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新竹市跳級生宣傳 周末州圖策展還有書展市集

▲新竹市跳級生宣傳,周末州圖策展還有書展市集。(圖/萬世璉攝)

新竹振道/記者萬世璉/新竹報導

新竹市跳級生建築寫成詩首場講座,由市長林智堅開場,分享新竹經驗,並展開第5場簽書會,他也提及大新竹升格,「聚在一起有更大能量、能做更多事情、縣市民生活會更好」。

新書講座首場由林智堅市長開場,分享城市治理故事,12/19號由黃聲遠建築師帶領大家來趟城市美學巡禮,12/25號由《茶金歲月》主角姜阿新後代廖惠慶探訪洋樓秘辛,「新竹市跳級生 建築寫成詩」展期將從即日起到12/26在新竹州圖書館展出。

林智堅楊文科同框出席 祝賀中醫大新竹附醫3周歲

▲林智堅楊文科同框出席,祝賀中醫大新竹附醫3周歲。(圖/萬世璉攝)

新竹振道/記者萬世璉/新竹報導

眾人為中醫大附設新竹醫院3周年生日切下生日蛋糕,新竹市長林智堅、新竹縣長楊文科以及各級民代到場祝賀,林智堅在致詞中表示期許升格後的大新竹能結合竹科產業、醫療院所,共同打造「智慧醫療之都」。

縣長楊文科和市長林智堅兩人再一次在公開場合見面,致詞中縣長楊文科也向市長林智堅呼籲合作,為頭前溪兩岸的新建橋梁一起努力。

林智堅和楊文科兩人在中醫大院慶同框,除了肯定新竹附醫的優質醫療嘉惠縣市民眾,楊文科也向林智堅請託縣市一起努力,改善頭前溪兩岸的交通。

二河局年終成果發表 成績亮眼續創優質水環境

▲二河局年終成果發表,成績亮眼續創優質水環境。(圖/簡舒祺攝)

新竹振道/記者簡舒祺/新竹報導

經濟部水利署第二河川局12/9辦理「110年度成果說明會暨教育推廣比賽頒獎典禮」,向民眾報告今年在各界協助與團隊努力下所繳出的亮眼成績單,尤其,在「中港溪東興堤防環境營造工程」上,更是連續第二年獲得行政院公共工程金質獎水利類的唯一特優,證明了公私協力、在地學習能擴大工程效益並凸顯創新價值的成果。

近年來,二河局積極推動優質水環境,而想要有好的水資源,先決條件就是一定要有優質的環境,切勿亂丟垃圾,尤其,今年遭逢嚴重乾旱,第二河川局長楊人傑也特別提醒民眾,務必要珍惜水資源、節約用水,一起建構安全無憂生活空間。

心臟衰竭喘到無法入睡 體外反搏治療後可爬五樓

▲心臟衰竭喘到無法入睡,體外反搏治療後可爬五樓。(圖/簡舒祺攝)

新竹振道/記者簡舒祺/新竹報導

患有高血壓、冠狀動脈疾病及心臟衰竭病史的70歲患者洪先生,近來覺得下肢水腫、呼吸困難、晚上睡覺甚至無法平躺,在生活不堪其擾之下,他求診中醫大新竹附醫心臟血管科,經診斷後,發現患有心臟肥大及心臟衰竭,且情況相當危急,還好在經過兩個月的體外反搏治療後,已經可以自行走路。

中醫大新竹附醫心臟血管科主任林圀宏指出,體外反搏治療EECP是一種無痛、安全有效且非侵入性的治療,可以治療心絞痛、充血性心臟衰竭、及急性心肌梗塞,患者完成療程後,就能恢復日常作息,還可以重複治療。

體外反搏治療利用擴大微小的血管網絡來發展新的道路,尤其在堵塞的動脈附近,可以增加血流,因此,也被稱為「自然的繞道處置」。

讓青年創業落地生根 竹縣攜手企業扶植新創

▲讓青年創業落地生根,竹縣攜手企業扶植新創。(圖/簡舒祺攝)

新竹振道/記者簡舒祺/新竹報導

為了讓青年創業落地生根,打造以青年為核心的創新創業生態系,新竹縣政府12/15特別辦理「企業讚聲‧新創紮根‧新竹縣政府攜手企業扶植新創共識交流會」,邀請到6家企業擔任企業導師,與30家在地新創公司交流座談,期盼能夠激盪出多元的合作可能。

Star Fab加速器董事長劉晏蓉指出,全球百大企業有7成正與新創合作,未來,透過縣府搭起企業和新創合作的平台,可望能夠打造跨領域、跨世代的產業共榮生態。

協助青年提升創業成功機會,縣政府協助新創團隊鏈結企業資源,透過「以大帶小」機制,協助新創掌握市場需求,並引導企業投入資金、行銷通路等資源,讓彼此優勢能夠深度結合。

竹科41周年園慶 縣市首長產官學研齊祝賀

▲竹科41周年園慶,縣市首長產官學研齊祝賀。(圖/萬世璉攝)

新竹振道/記者萬世璉/新竹報導

新竹科學園區15號舉行41周年園慶活動,科技部以及產官學研還有新竹縣市首長到場與會,竹科管理局局長王永壯在致詞中也提到今年園區廠商的成長,同時也預告位在公道五路旁的竹科X基地,將在月底動工。

守住護國神山群,就是守住台灣的產業,在疫情嚴峻時刻,新竹市和科管局在國軍協助下,短短18小時內完成竹科篩檢站,市長林智堅也向科管局承諾,將會和新竹縣攜手支持園區的疫苗施打作業。

41周年園慶大會上,園縣市共享竹科成長的榮耀,但大家對於周邊的交通、教育等問題仍是相當關注,也期盼透過園縣市溝通平台,陸續解決問題。

數碼港社群三間初創手機遊戲榮獲 Google Play香港區年度最佳獨立製作遊戲

數碼港社群三間初創手機遊戲榮獲 Google Play香港區年度最佳獨立製作遊戲

香港 – Media OutReach – 2021年12月16日 – 數碼港三間培育初創研發的手機遊戲,榮登2021年Google Play香港區年度最佳獨立製作遊戲。三款遊戲分別為哥布林遊戲公司的「梅比斯之門」、迷你龍公司的「迷你戰記:動作冒險RPG 」,及添使命工作室的「打工英雄傳2:香城風雲」;「梅比斯之門」及「迷你戰記:動作冒險RPG 」更同時榮獲Google台灣地區最佳獨立製作遊戲。

數碼港三間培育初創設計的手機遊戲, 包括(由左至右)哥布林遊戲公司的「梅比斯之門」、迷你龍公司的「迷你戰記:動作冒險RPG 」,及添使命工作室的「打工英雄傳2:香城風雲」;入選2021年Google香港區年度最佳獨立製作遊戲。

 

Google Play每年根據市場反應,公布不同地區的「年度最佳榜單」,揭曉該年度最佳應用程式及遊戲。今年遊戲方面的獎項除了「年度最佳遊戲」,亦包括評選由獨立遊戲開發商所製作遊戲的「年度最佳獨立製作遊戲」。入選榜單的遊戲會被置頂於Google Play「 2021 年度最佳榜單」,推薦予Google用家下載。

 

數碼港首席公眾使命官陳思源表示:「手機遊戲是數碼娛樂產業中的重要一環,市場研究機構Newzoo估算,今年全球手機遊戲市場規模達到907億美元,預測到2024年更會增長到1,164億美元,可見市場潛力非常龐大。三間數碼港初創的手機遊戲登上主要手機應用程式平台Google Play的年度榜單,對數碼港的數碼娛樂及電競社群而言,是很大的鼓舞,證明他們創作的遊戲得到市場認同,更有潛質拓展海外市場。數碼港會繼續透過數碼港培育計劃和龐大的商業網絡等,協助本地遊戲開發初創把握商機,擴大業務版圖,同時為年輕人提供相關的就業及創業機會。」

 

獨立遊戲開發商敢於創新 突圍而出

哥布林遊戲公司的「梅比斯之門」是一款可以多人同時上線參與的實時動作射擊遊戲,備有中文、英文等多個版本,以白雪公主、小紅帽等經典童話故事為創作靈感,並採用水彩渲染風格,畫風細膩。今年推出市場後,不但吸引本地玩家,更大受巴西、印尼、台灣、泰國及美國等地玩家歡迎,累積下載量高達超過60萬次。哥布林遊戲公司總監陳俊樺表示: 「獨立遊戲開發商人手有限,能在香港推出多人上線遊戲的公司少之又少。是次獲獎,除了是對我們的肯定,更可公司提升知名度,以及更容易接觸投資者,開發更多遊戲。公司看好VR遊戲市場的發展,有計劃推出射擊遊戲的VR版本。」

 

迷你龍公司的「迷你戰記:動作冒險RPG 」是一款劈砍手機遊戲,今年2月推出市場,主攻香港、日本、南韓及台灣市場,目前下載量已逾50萬次。迷你龍公司共同創辦人蔡崇鏗指: 「小型遊戲開發公司資金有限,必須敢於創新,才能在市場中突圍而出。『迷你戰記』將傳統電腦遊戲中與大量敵人對決的元素,融入在手機遊戲中,讓玩家隨時隨地都可以體驗和成群敵人戰鬥的快感,因此得到玩家青睞。」

 

香港遊戲成功進軍海外

由數碼港培育初創添使命工作室與Gamemiracle合作推出的打工英雄傳2:香城風雲」,承接第一集的成功,今次以上世紀八十年代香港為藍本,推出新版的育成遊戲。玩家在遊戲中化身成為當時的地道角色,一邊打工、一邊闖蕩江湖,畫面結合香港漫畫、水墨畫等風格。遊戲製作人李軍表示: 「新遊戲除了受本地玩家歡迎,亦有五成玩家來自馬來西亞、新加坡和台灣等市場。遊戲初創在研發遊戲前期面對收入有限等挑戰,數碼港的初創培育計劃,為初創提供如資金及辦公室等支援,讓初創可專注於開發有質素的遊戲;另不時舉辦行業交流會,激發大家創作思維及互相支持。」

 

數碼港社群內有約150間電競及數碼娛樂初創公司,涵蓋遊戲開發、電競技術應用、遊戲出版及競賽平台等。數碼港透過「數碼港培育計劃」、「電競行業支援計劃」、「電競實習支援計劃」,以及舉辦不同類型活動,例如剛於上周完結的年度盛事「數碼娛樂領袖論壇」等,支持業內公司發展,及促進行業交流。

 

關於數碼港

數碼港為一個創新數碼社群,匯聚約800間駐園區初創企業和科技公司,由香港特別行政區政府全資擁有的香港數碼港管理有限公司管理。數碼港的願景是成為數碼科技樞紐,為香港締造嶄新經濟動力。數碼港透過培育科技人才、鼓勵年輕人創業、扶植初創企業,致力創造蓬勃的創科生態圈;藉著與本地及國際策略夥伴合作,促進科技產業發展;同時加快公私營機構採用數碼科技,推動新經濟與傳統經濟融合。

詳情請瀏覽 www.cyberport.hk

#數碼港

金斯瑞獲《Singapore Business Review》「年度新冠管理計劃」獎

金斯瑞獲《Singapore Business Review》「年度新冠管理計劃」獎

新加坡2021年12月15日 /美通社/ — 金斯瑞榮獲《Singapore Business Review》(簡稱「SBR」)2021年卓越管理獎的生物科技行業「年度新冠管理計劃」獎。金斯瑞對全球新冠病毒防控給予了強有力的支持,包括為全球開發新冠病毒疫苗生產基因、蛋白質和肽,並推出了首個FDA EUA(緊急使用授權)中和抗體檢測試劑盒——cPass™ SARS-CoV-2中和抗體檢測試劑盒。

金斯瑞公司代表、金斯瑞亞太區IVD業務發展負責人Li Yanfeng博士於2021年12月14日在新加坡康萊德酒店(Conrad Centennial Hotel Singapore)從《Singapore Business Review》特約編輯Simon Hyett手中接過了獎項
金斯瑞公司代表、金斯瑞亞太區IVD業務發展負責人Li Yanfeng博士於2021年12月14日在新加坡康萊德酒店(Conrad Centennial Hotel Singapore)從《Singapore Business Review》特約編輯Simon Hyett手中接過了獎項

SBR卓越管理獎由《Singapore Business Review》組織頒發。多年來,《Singapore Business Review》不僅作為一份出版物,而且作為一個認可機構建立了自己的聲譽和公信力。SBR早在2014年就設立了第一個獎勵計劃,該計劃現已成為整個新加坡和東南亞地區公認的優秀企業象徵。今年的獲獎單位由來自Ernst & Young Advisory Pte. Ltd、KPMG Singapore(畢馬威新加坡公司)、Deloitte Southeast Asia(德勤東南亞公司)、BDO Consultants Pte Ltd和Baker Tilly的精英評審團評選。

評委們根據金斯瑞公司為應對當前疫情困境及其對客戶和公眾的影響而採取的舉措及成效,進行了嚴格的評選。cPass™ SARS-CoV-2中和抗體檢測試劑盒的推出是該公司獲選的關鍵差異化因素,因為它對新冠疫情防控起關鍵作用。cPass™中和抗體測試可以評估群體的疫苗誘導保護。在個人層面上,cPass™的結果也能揭示疫苗對個人是否有效。高中和抗體誘導可以提供保護,是疫苗開發成功的關鍵。自試劑盒推出以來,新加坡的許多診所已將cPass™檢測作為新冠防控和疫苗效力監測工作的一部分。

金斯瑞公司亞太區IVD業務發展負責人Li Yanfeng博士表示:「很榮幸獲得SBR授予的這一獎項,這是對金斯瑞抗擊疫情工作和解決方案的真正認可,特別是cPass™,它為我們與新冠病毒共處提供了科學和情感上的堅定信心。」

隨著最近出現令全球擔憂的新冠病毒變體奧密克戎(Omicron),金斯瑞也為cPass™的調整出了一份力,使其能夠檢測奧密克戎的中和抗體,為疫苗研究提供Omicron RBD/S1/N蛋白和低聚物、為檢測試劑盒開發定制細胞系,並提供cPass™的補充產品,以假病毒化驗作為檢測奧密克戎中和抗體的黃金替代標準。

關於金斯瑞生物科技股份有限公司

金斯瑞生物科技股份有限公司(股票代碼:1548.HK)是全球領先的生命科學研發與生產技術和服務提供商。植根於基因合成技術,金斯瑞生物科技已建立四大業務平台:生命科學服務及產品平台、生物醫藥合同研發生產(CDMO)平台、全球細胞治療平台以及工業合成生物產品平台。

金斯瑞生物科技於2002年在美國新澤西州成立,並於2015年在港交所掛牌上市。公司業務運營範圍覆蓋全球100多個國家和地區,運營實體遍佈美國、中國大陸、香港、日本、新加坡、荷蘭和愛爾蘭。金斯瑞生物科技為10餘萬客戶提供優質、便捷、可靠的服務與產品。

截至2021年6月30日,金斯瑞生物科技在全球擁有4500多名員工,其中超過40%的員工擁有碩士和/或博士學位。此外,公司擁有多項知識產權,包括160多項專利、600多項專利申請和大量商業機密。

秉承「用生物技術使人和自然更健康」的企業使命,金斯瑞生物科技致力於成為全球最受信賴的生物科技公司。截至2021年6月30日,金斯瑞生物科技的服務和產品已被全球64700篇經同業審閱的期刊文獻引述。

欲瞭解更多信息,請訪問金斯瑞生物科技官網:
https://www.genscript.com

拳擊女王原來是抗癌鬥士 陳念琴分享心路歷程

▲拳擊女王原來是抗癌鬥士,陳念琴分享心路歷程。(圖/資料畫面)

新竹振道/記者林彥斌/新竹報導

今年八月才代表台灣去東京奧運比賽的拳擊女王陳念琴,最近在自己的臉書上,發表自己的抗癌心路歷程,這才讓人知道,她兩年前罹患何杰金氏淋巴癌,總共經歷16次回診、8次化療,如今癌細胞已經成功消失,她分享這段經驗,是希望能鼓舞其他被癌症困擾的人。

突如其來的疾病,給陳念琴與教練帶來不小打擊,她甚至一度不想接受治療,專心挑戰奧運比賽,所幸在教練、醫師以及防護團隊的支持下,陳念琴最終選擇面對、克服,成功以健康的身體站上奧運比賽的舞台。

很難想像陳念琴肩負了多少的心理壓力與恐懼,但是她都走過來了。陳念琴說,這段時間受到很多人的幫助,她非常感恩,也希望可以盡力去鼓勵更多有跟她一樣狀況的人。

竹市第一座「數位愛的書庫」 讓教育變得無遠弗屆

▲竹市第一座「數位愛的書庫」,讓教育變得無遠弗屆。(圖/林彥斌攝)

新竹振道/記者林彥斌/新竹報導

利用手中的平板來閱讀英文,不熟悉的單字讀音隨時都可以查詢,電腦發音,數位科技讓學生的學習更加便利。為了推動數位教育,台灣閱讀文化基金會最近捐贈了30台閱讀平板給新竹市的虎林國中,打造新竹市第一間的「數位愛的書庫」,讓學生可以無遠弗屆,隨時都能利用科技來幫助自己學習。

前教育部長,也是現任的台灣閱讀文化基金會董事曾志朗很重視教育,尤其是希望培養學生的閱讀能力,以前是跟著物流車送書本到偏鄉學校,現在引入新的科技,用平板電腦為學生帶來更多希望。

數位科技提供學生學習的更多可能性,新竹市副市長沈慧虹感謝捐贈單位所帶來的一切,她更期許社區居民也能夠來使用這些資源,讓閱讀的習慣在社區扎根。

後山小調∕令人惶惶不安的比特犬

疑似比特犬四處走動,令人惶惶不安。(圖∕民眾提供)

台灣比特犬因咬傷人甚至致死事件頻傳,很多人聞比特犬色變!

筆者沒有接觸過比特犬,沒想到前兩天鄰居通報有一隻疑似比特犬在東海岸山區農路及公路走動,要特別小心。我直覺不妙,莫非有比特犬被遺棄山中?因為早有多次棄養犬隻前例,我們和家犬用力驅趕不勝其煩,何況此次發現比特犬就在家園附近,可能造成危害非同小可,全家人立即進入全面警戒狀態。

昨天。鄰居再度通報有中華電信員工在附近施工,發現該隻比特犬四處走動,立即提早收工以策安全,比特犬讓施工人員恐懼不安。

幾經打聽,有人告訴我這隻比特犬有人飼養,可能是主人放風没有跟著牠走動。我必須趕快找到狗主人溝通,不論該隻比特犬是否會傷人,一定要綁好看好,免得讓人擔心害怕。(本文作者∕資深媒體人:溫富振)

「藝遊未盡」廖素鈴西畫個展登臺中港區藝術中心 

▲廖素玲(左)與女兒梁軒瑜目前都是專業畫家。(圖/臺中港區藝術中心提供)

記者李喬智/臺中報導

臺中市港區藝術中心自即日起至明年1月9日(星期日)在中央畫廊展出「藝遊未盡–廖素鈴西畫個展」,系列作品透過流暢的畫筆,描繪生命的風采與悸動,讓觀賞者欣賞她的畫作時,就如同品味繽紛細膩的人生,歡迎民眾前往觀賞。

港區藝術中心表示,廖素鈴出生於臺中北屯,淡雅清素的臉上,敏銳犀利的眼神流露出一股堅毅的氣質,是第一眼便令人留下深刻印象的藝術家。目前從事繪畫教學的廖素鈴老師,工作之餘孜孜矻矻於藝術創作,描繪童年歲月對平凡的農村生活及田園風光的眷戀,以及多樣生活、人物寫實與藝術心靈的捕捉。她擅長描繪生活的足跡與對生命的感動,特別重視光影與氣氛的營造,將生命成長的點滴匯聚在畫布上,充滿深刻的精神意涵。

廖素鈴說,「藝術創作是一條非常艱辛且無止境的路程,藝術工作者期望藉由展覽的機會呈現藝術作品,讓愛好藝術的鑑賞者享受一場美的饗宴,除了提昇社會大眾的文化素養與涵養藝術的生活美學,亦是藝術家賡續創作的原動力。」她認為創作即是用眼睛觀看世界,用心靈感受生命的溫度,用雙手記錄她的生活日記。


▲以老虎為主題的作品《權威》生動,受到參觀民眾的喜愛。(圖/臺中港區藝術中心提供)

廖素鈴老師提到,此次展出的作品《穿梭童年》記錄兒時騎單車馳騁於叢林小徑的光景,透過她的畫筆彷彿可以聽見童年歡樂的嬉笑聲。作品《落日餘暉慶豐收》是廖素鈴童年農村生活的寫照,夕陽映出滿天紅霞灑落一地金黃,分不清是稻米還是陽光,田野間忙碌的景象顯得如此喜悅迷人。作品《溪水浣衣》則是懷念兒時跟隨母親在河邊洗衣服的記憶,金黃的油菜花田襯托出純樸的農村景色,忙碌的雙手泛起陣陣的漣漪,彰顯女性平凡中的偉大。

迎接耶誕佳節,臺中市政府文化局所屬藝文場館舉辦耶誕月系列活動,即日起「臺中文化小尖兵」臉書粉專(https://www.facebook.com/TaichungCulture)同步推出12月藝文活動懶人包及耶誕節閃光約會特輯,完成指定任務就有機會將iPad、Lamy鋼筆等好禮帶回家!為讓大家安心參與藝文活動,請民眾配合量測體溫、雙手消毒、實聯制及全程佩戴口罩,同時保持安全社交距離,一起安心享受豐富的藝文生活。

香港培正中學勇奪2021年恒隆數學獎金獎及銀獎殊榮 香港中學生越級挑戰研究生程度數學難題 展現非凡數理能力

香港培正中學勇奪2021年恒隆數學獎金獎及銀獎殊榮 香港中學生越級挑戰研究生程度數學難題 展現非凡數理能力

香港 – Media OutReach – 2021年12月16日 – 來自香港培正中學的陳祉軒同學脫穎而出,憑藉題為On Non-Torsion Solutions of Homogeneous Linear Systems over Rings的專題研究報告,勇奪2021年恒隆數學獎的金獎殊榮,學術委員會認為其專題研究報告的水平達研究生程度,展現驕人的邏輯思維及分析能力。而同樣來自香港培正中學的羅安琪同學及聖保羅男女中學的賴煒諾同學分別榮獲銀獎及銅奬,連同五隊優異獎得主(排名不分先後),各得獎學生、教師和學校將獲頒發合共港幣100萬元的比賽獎金,以表彰他們的數學專題研究報告在研究方法、報告和學問方面皆符合最高學術水平。

香港特別行政區行政長官林鄭月娥女士頒發2021年恒隆數學獎金獎予香港培正中學的校長何力高先生(右三)及領導老師李灝峰先生(右二),身處海外的金獎得主陳祉軒同學也在線上參與頒獎典禮,並透過視像分享得獎感受

(右起) 恒隆地產副董事長陳文博先生與2006年恒隆數學獎金獎得主,現任香港特別行政區政府土木工程拓展署區域工程師鄭卓軒先生對談,分享數學如何應對氣候變化

2021年恒隆數學獎各得獎隊伍與香港特別行政區行政長官林鄭月娥女士、恒隆地產董事長陳啟宗先生、副董事長陳文博先生、行政總裁盧韋柏先生、香港科技大學校長史維教授,以及2021年恒隆數學獎學術委員會、督導委員會、執行委員會和初審委員會的委員合照

恒隆地產有限公司(「恒隆地產」)與香港科技大學(「科大」)合辦的2021年恒隆數學獎,昨晚於香港港麗酒店舉行頒獎典禮,多年來鼎力支持恒隆數學獎的香港特別行政區行政長官林鄭月娥女士親臨擔任主禮嘉賓。

 

恒隆地產董事長陳啟宗先生表示:「『恒隆數學獎』是恒隆地產的重點社區投資項目,我很高興今年初與香港科技大學建立新的夥伴關係,令獎項繼續茁壯成長。我們亦很榮幸能與創始合作夥伴香港中文大學,以及其他本地大學和世界各地的頂尖數學家緊密合作,辦好這個饒富意義的比賽。看到今年長時間停課後同學仍踴躍提交高質量的專題研究報告,實在令人鼓舞。我希望學生透過參加這個比賽,展現自己的才華,並點燃他們對數學、科學和科技的終身熱情。」

 

香港科技大學校長史維教授表示:「科大十分重視創新,且深信知識和研究會帶來嶄新的發現和推動社會的可持續發展。我們同樣重視培育基礎科學方面的人才。科大很高興能與恒隆地產合作,透過『恒隆數學獎』激發中學生對數學研究的興趣和創造力,並發掘具潛質的數學英才。未來,科大會繼續為香港數學及科普教育作出貢獻,為社會培育更多優秀人才。」

 

2017年沃爾夫數學獎得主、2021年恒隆數學獎學術委員會主席Richard Schoen教授對參賽者高水平的專題研究報告表示欣喜:「我很高興看見香港中學生擁有出色的數理能力,並對數理研究充滿熱忱。參賽隊伍提交的專題研究報告水平讓我印象深刻,他們研究主題的廣度、解決方案的深度和清晰度都非常高,而且能夠對複雜問題的核心特徵進行建模和分離,進而提出有效解決問題的語言和方法。這些方法對學生的成長至為重要,我希望他們能加以運用這些能力來推動數學的百年發展,也為社會和人類謀福祉。」

 

2021年恒隆數學獎吸引了近40所中學、超過60支隊伍報名參賽。在領導老師的指導下,每支參賽隊伍須自行設定一個數學課題,進行研究並提交專題研究報告。每份專題研究報告均經過由國際知名學者和教育家組成的學術委員會的多重嚴格評核,篩選出的入圍隊伍會獲邀出席答辯會,向學術委員會闡述其專題研究報告。

 

「恒隆數學獎」於2004年成立,每兩年一屆,旨在鼓勵中學生發揮數理創意,激發他們對知識探索的熱情。過去八屆獎項共吸引了來自200所學校的2,400多名學生參加,共收集了逾400篇專題研究報告。恒隆地產為每屆比賽撥捐港幣250萬元,其中港幣100萬元作為比賽獎金,餘額則用於學術諮詢、評審過程、比賽行政管理,以及教育推廣活動。而香港科技大學亦會為得獎學校推薦的老師提供進修獎學金,讓他們攻讀該大學的理學碩士課程 (Master of Science in Mathematics for Educators),在學術和教學方面深造。

2021年恒隆數學獎的詳細得獎名單,請參閱附件。

 

附件︰

2021年恒隆數學獎得獎名單

獎項

專題研究

成員同學

領導老師

學校名稱

金獎

On Non-Torsion Solutions of Homogeneous Linear Systems over Rings

陳祉軒

李灝峰先生

香港培正中學

銀獎

The Johnson-Leader-Russell Question on Square Posets

羅安琪

李灝峰先生

香港培正中學

銅獎

Solvability of the General Pell’s Equation, Quadratic Residuosity, and Real Quadratic Fields of Class Number Two

賴煒諾

張伯亮先生

聖保羅男女中學

優異獎(以學校英文名稱順序排列)

專題研究

成員同學

領導老師

學校名稱

An Investigation on the Rings of Integer-Valued Polynomials on Gaussian Integers and Integer-Valued Continuous Functions

林柏翰

陳朗天先生

 

拔萃男書院

On the Basel Problem: Generalizations to Other Power Series

徐子豐

陳朗天先生

拔萃男書院

On the Variations of the Brachistochrone Curve

 

鄭力行

岑熙齊

湯俊成

陳朗天先生

 

拔萃男書院

On the Generalization of the Triangle Peg Problem to Higher Dimensions

莫晉曦

韋智剛

陶宏健

曹家安先生

聖公會曾肇添中學

Investigation on the Buffon-Laplace Needle Problem

張煦日

方柏喬

李承謙

梁家齊

丁兆霖

朱偉文先生

 

華仁書院(九龍)

關於恒隆地產

恒隆地產有限公司(股份代號:00101)致力締造優享生活空間。總部設於香港,恒隆地產發展及管理多元化的國際級物業組合,覆蓋香港及九個內地城市,包括上海、瀋陽、濟南、無錫、天津、大連、昆明、武漢和杭州。公司在內地的物業組合均以恒隆廣場「66」品牌命名、定位高端,成功在內地奠定作為「城市脈動」的領導地位。恒隆地產在地產行業以引領優化的可持續發展方案見稱,致力聯繫顧客、社群、夥伴,以實現可持續增長。

恒隆地產 —「只選好的 只做對的」

如欲了解更多資訊,請瀏覽www.hanglung.com

關於香港科技大學

香港科技大學(科大)(https://www.hkust.edu.hk/)是國際知名的研究型大學,其科學、工程、商業管理及人文社會科學領域,均臻達世界一流水準。科大校園國際化,提供全人教育及跨學科研究,培育具國際視野、創業精神及創新思維的優秀人才。逾八成的科大研究,於香港的大學教育資助委員會「2020研究評審工作」被評為「國際卓越」或「世界領先」水平。我們於最新的《泰晤士高等教育全球年輕大學排名榜2021》中排行第三,而科大的畢業生在2021年度的全球大學就業能力調查排名第23位,為亞洲院校前列。

#恒隆地產

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中天順聯完成獨立法證報告、內控審閱及2020年全年業績

中天順聯完成獨立法證報告、內控審閱及2020年全年業績

香港 – Media OutReach – 2021年12月16日 – 中天順聯(國際)控股有限公司(「中天順聯」或「本公司」,連同其附屬公司,統稱「本集團」;股份代號:994.HK)欣然宣佈,就着早前聯交所的復牌指引(「復牌指引」),本公司於昨日公告已經完成2020年經審核年度業績,以及完成內部監控審閱之結果並完成修正措施;此前,本公司委聘的法證會計師已完成獨立法證報告。目前三份報告已完成,以回應聯交所復牌指引的要求

 

昨日,本公司核數師中匯安達會計師事務所有限公司已根據香港會計師公會頒佈的香港審核準則,完成對本集團截至2020年12月31日止年度的綜合財務報表的審核,並確認與2021年6月30日所公佈的2020年未經審核業績相比維持不變,2020年經審核年度業績公告已於昨日刊發。

 

本公司委任中匯安達風險管理有限公司為內部監控審閱員就內部監控管理進行審閱,並已順利完成。經考慮內部監控審閱報告及本公司採取之修正措施,相關內部監控缺陷已完成修補,而相關風險已控制在合理水平,足以解決內部監控審閱報告發現之主要問題(包括未完成事項相關之內部監控問題)。

 

此外,就着對羅兵咸永道發出的辭任函中所列事項,本公司亦已委聘羅申美企業顧問有限公司為法證會計師進行適當的獨立法證調查,而相關之獨立法證報告早前已完成,並已提交聯交所審閱。

 

#中天順聯

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聽歌、抽獎、看煙火 竹縣跨年晚會精彩可期

▲聽歌、抽獎、看煙火,竹縣跨年晚會精彩可期。(圖/簡舒祺攝)

新竹振道/記者簡舒祺/新竹報導

台語歌王翁立友帶來經典的「堅持」,為活動現場炒熱氣氛!臨近年末,新竹縣政府今年將以「幸福竹縣,感謝有你」為主題,在12/31下午5點半,舉辦「2022公益慈善跨年晚會」,精彩的活動內容,不僅邀請到知名歌手熱力唱跳,也將施放長達180秒的絢爛煙火,邀請全台民眾一起到竹縣同歡,迎接嶄新的一年。

想要參與熱鬧的跨年晚會,但無法親自到現場的民眾,也可透過中視綜合台、中視新聞粉絲專頁、中視新聞YouTube以及楊文科粉絲專頁收看直播,同步感受現場的歡樂氣氛。

英國網上時裝零售品牌boohoo正式登陸亞洲五個市場

英國網上時裝零售品牌boohoo正式登陸亞洲五個市場

精心建立本地客服及物流為年輕一代帶來獨特而實惠的時尚品味

台北2021年12月16日 /美通社/ — 全球領先時裝電子零售品牌boohoo今日宣佈正式進駐亞洲,開拓香港、日本、韓國、新加坡及台灣市場,為當地消費者帶來其極具行業前瞻的時尚潮流、服飾選擇及購物優惠。boohoo特意為不同市場以當地語言設計容易使用的網頁介面,讓身處亞洲的一眾潮流愛好者能跨越語言隔閡,隨心選擇boohoo緊貼潮流的時尚風格。品牌亦於各個市場建立客戶服務團隊及物流服務,致力為客戶提供支援,細心聆聽客戶不同需要。


總部位於英國曼徹斯特的 boohoo集團旗下設有不同時裝、家品及美妝品牌,其品牌理念為領導全球網購市場的品牌。boohoo專為Z世代及千禧世代而設,其女裝系列提供貼近潮流、適合不同場合、背景、身型及尺寸的多種實惠時尚選擇。品牌每週於不同類別更新超過500件產品,為消費者帶來觸手可及的時尚靈感。

為慶祝品牌進駐亞洲,boohoo由即日起至12月底於全網提供低至兩折優惠。立即瀏覽boohoo台灣網頁,在今個節日感受全新網上購物體驗,選購你專屬的完美時尚風格。

https://www.boohoo.tw

關於 boohoo

boohoo集團在2006年於英國曼徹斯特創立,一直致力領先全球時尚網購市場。成立初期,集團以著重包容及創意的boohoo.com針對重視品牌價值觀的年輕消費者。boohoo在過往15年持續打破行業界限,為消費者帶來緊貼潮流的時尚靈感。集團業務於英國及國際市場快速增長,並擴展其產品系列至美妝、加大碼服飾及透過旗下品牌boohooMAN進入男裝市場。

boohoo為國際業務增長最快的其中一個零售品牌,其產品引領時尚潮流,容易選購同時亦易於配襯。boohoo.com每日上架近百件新產品,彈性應對節奏急速的時尚產業,並快速成為成今個世代引領全球潮流的時尚指標。

 www.boohoo.com

簡文秀「愛的鈴聲」慈善音樂會免費索票 捐助並造福十個社福單位

▲圖:愛的鈴聲宣傳單 (圖/億光文教基金會 提供)
▲圖:愛的鈴聲宣傳單。 (圖/億光文教基金會 提供)

【記者陳俊璋/採訪報導】

國立中央大學EMBA校友會將於12月26日(週日)下午2:30舉辦「愛的鈴聲」中央大學EMBA校友感恩音樂會,音樂會募款所得全數捐贈桃園在地十個社福單位,希望在歲末年終時刻,能帶給社福單位心裡的溫暖。

▲簡文秀、殷正洋及黑旋風合唱演出〈You Raise Me Up〉。 (圖/億光文教基金會 提供)

今年由於疫情嚴峻,社福單位捐款收入大幅下降,比往年艱鉅,因此中央大學EMBA校友會特別邀請聲樂家簡文秀舉辦歲末感恩音樂會,邀請也是中央大學校友的殷正洋以及黑旋風、薩克斯風孫維廷等同臺演出,帶來民歌、臺灣歌謠、流行金曲及世界名歌…等,在冬夜中帶給大家更多的歡樂與關懷!

▲簡文秀於集集鎮元宵燈會獻唱奇異恩典 。(圖/億光文教基金會 提供)

活動當日下午1:30可憑票入場,即日起於線上免費索票,音樂會募款所得捐贈單位如下:1.睦祥育幼院、2.樂活育幼院、3.平鎮教養院、4.真善美社福基金會、5.方舟啟智教養院、6.桃園家扶中心、7.腦性麻痺基金會、8.國際兒童村、9.育德兒童之家、10.藍迪兒童之家,簡文秀及眾歌手樂手們將陪同大家一起歡唱!

▲愛的鈴聲節目單。 (圖/億光文教基金會 提供)

【一般索票】中央大學EMBA愛的鈴聲感恩音樂會https://www.accupass.com/event/2111091441252343546170

《哈佛商業評論》專訪RingCentral鈴盛Marc Chan陳志豪

未來被重新定義,企業該如何應對?

廈門2021年12月16日 /美通社/ — 疫情幾乎顛覆和重塑了全部行業,同時也創造出新的機會。隨著經濟逐步恢復,競爭變得愈加激烈。組織應該如何迭代管理,迎接未來對組織內部和外部的挑戰?全球調查數據表明,未來的工作模式將是混合型的:混合型工作模式有助於提高員工創造力和學習力,美國72%的企業管理者計劃實施混合辦公模式(Hybrid Work Model)。

然而,成功實踐混合辦公模式需要打破一系列壁壘:解決技術障礙,迭代組織結構,重塑企業願景。鈴盛(RingCentral)全球副總裁及大中華區總經理陳志豪(Marc Chan)先生憑借實踐案例《後疫情時代管理模式的變革者》榮獲《哈佛商業評論》中文版2021年度「卓越管理人物」獎。年度卓越管理獎被譽為中國管理界奧斯卡,由《哈佛商業評論》中文版發起,旨在通過前瞻性的商業實踐給中國商業世界提供普適性的啟發。

鈴盛是領先的企業雲通信協作解決方案提供商,總部位於美國矽谷,致力於通過協作通信重塑商業通信和協作環境。在疫情期間,得益於自身的雲通信平台,鈴盛中國迅速轉變為混合辦公模式,不僅維護了團隊健康和安全,同時打破物理限制,進一步加速業務發展

陳志豪畢業於美國西北大學凱洛格管理學院(Kellogg School of Management),是世界500強公司的資深高管,曾先後在北美、亞太和大中華區擔任要職,在企業軟件行業擁有20多年的推動創新、以價值賦能客戶和驅動營收增長的成功經驗。在數字化轉型、企業管理和領導力發展方面成就斐然。在接受《哈佛商業評論》中文版專訪時,陳志豪闡述了鈴盛中國如何發展數字化思維實現企業願景,以啟發更多企業在數字時代變革為面向未來的組織。

RingCentral鈴盛與卓越管理人物獎

祝賀您獲得2021「卓越管理人物」獎,簡單談談您的感受吧。

從全球知名的管理雜誌《哈佛商業評論》中國版獲得這一殊榮,我感到非常榮幸。這不僅是對我本人的認可,也是對整個RingCentral鈴盛團隊在過去幾年裡所取得成就的肯定。

我想借此機會向所有鈴盛的同事表示最誠摯的感謝。正是因為他們的信任和支持,我們很多突破性的管理策略才能夠成功實施,是他們讓鈴盛成為一個面向未來的企業。

為我們簡單介紹一下鈴盛及其在中國的基本情況吧。

RingCentral Inc.1999年在美國矽谷成立,並於2013年在紐交所上市(NYSE:RNG)。公司從成立起就一直專注於發展基於雲的統一通信平台,並通過此平台變革傳統的商業通信模式,從而解決企業現在和未來對有效溝通的需求。在統一通信云服務Unified Communications as a Service)領域,RingCentral一直處於行業領先地位,今年已經是連續第7年榮膺Gartner UCaaS魔力象限 (Magic Quadrant)領導者。  

10年前,RingCentral在廈門成立了中國區首個研發中心,以支持全球業務的發展。過去4年,企業客戶對雲通信的需求高速增長,公司在全球快速擴張的同時需要大量提升產品的創新速度和質量水平,這重擔落在了中國研發中心。我在這時候加入了鈴盛,開展了一系列管理流程和模式的變革,並大幅提高了員工對公司文化與企業價值觀的重視度。

研發需求的激增意味著需要招聘大量高水平的研發人才,中國的人才庫並沒有讓我們失望。在此期間,我們中國的員工數量增長了5倍。當初對於鈴盛這樣一個在國內並不算知名的公司來講,還是非常有難度的,所以我們逐步建立了自己的僱主品牌,也得到了業內的一致認可。

當員工規模人數增多,在保持高效工作輸出的同時保持員工的工作幸福感和積極性,尤為重要。疫情之後我們實施了混合辦公模式,以便能應對各種不同的危機。我們不僅保障了同事的健康和安全,新的工作模式也使我們超越物理限制,進一步加速全球業務的發展。

2020年底我們在杭州成立了在中國內地的第二個研發中心,複製及進一步拓展以上的成功模式。目前RingCentral在中國廈門、杭州和香港都設有辦公室。

如何打造未來組織

疫情後數字技術已經開始改變工作的方式、地點以及需要的人數,混合辦公模式興起。如何打造面向未來的組織,讓組織經受住未來考驗?

目前有很多關於未來工作的討論,比如遠程工作、混合辦公模式甚至是元宇宙。從我的角度來看,要使一個組織「面向未來」,首先必須瞭解該組織在未來想要成為什麼,並確定其通往未來的道路

界定組織通往未來的道路需要深入瞭解3個要素:組織的過去、未來和現在。

  • 過去:必須瞭解組織的核心力量。這是組織的核心價值和能力的基礎。它可以是創新能力、人才儲備或獨特的商業模式等等。
  • 未來:這是組織希望實現的願景,即企業的使命是什麼?企業希望客戶如何定義自己?希望自己在行業內以什麼聞名?
  • 現在:從組織成立之初到組織實現願景的過程中,組織目前處於什麼位置?現在是否有任何可預見的障礙?

通常情況下,在通往公司預期未來的道路上,會有很多挑戰或障礙。識別這些障礙並找到解決方案,是最重要的領導任務。

讓我以RingCentral為例來闡述我們是如何實現願景的。我們的全體員工首先對企業的過去和未來都很清楚。

  • 過去:強大的人才、優秀的創新產品、卓越的員工敬業度
  • 未來:對外,我們希望通過創新的雲通信平台滿足客戶對商業通信的需求,構建一個更好的商業溝通世界。對內,我們希望確保員工在職場具備幸福感,並從這種幸福感中激發出更多的創新。

但隨著疫情的反覆,當前的風險是顯而易見的:

全球疫情依舊存在,商業合作受到物理空間限制。

  • 互動協作的減少提高了溝通成本及降低了工作效率,造成員工敬業度下降。
  • 人員旅行和遷移的減少意味著在人才招聘和留存方面存在更大的地域性挑戰

消除當前的障礙是通往未來的第一步。很幸運,鈴盛的雲通信平台提供了可靠的數字化核心,讓我們可以快速轉型到面向未來的工作模式。再加上適當的管理戰略,我們已經成功地實現由在司辦公和遠程辦公(Remote Working)組成的混合型辦公模式。

克服障礙後便要邁向未來,從而把企業提升至新的高度。通過混合辦公模式,鈴盛得以在疫情期間進一步擴大業務規模,從2020年初到目前中國的員工人數幾乎增長了一倍。員工工作的幸福感得到了保證,員工流失率達到歷史最低水平,員工滿意度達到歷史最高水平,這些還為我們贏得了「HR Asia亞洲最佳企業僱主」和「Great Place to WorkR『2021年大中華區最佳職場™』」的榮譽。

企業應該如何重新定義願景?亟需利用數字技術進行哪方面的創新?

企業的願景定義了組織在未來想成為什麼,以什麼特質聞名於行業。許多人可能會想到公司想有更高的利潤、更好的產品等等。這些實際上是商業目標,而不是願景。

願景,換句話說,是這個企業存在的使命,對社會或對世界的價值。

成功企業的願景不會輕易被改變或重新定義。然而,實現這一願景的路徑需要不時地被重新評估,特別是當新技術被引入以加速願景的實現

不同的企業會通過不同的技術和路徑來實現自身的願景。然而,無論企業採取什麼途徑,成功的關鍵和共同的因素是有效溝通:無論是公司內部的溝通確保所有員工擁有相同的願景,還是與客戶和合作夥伴的溝通以帶來直接的商業成果。缺乏溝通的效率,任何企業都無法取得成功。

RingCentral相信,讓全世界的企業通過雲通信進行有效溝通,將幫助他們循環地創造成功,從而實現企業的願景。因此,我們一直專注於成功的這一關鍵因素:有效溝通,並將其數字化,使成功可以不斷擴展和複製。

在RingCentral,我們的使命是通過數字化的有效溝通,幫助全球企業達成願景。

您認為數字時代需要怎樣的人才?企業需要如何培養更多適應數字時代的人才?

我們已經談到了有效溝通對實現企業願景的重要性。而溝通成功的核心部分是「人」。

很多人會說,在一個高度數字化的世界裡,企業需要更多具有技術能力的人才。雖然這在一定程度上是正確的,但在我看來,具有領導力思維的人才也同樣重要。

我並非指企業需要更大的管理團隊。我相信,每位員工不管她/他是在哪個崗位上,她/他都是自己關注領域的領導者。員工掌握基本領導力技能,對於應對不斷變化的世界非常重要。

在RingCentral,我們一直在推廣基於價值觀的領導力,這也是來自我在凱洛格管理學院的一位受人尊敬的教授的理論。基於價值觀的領導力包括一些原則如自我反思、自信心、平衡的觀點和同理心。理論中的這些原則對當今世界上的每個人都非常適用。我可以就這些原則談上幾個小時,但關鍵的收穫是:當我們是自己的領導者時,總是會主動克服障礙,帶領自己走向成功。

我認為,這是企業通往成功所需要的能力。我們不應把招聘來的人才當做工具來僱傭,讓員工毫不思考地執行指令,而是要激發員工的潛能,使他們能夠用他們的才智帶領我們走向成功的道路,實現公司的目標。

鈴盛的企業文化與數字化思維

您認為中國市場的企業運維整體數字化成熟度如何?

我們看到目前國內有很多大型企業集團利用他們的數字平台進行創新,形成全新的經濟,如移動支付、電子商務、自動駕駛等。同時我們也看到很多小型或區域性公司利用硬件和軟件系統來提高日常工作的效率和準確性。不同的企業在數字化過程上有不同的成熟度,但可以清楚看到的是中國企業的數字化有著非常高的覆蓋率,數字化的高覆蓋率意味著任何規模的企業都普遍認同基於數字核心技能推進業務的重要性。

有些企業在數字化轉型的道路上更加成熟,而有些企業則在某個階段掙扎。在轉型旅程中的成熟度取決於幾個要素。

  • 核心在「人」:無論數字化平台多麼智能,都必須考慮人與平台如何有效地協作,平台又如何提升用戶與用戶之間互動與效率。忽略這一部分,將無法讓用戶投入參與。
  • 思維管理:有些公司將數字系統視為一把工具,而不是一種新的工作思維模式。有些人最終還是保留了舊的工作流程,只是在系統中記錄結果,這最多只能做到數字化轉型中的數字化,並沒有發揮出轉型的力量。

數字化轉型的旅程不是一個改進的過程,而是企業重新思考的機會:重新思考由數字化核心平台引發的全新的、更有效的工作和業務模式。數字化的高成熟度要求企業完全接受自身的數字化平台核心,並在此基礎上重新設計工作模式和業務流程。

混合辦公等數字化思維實踐在鈴盛內部是如何體現的?

當RingCentral在22年前成立並開發統一通信的雲平台時,Work From Anywhere的願景就存在於公司的DNA中。然而,成功實踐混合型辦公模式需要的不僅僅是公司的「基因」。

在疫情之前,我們日常的工作流程都是以傳統在司辦公的方式設計的。2020年初,當疫情襲擊中國時,我們立即關閉了中國辦公室,並實施強制在家辦公(又稱WFH,即Work From Home)。利用我們自身RingCentral雲通信平台,再加上管理層迅速制定新政策的配合下,員工開始嘗試新的工作方式。這段時間也給員工提供了過渡期,讓大家逐步適應,以便我們在疫情後更全面地實施Hybrid Work Model。

幾個月的強制性遠程辦公給了RingCentral一個非常寶貴的機會,鈴盛員工得以設身處地地重新思考如何以數字化平台作為核心來變革傳統的工作模式,在保障大家健康安全的同時,滿足公司高速發展的需求。在這幾個月裡,會議、面試、培訓、工作流程、甚至同事間的社交活動的都被重新設計並進行了實踐。

由於疫情在中國迅速得到控制,我們在2020年中期開始實施開放辦公室政策。在政策上,我們並不強制要求員工返回辦公室,而是讓他們自願選擇合適的辦公地點。這讓我們可以進一步觀察員工的真實工作習慣,並提供足夠的時間來形成對混合工作模式的共識。

我們在2020年底正式開始實施了一整套管理政策,來支持員工進行混合工作模式的轉變。新的工作模式立竿見影地取得了廣泛的成功:我們的項目交付比以前更有效率,團隊的士氣和創新力也大幅提升。

RingCentral通過創新的管理政策,引導及啟發員工的自我領導力,帶領公司讓混合工作模式成為面向未來的新基礎。

鈴盛在企業文化、價值觀、組織架構方面,如何匹配數字化思維的發展?

這三大元素正是鈴盛發展數字化思維並成功帶領公司面向未來的Why、What與How。

萬事皆有因,在推動數字化思維的轉型路上也一樣。鈴盛一直崇尚「工作需要幸福感」的企業文化,在幫助員工尋找在工作和生活中目標的同時,讓每位同事深入瞭解公司的願景和使命,並把兩者關聯結合,讓大家感到共鳴。這種相輔相成的效應正是推動員工支持變革的底層原因。

以人才為核心的價值觀讓我們堅信,只有員工成功了,企業才能成功。所以我們專注於發掘每位同事的才華,並幫助他們建立起自己的領導力,成為自己的領導者。釋放潛能,激發員工在他們所處的領域中追求卓越,使他們和公司一起成長。

混合型辦公不但建立了新的工作模式,更促成了更靈活敏捷的組織架構。團隊不再受物理條件限制,可以心無旁騖地享受工作,追求卓越。混合工作模式讓員工可以與全球各地的專家進行無縫協作,促成更多的知識交流和共享,共同構建面向未來的組織。

企業文化、價值觀、組織架構就像顏色光譜上的三原色。能夠掌握這三種元素,企業必定能構建出色彩繽紛、通往未來的彩虹。

文章來源於《哈佛商業評論》,原文鏈接:https://www.hbrchina.org/2021-1214/8887.html   

2021電競大專盃在弘光科大 精彩四強賽周末開放民眾入場贊聲

▲2021電競大專盃於弘光科大開打 開放觀眾入場加油。(圖/弘光科大提供)

記者李喬智/台中報導

《2021第三屆大專盃電競錦標賽》四強賽將於12月17至19日在於弘光科技大學電競館舉行,賽事由中華民國電子競技運動協會及弘光科技大學共同主辦,教育部體育署、中華民國大專院校體育總會及臺中市政府運動局指導,並由ACER 宏碁、Predator 掠奪者及 4Gamers 協辦。賽事將同步於 YahooTV、弘光獵鷹Twitch 同步直播,現場每日11:20開放粉絲入場為選手加油!一起見證今年那所大學將奪下冠軍寶座。

本屆大專盃電競錦標賽為第三年舉辦,旨在推廣校園電子競技運動並健全大專院校電競組織之發展,為大專院校同學打造固定賽事交流平台。三年來也有越來越多新面孔學校參與比賽。電競協會樂見各校園電競科系或社團蓬勃發展,與提升校際間電競水準。同時透過和學校共同主辦方式,讓同學們有機會辦理全國性校園電競賽事。在籌辦賽事同時學習到賽事執行、轉播、溝通協調和團隊合作等實作經驗。

主辦單位表示,為穩定賽事品質,2021電競大專盃將全程使用 ACER PREDATOR ORION 5000 主機、ACER VG271 電競螢幕、PREDATOR 耳機及電競椅為賽事指定專用配備,賽事將由知名網紅- 咪妃親臨現場主持。17、18日邀請著名主播-莫提以及賽評-神秘秘,進行精彩的賽事轉播,17日賽程表:https://is.gd/t5aEqe、流程表:https://is.gd/QfYGI3,18日賽程表:https://is.gd/3cMykV、流程表:https://is.gd/wevkiP。19 日賽事邀請著名主播-Paul及賽評-Kmomo進行精彩的賽事轉播, 19日賽程表:https://is.gd/fIXC04、流程表:https://is.gd/hktwdC

弘光科大多媒體遊戲發展與應用系系主任黃建基指出,弘光電競館108年11月啟用,且於去年通過《CTESA專業電競場域》認證,至今已舉辦多場電競賽事,除了場地設備豐富外,該系同學積累豐富電競賽事轉播經驗,包含2021臺中電競嘉年華、弘道不老電競大賽、109年臺中市長盃、弘光盃及其他賽事等,加上本次承辦可讓學生更精進執行技能,包括前期籌備、賽事執行、轉播內容製作等規劃,讓學生更加和產業接軌,不僅更了解電競產業的發展及運作,同時也提升未來就業的競爭力。

朝陽科大募集300份耶誕禮物 師生齊送暖給雲林家扶的孩童

▲朝陽科大師生熱情響應圓夢樹活動,募集滿滿的耶誕禮物。(圖/朝陽科大提供)

記者李喬智/台中報導

為了幫助雲林家扶中心的弱勢孩童圓夢,朝陽科技大學與財團法人台灣省波錠社會福利公益慈善事業基金會首次合辦「朝陽圓夢樹」活動,在11月23日舉辦點燈儀式之後,短短三週,就募集到了300份全新的耶誕禮物,透過雲林家扶中心送到每一個孩子家中,帶來溫暖與希望。

雲林家扶中心主任陳燦勳表示,這兩天志工從朝陽科大載回滿車的禮物,讓大家十分感動,其中,有校長鄭道明特別準備的地球儀,要送給父親因車禍成為植物人而從來不曾出國的劉小妹妹,希望能幫她圓夢,看看世界有多大;還有波錠基金會董事長楊環如挑選的烤麵包機,因為家中有6個兄弟姊妹的許小妹妹,貼心希望有台烤麵包機,幫媽媽節省餐食費用,讓人十分疼惜。


▲雲林家扶中心志工扮起聖誕老人分送禮物給小朋友。(圖/朝陽科大提供)

而雲林家扶中心主任廖志文指出,十分感謝朝陽科大的師生,踴躍支持圓夢樹活動,波錠基金會也費心協助整理禮物及打包上車,實現了300位家扶兒的心願。雲林家扶中心督導王耀慶說,當時得知朝陽圓夢樹正在募集耶誕禮物的消息,不但多家廠商紛紛熱情響應,連媒體記者也加入認購家扶兒耶誕願望的行列,包括工商時報及城市廣播共準備了電暖器、遙控汽車、羽絨外套、手錶等十數項禮物,還有民眾特別號召強大親友團幫忙選購款式新穎的書包,就是要讓家扶孩童過個溫馨的耶誕節,讓社工們感動不已。