紐約2022年9月23日 /美通社/ — 在收到來自全球 52 個國家／地區年輕創意人士提交的 230 多份申請後，施華洛世奇基金會 (Swarovski Foundation) 與聯合國夥伴關係辦公室 (United Nations Office for Partnerships) 攜手在紐約市聯合國總部舉行的特別招待會上宣佈第二年的「未來創意者」(Creatives for Our Future) 計劃的最新成員和倡導者。

Swarovski_Foundation_UNH

共有六位成功的受資助者，相關專業領域跨越可持續時裝和紡織品、工程、產品設計和生物技術，因其開創想法和創新方法而獲選，他們為應對當今社會不平等、氣候變化和不可持續的消費和生產帶來的挑戰提供全新方法。他們致力推動實現聯合國制定的 17 項可持續發展目標，以建設一個更美好的世界，這使其脫穎而出。

施華洛世奇基金會 2022 年未來創意者包括：

• Noemi Florea | 設計師及作家（美國）
• M. Hassamuddin | 工程師及生態創新者（巴基斯坦）
• Joshua Ichor | 地球科學家及企業家（尼日利亞）
• Aradhita Parasrampuria | 設計紡織品及可持續材料研究員（美國）
• Florencia Valladares | 電腦工程師（智利）
• Charlotte Werth | 紡織品及時裝設計師（英國）

成功的獲資助者獲得 20,000 歐元撥款，以及與頂級機構合作的教育計劃、度身定制的指導，以及在施華洛世奇基金會指導下建立行業人脈網絡。計劃的倡導者、各自領域的領導者，以大師級教師和導師的身份參與其中，旨在增強他們的願景及發展他們的實踐，為公共利益、環境和社會的積極變革作出貢獻。

9 月 14 日（星期三），施華洛世奇基金會在第 77 屆聯合國大會舉行期間，在紐約聯合國總部舉辦了一場特別招待會，慶祝公佈「未來創意者」的獲資助者和計劃倡導者。這種高水平的行業人脈網絡參與是該計劃的首個項目，為該群體提供一個獨特機會，可以結識在可持續發展領域工作的志同道合人士，而這些人士也在世界產生積極影響。 

傳媒查詢，請聯絡：
Charlotte Bancans
[email protected] 
+44 78 0864 3470

電子新聞資料： https://bit.ly/3ajr9MN  

並推出首屆全球企業及大中華房地產企業之可持續發展指數

香港2022年9月23日 /美通社/ — 香港中文大學（中大）商學院商業可持續發展中心（CBS）今日發布最新一期企業可持續發展指數系列（BSI），並宣布推出首屆全球企業可持續發展指數 （Global BSI）及首屆房地產企業可持續發展指數（REBSI）。

企業可持續發展指數系列於2015年推出，旨在向企業提供一個支持他們推行可持續發展策略的框架，透過實務為社會及環境作出正面的影響及貢獻。今年，可持續發展指數系列檢視了來自香港、台灣、上海及深圳市場，總共12個行業的 285家上市企業，在2019/2020 財政年度（或2020年度）根據環境、社會及管治 （ESG）及企業社會責任（CSR）準則下，他們在可持續發展方面的表現。指數系列覆蓋三個地區，分別為大中華地區、粵港澳大灣區及香港地區的上市企業，亦有為區內的酒店行業進行評估。

儘管各行各業都受到新冠疫情衝擊，但企業在尋求可持續發展方面均展現出其韌性，整體而言企業在可持續發展指數系列的得分，較去年調研上升10.62%。 

今屆指數進行評估時，正值新冠疫情爆發的初期。為應付疫情所帶來前所未見的挑戰，許多企業都專注於穩住業務運作，並較重視首要類别持份者的需求，例如為員工提供具彈性的工作安排。可是，企業對社區的關注度，不論在「實踐」及「影響」方面的得分都輕微下調（香港、台灣及上海的得分跌幅達 8.02%至11.62%）。

在香港，有四家企業取得最高的「典範者」評級，他們在今年調研進行期間的各個細項的得分都名列前茅，顯示香港企業致力將商業的投入轉化成有形的社會價值，為社會及環境帶來正面影響，在可持續發展方面較其他地區企業領先。

若以地區劃分，深圳及上海企業的得分升幅最為明顯，按年增幅分別達到30.19%及17.72%。這些進步大部分都反映在他們積極回應監管當局的需求。在得分方面，深圳及上海分別上升29.07% 及13.18%，主要原因是在新冠疫情期間，企業生產活動顯著放緩，從而減輕了對環境造成的負面影響。而深滬兩地企業在可持續發展的早期階段得分，與香港及台灣的差距正逐步收窄。

平均而言，台灣企業在可持續發展的整體表現為區內最好，得分達68.68分，香港則有59.65分，上海和深圳的得分，分別有43.04分及 34.80分。此外，台灣企業在可持續發展的參與及匯報方面較其他地區企業做得更好，包括撰寫詳盡的企業社會責任報告，以及在公司網頁上作全面的披露。

2023年將推出全球企業可持續發展指數及房地產企業可持續發展指數

全球企業可持續發展指數（Global BSI）將涵蓋全球主要市場的上市公司，鼓勵具備全球影響力的企業以更廣闊的持份者群組作為基礎，每年對其企業社會責任工作進行評估。Global BSI將涵蓋全球主要市場的指數成分股企業，並嘉許這些企業在可持續發展方面的卓越成就。這種以數據為主導的調研法，將有助企業更有系統地持續改進其 ESG 管理，以造福環境、企業和社會。

房地產企業可持續發展指數 （REBSI ）是繼酒店可持續發展指數之後第二個行業指數，對大中華地區上市房地產企業進行全面評估，對象包括房地產發展和建築相關企業，涵蓋大中華區內多個市場，如恆指服務公司旗下的「恆生指數」和「恆生滬深港通大灣區指數」、富時集團與台灣證券交易所合編的「富時台灣證券交易所台灣50指數」、上海證券交易所旗下的「上證50指數」，以及深圳證券交易所旗下「深證100指數」內50大市值企業。

中大商學院商業可持續發展中心主任盧永鴻教授預期，企業可持續發展指數系列將繼續帶來更大更廣的影響，他指出：「中大商學院商業可持續發展中心的目標，是鼓勵全球商業社會在可持續發展的道路上不斷奮進。透過企業可持續發展指數系列，我們希望為及機構提供有效的工具，將企業社會責任（CSR），環境、社會及管治（ESG），以及聯合國永續發展目標（SDGs），轉化成企業核心的組成部分，並支持在各層面推展可持續發展工作。」

附錄一：

香港企業可持續發展指數（HKBSI）

HKBSI旨在鼓勵在本港企業，採納企業社會責任作為先進的營商模式，以實現企業可持續發展。在第七屆HKBSI，共有58家香港恆生指數成分股企業參與評估。

與去年六月公布的第六屆HKBSI比較，今屆指數的總平均分為59.65分（以100分為滿分），按年增加1.7%。在VPI模式中，企業在「影響」方面的錄得45.17分，較第六屆的37.68分有顯著的升幅。不過，在「價值觀」方面只有61.71分，稍低於第六屆的65.54分。「過程—管理」及「過程—實踐」項目的得分都保持平穩，分別得69.95分及65.90分。

在參與評估的企業中，有四家得分達到90分以上，即屬最高的「典範者」評級，反映這幾家企業在商業可持續發展方面的表現達到國際一流水準。而在持份者分析方面，企業於回應監管機構要求（如政府）及投資者方面的得分均有顯著改善，分別增加31.1%及8.3%。

第七屆HKBSI – 企業十強排名

附錄二：

粵港澳大灣區企業可持續發展指數（Greater Bay Area Business Sustainability Index / GBABSI）

GBABSI 涵蓋在大灣區營運且符合滬港通南向交易的香港上巿企業，鼓勵及推動他們積極採用兼顧企業社會責任的營商方式。一共有72家企業參與第三屆GBABSI。

第三屆GBABSI的總平均得分為54.21分，較第二屆（52.86分）輕微增長了2.6%。而企業在「過程—管理」方面的得分則錄得7.7%的顯著增幅，主要因為企業訂下更多功能性管理架構推動可持續發展。但比對第七屆HKBSI的總平均分（59.65分），今年GBSBSI的得分則低10%。 

在參與GBABSI的企業之中，有四家取得「典範者」最高評級。喜見很多得分在50分以下屬「探索者」級別的企業，都陸續開始編撰CSR報告，並設立CSR部門。在持份者分析方面，企業在監管要求上有很大進步（32.5%），這跟參與HKBSI企業的情況相類似。

面對疫情帶來的挑戰，不少企業專注於維持營運，加上政府抗疫措施、健康和安全等考慮因素，企業減少了義工項目和社區服務工作，導致社區「實踐」和「影響」方面的得分下降。

第三屆GBABSI – 企業十強排名

附錄三：

大中華企業可持續發展指數（Greater China Region Business Sustainability Index / GCBSI）

為鼓勵企業對大灣區社會及環境帶來正面影響，商業可持續發展中心在2021年推出大中華企業可持續發展指數（GCBSI），邀請於上海、深圳、台灣及香港的上市公司參與。

今年，GCBSI企業整體得分達51.86分，較去年上升11%。在上海及深圳的企業得分升幅尤為明顯，分別達17.32% 及30.19%。然而，台灣及香港企業的得分，分別只有3.98%及1.69%的輕微升幅。

不過，台灣企業的平均得分達到68.68分，較香港（59.65分），上海（43.04分）及深圳（34.80 分）都為高。總括而言，台灣企業能更有效地透過不同渠道披露與CSR相關的資訊。對比香港、上海及深圳的企業，他們能夠在公司網頁上展示更全面的CSR資訊。

台灣及香港企業較能兼顧各類持份者，包括「社會」、「客戶」、「僱員」、「環境」、「政府」、「投資者」和「供應商」。上海及深圳的企業則較重視對「政府」及「投資者」。上海市場發展較成熟，當地企業在CSR上的表現也較好。

香港的企業對「投資者、客戶、僱員、供應商」這等第一類持份者的著重程度，較第二類持份者即「社會、環境、政府」為高，反映他們採取以市場導向為主的可持續發展戰略。他們的可持續發展戰略傾向聚焦於核心價值鏈發展，多於著重社會層面的持份者。

受新冠疫情影響，自2020開始起，企業採取了不同措施應付前所未見的危機，因而減少投入社會關顧方面的工作，例如義工服務及對社區項目的預算。台灣、香港及上海的企業在這方面的開支分別下降了8%，11%及9.4%，只有深圳在這方面的得分上升了25.9%。

在環境保護實踐方面，香港和台灣企業分別減少了9%和3.9%。自2020年起，區內經濟不景氣，很多企業都削減了對環境工作的投入及義工服務的開支，企業甚至需要減少或暫停其生產線及服務，如此一來，對處理環境事宜的需求也降低了。但另一邊廂，上海及深圳的企業為了應付政府在環境保護方面較為積極的目標，相應的投入卻按年增長了13.2%及29%。

第二屆GCBS – VPI 總分數

第二屆GCBSI – 企業十強排名

附錄四：

酒店可持續發展指數（Hotel Business Sustainability Index / Hotel BSI）

在推動企業社會責任方面，旅遊業一直發揮著重要作用，而酒店公司更是當中不可或缺的部分。踏入第二屆 Hotel BSI，香港中文⼤學（中⼤）商學院酒店與旅遊管理學院旗下酒店和房地產研究中心 (CHRER) 以及商業可持續發展中⼼（CBS）繼續鼓勵酒店公司實踐企業社會責任，並表彰在社會責任方面表現出色的酒店企業。今年，指數涵蓋的酒店公司數量擴大至 38 家，其中 29 家位於香港、澳門、中國內地和台灣，再加上 9 家國際連鎖酒店。公司的指數表現是根據2019-20 財政年度的公開資訊而作出的評估。

雖然旅遊及酒店業受到新冠疫情衝擊，但並未影響酒店公司推展他們企業社會責任的步伐。數據進一步顯示，大中華地區內一直扮演著追趕者角色的酒店公司，在實行企業社會責任方面漸漸取得成果。個別公司和地區的努力是無容置疑的，而旅客、企業、投資者、非政府組織、旅遊組織和政府等持份者的積極推動，亦帶動整個行業的進步。

第二屆酒店可持續發展指數十強（按英文字母順序排列）

• 雅高酒店集團
• 銀河娛樂集團有限公司
• 希爾頓酒店集團
• 萬豪國際集團
• 美利亞酒店集團
• 美高梅中國控股有限公司
• 美麗華酒店企業有限公司
• 金沙中國有限公司
• 信和酒店(集團)有限公司
• 永利澳門有限公司

酒店可持續發展指數平均分 — 以區域劃分

整體「價值觀—過程—影響」(VPI) 評分

整體表現級別

附錄五：

有關企業可持續發展指數（Business Sustainability Indices / BSI）

企業可持續發展指數系列是根據中大商學院商業可持續發展中心（CBS）於2015年制定及發布的「價值觀（Values）—過程（Process）—影響（Impact）」（VPI）模式編製而成，從三方面評估每家公司在履行企業社會責任的表現，包括價值觀、管理和實踐過程及對持份者、經濟、社會和環境的影響和貢獻。

https://cbs.bschool.cuhk.edu.hk/zh-hant/research/

有關中大商業可持續發展中心（Centre for Business Sustainability / CBS）

商業可持續發展中心由中大管理學系及政治與行政學系合辦，於2018年6月成立，旨在透過對區內企業社會責任（CSR）和可持續發展管理實務進行創新研究，促進企業可持續發展，使之成為既可行又有利可圖的商業模式。中心亦致力推動知識轉移，跟學術界和商界分享CSR應用的研究成果，其主力項目之一是編製企業可持續發展指數，由上市公司到中小企業、本地公司到建基於大中華地區的跨國企業均涵蓋在內。

https://cbs.bschool.cuhk.edu.hk/zh-hant/about/

有關中大商學院

中大商學院成立於1963年，是亞洲區內首間開辦工商管理學士 (BBA)、工商管理碩士（MBA）和行政人員工商管理碩士（EMBA）課程的商學院。中大商學院由兩個學院及四個學系組成，包括會計學院、酒店及旅遊管理學院、決策科學與企業經濟學系、金融學系、管理學系及市場學系。中大商學院共提供10個本科課程及20個研究生課程，包括碩士及博士課程，學院現有4,600逾名來自全球20多個國家及地區的學生。

中大商學院的EMBA課程在2021年《金融時報》（Financial Times）百強排行榜排名全球第19位，而MBA課程則於在2022年排名全球第50位。中大的商界校友人數逾40,000人，為香港各商學院之冠，其中不少校友為政府和商界的領袖與精英。

https://www.bschool.cuhk.edu.hk/chi/