人工智能重塑職場結構：半數企業藉AI優化人手配置

• 58% 受訪僱主已於職場引入人工智能(AI)，其中49%以精簡人手為目標。
• 行政及業務支援（38%）、資訊科技及數碼轉型（35%）、會計及財務（26%）為最受影響的部門。
• 53%僱主預期逾四分之一員工需因AI而重新培訓，26%更預計過半員工需重新培訓。
• 受訪僱主認為在AI時代的職場中最重要技能包括：批判性思維及事實核查（62%）、數據分析（60%）、及創意（42%）。
• 近半（49%）的受訪專業人士已參與AI相關培訓，16%曾研究新興行業機遇。
• 65%的受訪專業人士相信AI將對其職業發展帶來正面影響。

香港 – ——
華德士於2025年9月對約400名在港的專業人士和企業進行問卷調查，收集關於僱主和員工對工作環境、目前的就業市場、以及對未來一年薪資預期等等的意見。華德士薪資調查中的薪資範圍基於我們在今年各個企業、市場及專業領域所收集的專業分析。