此項認可彰顯了全球客戶對微步在線的信賴，也向正在評估NDR解決方案的安全團隊證明了其產品卓越性

新加坡2025年11月13日 /美通社/ — 基於威脅情報構建網絡安全解決方案的全球領先企業微步在線（ThreatBook）今日宣佈，其威脅檢測平臺（TDP）在2025年Gartner Peer Insights™《網絡檢測與響應(NDR)客戶之聲》報告中獲評「卓越表現者」。

這已是微步在線連續第三年獲此殊榮，我們相信，這彰顯了我們穩定的客戶滿意度、持續的產品創新能力和卓越的運營水準。

根據Gartner的定義：「《客戶之聲》是一份基於Gartner Peer Insights用戶評價編制的綜合報告，旨在為技術及服務採購商提供決策參考。這份彙聚了用戶集體視角的報告，連同具體的個體評價，不僅與Gartner專家研究報告形成有效互補，更能在您的採購決策過程中發揮關鍵作用。所有參與評價的用戶均為經過驗證的技術產品或服務使用者，他們不僅對產品進行評分，還會提供寶貴的使用反饋，供您在做出採購決策前考慮。」

微步在線首席執行官薛鋒表示：「我們很榮幸在Gartner Peer Insights的《NDR客戶之聲》報告中再度獲評『卓越表現者』。我們的使命是為安全團隊提供可見性和精准檢測能力，特別是在網絡攻擊日趨複雜化、目標化的亞太地區。我們相信，這一榮譽體現了客戶對微步在線TDP平臺真正實現精准檢測與穩定運行能力的高度信任。」

基於真實用戶反饋的權威認可

廠商若想入選該報告，必須滿足嚴格的收錄標準，並根據使用者興趣、產品體驗及整體滿意度被分進四個象限，評估範圍涵蓋產品功能、技術支持與交付能力等關鍵領域。

根據調研資料顯示：「在網絡檢測與響應市場，Gartner Peer Insights在評選期間共發佈1,263份評價與評分」，最終僅11家廠商符合入選標準。微步在線已連續三年躋身「卓越表現者」行列。在截至2025年8月提交的43份有效評價中，微步在線還實現了100%的客戶推薦率，成為少數幾家全面滿足所有入選標準的廠商之一。

在亞太、北美、中東和歐洲地區，來自金融、製造、能源、服務及零售行業的眾多企業用戶，均對微步在線TDP在產品綜合體驗、檢測精准度和運營效率方面給予高度評價。

TDP：業界領先的情報驅動型檢測與響應平臺

作為中國威脅情報領域的市場領導者（源自艾瑞諮詢《2024年中國威脅情報行業發展研究報告》），微步在線將高精度威脅情報深度融入其檢測與響應解決方案中。

微步在線TDP是一個全流量、情報驅動的NDR平臺，旨在提供大規模的視覺化能力、情境資訊和可操作性。

經全球多個地區與行業驗證的卓越能力

目前，微步在線TDP已在金融、能源、電力、互聯網及智能製造等關鍵行業的數千家領先企業中完成部署。

該平臺已成為企業和政府機構安全運營中心（SOC）的核心檢測與響應系統，助其在動態變化的威脅環境中實現全面視覺化、精准檢測與主動防禦。

要查看全部評價，請訪問：

https://www.gartner.com/reviews/market/network-detection-and-response/vendor/threatbook/product/threatbook-tdp-ndr/review/view/6146934

https://www.gartner.com/reviews/market/network-detection-and-response/vendor/threatbook/product/threatbook-tdp-ndr/review/view/6145510

關於微步在線（ThreatBook）

微步在線是一家全球性網絡安全公司，專注於先進威脅情報、檢測與響應解決方案。成立於2015年，公司致力為企業、政府及服務提供商提供抵禦不斷演變的數字風險所需的清晰視野和情境資訊。

透過將人工智能與深度威脅情報結合，微步在線提供針對國家級行為者、網絡犯罪集團和新興攻擊活動的實時可視性、高精度檢測和預警洞察。憑藉來自亞太地區及以外的獨特視角，微步在線提供的情報覆蓋連接了東西方威脅格局，為全球防禦者提供獨有的見解。

微步在線：Act with Intelligence that Matters。詳情請訪問www.threatbook.io 或在LinkedIn上關注我們。

上海2025年11月13日 /美通社/ — 三一重工股份有限公司（股票代碼：600031）近日發佈2025年第三季度財報，核心業績指標均實現強勁增長：

• 第三季度營收達29.6億美元，同比增長10.73%；歸屬於股東的淨利潤達2.7億美元，大幅增長48.18%。
• 前三季度累計營收91.8億美元，同比增長13.56%；歸屬於股東的淨利潤增至10億美元，同比增長46.58%。前三季度經營活動產生的淨現金流達20.3億美元，同比增長17.55%，盈利能力顯著提升。

這份亮眼業績印證了三一重工聚焦全球化、數字化與低碳化發展的「三大轉型」戰略取得顯著成效。

全球化與低碳化協同推進

三一重工的全球擴張與可持續發展戰略在全球範圍內取得實質性進展。

在非洲市場，由三一硅能承建的贊比亞喬瓦礦山太陽能項目於11月1日成功並網。該項目整合礦區現有資源，採用先進微電網能源系統，高效滿足礦車及工程機械的能源需求。這一舉措不僅為礦山運營提供穩定電力支持，也助力贊比亞打造「綠色礦山」示範基地。

此外，三一重工通過與奧地利奧合國際銀行(Raiffeisen International Bank)建立戰略合作夥伴關係，在歐洲市場實現突破，雙方將探索能源項目新融資模式，推動歐洲市場業務增長。

數字化轉型驅動高質量發展

在2025國際仿真大會上，三一集團展示了融合人工智能的創新仿真技術，重點涵蓋實時仿真、智能駕駛、作業仿真及多機協同等領域。通過深化產學研合作，三一集團計劃將智能仿真技術應用於產品創新，提升核心競爭力，推動工程機械行業數字化轉型。

三一重工通過高效執行「三大轉型」戰略，在全球擴張、數字化與低碳發展方面均取得實質性進展。未來，公司將繼續堅定推進這些核心戰略，滿足全球客戶不斷變化的需求，以數字化轉型強化競爭力，實現長期可持續增長。

香港2025年11月13日 /美通社/ — 近日，由AI 驅動全球一站式 Web5（Web2+Web3）財富科技平台——星路金融科技控股有限公司（統稱「星路科技」）與新加坡獲金融管理局（MAS）許可的RWA（Real-World-Asset，真實世界資產）證券型代幣掛牌上市與二級市場交易所——1exchange（統稱「1X」）共同宣佈，雙方正式達成戰略合作，將共同推動合規、安全且可信的RWA證券型代幣與私募資產的發行、上市、二級市場交易及流動性管理。

本次合作聚焦RWA這一前沿領域，結合星路科技的創新代幣化技術平台與1X在提供合規RWA證券型代幣上市與二級市場准入方面的專業能力，共同推進在受監管框架下的RWA掛牌上市與交易機制，為市場提供兼具創新性、安全性與高效能的綜合解決方案。雙方將在代幣化股票、基金、債券與資產掛鉤票據等多個領域展開全方位探索，拓展RWA的應用場景與資產類別，在數字經濟時代為資產開拓更多流動性渠道。

隨著Web3.0時代演進，RWA已成為銜接傳統金融與數字金融生態的重要橋樑。然而RWA代幣化的進程卻仍充滿著挑戰，這其中便包括跨境法律框架差異、資產權益的法律認定以及發行與流通環節中的合規要求等因素。通過本次合作，星路科技與1X將共同為RWA代幣化發行、上市分銷與二級市場流通的全過程引入合規機制，並推動符合監管導向的創新實踐。

1exchange致力通過高效的掛牌上市解決方案，為RWA證券型代幣打通獲取全球流動性的區塊鏈通道，並提供合法受監管的二級市場為投資者帶去更加多元化前沿的投資選擇。星路科技則為各類金融機構提供全面的財富管理產品和科技解決方案，已成功打造一站式RWA技術、發行、分銷平台，並位列香港特區政府引進重點企業辦公室（「OASES」）的重點企業之一。

星路科技CEO蔡華表示：「我們非常高興能與1exchange達成深度合作。星路科技在區塊鏈底層技術、資產上鏈協議及智能合約開發方面具備領先優勢。此次合作將充分運用我們在香港RWA發行與技術服務領域的經驗，結合1X在新加坡合規交易與流動性管理方面的專長，共同為金融機構、企業及投資者提供安全、高效、透明的資產代幣化解決方案。」

1exchange CEO Sheena Lim指出：「與星路科技的合作是我們拓展RWA生態的關鍵一步。雙方將在資產上鏈、合規上市及二級市場流通等環節緊密協作，進一步推動RWA在數字交易平台中的流動與定價效率，共同為行業樹立可信、可持續的創新標竿。」

未來，星路科技與1X將進一步深化合作，基於中國香港和新加坡的法律法規及監管政策，持續優化RWA產品結構、強化合規風控能力，共同推動亞洲地區Web3.0行業的規範發展。

關於星路金融科技控股有限公司

星路金融科技控股有限公司及其子公司統稱「星路科技」，是AI驅動的全球一站式Web5財富科技平台，為各類金融機構提供全面的財富管理產品和科技解決方案，涵蓋現金管理、公募基金、私募基金、結構性產品、債券、保險及虛擬資產等全品類的財富管理產品。星路科技在亞洲金融科技領域處於領先地位，自Web3浪潮初起，星路科技已專註提升連接實體與數字資產的能力，打造一站式現實世界資產（RWA）技術、發行、分銷平台，開拓財富管理行業全新增長路徑。

更多資訊請瀏覽 www.finloop.hk。

關於1exchange

1exchange 隸屬於 FOMO Group ，是一家全球領先的RWA（Real-World-Asset，真實世界資產）證券代幣與私募上市交易所，並持有新加坡金融管理局（MAS）頒發的執照。憑藉其完整的鏈上基礎設施，1exchange 使資產發行方能夠將RWA代幣掛牌上市，同時為投資者提供一個安全可信的二級市場，以便交易與投資新世代數位資產，開啟全球流動性。

更多資訊請瀏覽 www.1x.exchange。

北京2025年11月13日 /美通社/ — 北京時間，2025年11月12日，百融雲(HK.6608)，一站式服務的AI科技領航者，近期官宣與浦發銀行達成戰略生態合作，依托前沿技術架構與廣泛客戶經驗，全力助推 「金融 Agent」 實現規模化、智能化發展，為金融行業邁入 AI時代按下 「加速鍵」。

百融雲創與浦發銀行（香港分行）及浦銀國際控股有限公司於2025年11月正式簽署深度戰略合作協議。通過此次合作，各方將攜手探索金融與科技的深度融合，構建「AI+金融」長期戰略合作聯盟，共同打造開放、智能、共贏的銀企協同新生態。

在全球數字化浪潮和人工智能產業加速演進的時代背景下，科技正成為驅動金融業變革的關鍵力量。

作為業內較早開展科技金融服務模式探索的國有商業銀行，浦發銀行歷來高度重視科技金融業務的拓展與升級。圍繞中央金融工作會議「五篇大文章」，該行確立了全行「數智化」戰略，並把科技金融作為第一主賽道，持續加大在人工智能、雲計算等領域的佈局力度。

同時，百融雲創作為國內領先的AI原生科技企業，長期深耕人工智能技術的產業化應用，形成了AI智能體平台（百融百工）、自研大模型（BR-LLM）、智能決策引擎、智能風控與營銷中台等核心技術體系，在金融智能化轉型進程中始終扮演著「行業引擎」的關鍵角色。

依托「結果即服務（RaaS）」商業模式，百融雲創將AI技術與金融業務場景深度融合，以「硅基員工」為載體，幫助金融機構構建可落地、可進化、可量化的智能系統架構，實現從前台營銷、中台風險管理到後台運營的全鏈路智能升級，推動金融服務全面邁向智能化、高效化的新階段。

浦發系與百融雲創的強強攜手，既是理念共振的結果，更是行動共創的開端。

以此次戰略合作為契機，各方將充分整合各自的技術實力與資源優勢，圍繞智能體平台建設、AI驅動的業務創新、風險管理智能化、客戶服務升級等核心方向展開系統性協同共建。百融雲創將為浦發系提供可定制化的AI中樞與企業級智能體能力，支持其在智能理財、信貸決策、風險監控、跨境金融、資產管理、客戶運營等核心環節實現AI化重塑，充分釋放人工智能在金融業務全鏈條中的乘數效應。

在科技與金融的深度交融中，一場面向未來的智能金融實踐正在啟幕。以創新為引擎、以智能為驅動、以生態為紐帶，由百融雲創與浦發系締結的這一戰略聯盟，將是銀企融合發展的重要里程碑，也將是「AI+金融」的新時代標桿樣本。用科技之力、啟金融之智，百融雲創將攜手合作夥伴，共赴智能經濟的星辰大海。

關於百融雲

百融雲創是一家領先的企業級AI應用服務公司。該公司應用大語言模型、強化學習（RL）、檢索增強生成（RAG）、多模態智能、自然語言處理（NLP）、深度機器學習、數字人3D引擎、隱私計算和雲計算等科技，通過結果即服務（RaaS）的商業模式向B端客戶提供硅基員工服務。RaaS服務利用自研 BR-LLM 大模型與「百融百工」企業級智能體操作系統幫助客戶自建Agent硅基員工，從而幫助機構端到端地完成內部運營與管理及外部商業交易任務。「百融百工」與BR-LLM 均已完成國家備案，產品自主知識產權率超95%，累計461項軟著/專利（截至 2025年6月30日）。該公司提供的產品與服務已覆蓋金融、互聯網、零售、通信、教育、醫療等多個行業的8,000余家機構客戶，廣泛應用於營銷推薦與銷售協同、智能客服與外呼、合同/票據與制度解析、授信與反欺詐、理賠與檔案管理、招聘運營與培訓賦能等場景。

更多信息請進入：http://ir.brgroup.com

聲明

本新聞稿包含前瞻性陳述，反映了本公司對未來的當前信念和期望。這些陳述包含「預期」、「相信」、「打算」、「估計」、「期望」等詞和類似含義的詞。本新聞稿所包含的歷史事實陳述之外的所有陳述均為前瞻性陳述。這些前瞻性陳述僅反映本文件日期時公司管理層的觀點，並非 未來業績的保證。本公司、集團成員或其任何相關關聯方，或其人和董事、高級管理人員、員工、顧問或代表均不承擔任何義務，且明確否認有任何義務或承諾傳播任何更新或修訂的任何前瞻性聲明。

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百融雲
覃璇(Sandy Qin)女士,CFA, CMA, FCG HKFCG
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匯聚亞洲人力資源頂尖領袖

聚焦優勢為本策略 實現極致員工投入度

香港2025年11月13日 /美通社/ — 備受信賴的新加坡優勢為本培訓機構 Strengths School™，11月7日成功舉辦首屆人力資源峰會。此次活動由 Strengths School™ 創辦人 Jason Ho 主持，匯聚來自德勤、Lululemon 和太古地產等知名企業的亞洲區人力資源總監、高級經理，以至是人才管理與學習發展領袖，深入探討如何透過優勢為本策略，有效提升員工在職場的投入度。

峰會以「Increasing Engagement with Strengths」（發掘優勢，激發員工投入感）為主題，為人力資源領域的資深專業人士提供互動交流平台，學習一系列以正向心理學為基礎、具研究實證的工具，精準識別並善用員工的獨特優勢。峰會議程設計注重互動，除了交流環節與嘉賓深度對談外，更設有 CliftonStrengths® 優勢現場示範工作坊，讓與會者掌握人才指導、團隊建設，以及建立具韌性高績效企業文化的實用方法。

回顧本次活動的成功舉辦，Strengths School™ 創辦人 Jason Ho 分享道：「我們的使命建基於一個簡單而強大的信念：唯有接納每個人的獨特優勢，才能打造卓越團隊。這次峰會的目標，正是將相關討論從抽象理論轉化為實戰策略。透過讓人力資源領袖親身體驗 CliftonStrengths® 框架，我們為他們提供了一套經過驗證的方法，能切實提升員工投入度、生產力和留任率，最終推動企業業績增長。」

Strengths School™ 首屆峰會，聚焦於具研究基礎且可落實的洞見，以及同儕間的交流學習，為亞洲人力資源活動樹立了新標杆。峰會亦進一步反映出，在瞬息萬變的商業環境，市場對優勢為本發展模式的需求日益增長，此模式已被視為提升員工投入度的關鍵驅動因素。

如欲了解更多資訊或預約服務諮詢，請瀏覽：https://www.strengthsschool.com/。 

關於 Strengths School™

Strengths School™ 是一家總部位於新加坡的顧問公司，專注為個人、團隊及領袖提供優勢為本發展方案。我們透過具吸引力且成效驅動的課程，致力提升工作表現、團隊協作與員工投入度。我們的旗艦課程——TeamEDGE™、LeadershipEDGE™ 與 TalentEDGE™——已獲亞洲多家知名企業採用。