫生及先進醫療設施，確保最優質的醫療照顧

Hashtag: #CTFLife #周大福人壽

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關於周大福人壽

周大福人壽保險有限公司（「周大福人壽」）扎根香港40年，為周大福創建有限公司（「周大福創建」）（香港股份代號：659）的全資附屬公司，也是香港最具規模的壽險公司之一。作為周大福企業成員，周大福人壽緊扣鄭氏家族（「周大福集團」或「集團」）生態圈的雄厚資源，致力為客戶及其摯愛於「生活、成長、健康、傳承」的人生旅程中，提供個人化的匠心規劃、終身保障及優質體驗。憑藉集團財務實力及環球投資佈局，周大福人壽矢志成為亞太區領先的保險公司，持續開創保險新價值。